ケアマネジャーの検索結果（介護補助 / 主任介護支援専門員）
- 該当件数
- 131件
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トータルライフケア蒲田の主任ケアマネジャー求人
歩合制あり☆嬉しい手当充実◎働きやすい制度多数！研修制度があるから安心して働けます♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに係る業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都大田区多摩川1-26-10 プランドール水野1F 東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩3分
- 特徴
- 採用担当メッセージ主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護の歩のケアマネジャー求人（正職員）
【想定年収408万円～/残業ほぼなし/フレックスタイム制/ケアマネ更新費全額会社負担】 充実した福利厚生で安心して長く働ける職場で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で4分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ベネッセ介護センター多摩の主任ケアマネジャー求人
【多摩市愛宕】スキルアップ支援体制・福利厚生が充実したベネッセグループでのお仕事◎ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です♪【小田急線・京王線「多摩センター駅」より徒歩7分】
- 給与
- 正職員 月給 319,275円 〜
- 仕事内容
- 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。 【18:00】退勤 従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲：自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市愛宕4-17-9 ショウエイビル2F 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で7分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で7分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援センター アクアビット・カフェの管理者、ケアマネジャー求人
【仙台市宮城野区幸町】月9日休み・残業ほぼなし◎研修充実♪管理者、ケアマネジャーとして、利用者さまに寄り添いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 介護支援専門員として、ケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務 【主任ケアマネジャー】 居宅支援事業所の管理者および介護支援専門員として、事業所の管理運営およびケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 仙台市宮城野区・若林区（看護小規模多機能）希望応相談 業務の範囲変更なし
- 応募要件
- 【ケアマネジャー】 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため） 学歴不問 【管理者】 主任ケアマネジャー資格必須
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区幸町2-11-16 JR仙山線 東照宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ベネッセ介護センター西馬込の主任ケアマネジャー求人
【大田区西馬込】スキルアップ支援体制・福利厚生が充実したベネッセグループでのお仕事◎ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です♪【都営浅草線「西馬込駅」より徒歩4分】
- 給与
- 正職員 月給 319,275円 〜
- 仕事内容
- 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。 【18:00】退勤 従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲：自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都大田区西馬込1-29-12 くらら西馬込内 都営浅草線 西馬込駅から徒歩で3分 都営浅草線 馬込駅から徒歩で15分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアウェル練馬のケアマネジャー求人
会社とスタッフがお互いに心地良い関係を築いている、明るい雰囲気の会社です♪定年退職後の非常勤ケアマネも在職中♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 モニタリング 関連機関との連絡・調節 サービス担当者会議の運営・給付管理 要介護認定の申請代行 認定調査 等 仕事内容の変更、転勤なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員または主任介護支援専門員資格保有者 ・介護支援専門員経験者 ・自転車に乗れる方 ・PCで文章作成等ができる方
- 住所
- 東京都練馬区豊玉上1-1-18 1階 西武池袋線 江古田駅から徒歩で5分 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で8分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ小仲台（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【千葉市稲毛区小仲台】主任ケアマネジャー・管理者候補／正社員募集！賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 266,125円 〜 284,125円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャーとしての経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で4分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ千葉稲毛（居宅介護支援）【2025年08月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
2025年8月オープン予定！【千葉市稲毛区】ケアマネジャー・主任ケアマネジャー・管理者候補／正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 241,125円 〜 274,125円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 介護支援専門員のみ普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 主任介護支援専門員のみ主任ケアマネジャーとしての経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台1498-5 稲毛駅徒歩15分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ札幌豊平（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
【札幌市豊平区西岡／2026年1月オープン予定】主任ケアマネジャー正社員募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 347,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ ケアマネジャーの実務経験 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 北海道札幌市豊平区西岡二条12-3-10 北海道中央バス西岡3条11丁目バス停より徒歩3分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ仙台八乙女（居宅介護支援）【2026年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【仙台市泉区八乙女／2026年1月オープン予定】主任ケアマネジャー正社員募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 290,250円 〜 340,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ ケアマネジャーの実務経験 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 宮城県仙台市泉区八乙女2-3-2 ◎仙台市地下鉄南北線「八乙女」駅より徒歩8分 ◎市営バス「八乙女2丁目」下車徒歩1分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ八戸江陽（居宅介護支援）【2026年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【八戸市江陽／2025年10月オープン予定】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー（正社員）募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 【主任ケアマネジャーの場合】 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 【ケアマネジャー経験者の場合】 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ ケアマネジャー経験2年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 青森県八戸市江陽1丁目20番14 JR「小中野」駅下車徒歩6分
- 特徴
- スピード返信主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ千葉（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【千葉市稲中央区神明町】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 241,125円 〜 274,125円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※主任主任ケアマネジャーの場合のみ経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1階 JR外房線 本千葉駅から徒歩で10分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で10分 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で13分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ川崎新町（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
【川崎市川崎区大島】新規開設！ケアマネジャー募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 226,250円 〜 305,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階 ・JR東海道本線「浜川崎駅」から徒歩17分、またはバス乗車「鋼管通二丁目」バス停下車徒歩5分 ・JR東海道本線「川崎駅」からバス乗車、「四ツ角」バス停下車、徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイさいたまケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市北区】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 241,125円 〜 284,125円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区盆栽町161-4 ボンワット202 東武アーバンパークライン「大宮公園」駅 徒歩2分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ大田西六郷（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【大田区西六郷】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー(正社員)募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■未経験者■ ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 東京都大田区西六郷3-31-12 京急線「六郷土手駅」から徒歩9分 京急線「雑色駅」からバス乗車、「変電所前」バス停下車徒歩12分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ横浜南ケアプランセンターのケアマネージャー求人
【横浜市磯子区洋光台】洋光台駅徒歩6分！残業ほぼなし！ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 252,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須（主任ケアマネのみ） ＜経験＞ 不問 主任ケアマネとしての実務経験 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区洋光台3丁目23-20 JR根岸線 洋光台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ神戸神陵台（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
【神戸市垂水区神陵台】ケアマネジャー正社員増員募集！あんしんすこやかセンター併設した事業所！賞与年2回･プラン数手当あり＆ワークライフバランスを保った働き方がかないます！
- 給与
- 正職員 月給 230,500円 〜 288,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台3丁目2番1号 明舞北センター JR神戸線(神戸～姫路) 朝霧駅から徒歩で29分 JR「朝霧」駅よりバス「神陵台小学校前」すぐ 市営地下鉄「伊川谷」駅よりバス「神陵台小学校前」下車すぐ
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ横浜中央ケアプランセンターのケアマネージャー求人
【横浜市保土ケ谷区和田】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 252,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネージャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネージャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャー業務3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区和田1-12-17 ホーユウパレス和田町202号室 相鉄線「和田町駅」から徒歩3分 相鉄線「上星川駅」からバス乗車「和田町交差点」バス停下車、徒歩4分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ新船橋（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
【船橋市北本町】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 240,500円 〜 273,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※主任主任ケアマネジャーの場合のみ経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 千葉県船橋市北本町1-16-56 東武鉄道野田線「新船橋駅」下車徒歩4分 東葉高速「東海神駅」徒歩10分 ＪＲ総武線「船橋駅」 徒歩15分 船橋総合病院徒歩3分 ★車・バイク・自転車通勤も可能（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ平塚中原（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【平塚市中原】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー（正社員）募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員、主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問(未経験者) ケアマネジャー経験2年以上 必須(経験者のみ) 主任ケアマネジャー経験3年以上 必須(主任ケアマネジャーのみ) ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県平塚市中原1丁目21－15 平塚駅よりバス「中原一丁目」バス停より徒歩2分
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ・サンフォレスト相模原（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【模原市中央区相模原】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー（正社員）募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 246,500円 〜 283,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ ケアマネジャー経験2年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネの経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号 相模原駅から徒歩6分
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ツクイ長野（小規模多機能型居宅介護）の計画作成担当者求人
【長野市風間字巾下】小規模多機能での計画作成担当者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 213,500円 〜 275,100円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当業務 ＜施設概要＞ 住み慣れた地域やご自宅で生活を継続することができるように、お客様の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の３サービスを組み合わせて提供する介護サービスです。 少人数制のため、お客様と寄り添い、信頼関係も築きやすいことが魅力です。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・お客様の状況把握 ・ケアスタッフとの連携 ・サービスの調整と改善 ・記録の作成と管理 ・家族へのサポート ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 長野県長野市風間字巾下1756-1 長野電鉄長野線 市役所前駅から徒歩で3分 長野電鉄長野線 権堂駅から徒歩で10分 長野電鉄長野線 長野駅から徒歩で10分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ福岡（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
【福岡市南区向野】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 実務経験 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-6-5 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ福井文京（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
【福井市文京】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 主任介護支援専門員・介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) いずれか必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 福井県福井市文京7-8-20 えちぜん鉄道三国芦原線 日華化学前駅から徒歩で17分 えちぜん鉄道三国芦原線 福大前西福井駅から徒歩で18分 えちぜん鉄道三国芦原線 八ツ島駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ盛岡（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【盛岡市東黒石野】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 資格：介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ：普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験：不問 ：主任ケアマネジャーの実務経験 必須（主任ケアマネジャーのみ） ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 岩手県盛岡市東黒石野2-1-5 JR「盛岡」駅よりバス（上田線「松園バスターミナル」行き）乗車、「東黒石野」下車、徒歩2分
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ横浜根岸（居宅介護支援）のケアマネージャー求人
【横浜市中区根岸町】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 252,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネージャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネージャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャー業務3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市中区根岸町2-85-5 ハートビートベース横濱根岸1F JR根岸線 根岸駅から車で11分 JR根岸線 山手駅から車で11分
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ吉川美南（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【吉川市美南】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 251,250円 〜 282,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員・介護支援専門員いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 埼玉県吉川市美南4-5-2 JR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で16分 JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ柏明原（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【柏市明原】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 239,250円 〜 272,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※主任ケアマネジャーの場合のみ経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 千葉県柏市篠籠田1103-7 ・東武野田線「豊四季駅」から徒歩で18分 ・JR「柏駅」より徒歩約10分 ・柏市立柏中学校近く ★車・バイク・自転車通勤可
- 特徴
- スピード返信職員の声主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ横浜上大岡（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【横浜市南区別所】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー（正社員）募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 252,250円 〜 315,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャー経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市南区別所1-2-5 KESビル1階 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で9分 京急本線 上大岡駅から徒歩で11分 京急本線 弘明寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ茅ヶ崎室田（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
【茅ヶ崎市室田】正社員ケアマネジャー/主任ケアマネジャー（正社員）募集！充実した福利厚生が魅力的◎ケアマネジャーの資格を活かして利用者様の笑顔を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■未経験者■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■経験者■ ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ ケアマネジャー経験2年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネの経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市室田2-14-12 ・JR「茅ヶ崎駅」「辻堂駅」からバス乗車、「室田2丁目」バス停下車徒歩1分 ・茅ケ崎市立病院から徒歩9分、車4分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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