ケアマネジャーの検索結果（埼玉県 / 土日勤務 / 住宅手当）
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東部地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
【戸田市喜沢南】土日休みの完全週休2日制◎東部地域包括支援センターで、利用者様の豊かな暮らしを支援していきませんか？ケアマネジャーを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 198,500円 〜 222,349円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの勤務となります。 〈主な業務内容〉 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談、支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント 入職時期:2025年12月頃から2026年2月頃を予定して おります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県戸田市喜沢南2-5-23 JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で18分 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で26分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,200円 〜 350,200円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 利用者様35名ほどを担当していただきます◎ ・計画書作成 ・居宅訪問 ・給付管理 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下の資格をお持ちの方（必須） ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 学歴不問
- 住所
- 埼玉県上尾市平方1915 JR川越線 指扇駅から車で11分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,200円 〜 350,200円
- 仕事内容
- 介護老健施設ふれあい内に在籍する居宅介護支援事業所 ・在宅生活に必要なケアプランの作成 ・介護用具の紹介、家族負担の軽減 ・入所施設の紹介など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 ・3～5年の実務経験がある方 ・必要なPCスキル：ワード、エクセルの基本的入力
- 住所
- 埼玉県上尾市平方1915 「橘高校前」停留所 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信住宅手当社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
いなほの介護相談窓口の居宅ケアマネ求人
《処遇改善あり！》《職場見学OK！》募集1名！【一般ケアマネ年収500万円以上を実現！！】【育児子育て・仕事の両立！】【長期休暇年2回！】【フレックス、シフト自由度高め！】【土日固定休みOK、祝日休もOK】【駅近徒歩5分♪】【提携スポーツジム無料♪】年休120日以上！研修や福利厚生も充実◎ダブル退職金システム◎社福が運営する安定・安心・将来性の居宅です！
- 給与
- 正職員 月給 221,300円 〜 304,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務（ケアプラン作成、認定調査業務、事務業務、及び居宅介護に関する業務など）
- 応募要件
- 介護支援専門員 PC及びスマホ操作必須 自動車運転免許または電動自転車に乗れること ※社用車一人一台あります。社用電動自転車も複数台あります。
- 住所
- 埼玉県白岡市小久喜942-8 埼玉県白岡市小久喜942-8 宇都宮線 白岡駅（西口）から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
西おおみや翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
【さいたま市西区指扇】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #西大宮駅より徒歩2分◆ #車・バイク通勤OK◆ #特徴or強み！ #無資格・未経験・ブランクOK！ 西おおみや翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 271,100円 〜 321,100円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ グループホーム/介護付有料老人ホームのいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
- 応募要件
- ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇3624 JR川越線 西大宮駅より徒歩2分 JR川越線 指扇駅より徒歩24分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
わこう翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
【和光市下新倉】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #和光市駅より徒歩21分◆ #車・バイク通勤OK◆ #特徴or強み！ #無資格・未経験・ブランクOK！ わこう翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 271,100円 〜
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
- 応募要件
- ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52 和光市駅より徒歩23分 和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
こしがや翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
【越谷市平方】#研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #幅広い年齢層がいるからどんな方でも安心☆ #未経験・ブランクOK♪ ◎こしがや翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ グループホーム/小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
- 応募要件
- ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県越谷市平方2815-1 東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩20分 東武スカイツリーライン せんげん台駅より徒歩22分 東武スカイツリーライン せんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7
- 特徴
- 職員の声住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
芝西居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
「ご自宅で最後まで」を一緒に支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 305,600円
- 仕事内容
- 利用者様の生活全般をコーディネートし、ケアプランの作成を行います。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川口市芝西二丁目30-6 京浜東北線 蕨駅または南浦和駅からバス
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
医療生協おおみやケアセンター【居宅介護支援事業所】のケアマネジャー求人（正職員）
地域に根ざした居宅、医療や介護と十分に連携し在宅支援に取り組んでいます。
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇1070番地 JR「大宮駅」西口4番バス停から西遊馬行き、または川越グリーンパーク行きに乗車、新屋敷下車徒歩3分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
所沢市医師会居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【居宅ケアマネジャー募集！！】土日祝日休みで年間休日125日以上！労働時間7時間◎昇給・賞与あり◎マイカー通勤可♪子育てとの両立もしやすい職場です
- 給与
- 正職員 月給 204,800円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・訪問先には社用車（軽自動車）を使用します ・近隣の場合は徒歩や電動アシスト自転車も使用します
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳の為） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県所沢市上安松1283-4 西武池袋線・新宿線 所沢駅から徒歩20分 所沢駅よりバス「西武秋津団地」バス停から徒歩1分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
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埼玉県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（埼玉県）27.8万円埼玉県最低額 25.5万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人892件から算出パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,483円埼玉県最低額 1,447円〜最高額1,519円
掲載中の求人322件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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