ケアマネジャーの検索結果（神奈川県 / 処遇改善 / 年齢不問）
- 該当件数
- 35件
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 260,680円
- 仕事内容
- お任せするのは、居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネ）業務です。（併設施設の養護老人ホームのご利用者の担当もお願いいたします。） ケアプランの作成等をお願いします。 ※応募資格を満たす方であれば、経験は不問です。もちろん、経験者は歓迎いたします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12か月(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員、自転車に乗れる方（運転免許不要） 年齢６５歳まで（定年による）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-26-1 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で6分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で10分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 386,000円
- 仕事内容
- ・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 ・介護現場でのお仕事もあり ・仕事内容の変更：会社が定めるすべての業務 ・転勤：川崎市内の拠点
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・介護職員は20代～50代と年齢層は広めです。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区古沢189番地 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で14分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信年齢不問車通勤可交通費支給退職金あり学歴不問
ゆいのかんたき綾瀬のケアマネジャー求人（正職員）
看護小規模多機能型居宅介護！介護支援専門員募集！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務 ・看護小規模多機能型居宅介護のご利用者様に対する計画作成、モニタリング等のケアマネジメント業務 ・送迎業務や介護業務を手伝っていただく場合があります
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県綾瀬市寺尾台１丁目１４－３３ 海老名駅より相鉄バスにて冨士塚バス停下車 徒歩3分 相鉄本線 かしわ台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
ゆいのかんたき海老名【2025年05月01日オープン】のケアマネジャー求人
2025年5月1日開所！海老名市初 看護小規模多機能型居宅介護！ケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務 ・看護小規模多機能型居宅介護のご利用者様に対する計画作成、モニタリング等のケアマネジメント業務 ・送迎業務や介護業務を手伝っていただく場合があります
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県海老名市社家２丁目４－１４ JR相模線 社家駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
介護付有料老人ホーム家族の家ひまわり市が尾のケアマネジャー求人
【横浜市青葉区】賞与年2回☆「家族のきずなの架け橋」を目指す、介護付有料老人ホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 介護施設における施設サービス計画の作成とその他関連業務 ※転勤あり（近隣範囲）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※年齢・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西4-7-8 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で12分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で21分 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
サンレジデンス湘南の主任ケアマネ【包括センター】求人
【地域包括支援センター主任ケアマネジャー】車通勤可◎年間休日１１８日◎更新研修費補助制度あり！業務を通じて、一緒に成長できる方のご応募をお待ちしています！
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センター業務全般 ・総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・認知症高齢者支援業務 等
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 神奈川県平塚市田村2-11-5 田村団地入口バス停留所 徒歩6分 駒返橋バス停留所 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
特別養護老人ホームさわやか苑のケアマネジャー求人
長期休暇取得推奨！未経験の方も歓迎♪一番大切なのはご利用者へ気持ちのこもった思いが大切です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・介護保険要介護・要支援者のケアプラン作成・給付管理 ・認定調査 ・利用者訪問・アセスメント・モニタリング
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー資格必須 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1723-1 相鉄線西谷駅よりバスで１０分 JR横浜線鴨居駅よりバスで１５分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
横浜市今宿西地域ケアプラザのケアマネジャー求人
長期休暇取得推奨！未経験の方も歓迎♪一番大切なのはご利用者へ気持ちのこもった思いが大切です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・介護保険要介護・要支援者のケアプラン作成・給付管理 ・認定調査 ・利用者訪問・アセスメント・モニタリング
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー資格必須 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今宿西町410-1 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から車またはバスで10分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
プラージュル・シエル湘南長沢の施設ケアマネ兼相談員求人
施設ケアマネ兼相談員：自然に囲まれた温かみ溢れる施設で、仲間と一緒に介護の資格を活かしてみませんか。
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー兼相談員業務 ・施設運営計画業務 ・施設長との調整業務 ・入居者様の入居手続き、生活相談 ・ご家族との相談業務 ・入居者様の病院受診ならびに送迎業務 ・スタッフ教育、など ※入職後3ヵ月の有期雇用、更新後年度末(翌年3月31日)まで雇用期間更新、以後1年単位で雇用期間更新（原則更新※更新する場合があり得る）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ブランクのある方でも大歓迎。 ※ ブランクが長い方は、面談の上、契約職員から始めさせていただく場合もございます。 入職時期はご相談に応じます。
- 住所
- 神奈川県横須賀市長沢1-30-8 京急長沢駅より徒歩1分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム カルデアの家のケアマネジャー求人
介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーの募集です。
- 給与
- 正職員 月給 245,900円 〜 276,200円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、請求業務、相談業務、事前アセスメント等、ケアマネジメント全般をお任せします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員必須
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2851 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で19分 ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で25分 JR横浜線 小机駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
まごころホーム淵野辺のケアマネジャー求人（正職員）
プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度《実務未経験も歓迎◎》
- 給与
- 正職員 月給 237,500円 〜 249,500円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約19名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
介護老人保健施設 ヒューマンライフケア横浜のケアマネジャー求人（正職員）
未経験可！賞与計3.4ヶ月分♪育児休業取得実績あり◎充実の福利厚生で働きやすさも備えた介護老人保健施設です！【ケアマネジャー/正職員】
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜
- 仕事内容
- 入居者様のケアプラン作成など
- 応募要件
- 介護支援専門員の免許をお持ちの方 経験・年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から車で11分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
平和町介護サービスセンターのケアマネジャー求人
【ケアマネージャー（介護支援専門員）】 設立40年以上の安定経営の社会福祉法人です
- 給与
- 正職員 月給 214,200円 〜 268,200円
- 仕事内容
- 介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名
- 応募要件
- ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員 ■ケアマネジャー 介護支援専門員 未経験可 ブランク可 運転不可でも大丈夫です
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-7-34-2-2F ZEN茅ヶ崎 JR茅ヶ崎駅南口もしくは辻堂駅南口より －神奈中バス； 「辻０２」「辻１０」「辻１３」東海岸北五丁目停留所 下車徒歩１分程
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム よみうりランド花ハウスの相談室ケアマネージャー求人
ケアマネージャー募集＊読売新聞グループの社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 318,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける相談業務全般、病院との連絡窓口、入退所手続き、地域との連絡調整、苦情の窓口調整、ケアプランの作成・更新 従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人が命ずる業務） 就業場所の変更の範囲：あり（近隣の法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方を急募しています。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4 小田急小田原線 読売ランド前駅より バス10分徒歩5分 京王相模原線 京王よみうりランド駅より バス5分徒歩5分 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅より バス20分徒歩5分
- 特徴
- スピード返信年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
藤沢市湘南台地域包括支援センターのケアマネジャー求人
年間休日114日◎昇給制度あり♪主任ケアマネ・ケアマネとして地域包括支援センターで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 254,980円 〜 292,600円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける介護予防ケアプラン作成業務と窓口相談対応など ＊免許をお持ちの方には、藤沢市内（近隣）の利用者様宅や役所への移動の際に社用車（軽自動車）の運転をお願いする可能性あり 業務変更なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） ※更新上限あり（6ヶ月間）：6ヶ月の有期雇用契約の後、正社員登用予定 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）または主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 必要なPCスキル：ワード、エクセル等の基本的な操作スキルは必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台1-8 湘南台文化センター2階 ブルーライン 湘南台駅から徒歩で5分 相鉄いずみ野線 湘南台駅から徒歩で6分 小田急江ノ島線 湘南台駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可交通費支給主任介護支援専門員学歴不問
介護付き有料老人ホーム あやせ悠生苑のケアマネジャー求人（正職員）
2024年5月にオープンしたばかり！ケアマネージャー募集中！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 入居されている方に対する個別の介護計画作成、ご家族様への対応や介護業務全般 計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調整など
- 応募要件
- 介護支援専門員 介護福祉士
- 住所
- 神奈川県綾瀬市上土棚中4-9-27 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム 都筑の里 のケアマネジャー求人
《 都筑の里 - 施設ケアマネジャー／ 賞与４ヶ月分！ 》 大手企業並みの福利厚生と研修制度が自慢です！！
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 施設利用者さまのサービス計画書の作成 および認定調査 ・ 身の回りのお世話 ◇利用者さま ・ ご家族さまに対する相談業務 ◇利用者さまのサービス利用計画書の作成 と、そのための担当者会議の開催・運営 ◇食事 ・ 入浴 ・ 排せつ などの生活ケア
- 応募要件
- 〔 応募要件について 〕 ◇介護支援専門員 （ ケアマネジャー ） の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東5-13-1 ［ 鉄道 ］ 横浜市営地下鉄線 「 センター南駅 」 下車 徒歩15分 ［ バス ］ 東急田園都市線 「 江田駅 」 よりバス 東急バス綱44 ・ 綱45系統乗車 （ 約15分 ） 「 大崎橋停留所 」 下車 徒歩3分 ［ 自動車 ］ 第三京浜道路 「 都筑インターチェンジ 」 より10分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム美立の杜のケアマネジャー求人
【ケアマネージャー・生活相談員募集！】年収400万円以上！！車・バイク通勤可
- 給与
- 正職員 月給 269,600円 〜
- 仕事内容
- 施設ケアマネ・相談員兼務（送迎・オンコール・SS管理があります）
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 60代以上応募可（契約職員）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町609-1 ・相鉄本線 二俣川駅バスで20分、『今井大上』バス停目の前 ・JR線保土ヶ谷駅バスで20分、『今井大上』バス停徒歩1分 ・JR線東戸塚駅バスで10分、『環二今井』バス停徒歩15分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
看護小規模多機能 みのり大岡のケアマネジャー求人
ご利用者・ご家族、そして働く職員の笑顔が輝く看護小規模多機能
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 施設ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市南区大岡3-12-25 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で8分 京急本線 弘明寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームみのり若さん・宮さんのケアマネジャー求人
ご利用者・ご家族、そして働く職員の笑顔が輝くグループホーム
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームにご入居されているケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成、説明 ・新入居及びご家族対応 ・入居問合せ対応 ・行政との対応 ・介護業務
- 応募要件
- 介護支援専門員必須
- 住所
- 神奈川県横浜市南区若宮町4-81-6 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で3分 京急本線 弘明寺駅から徒歩で12分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり学歴不問
ヒューマンライフケア下永谷の宿の計画作成担当者求人
NEW
【横浜市港南区下永谷】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回
- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷2-34 JR横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア大野台グループホームの計画作成担当者求人
NEW
【相模原市南区大野台】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号 JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア大野台の宿の計画作成担当者求人
NEW
【相模原市南区大野台】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号 JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア宮前の宿の計画作成担当者求人
NEW
【川崎市宮前区水沢】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3 田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア宇奈根の宿の計画作成担当者求人
NEW
【川崎市高津区宇奈根】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2 JR南武線「久地駅」より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館の計画作成担当者求人
NEW
【川崎市麻生区千代ヶ丘】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3 小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ヒューマンライフケア下永谷グループホームの計画作成担当者求人
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【横浜市港南区下永谷】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷２-３４ JR横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
グループホームゆとり庵長持のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【平塚市長持】 〇週2回勤務～フルパートまで希望に応じます〇 グループホームでケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- ケアマネージャーの仕事全般をお願い致します。 ・ご入居者様に最適なケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・介護サービスの調整や管理 ・介護スタッフのサポート など ※業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ※転勤の可能性：なし ※雇用期間： 1年毎。年度末更新の可能性あり。更新基準は下記。更新上限なし。 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症実務者研修 （入職後取得可） 計画作成担当者
- 住所
- 神奈川県平塚市長持441 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から車で16分
- 特徴
- 年齢不問車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
グループホームふぁいと山手の丘の計画作成担当者求人
ケアマネージャーのお仕事です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,225円 〜 1,400円
- 仕事内容
- グループホームご入居者様（１F、２F各9名）へのケアプラン作成＆介護業務全般 ケアプラン（9名分）の作成 食事介護 排泄介護 入浴介護 就寝介助、レクリエーション、お散歩、傾聴
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市中区西之谷町86-3 JR根岸線 山手駅から徒歩で13分 千代崎町バス停より徒歩4分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
小規模多機能みのり丸山のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【磯子区丸山】週4日休みもOK☆ぬくもりある介護を届け、「第2のお家」を目指す小規模多機能ホームです
- 給与
- パート・バイト 時給 1,225円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務 ※12か月の雇用期間定めあり（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※年齢・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区丸山1-16-5 JR磯子駅からバス「天神橋」バス停下車徒歩5分 ブルーライン 吉野町駅からバス10分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可交通費支給
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神奈川県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）28.0万円神奈川県最低額 25.3万円〜最高額30.7万円
掲載中の求人981件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,562円神奈川県最低額 1,486円〜最高額1,638円
掲載中の求人344件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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