ケアマネジャーの検索結果（午後のみ勤務）
- 該当件数
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャーとして ・西五反田1～8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として ・認定調査を行います。（担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります。） ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。 -- 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-6 JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
ALiCo・ケアプランセンターのケアマネジャー求人
年間休日140日＋有給！！！残業ほぼなし！プライベートを大切にしつつ一緒に働きやすい会社を目指しましょう ！
- 給与
- 正職員 月給 268,270円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成（標準35件）・付随する業務全般・認定調査 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車免許必須 ・ブランクOK ・未経験者も歓迎！
- 住所
- 東京都日野市南平3-6-7 ぺアヒル高幡2-203 京王線 高幡不動駅から徒歩で11分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で11分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アウケアプランセンター/杉並【2025年04月01日オープン】の介護支援専門員求人
≪ケアマネ募集≫未経験OK！｜形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける｜ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-5-7 ARK HOUSE ASAGAYA 305 阿佐ヶ谷駅 北口 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【2026年春開設予定】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける｜ICT活用で効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7 トリアノンMY 202号室 東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年春オープン予定】の介護支援専門員求人
【2026年春開設予定】≪ケアマネ募集≫未経験OK！｜形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける｜ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等）
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7 トリアノンMY 202号室 東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問住宅手当
アウケアプランセンター江東【2026年夏オープン予定】の介護支援専門員求人
【2026年夏開設予定】≪ケアマネ募集≫未経験OK！｜形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける｜ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区大島駅周辺に開設予定 未定
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター江東【2026年夏オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【2026年夏開設予定】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける｜ICT活用で効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区大島駅周辺に開設予定 未定
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター/杉並【2025年04月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
【杉並区 阿佐ヶ谷】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける｜ICT活用で効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-5-7 ARK HOUSE ASAGAYA 305 阿佐ヶ谷駅 北口 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター 板橋北【2026年春オープン予定】の介護支援専門員求人
【2026年春開設予定】≪ケアマネ募集≫未経験OK！｜形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける｜ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線 西台駅から徒歩で4分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で11分 都営三田線 高島平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
アウケアプランセンター 板橋北【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【2026年春開設予定】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける｜ICT活用で効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線 西台駅から徒歩で4分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で11分 都営三田線 高島平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 モニタリング訪問など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町36-245 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理（月1日以上の居宅訪問）とモニタリング 介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 介護支援専門員（取得予定の方も応募可能です）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市小和田3-3-25 JR東海道本線(東京〜熱海) 辻堂駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 215,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・雇用期間の定め:1年（面談のうえ勤怠、業務態度により判断・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:在宅勤務も可
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都西東京市緑町3-7-14-102 昴ハイツ 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ご利用者様お一人ひとりの生活や健康状態を把握し、その人らしい暮らしが続けられるよう支援するお仕事です。 具体的には、初回訪問でのアセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営、サービス事業者との連携、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務など、居宅介護支援事業所としての一連のケアマネジメント業務を担当していただきます。 また、医療機関や地域包括支援センター、介護サービス事業者との連絡調整、利用者様やご家族からの相談対応、事務処理、地域との渉外活動なども含まれます。 チームで支え合う体制が整っているため、相談しやすく、経験に応じてしっかりサポートします。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府泉南市樽井2丁目22-36 サニーガーデン201 JR阪和線 和泉砂川駅 徒歩18分 南海本線 樽井駅 徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可
- 住所
- 埼玉県越谷市大字平方1708番地1 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可
- 住所
- 埼玉県越谷市大字平方1708番地1 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 老健施設のケアマネージャー業務 （1）ケアプラン業務 ・ケアプランの作成/管理 ・ケアプランの見直し ・ご家族様との面談・ご説明対応 （2）その他業務 ・提供するサービスの状況確認 ・多職種ミーティングへの参加 業務内容変更：なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 茨城県取手市岡1493番地 関東鉄道常総線 寺原駅から徒歩で24分 関東鉄道常総線 新取手駅から徒歩で25分 関東鉄道常総線 西取手駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 老健施設のケアマネージャー業務 （1）ケアプラン業務 ・ケアプランの作成/管理 ・ケアプランの見直し ・ご家族様との面談・ご説明対応 （2）その他業務 ・提供するサービスの状況確認 ・多職種ミーティングへの参加 業務内容変更：なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 茨城県取手市岡1493番地 関東鉄道常総線 寺原駅から徒歩で22分 関東鉄道常総線 新取手駅から徒歩で23分 関東鉄道常総線 西取手駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 常勤のみ募集 未経験可 ブランク可
- 住所
- 大阪府八尾市光南町1-3-26 大和路線 八尾駅から徒歩で10分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 契約社員の場合、担当件数毎にお給料が発生する雇用形態なので、ご自身が目指す収入に応じて、利用者様の担当件数を設定することができます。 例えば、「私は余裕をもって仕事がしたいので、担当は月に１０件までとか・・・」というようにご自身で担当件数を決めることが出来るのが特徴です。 もちろんお仕事のスケジュール管理はご自身で行うことになるので、出勤日の拘束などもなく、気軽に・自由にお仕事に取り組むことが出来ます(^^♪ 雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員 資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区市沢町848-3 （自社物件） 相鉄本線 二俣川駅からバスで15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 要介護者や要支援者からの相談を受け、アセスメントを行ないケアプランを作成するとともに他職種との連携を図ります。利用者が最期まで自分らしく生きる支援を行ないます。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員 主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区畑町426-1-206 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅サービス計画、ケアプランの作成・相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（自家用車持ち込みできる方）
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字明神20-1 松森明神バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 居宅ケアマネ
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険のケアプラン作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行等
- 応募要件
- 【必須】 ・ケアマネジャー
- 住所
- 東京都目黒区八雲2-8-2 ウエルス都立大102 東急東横線 都立大学駅から徒歩で6分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で18分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 契約職員 月給 160,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務一般です。 認定調査などもしてもらいながら、会社内で分けられた内勤作業もしてもらいます。 ※雇用期間：1年（原則更新※更新回数上限なし） ※非常勤としての採用です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（※現在ケアマネ実習中の方は要相談） 普通自動車免許(必須) 経験不問
- 住所
- 千葉県松戸市六高台8-126-1 新京成線 元山駅から徒歩で19分 東武野田線 六実駅から徒歩で23分 東武野田線 高柳駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務一般
- 応募要件
- ケアマネージャー資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都墨田区東向島6-48-16-102 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で7分 京成押上線 八広駅から徒歩で7分 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 307,225円 〜 328,849円
- 仕事内容
- ケアプランの作成・説明・同意取得 利用者様・ご家族との面談 関係機関との連携・調整 記録・報告業務（ICT活用あり）
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員 自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田30番地 新京成線 上本郷駅から徒歩で22分 JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で23分 新京成線 松戸駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 232,200円 〜 354,200円
- 仕事内容
- 小川敬愛の杜施設内「居宅介護支援 ハート24小川事業所」での居宅支援ケアマネージャー業務です。 ＊老人保健施設の併設事業所です。 ＊現在5名体制で行っておりますが、増員での募集です。 ＊法人グループ内20名以上の居宅ケアマネがおり、研修も行っております。 ＊業務には社用車を使用します。 業務範囲の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県小美玉市野田576-3 小川敬愛の杜 JR常磐線(取手～いわき) 高浜駅から車で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 180,800円 〜 332,700円
- 仕事内容
- 老人保健施設での入所者様に対するケアプラン作成及び相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 茨城県小美玉市野田576-3 小川敬愛の杜 JR常磐線(取手～いわき) 石岡駅から10㎞,羽鳥駅から12㎞ 空港北ＩＣより7㎞、茨城空港より4㎞、エコス小川店から1.3㎞ 小美玉ICから茨城空港までの新設道路が施設のすぐ横を通りました！
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
プランタン 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
定着率高め◎未経験者歓迎♪従業員に「働きやすい」と言っていただける職場です★ケアマネジャーを募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成に係る一連の業務 ・その他事業運営に必要な業務分担 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲：本人の希望があれば法人内施設に異動あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※業務上使用するため、勤務で使用できる自動車を所有されている方
- 住所
- 北海道旭川市10条通19丁目1番1号 JR宗谷本線 旭川四条駅から徒歩で18分 JR石北本線 旭川四条駅から徒歩で18分 JR宗谷本線 新旭川駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり居宅介護支援事業所学歴不問
小規模特別養護老人ホームみどりの丘のケアマネジャー求人
経験不問☆各種手当あり◎入居者様が充実した生活を送るためのサポートをお願いします♪
- 給与
- 正職員 月給 214,000円 〜 237,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成及び関連業務、要介護認定申請代行、介護保険制度全般の指導、介護支援専門員に関する事務等の業務に従事していただきます。 その他介護等のお手伝いをお願いすることもあります。 ※施設の種類:地域密着型特定施設入居者生活介護 ※入居者定員:3ユニット 計29名 ※職員体制:介護ユニット1ユニット4～5名 ※他職種を含め、計25名程度（パート含む） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 岡山県笠岡市笠岡5128-1 JR山陽本線(岡山～三原) 笠岡駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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