ケアマネジャーの検索結果(大阪府 / 介護補助 / 自動車運転免許)
- 該当件数
- 11件
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 施設におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽南3-7-30 大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 237,300円 〜 280,300円
- 仕事内容
- ・入所利用者のケアプラン作成、モニタリング、アセスメント、退所時の調整、入退所時の訪問 ・入退所に際しての家庭訪問 ・委員会活動 ・地域貢献活動の調整 ・利用者(主に短期入所)の送迎
- 応募要件
- 下記要件を満たす方 ① 「介護支援専門員」の資格を有する人。 ② 昭和38年(1963年)4月2日以降に生まれた人(雇用対策法施行規則第1条の3第1項:定年61歳を上限) ③ パソコン操作(ワード・エクセル等)ができる人 ④ 自動車運転免許証を有し自動車の運転ができる人(AT車限定も可)
- 住所
- 大阪府箕面市萱野5-8-2 北大阪急行 箕面船場阪大前駅(2024.3.23開通) 徒歩8分 阪急バス 市立病院前バス停留所 徒歩3分 新船場北橋バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
みそらケアプランセンターのケアマネジャー求人
経験不問◎ブランクのある方も大歓迎!引越費用補助や日曜ランチ手当など福利厚生が充実♪ケアマネジャーの資格を活かして一緒に働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 315,000円
- 仕事内容
- 1.アセスメント(聞き取りと状況把握) 2.ケアプラン(介護サービス計画)の作成 3.サービス事業者との調整・連絡 4.利用者・家族への相談支援 5.給付管理とモニタリング 業務変更なし 雇用期間の定めあり:3ヶ月(条件付きで更新あり・更新上限なし) 契約更新の条件:勤務態度・職務遂行能力 転勤の可能性あり:通勤可能な範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府箕面市船場西2-7-5 シーモア千里204 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で20分 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リニエ看多機河内長野のケアマネジャー求人(正職員)
【2019年7月オープン】月8日休み☆看護小規模多機能でのお仕事です。

- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜
- 仕事内容
- 計画作成業務 ※介護補助あり
- 応募要件
- 経験不問 介護支援専門員 普通自動車運転免許
- 住所
- 大阪府河内長野市上原西町25-1 南海高野線 三日市町駅から車で8分 南海バス「水落」バス停より徒歩2分 南海バス「上原口」バス停より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
看護小規模多機能 よつばのケアマネジャー求人
年間休日120日☆介護支援専門員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 304,000円
- 仕事内容
- ●看護小規模多機能施設でのケアマネ業務 ・利用者様の給付管理 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・外部施設や病院との連携 ・通所、宿泊される利用者様への介護サービスの提案など 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 簡単なPC操作ができる方(ExcelやWord入力など) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市庄内栄町4丁目7‐14 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で14分 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム しあわせの郷のケアマネジャー求人
小規模ユニット型特別養護老人ホームのケアマネジメント及び相談業務です。

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ・ユニット型施設30名のケアマネジメント業務 ・相談員業務 ・新入所希望者相談窓口 ・介護補助業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府八尾市郡川3丁目80-1 近鉄大阪線「高安駅」より徒歩15分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
看護小規模多機能型居宅介護ふぁみりぃ交野の計画作成担当者求人
社会保険完備♪昇給・賞与あり!車通勤可♪◎産前産後休業・育児休業の取得実績あり◎介護支援の専門家として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプランの作成、給付管理及び相談業務等を担当していただきます。介護補助業務もあります。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 大阪府交野市私市9丁目1番10号 京阪交野線 私市駅から徒歩で4分 京阪交野線 河内森駅から徒歩で15分 学研都市線 河内磐船駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム甍のケアマネジャー求人(パート・バイト)
>>週3日~ 平日のみ 介護老人福祉施設のケアマネージャー募集<< ◎託児所あり♪ ☆スタッフ・利用者さまの笑顔あふれる施設を目指しています。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,470円 〜
- 仕事内容
- ・利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽南3-7-30 大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問学歴不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,280円 〜 1,380円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 利用者・家族対応 ・介護保険管理 請求業務 ・入所者及び短期入所者の受け入れ ・受診・ショートステイ利用者の送迎業務 ・新規利用者営業や契約 など これから経験の積みたい未経験者も大歓迎!! 常勤ケアマネの補助業務になりますので未経験でもしっかりサポートします。
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ~64歳(定年制による) 高卒以上
- 住所
- 大阪府寝屋川市香里西之町14番24号 京阪本線 香里園駅から徒歩で9分 京阪本線 光善寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,380円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームティアラでのケアマネ業務をお願いします♪ 【業務】 ケアプラン作成、利用者・家族対応 介護保険管理、請求業務、送迎業務、介護業務などの業務をお任せします。 常勤のケアマネがいるので、初めは補助業務となります。 【人柄重視◎】 ひとりでは完結しないお仕事ですので介護職・看護職・栄養士・事務員など多職種との関わりがあります。 香西園では気難しい人はいません!むしろ人柄重視採用なので全職員が気さくで真面目な居心地の良い職場です! 【働き方が選べる!】 非常勤パートで入社した方も、環境に合わせて常勤に切り替えることが可能です! ※雇用期間の定めあり 1年間(原則更新)
- 応募要件
- 【必須条件】 ◎介護支援専門員必須 ◎PC操作(ローマ字入力、wordやexcelで保存・文字サイズの変更・改行などの基本的な操作が出来る方)
- 住所
- 大阪府高槻市大冠町二丁目19番1号 京阪本線 御殿山駅から車で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ぷものケアマネジャー求人(パート・バイト)
経験不問◎週2日から勤務OK!賞与・昇給あり☆認知症対策型共同生活介護でケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 当法人の認知症対応型共同生活介護でのケアマネ業務。 また、介護支援専門員業務(ケアマネ業務)のあい間に法人全体の総務部の補助業務をして頂きます。 施設内のケアマネ業務。 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 基本的なWord・Excelスキル 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市生野区鶴橋2丁目15番27号 近鉄大阪線 鶴橋駅から徒歩で7分 大阪環状線 鶴橋駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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