ケアマネジャーの検索結果（800万円 / 小規模多機能型居宅介護）
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まんてん堂小規模多機能型ホーム ひょうご須佐野の計画作成担当者求人
【神戸市兵庫区明和通】ご利用者様とも向き合えるケアマネージャーさんのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 296,800円 〜 304,800円
- 仕事内容
- 〇まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野での計画作成業務をお願いします。 ●ケアプランの作成（登録者上限；28名様） ●ご入居者様、ご家族様からヒアリング ●簡単な他機関との調整 ●現場の介護業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務＊ ＊転勤の可能性；あり（会社のさだめる場所）＊ ＊雇用期間； なし＊
- 応募要件
- 【必須】 〇ケアマネージャー（介護支援専門員） 〇自動車運転免許 【介護の資格は、下記のいずれか】 〇介護福祉士 〇実務者研修修了 〇初任者研修修了 〇ヘルパー1級 〇ヘルパー２級 〇基礎研修終了 【あれば尚可】 〇認知症介護実践者研修 〇小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 学歴不問 18歳以上（省令2号：労働基準法等による年齢制限）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区明和通2-1-27 夢かもめ 御崎公園駅から徒歩で11分 JR神戸線(神戸～姫路) 兵庫駅から徒歩で18分 JR山陽本線(兵庫～和田岬) 兵庫駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ツクイ長野（小規模多機能型居宅介護）の計画作成担当者求人
【長野市風間字巾下】小規模多機能でのケアマネジャー（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！子育て世代多数活躍中！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 213,500円 〜 275,100円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー（計画作成担当）業務 ＜施設概要＞ 住み慣れた地域やご自宅で生活を継続することができるように、お客様の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の３サービスを組み合わせて提供する介護サービスです。 少人数制のため、お客様と寄り添い、信頼関係も築きやすいことが魅力です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーに比べ時間の融通が利きやすく、子育て中の方なども働きやすい環境です！（夜勤なし、日勤のみの勤務です） ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・お客様の状況把握 ・ケアスタッフとの連携 ・サービスの調整と改善 ・記録の作成と管理 ・家族へのサポート ※介護業務はほとんどありません ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 長野県長野市風間字巾下1756-1 長野電鉄長野線 市役所前駅から徒歩で3分 長野電鉄長野線 権堂駅から徒歩で10分 長野電鉄長野線 長野駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型居宅介護事業所 八景水谷のケアマネジャー求人
あなたの頑張りを評価する施設です
- 給与
- 正職員 月給 202,210円 〜 243,600円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※登録定員数 ２９名
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症実践者研修 小規模多機能等計画作成担当者研修 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 熊本県熊本市北区八景水谷2丁目14-28 熊本電鉄本線 堀川駅から徒歩で6分 熊本電鉄本線 八景水谷駅から徒歩で10分 熊本電鉄本線 新須屋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問退職金あり住宅手当
小規模多機能型居宅介護ひまわりの管理者候補求人
📣2021年開設！定員29名の小規模多機能ホームのケアマネージャー（常勤）求人📣 採用時には前職の年収を考慮あり🙆年間休日120日🏖最大で年収480万円スタートも可能🌟経験不問⭕️管理者も兼任できる方であれば給与UP🌤どんな方にでもチャンスがあります👍 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ 🌻
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ・小規模対機能型介護事業所の登録者29人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当件数は最大29人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートですので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 ※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当10,000～40,000円（業務量による）を支給します。 ＜具体的な業務内容＞ ・入所者のアセスメント・プラン作成・モニタリング・プラン説明 ・担当者会議の日程調整・書類準備・会議録作成 ・介護保険の更新申請や区分変更の書類作成と申請業務や家族連絡 ・認定調査立会い ・施設見学対応 など ※事務職が資料作成、コピー、申請手続きなどは行いますので、ケアマネ業務、管理者業務 （※兼務の場合）に集中していただけます。 【1日のスケジュール例】 8：00 出勤 9：00 朝礼、利用者や介護職、看護職から情報収集及びミーティング 10：00 ご家族や、福祉用具、訪問医療など連携先との調整 12：00 休憩（60分） 13：00 担当者会議、実態調査、または行政への更新申請など 16：00 終礼、記録などの書類作成 17：00 退勤
- 応募要件
- 未経験可 必須資格：介護支援専門員
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町1-20-7 JR・常磐線「常陸多賀駅」から車で7分 日立南インターより車で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護 たのしい家 栄生の計画作成担当者求人
【名古屋市西区名西一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実☆人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
- 給与
- 正職員 月給 268,800円 〜
- 仕事内容
- ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・小規模計画作成担当者研修 ＊計画作成担当者研修は、入社後取得も可
- 住所
- 愛知県名古屋市西区名西一丁目17-22 名鉄名古屋本線 栄生駅から徒歩で14分 名鉄犬山線 栄生駅から徒歩で14分 名鉄名古屋本線 東枇杷島駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
たのしい家 山科音羽の計画作成担当者求人
【京都市山科区音羽初田町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
- 給与
- 正職員 月給 258,800円 〜
- 仕事内容
- 利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■グループホーム ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 ■小規模多機能型居宅介護 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・小規模計画作成担当者研修 ＊計画作成担当者研修は、入社後取得も可
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で13分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
おとわ翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
週4勤務の施設ケアマネ正社員募集☆ 車通勤OK☆ もう一人ケアマネがいるので協力しながらご勤務いただける環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 231,100円 〜 246,100円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・プランニング ・アセスメント ・モニタリング ・相談支援業務 ・介助業務はありませんがケアプラン作成のため現場の見守りなど有 従事すべき業務の変更の可能性あり（会社が指示するすべての業務） 就業場所の変更の可能性あり（総合職：当社事業所のある全国各地 or 地域職：居住地より120分圏内の当社事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市山科区小山南溝町17 京阪京津線 追分駅から徒歩で20分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で19分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ相模原相武台（小規模多機能型居宅介護）の計画作成担当者求人
【相模原市南区新磯野】小規模多機能での計画作成担当者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 281,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当業務 ＜業務概要＞ 住み慣れた地域やご自宅で生活を継続することができるように、お客様の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の３サービスを組み合わせて提供する介護サービスです。 お客様に寄り添った介護を提供でき、少人数制のため信頼関係も築きやすいことが魅力です。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・お客様の状況把握 ・ケアスタッフとの連携 ・サービスの調整と改善 ・記録の作成と管理 ・家族へのサポート ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1丁目32番7号 ・小田急電鉄小田原線「相武台前駅」下車徒歩15分 ・相模原市立相武台小学校よりすぐ ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ札幌稲穂（小規模多機能型居宅介護）のケアマネジャー求人（正職員）
【札幌市手稲区稲穂三条】小規模多機能での計画作成担当者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 218,500円 〜 270,100円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当業務 ＜施設概要＞ 住み慣れた地域やご自宅で生活を継続することができるように、お客様の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の３サービスを組み合わせて提供する介護サービスです。 少人数制のため、お客様と寄り添い、信頼関係も築きやすいことが魅力です。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・お客様の状況把握 ・ケアスタッフとの連携 ・サービスの調整と改善 ・記録の作成と管理 ・家族へのサポート ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 認知症介護実践者研修 必須 介護支援専門員 必須 小規模多機能計画作成担当研修 必須 実務経験者 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 北海道札幌市手稲区稲穂三条4－5－37 JR函館本線(小樽～旭川) 稲穂駅から徒歩で11分 JR函館本線(小樽～旭川) 星置駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円
- 仕事内容
- ＊施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず利用者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 営業業務はございません。 【業務内容】 （雇入れ直後）ケアマネジャー業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ曽谷 （変更範囲）会社の定める全ての事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 千葉県市川市曽谷5-2-12 コンフォートエルバ曽谷 ◆電車 JR東日本 JR武蔵野線 市川大野駅 バス14分 JR東日本 JR中央・総武線 市川駅 バス17分 ◆バス 京成バス「曽谷公民館（バス停）」より徒歩2分 京成バス「曽谷橋（バス停）より徒歩8分 ◆車 京成本線 菅野駅から車8分 「市川北インター」より車8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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