ケアマネジャーの検索結果（800万円 / 資格取得支援）
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ツクイ横浜緑ケアプランセンター（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
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【横浜市緑区寺山町】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 274,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町87-14 JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」より徒歩2分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ツクイ横浜金沢八景（居宅介護支援）のケアマネージャー求人
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【横浜市金沢区町屋町】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャー業務3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区町屋町10-2 ラ・メール金沢102 京浜急行「金沢文庫駅」下車、徒歩12分 京浜急行「金沢八景駅」下車、徒歩15分 横浜・追浜行バス「町屋」バス停下車、徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
ツクイ横浜港南（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
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【横浜市港南区日野中央】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネージャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネージャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャー業務3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目29-8 横浜市営地下鉄・京浜急行「上大岡駅」よりバス乗車、「日野小学校前」バス停下車、徒歩5分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
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【藤沢市鵠沼石上】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 263,500円 〜 314,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャーとしての業務経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-13-15 レオーダ藤沢 ・小田急江ノ島線/JR東海道本線「藤沢駅」から徒歩5分 ・江ノ島電鉄線「藤沢駅」から徒歩4分 ・小田急江ノ島線「石上駅」から徒歩4分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
ツクイ川崎新町（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
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【川崎市川崎区大島】新規開設！ケアマネジャー募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 274,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階 ・JR東海道本線「浜川崎駅」から徒歩17分、またはバス乗車「鋼管通二丁目」バス停下車徒歩5分 ・JR東海道本線「川崎駅」からバス乗車、「四ツ角」バス停下車、徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ツクイ川崎中原（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
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【川崎市中原区木月】ケアマネジャー(正社員)募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 274,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月2-8-5 MKビル1階B ・東急東横線「元住吉駅」から徒歩1分 ・JR・東急東横線「武蔵小杉駅」から徒歩18分 ・南武線「平間駅」からバス乗車、「元住吉」バス停下車徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ツクイ相模原（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
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【相模原市中央区陽光台】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー（正社員）募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 263,500円 〜 314,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャーとしての業務(３年以上) 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1 ・JR「上溝駅」から徒歩2分 ・JR「淵野辺駅」からバス乗車「横山坂上」バス停下車徒歩4分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
ツクイ相模台（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
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【相模原市南区相模台】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！
- 給与
- 正職員 月給 263,500円 〜 314,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮"
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9 小田急小田原線「小田急相模原駅」から徒歩15分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ・サンシャイン足立（有料老人ホーム）の計画作成担当者求人
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【足立区花畑】有料老人ホームでのケアマネジャー（正社員）募集中！お客様の日々の生活を支えるやりがいあるお仕事！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 324,100円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの計画作成担当者（ケアマネジャー） ＜業務概要＞ お客様がその人らしく生活を送れるよう、最適なケアプランを作成します。 ご家族や医療機関・関係機関への連絡、職員との連携などを通しお客様の生活をサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 東京都足立区花畑6-10-3 ・東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」からバス乗車、「花畑五丁目」バス停下車徒歩6分 ・つくばエクスプレス「六町駅」からバス乗車、「花畑六丁目」バス停下車徒歩2分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ツクイ・サンシャイン相模原（有料老人ホーム）の計画作成担当者求人
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【相模原市中央区富士見】有料老人ホームでのケアマネジャー（正社員）募集中！お客様の日々の生活を支えるやりがいあるお仕事！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 281,600円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの計画作成担当者（ケアマネジャー） ＜業務概要＞ お客様がその人らしく生活を送れるよう、最適なケアプランを作成します。 ご家族や医療機関・関係機関への連絡、職員との連携などを通しお客様の生活をサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 高齢者施設での就業経験1年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3 ・JR横浜線「矢部駅」から徒歩15分 ・JR横浜線「相模原駅」から徒歩18分、またはバス乗車「相模原警察署前」バス停下車徒歩4分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ツクイ・サンシャイン守山（有料老人ホーム）の計画作成担当者求人
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【名古屋市守山区小幡南】有料老人ホームでの計画作成担当者（正社員）募集中！お客様の日々の生活を支えるやりがいあるお仕事！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 265,225円 〜 367,225円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの計画作成担当者（ケアマネジャー） ＜業務概要＞ お客様がその人らしく生活を送れるよう、最適なケアプランを作成します。 ご家族や医療機関・関係機関への連絡、職員との連携などを通しお客様の生活をサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡南3-4-10 名鉄瀬戸線「小幡駅」から徒歩6分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ・サンシャイン横浜野毛（有料老人ホーム）の計画作成担当者求人
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【横浜市中区日ノ出町】有料老人ホームでのケアマネジャー（正社員）募集中！お客様の日々の生活を支えるやりがいあるお仕事！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 230,750円 〜 282,350円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの計画作成担当者（ケアマネジャー） ＜業務概要＞ お客様がその人らしく生活を送れるよう、最適なケアプランを作成します。 ご家族や医療機関・関係機関への連絡、職員との連携などを通しお客様の生活をサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市中区日ノ出町1-200 ・京急本線「日ノ出町駅」から徒歩1分 ・JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」から徒歩8分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ツクイ長野（小規模多機能型居宅介護）の計画作成担当者求人
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【長野市風間字巾下】小規模多機能でのケアマネジャー（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！子育て世代多数活躍中！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 213,500円 〜 275,100円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー（計画作成担当）業務 ＜施設概要＞ 住み慣れた地域やご自宅で生活を継続することができるように、お客様の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の３サービスを組み合わせて提供する介護サービスです。 少人数制のため、お客様と寄り添い、信頼関係も築きやすいことが魅力です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーに比べ時間の融通が利きやすく、子育て中の方なども働きやすい環境です！（夜勤なし、日勤のみの勤務です） ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・お客様の状況把握 ・ケアスタッフとの連携 ・サービスの調整と改善 ・記録の作成と管理 ・家族へのサポート ※介護業務はほとんどありません ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 長野県長野市風間字巾下1756-1 長野電鉄長野線 市役所前駅から徒歩で3分 長野電鉄長野線 権堂駅から徒歩で10分 長野電鉄長野線 長野駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ甲府富士見グループホームの計画作成担当者求人
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【甲府市富士見】グループホームでの計画作成担当者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日＆昇給年1回◎家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 213,500円 〜 265,100円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※計画作成業務は1ヶ月あたり40時間前後（177時間中） ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上：変形労働時間制のため ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 山梨県甲府市富士見2-2-26 ツクイ甲府富士見グループホーム (1)JR身延線「甲府」駅より車で約8分 (2)JR身延線「甲府」駅よりバス「県立中央病院」下車徒歩約1分 〇車・バイク通勤OK
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターえいるの主任ケアマネジャー求人
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【完全週休2日制/年間休日120日/提携保育園あり/実働7時間！】 充実の教育体制＆福利厚生！ワークライフバランス重視の職場でケアマネージャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■事業所情報 ・男女比：女性2名 ・平均年齢：40歳前後 ・事業所全体の離職率：8.3％ ・イベント：毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都小金井市前原町4-21-12 キャロットホームズ1-101 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
介護相談センター美浜のケアマネジャー求人
未経験大歓迎！増員募集！在宅勤務可能！フレックスタイム制度あり！年間休日120日以上！インセンティブ手当あり！
- 給与
- 正職員 月給 283,300円 〜 312,500円
- 仕事内容
- 【業務内容】 介護支援専門員業務 【具体的な内容】 利用者様の相談 ・ケアプラン作成 ・居宅訪問 その他、関連する業務をお願いします。 ご経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です‼
- 応募要件
- 介護支援専門員お持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂５丁目１０−４ 真砂ハイツ 102号 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で15分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で22分 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ツクイ柏塚崎グループホームのケアマネジャー求人
【柏市塚崎】グループホームでの計画作成担当者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日＆昇給年1回◎家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 247,350円 〜 280,350円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 千葉県柏市塚崎1020-8 (1)ＪＲ・東武野田線「柏駅」東口 坂東バス（大津ヶ丘行き） 大津ヶ丘団地 下車徒歩10分 (2)東武野田線「逆井駅」から車6分、徒歩27分 またはバス・沼南コース「塚崎区民会館」にて下車徒歩6分・逆井コース「南部老人福祉センター」下車徒歩14分 (3)東武野田線「高柳駅」からバス・沼南コース「塚崎区民会館」にて下車徒歩6分 ★車・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム小島苑のケアマネジャー求人（正職員）
◎正社員登用制度あり！頑張りを積極的に評価する施設です
- 給与
- 正職員 月給 217,410円 〜 278,800円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 入居者の受診引率、契約等
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 熊本県熊本市西区小島5丁目15-45 JR鹿児島本線(博多～八代) 西熊本駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
社会福祉法人名古屋ライトハウス 瀬古マザー園居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【ケアマネジャー】賞与支給 4か月分♪／入社時から有休付与⭐／充実の待遇で頑張りをしっかり還元します！
- 給与
- 正職員 月給 200,800円 〜 280,900円
- 仕事内容
- 名古屋市守山区瀬古にある『瀬古マザー園 居宅介護支援事業所』で 地域の福祉を支えるケアマネジャーを増員募集！ ＜主な仕事内容＞ ・ケアプランの作成や管理 ・利用者さまやご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・併設事業所のヘルプ対応 ・当直対応 ※当番制で月2-3回の宿直あり ※20:30～館内見守り後、宿直室でお休み頂けます◎ 先輩ケアマネ2名と一緒に新しいお仲間を加え、3名体制でご対応いただきます！ 全部で46事業所を展開する法人で 他事業所との連携で先輩スタッフが沢山いるため、 相談がしやすい体制を整えてます◎
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区瀬古二丁目301番地 名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で15分 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ツクイ宇都宮東（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【宇都宮市元今泉】主任ケアマネジャー正社員募集！賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 302,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 実務経験 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 栃木県宇都宮市元今泉6-14-30 宇都宮線 宇都宮駅から徒歩で19分 JR日光線 宇都宮駅から徒歩で19分 宇都宮駅東口より関東バス「今泉新田入口」下車徒歩5分、または車5分 駅東2号児童公園の目の前！
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ツクイ沖縄新都心（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【那覇市銘苅】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 沖縄県那覇市銘苅1-11-3 新都心76ビル1階 ゆいレール 古島駅から徒歩で4分 ゆいレール 市立病院前駅から徒歩で15分 ゆいレール おもろまち駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
トライドケアマネジメントのケアマネジャー求人
土日祝休み、一部在宅ワーク可、年間休日120日！単独型の居宅介護支援事業所です。未経験OK、子育て中OK、中抜けOK、主婦活躍中！実務研修受講中も応募可♪
- 給与
- 正職員 月給 259,749円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【入社から一人立ちまで】 ・特に経験の浅い方は、入社6か月間は新任研修や同行訪問にて実務を学んでもらいます。6ヶ月後に一人立ちできるようサポートします ・入社～6ヶ月試用期間 【単独型居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）】 ※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（要介護のみで42～44件程度を担当 ※ICT機器・デジタルツールの活用と、事務スタッフのサポートがあるので、一年目のケアマネでも達成できています。この件数を担当していても、残業はほぼありません。） ・相談業務 ・認定調査 ・区や市連絡会への参加 ・地域ケア会議への参加 ・ワード、エクセルでの入力 など ※管理者候補は上記に加えて以下業務あり ・管理業務…市への届け出、数字の管理（給付数、困難事例数、加算等） ・所内ケアマネジャーへの支援（スーパーヴィジョン） 【エリア】 ・西区、中区、保土ヶ谷区、神奈川区、南区で事業展開しております。 ・移動手段は基本スクーターです、大雨の時等はタイムズや自家用車可（ガソリン代支給） 【その他】 ・トライドケアマネジメントは、併設サービスがなく単独型の為、ケアマネジメントに専念できます ・ケアマネジャーをサポートしてくれる事務員スタッフがおります ・パソコン、タブレット、業務スマホ1人1台貸与 ⇒ 情報共有はビジネスチャットを使用しております ⇒ 管理システムはクラウド型を使用しております ・スクーター1人1台貸与（スクーターについては、ドライブレコーダー設置済み） ・直行直帰あり ・在宅勤務・テレワーク（天候や家庭事情、直行直帰の際の出発時間等、運用は各スタッフに任せています） ・ケアマネジメント業務に支障がなければ、Wワークの方も歓迎します。ご相談ください。
- 応募要件
- ■ケアマネジャー ・介護支援専門員 ・自転車に乗れる方 ・パソコン操作（Word・Excelでの簡単な入力や書類作成） ・定年一律60歳、再雇用：65歳迄 ※学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市西区久保町20-17 RTビル1階 相鉄線 西横浜駅から徒歩6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護福祉施設 ロータス・ガーデンのケアマネジャー求人
長年、地域に根付いた施設で介護支援専門員として一緒に頑張ってみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 居宅又は施設ケアマネジャーでの勤務となります。 ＜具体的な仕事＞ ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など 年間休日120日（専門職）や年間休日107日（総合職）など、働き方が選択できます。 又、日祝勤務も選択できるので、ワークライフバランスに合った働き方ができます。 働き方については、面接時にご相談下さい。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験・学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市栗山町1-20-20 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で16分 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で16分 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ラック戸塚 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【川口市戸塚鋏町】利用者様とスタッフの幸せを考えた、働きやすいお仕事です◎働きながら、ケアマネジャーとして成長を目指していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成及び関連業務 ・川口市より委託された認定調査 ※社有車移動可能範囲（10分～15分圏内） ※社有自転車・AT自動車あり ※1日の訪問件数3件～5件 ※担当件数：既存のご利用者様15件よりスタート ※ケアマネ在籍人数：R3.9月現在、居宅介護事業所7名うち主任ケアマネ3名 ※平均要介護：要介護2 【よくあるご質問】 Q:地理がわからないけど、大丈夫でしょうか？ A:毎月同じお宅への訪問ですので一度覚えると大丈夫です。なお基本は自転車移動範囲のお宅訪問です。 Q：初めから20～30件も担当するのが不安です。 A:初めのうちは先輩ケアマネジャーからの引継ぎプランで安定している利用者様です。前任が丁寧に引継ぎをしますのでご安心ください。新人さんは2２件からのスタートになります。 Q:新規担当はいつからになりますか？ A:初めは、既存のご利用者様の引継ぎになります。その方のレベルにもよりますが、6カ月を目途に管理者の判断で大丈夫そうであれば、新規の受け持ちを担当していただきます。 Q:残業や土日祝対応はありますか？ A:家族の都合により休日出勤もあります。毎月月末に各自で翌月の就労時間を作成しますので調整が可能です。月末月初が忙しくなりがちですが平均残業時間は5時間前後です （個人差、労働形態による） Q:資格は取っても、ケアプランの書き方などわからないけど大丈夫ですか？ A:教育係による適時指導や勉強会を定期的に行います。また先輩ケアマネジャーがいつもOJTを行いますので、安心してわからない事は聞いてください。 ◇管理よりメッセージ◇ ケアマネが多く勉強会や研修会など開催する等学ぶ環境を整えています。川口市内で24年存続している会社で今後も地域貢献ができる会社を目指しています。 私自身も未経験からケアマネを始めましたので未経験者の人も是非資格を生かして一緒に働きましょう。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（必須AT限定可） ※経験・年齢・学問不可
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚鋏町1-30 アウローラ2番館101 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で10分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ツクイ新潟新石山グループホーム（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
【新潟市東区石山】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問
- 住所
- 新潟県新潟市東区新石山4-7-10 JR信越本線越後石山駅より 徒歩約7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型居宅介護ひまわりの管理者候補求人
📣2021年開設！定員29名の小規模多機能ホームのケアマネージャー（常勤）求人📣 採用時には前職の年収を考慮あり🙆年間休日120日🏖最大で年収480万円スタートも可能🌟経験不問⭕️管理者も兼任できる方であれば給与UP🌤どんな方にでもチャンスがあります👍 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ 🌻
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ・小規模対機能型介護事業所の登録者29人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当件数は最大29人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートですので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 ※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当10,000～40,000円（業務量による）を支給します。 ＜具体的な業務内容＞ ・入所者のアセスメント・プラン作成・モニタリング・プラン説明 ・担当者会議の日程調整・書類準備・会議録作成 ・介護保険の更新申請や区分変更の書類作成と申請業務や家族連絡 ・認定調査立会い ・施設見学対応 など ※事務職が資料作成、コピー、申請手続きなどは行いますので、ケアマネ業務、管理者業務 （※兼務の場合）に集中していただけます。 【1日のスケジュール例】 8：00 出勤 9：00 朝礼、利用者や介護職、看護職から情報収集及びミーティング 10：00 ご家族や、福祉用具、訪問医療など連携先との調整 12：00 休憩（60分） 13：00 担当者会議、実態調査、または行政への更新申請など 16：00 終礼、記録などの書類作成 17：00 退勤
- 応募要件
- 未経験可 必須資格：介護支援専門員
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町1-20-7 JR・常磐線「常陸多賀駅」から車で7分 日立南インターより車で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ツクイ会津（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【会津若松市中央】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！
- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 福島県会津若松市中央1－5－30 森と水とロマンの鉄道 会津若松駅から徒歩で14分 JR只見線 会津若松駅から徒歩で14分 JR磐越西線(郡山～会津若松) 会津若松駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ小山（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【小山市西城南】主任ケアマネジャー正社員募集！賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 栃木県小山市西城南4丁目1番19号 JR「小山駅」からバス「小山駅東口循環線」 「城南小前」下車 徒歩5分、または車10分 「小田林駅」から車16分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ守谷（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【守谷市松前台】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 茨城県守谷市松前台4-10-1 関東鉄道常総線「新守谷駅」よりバスにて「松前台4丁目」 下車、または車5分 関東鉄道常総線「小絹駅」より車6分 つくばエクスプレス線・関東鉄道常総線「守谷駅」より車10分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ水戸（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【水戸市五軒町】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 【介護支援専門員】 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 【主任介護支援専門員】 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャー経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 茨城県水戸市五軒町3-3-45 ・JR「水戸駅」より車で約10分 ・JR「偕楽園駅」より車で6分 ・大成女子高等学校よりすぐ ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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