ケアマネジャーの検索結果(新潟県 / 4月から / 週休2日)
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ツクイ新潟新石山グループホーム(居宅介護支援)のケアマネジャー求人
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【新潟市東区新石山】ツクイ新潟新石山グループホーム(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 <経験> 不問
- 住所
- 新潟県新潟市東区新石山4-7-10 JR信越本線越後石山駅より 徒歩約7分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
魚沼市西部地域包括支援センターのケアマネジャー求人
土日祝休み&残業ほぼなし!経験を活かして、魚沼市西部地域包括支援センターで正職員のケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,400円 〜 260,400円
- 仕事内容
- 援助を必要とする高齢者の相談援助及び援助計画作成 専用ソフトを使ったケアプランの作成 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:法人内施設異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護相談援助業務経験 必要なPCスキル:ワード、エクセルの基本操作 年齢制限あり ~64歳(定年年齢を上限) 学歴不問
- 住所
- 新潟県魚沼市徳田112番地1 JR上越線 北堀之内駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
在宅介護支援センター にいがた恵風園の主任介護支援専門員求人
年間休日123日◎管理業務をお任せできる正社員の主任介護支援専門員を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・居宅支援事業所管理者としての管理業務 ※業務上車を使用する機会あり(社有車有) 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:新潟市内(江南区、中央区、西区)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 居宅、包括、高齢者施設等での主任介護支援専門員業務経験 年齢制限あり ~59歳(定年60歳のため) 学歴必須 高校以上
- 住所
- 新潟県新潟市江南区鍋潟新田382番地 JR信越本線(直江津~新潟) 越後石山駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
在宅介護支援センター にいがた恵風園のケアマネジャー求人(正職員)
年間休日123日◎正社員の介護支援専門員を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ※業務上車を使用する機会あり(社有車有) 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:新潟市内(江南区、中央区、西区)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市江南区鍋潟新田382番地 JR信越本線(直江津~新潟) 越後石山駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援ことぶきのケアマネジャー求人
【新潟市西区】介護支援専門員の募集◎年間休日123日♪居宅介護支援でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 ・介護認定の申請 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービスの給付管理 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:新潟市西区、中央区、江南区の同法人特養等
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢 ~59歳※定年を上限 学歴 高校以上 必要なPCスキル:ワープロソフトが扱える
- 住所
- 新潟県新潟市西区鳥原新田406番5号 JR越後線 寺尾駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ショートステイことぶきのケアマネジャー求人
【新潟市西区】週休2日、年間休日123日♪ケアマネジャーの資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般(介護認定の申請、ケアプラン作成、介護保険サービスの給付管理等) 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:法人内特養等へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ワープロソフトが扱える方 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため 高校卒業以上
- 住所
- 新潟県新潟市西区鳥原新田406番5号 JR越後線 寺尾駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援センター はぐろの里のケアマネジャー求人
年間休日120日◎残業少なめ♪資格取得サポートあり◎あなたの知識や経験がしっかり活かせます!

- 給与
- 正職員 月給 140,600円 〜 197,900円
- 仕事内容
- 在宅で介護を受けておられる方の介護サービス計画を立案 ・ご利用者や介護サービス事業者との連絡、調整など ※転勤あり(阿賀野市内)
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 高卒以上 経験不問
- 住所
- 新潟県阿賀野市畑江333 JR羽越本線 神山駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームあさひ家のケアマネジャー求人
オープニングスタッフとして一緒に新しいグループホームを立ち上げましょう!

- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 259,500円
- 仕事内容
- 入居者18名の計画作成及び介護業務 認知症の高齢者が共同生活をする施設です。入居者が安らかにそして楽しく過ごしていただくための仕事です。特別なことは必要ありません。ご自宅で過ごすのと同じように過ごせる環境づくりとサポートを行います。
- 応募要件
- ケアマネージャー 未経験も歓迎します。未経験の方は現場で実務の指導をします。
- 住所
- 新潟県三条市西裏館3-6-54 JR弥彦線 北三条駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームこしん【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
完全週休2日制◎各種手当が充実♪グループホームご利用者のより良い毛プラン作成を目指しています。

- 給与
- 正職員 月給 217,300円 〜 292,300円
- 仕事内容
- 【必須】「介護支援専門員」かつ「認知症介護実践者研修」修了 認知症高齢者グループホームでのケアマネージャー(介護支援専門員)業務です。 ●家事・リハビリ・レクリエーション等、日常生活を通じて、認知 症の改善、進行の緩和を目指します。 ●ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事・排せつ・入浴・外出 介助、趣味のサポート等 ●ご利用者の意思決定支援(自己決定支援)に注力します。 ●家族と共に利用者の身体的ADL・精神状況を把握します(伴走 型支援)。 ●絆・つながりの維持・向上を図ります。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:法人内
- 応募要件
- 【必須】「介護支援専門員」かつ「認知症介護実践者研修」修了 介護福祉士あれば尚可 介護職員初認者研修あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 実務経験必須 必要なPCスキル:タブレット入力程度 ~59歳(定年60歳のため) 高卒以上
- 住所
- 新潟県新潟市西区亀貝1780番地 JR越後線 寺尾駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
ツクイ上越栄町(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【上越市栄町】ツクイ上越栄町(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 307,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 【介護支援専門員】 <資格> 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 【主任介護支援専門員】 <資格> 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 新潟県上越市栄町1-7-26 JR北陸本線(富山~直江津) 直江津駅から徒歩で19分 JR信越本線(篠ノ井~直江津) 直江津駅から徒歩で19分 JR信越本線(直江津~新潟) 直江津駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
在宅介護支援センターかめだなかののケアマネジャー求人
【新潟市江南区砂岡】完全週休2日制・残業ほぼなし★昇給・賞与実績あり♪主任介護支援専門員多数在籍◎初めてケアマネ業務をする方の育成体制も整っています!

- 給与
- 正職員 月給 215,400円 〜 256,600円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 在宅生活において介護保険で受けられる各種サービスの紹介や調整、ケアプラン作成など ※業務上車を使用する機会:有(社有車有) ★法人内に4つの居宅介護支援事業所があります。 月1回の会議で各拠点との情報共有ができます! 転勤の可能性あり 転勤範囲 通勤可能な範囲(中央区・東区・南区・江南区) 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市江南区砂岡5丁目2番14号2 JR信越本線(直江津~新潟) 亀田駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所柳都の杜のケアマネジャー求人
賞与や各種手当あり♪完全週休2日制☆特別養護老人ホーム内にある居宅介護支援事業所です

- 給与
- 正職員 月給 215,400円 〜 256,600円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 在宅生活において介護保険で受けられる各種サービスの紹介や調整、ケアプラン作成など *業務上車を使用する機会:有(社有車有) 転勤の可能性あり 転勤範囲 通勤可能な範囲(中央区・東区・南区・江南区) 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※64歳以下の方を募集(定年65歳) 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市中央区四ツ屋町3丁目5116番地1 JR信越本線(直江津~新潟) 新潟駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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新潟県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(新潟県)24.5万円新潟県最低額 22.0万円〜最高額27.0万円
掲載中の求人125件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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