ケアマネジャーの検索結果（埼玉県 / 資格不問 / 年間休日120日以上）
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居宅介護支援事業所 あさがお熊谷銀座の主任ケアマネジャー求人
【熊谷市銀座】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 288,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県熊谷市銀座1-115-1 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で7分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で7分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり住宅手当
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお与野公園の主任ケアマネジャー求人
【さいたま市中央区本町東】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 ＪＲ「北与野」駅より 徒歩11分（約850ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
居宅介護支援事業所 あさがお蓮田の主任ケアマネジャー求人
【蓮田市東】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 288,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県蓮田市東2-1-25 JR高崎線 桶川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり住宅手当
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和の主任ケアマネジャー求人
【さいたま市緑区大間木】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 ＪＲ「東浦和」駅より 徒歩15分（約1200ｍ）
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
居宅介護支援事業所 あさがお清河寺の主任ケアマネジャー求人
【さいたま市西区大字内野本郷】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004 モルゲンハイム103 ＪＲ「宮原」駅より バス「宮原駅西口」乗車6分 「内野本郷」バス停下車 徒歩6分（約500ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
ケアプランセンター川越・ふじみ野の主任ケアマネジャー求人
【ふじみ野市上福岡】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 288,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-43 NGN-BLD5 東武東上線 上福岡駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり住宅手当
居宅介護支援事業所 あさがお志木の主任ケアマネジャー求人
【志木市中宗岡】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡1-19-51 東武東上線 志木駅から車で14分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお七里の主任ケアマネジャー求人
【さいたま市見沼区堀崎町】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1 ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4 東武野田線 大和田駅から徒歩で13分 東武野田線 七里駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
居宅介護支援事業所 あさがお蓮田のケアマネジャー求人（正職員）
【蓮田市東】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 278,460円 〜 288,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県蓮田市東2-1-25 JR高崎線 桶川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお七里のケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市見沼区堀崎町】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1 ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4 東武野田線 大和田駅から徒歩で13分 東武野田線 七里駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお与野公園のケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市中央区本町東】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 ＪＲ「北与野」駅より 徒歩11分（約850ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和のケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市緑区大間木】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 ＪＲ「東浦和」駅より 徒歩15分（約1200ｍ）
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
居宅介護支援事業所 あさがお熊谷銀座のケアマネジャー求人（正職員）
【熊谷市銀座】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 278,460円 〜 288,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県熊谷市銀座1-115-1 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で7分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で7分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所 あさがお清河寺のケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市西区大字内野本郷】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004 モルゲンハイム103 ＪＲ「宮原」駅より バス「宮原駅西口」乗車6分 「内野本郷」バス停下車 徒歩6分（約500ｍ）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
ケアプランセンター川越・ふじみ野のケアマネジャー求人（正職員）
【ふじみ野市上福岡】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 278,460円 〜 288,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-43 NGN-BLD5 東武東上線 上福岡駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 ・要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成・見直し ・利用者様やご家族との面談・相談対応 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング訪問、サービス利用状況の確認 ・介護保険に関する申請手続きのサポート ・関係機関との連携（医療機関、行政など） ■居宅介護支援事業所の管理者業務 ・ケアマネジャーの業務進捗管理、指導・育成 ・人員配置、シフト調整 ・法令遵守の確認（介護保険法、運営基準） ・業務改善等 ・仕事内容の変更：あり（会社の定める業務） ・転勤の可能性：あり（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれも必須 自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚6-11-23 梅の木ハウス101 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,200円 〜 350,200円
- 仕事内容
- 介護老健施設ふれあい内に在籍する居宅介護支援事業所 ・在宅生活に必要なケアプランの作成 ・介護用具の紹介、家族負担の軽減 ・入所施設の紹介など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 ・3～5年の実務経験がある方 ・必要なPCスキル：ワード、エクセルの基本的入力
- 住所
- 埼玉県上尾市平方1915 「橘高校前」停留所 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,200円 〜 350,200円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 利用者様35名ほどを担当していただきます◎ ・計画書作成 ・居宅訪問 ・給付管理など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下の資格をお持ちの方（必須） ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 学歴不問
- 住所
- 埼玉県上尾市平方1915 JR川越線 指扇駅から車で11分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,200円 〜 350,200円
- 仕事内容
- 指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を担って頂きます◎ ・介護にかかわる相談 ・ケアプランの作成 ・介護申請などの代行等 ・多数件数保持加算あり ※35件以上案件をお持ちの方には、月給に別途20,000円を月給にプラスで付与しております！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下の資格をお持ちの方（必須） ・介護支援専門員 ・普通自動車免許
- 住所
- 埼玉県上尾市仲町1-8-32 JR高崎線 上尾駅から徒歩で3分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 301,132円 〜 341,942円
- 仕事内容
- 所沢市地域包括支援委託業務 ・高齢者の総合相談やケアマネジメント ・パソコン入力（専用ソフトあり・書類作成） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※介護支援専門員のみお持ちの方は入職後、主任介護支援専門員を取得いただきます（取得支援あり） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ～59歳（定年年齢が60歳のため） ※経験・学歴不問 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県所沢市三ヶ島5-551 西武池袋線 狭山ヶ丘駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能居宅介護 ソラスト草加の計画作成担当者求人
NEW
【草加市原町】小規模多機能居宅介護で正職員のケアマネージャーを募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト草加）
- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員資格を活かして、好待遇で働ける◎ 草加市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」で、ケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集! 主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助)など ★小規模多機能型居宅介護のケアマネージャーとして働く魅力は? 複数の介護サービスを一体的に提供しているから、ケアプランを柔軟かつスムーズに変更できるのが最大の魅力です。 1つのみのサービスでは経験できない新たなスキル・知識に繋がり、自身の成長や様々な状況の利用者様の対応が幅広くできることがヤリガイとなります! ★どんな人に向いている?? ◎人の話を聴くことが好き ◎チームワークを大切にしている ◎マルチタスクに取り組むことが得意 ◎日々成長!スキルアップしたい! そんな方に特にオススメです♪ 施設の事前見学も大歓迎です!気軽にお問い合わせください♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線 新田駅からバス 原町三丁目バス停下車、徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
グループホーム ソラスト川越のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【川越市鯨井】夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★大手だからこその手厚い福利厚生！ソラストのグループホームでご利用者様をサポートしませんか？正職員のケアマネジャーを募集中！（ソラスト川越）
- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務 ・入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務 ・計画作成業務(ご利用者様の介護計画の立案・サービス内容検証など) ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等) ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員資格 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ 【経験】 未経験OK
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井1136-1 東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
テルウェル東日本 さいたま介護センタのケアマネジャー求人
NEW
＼大手ならではの安定感◎／1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【さいたま市大宮区】
- 給与
- 正職員 月給 238,530円 〜 319,420円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 お客様とサービス事業所との調整など ・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ経験者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1 ワンライトビル2階 大宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所よつばのケアマネジャー求人
NEW
◆管理職としてチームを引っ張っていただける方◆管理職に挑戦したい方◆チームワークの良い職場で働きたい方◆ケアマネジャーに専念できる環境で働きたい方◆経験豊富な先輩に相談しやすい環境で安心して働きたい方◆
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所よつばでのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談業務 ・事業者間の調整等 ・社用車（軽自動車、電動自転車）でのご利用者様宅訪問 ・エリア:川口市等 業務範囲の変更：法人で定める業務 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ◆介護支援専門員資格
- 住所
- 埼玉県川口市安行北谷594-1 東武伊勢崎線 獨協大学前駅〈草加松原〉駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ミアヘルサ ケアプラン和光のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【待遇upしました！年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブさらにアップ！最大60,000円支給！】併設型介護支援事業所のケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 270,510円 〜 293,850円
- 仕事内容
- ・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等
- 応募要件
- ●介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県和光市新倉2-5-49 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で14分 東武東上線 和光市駅から徒歩で14分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ミアヘルサ ケアプラン朝霞のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【待遇upしました！年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブさらにアップ！最大60,000円支給！】併設型介護支援事業所のケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 270,510円 〜 293,850円
- 仕事内容
- ・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等
- 応募要件
- ●介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原1-11-22 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で14分 東武東上線 志木駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネ業務全般
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方（経験年数不問） 管理者としての経験も不問です。 ※要普通自動車免許 ◎ブランクOK！
- 住所
- 埼玉県所沢市緑町2-14-1 YKS新所沢ビル206室 西武鉄道新宿線 新所沢駅 西口 徒歩5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成。利用者宅への訪問。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※要普通自動車免許 ◎ブランクOK！
- 住所
- 埼玉県所沢市緑町2-14-1 YKS新所沢ビル206室 西武鉄道新宿線 新所沢駅 西口 徒歩5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成（約30件程度） 訪問調査（訪問エリア:さいたま市南区周辺）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 64歳以下（定年を上限） 高校卒以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪1977-1 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で15分又はバス5分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で15分又はバス５分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 307,710円 〜 363,041円
- 仕事内容
- 【お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています！】 ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場業務を兼務いただきながら、ケアマネジャー業務をお願いしております。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務
- 応募要件
- 【下記すべて必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修 未経験OKです
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 看護小規模多機能リベル 草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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