ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 日勤者 / 居宅介護支援事業所）
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わかるかいご相談センター東京中央のケアマネジャー求人（正職員）
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駅チカ徒歩２分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。 【わかるかいご相談センター東京中央】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で2分 JR線 馬喰町駅から徒歩で3分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかるかいご相談センター東京中央の主任ケアマネジャー求人
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駅チカ徒歩２分☆在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター東京中央】主任ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜 468,477円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で2分 JR線 馬喰町駅から徒歩で3分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎 ※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で9分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜 468,477円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で9分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わかるかいご相談センター浅草のケアマネジャー求人（正職員）
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日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。【わかるかいご相談センター浅草】ケアマネジャー正社員
- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 • アセスメント（ニーズの把握） • ケアプランの立案 • サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 • サービス開始の調整 • サービス提供のモニタリング • 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション • 相談支援 • ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 • 介護保険請求手続き • 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 • ケアチームとの情報共有 • 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 • 介護技術のアドバイス • 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分） 東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分） 銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分） 都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）
- 特徴
- 職場の環境居宅介護支援事業所社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜 468,477円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整 ・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携 ・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング ・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応 ・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談 ・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上 ・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告 ・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 （経験不問・未経験者歓迎）
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分） 東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分） 銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分） 都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）
- 特徴
- 職場の環境居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、認定調査、見積り、申請業務、訪問相談等を担当 ・ミーティング等での情報交換や業務改善に向けての勉強会などがあります ・地域との連携 ※現在テレワーク実施中（出勤は1日置き） ※転勤の可能性あり（世田谷区内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験・学歴不問 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-13-4 朝日プラザ梅丘202号室 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で1分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で7分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 237,773円 〜 265,274円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援
- 応募要件
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 介護施設相談員または居宅ケアマネジャーの経験3年以上 介護支援専門員
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 都営三田線 御成門駅から徒歩で5分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で8分 都営浅草線 大門駅から徒歩で8分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
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【新宿区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境居宅介護支援事業所社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
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【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境居宅介護支援事業所社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境居宅介護支援事業所社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 228,727円 〜 378,689円
- 仕事内容
- ご利用者宅を訪問して、自宅での生活を支えるサービスを提供致します。 （訪問先は町田市内です） 訪問記録はタブレット入力となります。 移動手段は、当社の用意した車か電動自転車となります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル:タブレット、アプリでの入力 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都町田市森野5-21-1 シブヤツインビル303 小田急線 町田駅から徒歩で16分 JR横浜線 町田駅から徒歩で18分 JR横浜線 古淵駅から徒歩で23分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ノイエすみれケアセンターのケアマネジャー求人
少人数の規模ですが、この地域で一緒に働いてくれる方、募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都江戸川区中葛西8-23-5 第2宇田川ビル204 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で9分 東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で22分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
らいふケア【居宅介護支援事業所】のケアマネジャー求人
子育て世代の方にも良好な環境！日勤のみ、週5日、各種保険完備◎サポート充実、すてきなケアプランを☆
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・月1回利用者様宅への訪問 ・介護認定調査業務 ・保険請求業務 ・介護保険と介護の相談業務 ・包括支援センターへの挨拶廻り ※移動は社用車も使用可(電動自転車もあり) ※ご利用者(足立区花畑を中心に草加、谷塚エリア) 試用期間あり(6ヶ月/条件変動なし)
- 応募要件
- 介護支援専門員(居宅ケアマネージャー)
- 住所
- 東京都足立区花畑5-2-8 ①つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で28分 ②谷塚駅から徒歩10分程度 ③竹ノ塚駅から徒歩１５分程度
- 特徴
- 居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ミアヘルサ ケアプランひばりが丘のケアマネジャー求人
【待遇upしました！年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブ最大40,000円支給！】併設型介護支援事業所のケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 323,510円 〜 347,850円
- 仕事内容
- ・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等
- 応募要件
- ●介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘3-3-16 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ミアヘルサ ケアプラン東新小岩の管理者候補（主任ケアマネ）求人
【待遇up！】年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブ最大60,000円支給！ケアマネジャー（管理者）を大募集！
- 給与
- 正職員 月給 296,810円 〜 306,850円
- 仕事内容
- ・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する連絡調整 ・管理業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方（管理者経験不問です）
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で15分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で15分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
デイサービスセンターさくらのケアマネジャー求人
☆日祝休み☆マイカー通勤OK☆日勤のみ☆
- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 348,000円
- 仕事内容
- 施設に併設された居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【業務内容】 電話や訪問による相談対応 他の専門家と連携・サポート 高齢者・障害者・その家族が抱える問題に適切なアドバイス など
- 応募要件
- 【応募要件】 介護支援専門員 ※上記必須です。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）・相談員・地域福祉経験があれば尚可
- 住所
- 東京都足立区皿沼2-8-8 日暮里舎人ライナー「谷在家」駅徒歩5分 東武スカイツリーライン「西新井」駅皿沼循環行きバス「谷在家団地」下車徒歩1分
- 特徴
- 居宅介護支援事業所社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ墨田（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
【墨田区押上一丁目】ツクイ墨田(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員必須 経験:実務経験2年以上希望 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都墨田区押上一丁目１番２号 東京スカイツリーイーストタワー1５階 都営浅草線押上駅より 徒歩約1分
- 特徴
- 職員の声居宅介護支援事業所社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所ちょうふ花園の居宅ケアマネジャー求人
【調布市】一人ひとりの想いに寄り添うケアマネ業務【日勤のみ】
- 給与
- 正職員 月給 280,500円 〜 355,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者の方のお宅を訪問し、その方の生活環境や生活状況、意向等を確認し、 必要な介護サービスを利用できるようケアプランの作成を行います。 基本の営業範囲は調布市内となります。自転車やバイク、車での訪問が中心となります。 運転のできない方は自転車のみでの訪問で問題ありません。 現在はケアマネージャー1名あたり36～40件程度を担当しています。 同一法人で特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、配食サービス、地域包括支援センター等の サービスを展開していますので法人内でも様々な繋がりを作ることができます。 その他市内を中心に様々な事業所とのネットワークがありますので、 スムーズに業務についていただくことができるかと思います。 ・従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 ・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須。 ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。 先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。 日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
- 住所
- 東京都調布市下石原3-44-1 京王線 西調布駅から徒歩10分 京王相模原線京王多摩川駅から徒歩10分 京王線 調布駅から徒歩15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境居宅介護支援事業所未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（東京都）29.5万円東京都最低額 27.0万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1606件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,621円東京都最低額 1,556円〜最高額1,686円
掲載中の求人398件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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