ケアマネジャーの検索結果（800万円 / 年間休日120日以上）
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ケアステーション南大泉のケアマネジャー求人（契約職員）
【練馬区南大泉】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都練馬区南大泉4-30-1 ヘーベルVillage南大泉 西武池袋線 保谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
介護サービスセンター かたくり中村橋のケアマネジャー求人（契約職員）
【練馬区中村北】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都練馬区中村北2-26-6 ハウスウスイ 西武池袋線 中村橋駅 徒歩10分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
介護サービスセンター かたくり鶴川のケアマネジャー求人（契約職員）
【町田市鶴川】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都町田市鶴川2-14-15 小田急線 鶴川駅から神奈川中央交通 バス センター前バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
居宅介護支援事業所 あさがお足立のケアマネジャー求人（契約職員）
【足立区東保木間】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都足立区東保木間2-17-12 ヒューマメントグリマ101号 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
介護サービスセンター かたくり西東京のケアマネジャー求人（契約職員）
【西東京市芝久保町】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都西東京市芝久保町2-13-32 ウェルフェア・ステイ西東京1階 西武新宿線 田無駅 徒歩18分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
介護サービスセンター かたくり武蔵関のケアマネジャー求人（契約職員）
【練馬区関町北】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都練馬区関町北4-35-26 キャニオンマンション石神井台 西武新宿線 武蔵関駅 徒歩7分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
介護サービスセンター かたくり小岩のケアマネジャー求人（契約職員）
【江戸川区西小岩】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩5-11-15 吉永ビル ＪＲ総武線・京成本線 小岩駅 徒歩13分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
介護サービスセンター かたくり武蔵野のケアマネジャー求人（契約職員）
【武蔵野市境南町】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町3-17-17 JR中央線 武蔵境駅 徒歩9分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
介護サービスセンター かたくり小金井のケアマネジャー求人（契約職員）
【小金井市桜町】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都小金井市桜町3-5-2 ＪＲ中央線 武蔵小金井駅から 西武バス 小金井橋バス停 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
アミカ板橋介護センターのケアマネジャー求人（契約職員）
【板橋区上板橋】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都板橋区上板橋3-19-8 ジュネス上板橋105号 東武東上線 上板橋駅から徒歩で6分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
アミカ府中介護センターのケアマネジャー求人（契約職員）
【府中市宮町】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都府中市宮町1-34-2 サンスクエアビル802号室 京王線 府中駅から徒歩で4分 京王競馬場線 府中競馬正門前駅から徒歩で6分 JR武蔵野線 府中本町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
介護サービスセンター かたくり石神井のケアマネジャー求人（契約職員）
【練馬区石神井町】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都練馬区石神井町2-13-15 グリーンクレストTACHIBANA 西武池袋線 石神井公園駅 徒歩5分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 229,200円 〜 274,700円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せいたします！ ・ケアプラン作成および入所相談等の業務 ・ケアマネージャーのマネジメント業務 など ＜１日のスケジュール例＞ 8:30～ 始業 9:00～10:30 ケアプラン作成 10:30～12:00 関係機関との調整 12:00～13:00 昼食＆休憩 13:00～16:00 モニタリング 16:00～17:30 相談業務＆終業 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 学歴不問 経験不問 ブランクOK 【必須資格】 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市平戸212-1 JR高崎線 熊谷駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ケアプランセンターえいるの主任ケアマネジャー求人
NEW
【完全週休2日制/年間休日120日/提携保育園あり/実働7時間！】 充実の教育体制＆福利厚生！ワークライフバランス重視の職場でケアマネージャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■事業所情報 ・男女比：女性2名 ・平均年齢：40歳前後 ・事業所全体の離職率：8.3％ ・イベント：毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都小金井市前原町4-21-12 キャロットホームズ1-101 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所『ケアプランセンター ケアフル』【2025年春オープン】のケアマネジャー求人
【経験者】残業ほぼなし!ライフバランス充実の主任ケアマネージャー
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼当社で働くメリット／／ ✅オープニングスタッフのため、 人間関係に縛られずストレスが少ない！ ✅身体介助など現場での介護がなく、 主任ケアマネの仕事だけに集中できる！ ✅完全週休2日 & 年間休日120日以上 しっかり休みがとれて家庭と両立できる！ お気軽にご応募お待ちしております。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★アセスメントからケアプラン作成 利用者様の状態、サービス内容について聞き取りを行い、訪問ヘルパー・デイサービス・福祉用具など必要なものを確認します。 その後サービス担当者会議などを経て、利用者様ひとりひとり個別のケアプランを作成して頂きます。 ★その他 利用者様の体調管理、ご訪問、ご訪問しない月は電話でモニタリングなどを行って頂きます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿この求人のおすすめポイント✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ ブランクがあってもOK！ ✅ 月給32万円以上＋賞与と高収入◎ ✅ 担当人数により手当を支給！ ✅ 勤務時間 9:00～18:00(内1時間休憩) ✅ 完全週休2日で年間休日120日以上 ✅ 長期休暇は年３回(GW・夏期・冬期) ✅ 通勤手当支給！ ✅ 賞与&昇給制度あり！ ✅ 年次有給休暇あり！取得も推奨！ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿１日の流れ✿(例) ◆━━━━━━━━━━━◆ 09:00 出社～ミーティング・連絡事項を確認 09:30 自宅訪問 12:00 休憩 13:00 相談業務 14:00 事業者とのミーティング 15:00 ケアプランの作成 17:30 報告業務 18:00 退社
- 応募要件
- ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✿主任介護支援専門員のあなたの力が必要です✿ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【必須】 主任介護支援専門員 ★学歴不問(中卒・高卒・短大卒・専門卒・大卒のいずれもOK) ★職歴不問(新卒・第二新卒OK、社会人デビューOK) ✅ 年齢不問！！ ✅ 第二新卒歓迎！！ ✅ ブランク歓迎！！ ✅ 学歴不問！！ ✅ 経験者優遇
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9 ミツフ第2ビル401 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で7分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で10分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護相談センター美浜のケアマネジャー求人
未経験大歓迎！増員募集！在宅勤務可能！フレックスタイム制度あり！年間休日120日以上！インセンティブ手当あり！
- 給与
- 正職員 月給 283,300円 〜 312,500円
- 仕事内容
- 【業務内容】 介護支援専門員業務 【具体的な内容】 利用者様の相談 ・ケアプラン作成 ・居宅訪問 その他、関連する業務をお願いします。 ご経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です‼
- 応募要件
- 介護支援専門員お持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂５丁目１０−４ 真砂ハイツ 102号 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で15分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で22分 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
さくら爽居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
「人に優しく」を目指す施設♪週休2日制☆育児休業制度もあり◎正職員の主任ケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 190,600円 〜 216,500円
- 仕事内容
- さくら爽居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ケアプラン作成、給付管理、介護保険請求 利用者様との相談業務を担当していただきます。 （訪問には法人車両を使用して頂きます。マイカーでの業務はありません。） ※サービス内容強化の為の増員募集です。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須 ～59歳 ※定年を上限 高校卒以上
- 住所
- 岩手県北上市さくら通り3-7-7 JR北上線 柳原駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
トライドケアマネジメントのケアマネジャー求人
土日祝休み、一部在宅ワーク可、年間休日120日！単独型の居宅介護支援事業所です。未経験OK、子育て中OK、中抜けOK、主婦活躍中！実務研修受講中も応募可♪
- 給与
- 正職員 月給 259,749円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【入社から一人立ちまで】 ・特に経験の浅い方は、入社6か月間は新任研修や同行訪問にて実務を学んでもらいます。6ヶ月後に一人立ちできるようサポートします ・入社～6ヶ月試用期間 【単独型居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）】 ※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（要介護のみで42～44件程度を担当 ※ICT機器・デジタルツールの活用と、事務スタッフのサポートがあるので、一年目のケアマネでも達成できています。この件数を担当していても、残業はほぼありません。） ・相談業務 ・認定調査 ・区や市連絡会への参加 ・地域ケア会議への参加 ・ワード、エクセルでの入力 など ※管理者候補は上記に加えて以下業務あり ・管理業務…市への届け出、数字の管理（給付数、困難事例数、加算等） ・所内ケアマネジャーへの支援（スーパーヴィジョン） 【エリア】 ・西区、中区、保土ヶ谷区、神奈川区、南区で事業展開しております。 ・移動手段は基本スクーターです、大雨の時等はタイムズや自家用車可（ガソリン代支給） 【その他】 ・トライドケアマネジメントは、併設サービスがなく単独型の為、ケアマネジメントに専念できます ・ケアマネジャーをサポートしてくれる事務員スタッフがおります ・パソコン、タブレット、業務スマホ1人1台貸与 ⇒ 情報共有はビジネスチャットを使用しております ⇒ 管理システムはクラウド型を使用しております ・スクーター1人1台貸与（スクーターについては、ドライブレコーダー設置済み） ・直行直帰あり ・在宅勤務・テレワーク（天候や家庭事情、直行直帰の際の出発時間等、運用は各スタッフに任せています） ・ケアマネジメント業務に支障がなければ、Wワークの方も歓迎します。ご相談ください。
- 応募要件
- ■ケアマネジャー ・介護支援専門員 ・自転車に乗れる方 ・パソコン操作（Word・Excelでの簡単な入力や書類作成） ・定年一律60歳、再雇用：65歳迄 ※学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市西区久保町20-17 RTビル1階 相鉄線 西横浜駅から徒歩6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ラック戸塚 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【川口市戸塚鋏町】利用者様とスタッフの幸せを考えた、働きやすいお仕事です◎働きながら、ケアマネジャーとして成長を目指していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成及び関連業務 ・川口市より委託された認定調査 ※社有車移動可能範囲（10分～15分圏内） ※社有自転車・AT自動車あり ※1日の訪問件数3件～5件 ※担当件数：既存のご利用者様15件よりスタート ※ケアマネ在籍人数：R3.9月現在、居宅介護事業所7名うち主任ケアマネ3名 ※平均要介護：要介護2 【よくあるご質問】 Q:地理がわからないけど、大丈夫でしょうか？ A:毎月同じお宅への訪問ですので一度覚えると大丈夫です。なお基本は自転車移動範囲のお宅訪問です。 Q：初めから20～30件も担当するのが不安です。 A:初めのうちは先輩ケアマネジャーからの引継ぎプランで安定している利用者様です。前任が丁寧に引継ぎをしますのでご安心ください。新人さんは2２件からのスタートになります。 Q:新規担当はいつからになりますか？ A:初めは、既存のご利用者様の引継ぎになります。その方のレベルにもよりますが、6カ月を目途に管理者の判断で大丈夫そうであれば、新規の受け持ちを担当していただきます。 Q:残業や土日祝対応はありますか？ A:家族の都合により休日出勤もあります。毎月月末に各自で翌月の就労時間を作成しますので調整が可能です。月末月初が忙しくなりがちですが平均残業時間は5時間前後です （個人差、労働形態による） Q:資格は取っても、ケアプランの書き方などわからないけど大丈夫ですか？ A:教育係による適時指導や勉強会を定期的に行います。また先輩ケアマネジャーがいつもOJTを行いますので、安心してわからない事は聞いてください。 ◇管理よりメッセージ◇ ケアマネが多く勉強会や研修会など開催する等学ぶ環境を整えています。川口市内で24年存続している会社で今後も地域貢献ができる会社を目指しています。 私自身も未経験からケアマネを始めましたので未経験者の人も是非資格を生かして一緒に働きましょう。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（必須AT限定可） ※経験・年齢・学問不可
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚鋏町1-30 アウローラ2番館101 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で10分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護ひまわりの管理者候補求人
📣2021年開設！定員29名の小規模多機能ホームのケアマネージャー（常勤）求人📣 採用時には前職の年収を考慮あり🙆年間休日120日🏖最大で年収480万円スタートも可能🌟経験不問⭕️管理者も兼任できる方であれば給与UP🌤どんな方にでもチャンスがあります👍 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ 🌻
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ・小規模対機能型介護事業所の登録者29人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当件数は最大29人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートですので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 ※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当10,000～40,000円（業務量による）を支給します。 ＜具体的な業務内容＞ ・入所者のアセスメント・プラン作成・モニタリング・プラン説明 ・担当者会議の日程調整・書類準備・会議録作成 ・介護保険の更新申請や区分変更の書類作成と申請業務や家族連絡 ・認定調査立会い ・施設見学対応 など ※事務職が資料作成、コピー、申請手続きなどは行いますので、ケアマネ業務、管理者業務 （※兼務の場合）に集中していただけます。 【1日のスケジュール例】 8：00 出勤 9：00 朝礼、利用者や介護職、看護職から情報収集及びミーティング 10：00 ご家族や、福祉用具、訪問医療など連携先との調整 12：00 休憩（60分） 13：00 担当者会議、実態調査、または行政への更新申請など 16：00 終礼、記録などの書類作成 17：00 退勤
- 応募要件
- 未経験可 必須資格：介護支援専門員
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町1-20-7 JR・常磐線「常陸多賀駅」から車で7分 日立南インターより車で20分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
おとわ翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
週4勤務の施設ケアマネ正社員募集☆ 車通勤OK☆ もう一人ケアマネがいるので協力しながらご勤務いただける環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 231,100円 〜 246,100円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・プランニング ・アセスメント ・モニタリング ・相談支援業務 ・介助業務はありませんがケアプラン作成のため現場の見守りなど有 従事すべき業務の変更の可能性あり（会社が指示するすべての業務） 就業場所の変更の可能性あり（総合職：当社事業所のある全国各地 or 地域職：居住地より120分圏内の当社事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市山科区小山南溝町17 京阪京津線 追分駅から徒歩で20分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で19分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ゆたか福祉サービスのケアマネジャー求人（正職員）
疲れを癒す酸素BOX導入！土日祝日休み！未経験、経験者でも安心サポ－ト♡で働けるケアマネジャーのお仕事です(^^♪
- 給与
- 正職員 月給 264,600円 〜
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談援助と情報提供 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・介護認定調査 利用者様のお宅へ直行も可能です。 朝9時からの訪問や17時頃のモニタリング訪問の場合は直行直帰も認めております。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 新任の方でも大歓迎です。
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川3-17 都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分 一之江駅を利用の方は電動自転車を駅に駐車しそこから事務所にこれるよう対応致します。
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム淳風とよなかのケアマネジャー求人
【働き方が選べます☆】経験不問♪ 福利厚生・各種手当充実☆長く努めていただける環境です。特養でケアマネジャーのお仕事◎
- 給与
- 正職員 月給 186,920円 〜 298,900円
- 仕事内容
- ●特別養老人ホームのケアマネジメント業務全般 ※主に65名のケアプラン対応です。介護業務などの兼務はありません 転勤の可能性なし 業務の変更範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市二葉町二丁目4番5号 阪急神戸線神崎川駅 徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
社会福祉法人旭会あさひ園居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
特別養護老人ホームあさひ園に併設している居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。
- 給与
- 正職員 月給 206,950円 〜 252,350円
- 仕事内容
- ◎特別養護老人ホーム「あさひ園」に併設されている居宅介護支援事業所内でのケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・高齢者に対するケアプランの作成、介護保険に関する相談、各種手続きの代行、訪問調査など ・介護事業所、医療機関、地域包括支援センターなどとのサービス調整
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢６５歳の為 ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 千葉県四街道市山梨1488-1 JR総武本線／四街道駅南口より千葉内陸バス「みそら団地行き」約10分乗車、「旭小学校前」バス停で下車し、徒歩0分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーション文京【2024年09月01日オープン】のケアマネジャー求人（契約職員）
【文京区白山】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都文京区白山5-7-9 シャトレー白山１階 白山（東京都）(都営三田線)A1口(約6分)
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可交通費支給新規オープン
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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