ケアマネジャーの検索結果（看護管理職 / 小規模多機能型居宅介護）
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小規模多機能型居宅介護ひまわりの管理者候補求人
📣2021年開設！定員29名の小規模多機能ホームのケアマネージャー（常勤）求人📣 採用時には前職の年収を考慮あり🙆年間休日120日🏖最大で年収480万円スタートも可能🌟経験不問⭕️管理者も兼任できる方であれば給与UP🌤どんな方にでもチャンスがあります👍 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ 🌻
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ・小規模対機能型介護事業所の登録者29人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当件数は最大29人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートですので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 ※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当10,000～40,000円（業務量による）を支給します。 ＜具体的な業務内容＞ ・入所者のアセスメント・プラン作成・モニタリング・プラン説明 ・担当者会議の日程調整・書類準備・会議録作成 ・介護保険の更新申請や区分変更の書類作成と申請業務や家族連絡 ・認定調査立会い ・施設見学対応 など ※事務職が資料作成、コピー、申請手続きなどは行いますので、ケアマネ業務、管理者業務 （※兼務の場合）に集中していただけます。 【1日のスケジュール例】 8：00 出勤 9：00 朝礼、利用者や介護職、看護職から情報収集及びミーティング 10：00 ご家族や、福祉用具、訪問医療など連携先との調整 12：00 休憩（60分） 13：00 担当者会議、実態調査、または行政への更新申請など 16：00 終礼、記録などの書類作成 17：00 退勤
- 応募要件
- 未経験可 必須資格：介護支援専門員
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町1-20-7 JR・常磐線「常陸多賀駅」から車で7分 日立南インターより車で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 229,200円 〜 284,200円
- 仕事内容
- ・看護小規模多機能型居宅ケアプラン作成・介護一般＊未経験者、ブランクのある方も歓迎します。＊入社後、研修あり。（小規模多機能型居宅に必要な、管理者研修、計画作成等）＊研修中は勤務地が変わることがあり。当法人が運営する最寄り施設にて行う可能性あり。夜勤なし。＊緊急時以外、残業ほぼなし ・転勤あり（福山市北部（神辺町・新市町））
- 応募要件
- ・年齢制限あり（69歳以下）再雇用延長あり ※定年年齢が70歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 広島県福山市神辺町川南3175-1 JR福塩線 神辺駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 229,200円 〜 284,200円
- 仕事内容
- ・看護小規模多機能型居宅ケアプラン作成・介護一般＊未経験者、ブランクのある方も歓迎します。＊入社後、研修あり。（小規模多機能型居宅に必要な、管理者研修、計画作成等）＊研修中は勤務地が変わることがあり。当法人が運営する最寄り施設にて行う可能性あり。夜勤なし。＊緊急時以外、残業ほぼなし ・転勤あり（福山市北部（神辺町・新市町））
- 応募要件
- ・年齢制限あり（69歳以下）再雇用延長あり ※定年年齢が70歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 広島県福山市新市町新市659-1 JR福塩線 新市駅から徒歩で3分 JR福塩線 上戸手駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能ホームあかりのケアマネジャー求人
未経験ケアマネ歓迎！☆小規模多機能のケアマネージャー
- 給与
- 正職員 月給 206,250円 〜 252,800円
- 仕事内容
- 利用者25名のケアプラン作成と小規模多機能型居宅介護施設介護計画の立案を行います。 少し施設ケアマネに似ていますが、在宅サービスなので、施設ケアマネと居宅ケアマネの中間のような業務です。 業務管理者、現場リーダーが在籍しているので、ケースは相談しつつ、ケアプランには小規模多機能のサービスに加え訪問看護、福祉用具等のサービス事業者や医療機関との連携を行います。また既存の小規模ケアマネが丁寧にご指導をさせていただきます。安心してキャリア継続が可能です。 また食事・入浴・排泄介助等の身体介護を行います。 また在宅への訪問も合わせ、送迎も担当していただきます（軽自動車、普通車） もし将来的に三滝苑居宅介護支援事業所にご勤務を希望されるのであれば相談に応じます。（男性ケアマネに限る）
- 応募要件
- 介護支援専門員は必須です。 訪問調査が可能であればありがたいです。 地域の在宅に訪問するので自動車普通免許が必要です。 ☆ケアプランのご指導は、居宅ケアマネが担当致しますので、ケアマネ業務が未経験でも安心です。
- 住所
- 広島県広島市西区三滝本町2丁目1－1－27号 JR可部線 三滝駅から徒歩で3分 JR山陽本線(三原～岩国) 横川駅から徒歩で18分 JR可部線 横川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
看護小規模多機能型居宅介護 クロスハート港南・横浜のケアマネジャー求人
【横浜市港南区】看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー／交通費全額支給！◎最大10連休可能
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 【介護支援専門員】 登録定員25名、看護小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等 ーー 業務変更：なし 就業場所変更：あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）
- 応募要件
- 【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ・普通運転免許 ※訪問調査等が業務であるため 69歳以下（定年70歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区東永谷1-37-4 京浜急行、横浜市営地下鉄「上大岡」駅下車、 京急バス「南高校」行 「桜台」下車 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
ハートケアゆーゆーテラス長後のケアマネジャー求人（正職員）
【藤沢市・長後駅徒歩6分/ケアマネ募集】⭐年間休日120日⭐経験者優遇🙆賞与年2回支給✨マイカー通勤OK⭕残業ほぼなし♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ■スタッフ構成 看護師4名 ケアマネジャー 正職員21名 パート6名（調理） 事務2名
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 自動車運転免許必須
- 住所
- 神奈川県藤沢市高倉570-1 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で6分 相鉄いずみ野線 湘南台駅から徒歩で18分 小田急江ノ島線 湘南台駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
医療法人俊榮会看護小規模多機能型居宅介護・グループホームライフィニティ稲城のケアマネジャー求人（正職員）
【ケアマネの皆様！】未経験者歓迎！新規開設の介護施設で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 216,500円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様29名程度のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務
- 応募要件
- 介護支援専門員免許をお持ちの方 自動車運転免許
- 住所
- 東京都稲城市東長沼3113-1 京王相模原線 稲城駅から徒歩で5分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で19分 西武多摩川線 競艇場前駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人俊榮会看護小規模多機能型居宅介護・グループホームライフィニティ稲城のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【ケアマネの皆様】未経験者歓迎！新規開設の介護施設で一緒に働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ・ご利用者様29名程度のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務
- 応募要件
- 介護支援専門員免許をお持ちの方 自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都稲城市東長沼3113-1 京王相模原線 稲城駅から徒歩で5分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で19分 西武多摩川線 競艇場前駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問学歴不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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