ケアマネジャーの検索結果（年間休日120日以上）
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ケイ・ティ・グループ居宅支援センターちはら台のケアマネジャー求人（正職員）
【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台西5-23-6京成千原線 ちはら台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
ムツミ居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー求人
【月給 34万円～！！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県市原市姉崎東3丁目3番地7JR内房線 姉ケ崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
ムツミ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県市原市姉崎東3丁目3番地7JR内房線 姉ケ崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
木更津ムツミ居宅支援センターの主任ケアマネージャー求人
【月給 34万円～！！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県木更津市太田４－１２－２１JR内房線 木更津駅からバス 清見台南バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
ケアプランHana船橋のケアマネジャー求人（正職員）
【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県船橋市金杉7-6-12新京成線 滝不動駅から徒歩で16分 新京成線 高根公団駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
ケアプランHana八千代の主任ケアマネージャー求人
【月給 34万円～！！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-4-2東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で4分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
ケアプランHana八千代のケアマネジャー求人（正職員）
【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-4-2東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で4分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
ケアプランHana船橋の主任ケアマネージャー求人
【月給 34万円～！！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市金杉7-6-12新京成線 滝不動駅から徒歩で16分 新京成線 高根公団駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
ケイ・ティ・サービス居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー求人
【月給 34万円～！！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県市原市五井中央東1-15-9JR内房線 五井駅から徒歩で10分 小湊鉄道線 五井駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
社会保険大牟田天領病院ケアプランセンターのケアマネジャー求人
◎救急・急性期から回復期、在宅看護まで地域密着型の病院です◎年間休日121日以上◎院内保育園併設◎正職員のケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 163,250円 〜 238,250円
- 仕事内容
- 大牟田天領病院ケアプランセンターにて、介護支援専門員（ケアマネージャー）として業務を担当します。 利用者様に適したケアプランの作成と管理、サービス提供の質を維持・向上させるためのモニタリング記録の作成、利用者様やご家族様の介護に関する相談に対応し、 適切なアドバイスを行うことが主な業務内容です。さらに、他の介護事業所や医療機関との連絡・調整を行い、スムーズな介護サービスの提供をサポートしていきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 介護支援専門員としての実務経験必須 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限とするもの 学歴不問
- 住所
- 福岡県大牟田市天領町1丁目100番地西鉄天神大牟田線 大牟田駅から徒歩で23分 JR鹿児島本線(博多～八代) 大牟田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
太陽と緑の家 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
ご好評につき残り１名！！年間休日127日◆フレックスタイム導入☆インセンティブ制！月給４５万以上可☆
- 給与
- 正職員 月給 250,400円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成、相談 ・事業者との連絡調整、紹介等のサービス ・介護給費請求書等の書類作成業務 ・居宅の管理、マネジメント 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 千葉県市川市大野町3-1723JR武蔵野線 市川大野駅から徒歩で5分 R8.3～就業場所は特別養護老人ホーム太陽と緑の家内 市川市大町552番地
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ハートサービス坂戸事業所のケアマネジャー求人
年齢不問♪週休2日◎ケアマネジャーとして存分に力を発揮しながらワクワクできる居宅介護支援事業所です◎
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 坂戸市内のご利用者さまの訪問 ケアプラン作成 1日の流れ 9:00 業務開始 10:00 ご利用者様邸へ訪問（モニタリング） 11:00 記録、帳票作成 12:00 休憩 13:00 ご利用者様邸へ訪問（担当者会議） 14:00 介護サービス事業所との連絡調整 15:00 ご利用者様邸へ訪問（モニタリング） 16:00 記録、帳票作成 17:00 ご利用者様へ連絡、予定調整 18:00 業務終了 ※坂戸事業所 居宅介護支援事業所では請求システム「カイポケ」を利用しています。 従事すべき業務の変更の範囲：あり（管理職業務） 就業場所の変更の範囲：あり（桶川又は坂戸市内の事業所）
- 応募要件
- 要普通免許（AT限定可） ケアマネージャー有資格者 年齢不問 年齢制限範囲：59歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集
- 住所
- 埼玉県坂戸市千代田2-6-81東武東上線 若葉駅から徒歩で16分 東武東上線 坂戸駅から徒歩で16分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ここから訪問看護リハビリケア片倉のケアマネジャー求人
2026年新規開設！訪問看護との強力な連携で、理想のケアマネジメントを実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区片倉１−１３−１２ブルーライン 片倉町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
介護保険相談センターやすらぎのケアマネジャー求人
【正社員募集】未経験者歓迎！！◎
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・介護保険に関する相談全般 ・介護保険の申請代行手続き ・介護認定調査（各市町村からの委託依頼された場合） ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・介護保険を活用した福祉用具の購入や住宅改修関する相談
- 応募要件
- 【必須】ケアマネジャー資格
- 住所
- 愛知県一宮市奥町字下口西72-1名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で11分 名鉄尾西線 玉ノ井駅から徒歩で12分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
介護老人保健施設うなね杏霞苑の施設ケアマネジャー求人
マイカー通勤可☆年間休日121日☆定年制：65歳☆家庭復帰を目標に質の高いケアを提供する介護老人保健施設です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の処遇・在宅復帰に対し、ご家族・社会資源との連携 ・施設内の各部署との連携・支援
- 応募要件
- 介護支援専門員免許必須 髪型・髪色自由（髪が肩につく場合はまとめる）です。 ネイルもデコ以外は自由です。
- 住所
- 東京都世田谷区宇奈根3-12-29小田急線・成城学園前駅（南口）、田園都市線・大井町線 二子玉川駅（北口）より「永安寺バス停」下車徒歩6分 田園都市線・大井町線 二子玉川駅（北口）より「宇奈根ハンカチ公園バス停：下車徒歩6分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
リンクス居宅介護支援事業所大網白里の主任ケアマネージャー求人
【月給 34万円～！！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③ 要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県大網白里市細草1170JR東金線 福俵駅から車で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
医療法人社団惠仁会 大和田地域包括支援センターのケアマネジャー求人
地域包括支援センターで正職員のケアマネジャー募集！未経験OK・土日祝休みで年間休日123日、育児支援も充実しています
- 給与
- 正職員 月給 211,500円 〜 244,500円
- 仕事内容
- 八千代市の委託事業である地域包括支援センター業務です（八千代市直営から2023/02～引き継ぎ） ・地域の高齢者を対象とした総合相談業務（地域住民宅への訪問、来所における相談対応） ・多職種協働による地域包括支援ネットワークの構築 ・介護予防ケアマネジメント（介護予防プラン作成など） ・行政、地域住民、施設、介護事業所、医療機関等との連携、会議出席や広報活動（リーフレット作成等） ・地域ケア会議の企画、参加 ・地域のケアマネ支援 ・介護予防ケアプラン全体の管理 業務の変更なし 転勤の可能性あり：八千代市内法人内での異動 ※医療法人社団惠仁会で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験・学歴不問 ＰＣスキル：入力程度（面接記録等の入力作業あり） ～64歳（定年制度のため）
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台4-1-12東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で2分 東葉高速線 村上駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランいとのケアマネジャー求人（契約職員）
《急募！！》✨主任介護支援専門員✨「ケアプラン いと」であなたの経験を活かしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 358,420円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員としての業務全般 ○相談支援 ○地域の実態把握 ○関係機関等との連絡及び調整 ○ネットワーク作り など 雇用期間：6か月 更新上限：なし 更新条件：本人の勤務実績、法人の運営状況を総合的に判断し決定します。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県船橋市本町６丁目９−６JR総武線「船橋駅」から徒歩7分 京成本線「京成船橋駅」から徒歩11分 東葉高速鉄道東葉高速線「東海神駅」から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
大東市地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
昇給・賞与あり♪地域包括支援センターで主任介護支援専門員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 予防プランの点検等主任ケアマネ業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大阪府大東市深野３丁目２８番３号学研都市線 野崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所サンフラワー建部のケアマネジャー求人
💻年間休日120日＋土日祝日休み！💻駅徒歩8分！残業ゼロ♪プライベート充実♪話しやすい環境で評判のサンフラワー建部で「主任ケアマネ」を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所におけるケアプランの作成などのケアマネ業務全般を担っていただきます（介護業務はありません） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ❀主任介護支援専門員（ケアマネジャー） ❀普通自動車運転免許（AT限定可） ❀介護支援専門員としての業務経験必須（年数不問） ❀年齢・学歴不問
- 住所
- 滋賀県東近江市建部日吉町347-10近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で8分 近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で8分 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションペルルの主任ケアマネジャー求人
【2026年春開業】日勤のみ◎管理者経験がなくても安心してスタート♪働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援サービスを提供する主任ケアマネージャーのお仕事です。 利用者様の生活を支援し、より良いサービスの提供を目指しています。 ケアプランの作成や実施などを担っていただくと共に、管理者として請求業務などを行っていただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市三島丘2-6-3JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で10分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で11分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ年間休日120日以上車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアプランステーションふわりのケアマネジャー求人（正職員）
居宅未経験・ブランクOK◎完全週休2日制・年間休日120日以上☆昇給・賞与あり♪お持ちの知識・経験をいかして居宅介護支援事業所で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般をお任せします 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 Excel、Word等の基本操作が可能な方 ※居宅介護支援が未経験でもOK ※ブランクありもOK
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区二子5-11-16東急田園都市線 高津駅から徒歩で5分 東急大井町線 高津駅から徒歩で5分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン】の居宅介護支援事業所の管理者求人
【埼玉県春日部市】施設内の居宅介護支援事業所管理者（主任ケアマネージャー）／正社員／想定月給34.5万～／想定年収483万～／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス春日部
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所 管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-59-3東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護の助さん 薬師が丘のケアマネジャー兼管理者求人
年間休日121日！残業ほぼなし！小規模多機能ホームでケアマネジャー兼・管理者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 298,100円
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームの管理運営 利用者に関する管理者業務 1．利用者募集（近隣や関係機関にＰＲ） 2．利用者相談受付・契約 3．ケアプラン作成・モニタリング 4．サービス提供（介護業務） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:当面はありません。事業が拡がった場合、相談の上。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務経験、またはデイサービスで生活相談員業務経験、または同等の経験 ＰＣスキル:エクセル、ワードなど。スキルレベルは問いません。 年齢制限～64歳※定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市佐伯区薬師が丘3丁目5-31広電２号線(宮島線) 楽々園駅から車で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ザオーケアプラン上石神井の管理者求人
【練馬区関町東】直行直帰OK・土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい職場で働いてみませんか◎
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都練馬区関町東１丁目１１−１８西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で10分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ザオーケアプラン上石神井のケアマネジャー求人（正職員）
【練馬区上石神井】定年70歳。在宅勤務×フレックス制で自由に勤務！AI活用で煩雑な事務作業を自動化
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。 試用期間の6ヶ月の間に30名担当できるように挨拶回りなどもします。 30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社の考え方に共感してくれる方 ＜当社の考え方＞ 「いい仕事は、いい環境から」いいケアを提供するには、提供する側のスタッフの心身が健康である必要があると考え「日本一働きがいのある会社」を目指しています。 いい環境を用意する分、仕事で返してねのスタンスなので仕事の時間は自ら進んで動き 空き時間があれば提携機関に挨拶に行き、利用者様を紹介してもらえるような挨拶回りもできる方と一緒に働きたいです。
- 住所
- 東京都練馬区関町東１丁目１１−１８西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で10分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ザオーケアプラン大崎の管理者求人
【品川区大崎】直行直帰OK・土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい職場で働いてみませんか◎
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都品川区大崎4丁目4番24号東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で3分 東急池上線 五反田駅から徒歩で9分 JR山手線 大崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ザオーケアプラン大崎のケアマネジャー求人（正職員）
【品川区大崎】定年70歳。在宅勤務×フレックス制で自由に勤務！AI活用で煩雑な事務作業を自動化/資格更新は勤務扱いで全額会社負担！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社の考え方に共感してくれる方 ＜当社の考え方＞ 「いい仕事は、いい環境から」 いいケアを提供するには、提供する側のスタッフの心身が健康である必要があると考え 「日本一働きがいのある会社」を目指しています。 いい環境を用意する分、仕事で返してねのスタンスです。 担当人数はなるべく早く30名を担当できるよう積極的に挨拶回りができたり 自社訪問看護と積極的に連携をとってくれる方と一緒に働きたいです。 年齢はただの背番号だと思うので、元気なうちは何歳でも正社員雇用するつもりです。 一方で若い方と同じようにPCやAIは学んで活用頂きます。
- 住所
- 東京都品川区大崎4丁目4番24号東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で3分 東急池上線 五反田駅から徒歩で9分 JR山手線 大崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ザオーケアプラン大阪の管理者求人
【大阪市住吉区苅田】直行直帰OK・土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい職場で働いてみませんか◎
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区苅田7丁目12番19号大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で2分 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で13分 阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ザオーケアプラン大阪のケアマネジャー求人（正職員）
【御堂筋線あびこ駅】定年70歳。在宅勤務×フレックス制で自由に勤務！AI活用で煩雑な事務作業を自動化/資格更新は勤務扱いで全額会社負担！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社の考え方に共感してくれる方 ＜当社の考え方＞ 「いい仕事は、いい環境から」 いいケアを提供するには、提供する側のスタッフの心身が健康である必要があると考え 「日本一働きがいのある会社」を目指しています。 いい環境を用意する分、仕事で返してねのスタンスです。 担当人数はなるべく早く30名を担当できるよう積極的に挨拶回りができたり 自社訪問看護と積極的に連携をとってくれる方と一緒に働きたいです。 年齢はただの背番号だと思うので、元気なうちは何歳でも正社員雇用するつもりです。 一方で若い方と同じようにPCやAIは学んで活用頂きます。
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区苅田7丁目12番19号大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で2分 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で13分 阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
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会員登録する３つのメリット
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