ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 土日勤務 / 主任介護支援専門員）
- 該当件数
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居宅介護支援事業所オプスのケアマネジャー求人
【主任ケアマネージャー募集】地域密着の居宅介護支援事業所｜管理者としてキャリアアップを応援！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 - ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整 - 要介護認定申請の代行 - 他事業所・医療機関との連携 - スタッフ育成、事業所運営管理 - 行政対応、書類整備 等 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 応募要件 - 主任介護支援専門員資格保有者（必須） - パソコン入力・書類作成ができる方 - 自動車運転免許
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町１２７ 第一コーポ森崎 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で9分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 株式会社ＰｏＮｏ（仮称）の主任ケアマネジャー求人
【2025年新規オープン♪】居宅介護支援事業所 株式会社PoNo（仮称）の主任ケアマネージャー求人！！年間休日120日以上！！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ブランク可
- 住所
- 京都府京都市南区内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅支援事業所ファンフューチャーのケアマネジャー求人
【未経験歓迎】昇給・賞与あり♪居宅支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様の介護計画の作成およびそれに付随する業務全般 ※直行直帰OK 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり：在宅ワークとの併用あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極西池田町29番地 西京極西池田町29番地 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ケアプランセンターことは【2025年02月01日オープン】のケアマネジャー求人
令和7年に新規開設。ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 モニタリング訪問など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町36-245 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上年齢不問
ケアプランセンターアソシアのケアマネジャー求人
ブランクOK☆賞与、昇給あり♪土日がお休みでプライベートを大切にできる働きやすい職場です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 経験者（3年以上） 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町96-5 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩で19分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で20分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 関係事業者との連絡調整など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南衣田町27-2 JR京都線 西大路駅から徒歩で13分 嵯峨野線 梅小路京都西駅から徒歩で18分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で25分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（京都府）26.1万円京都府最低額 24.1万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人317件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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