ケアマネジャーの検索結果（ここのわ / 新規オープン）
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ケアプラン笑楽 足立入谷【2025年12月01日オープン予定】のケアマネージャー求人
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【東京都足立区】＼2025年12月オープン予定！！／主任ケアマネージャー・ケアマネージャー募集！！☆年間120日休！連休取得でプライベート充実☆
- 給与
- 正職員 月給 309,550円 〜 333,150円
- 仕事内容
- ＜＜主任ケアマネージャーは2025年5月入社となります。5月以降の入社も可能です。＞＞ ＜＜ケアマネージャーは2025年6月入社となります。6月以降の入社も可能です。＞＞ 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務 その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員 いずれかの資格を保有している方 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプラン笑楽 足立入谷【2025年12月01日オープン予定】のケアマネージャー求人
NEW
【東京都足立区】＼2025年12月オープン予定！／主任ケアマネージャー・ケアマネージャー募集！！☆年間120日休！連休取得でプライベート充実☆
- 給与
- 契約職員 月給 309,550円 〜 333,150円
- 仕事内容
- 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務 その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員 いずれかの資格を保有している方 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプラン笑楽 足立入谷【2025年12月01日オープン予定】の主任ケアマネージャー（管理者）求人
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【東京都足立区】＼2025年12月オープン予定！／主任ケアマネージャー（管理者）募集！！☆年間休日120日☆
- 給与
- 正職員 月給 359,610円
- 仕事内容
- 管理者（主任ケアマネージャー）の募集です。 ・介護保険法の基本理念を踏まえた利用者本位のサービス提供を行うため、 利用者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握しながら従業者及び業務の一元的管理業務 ・従業者に法令･基準等を遵守させるために必要な指揮命令業務 ・指定居宅介護支援の利用の申込みに係る調整業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務 ・その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプラン笑楽 足立入谷【2025年12月01日オープン予定】の主任ケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【東京都足立区】＼2025年12月オープン予定！!／主任ケアマネージャー（管理者）募集！！☆年間休日120日☆
- 給与
- 契約職員 月給 359,610円
- 仕事内容
- 管理者（主任ケアマネージャー）の募集です。 ・介護保険法の基本理念を踏まえた利用者本位のサービス提供を行うため、 利用者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握しながら従業者及び業務の一元的管理業務 ・従業者に法令･基準等を遵守させるために必要な指揮命令業務 ・指定居宅介護支援の利用の申込みに係る調整業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務 ・その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームHIBISU姫里【2025年09月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
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【大阪市西淀川区姫里】研修制度充実！利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 334,910円 〜 367,400円
- 仕事内容
- ＼＼ご入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー募集／／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプランニング） ・相談援助（ご入居者様やご家族の相談対応） ・給付管理（介護サービスの給付調整・管理） ・認定調査（介護認定に関する業務） ご利用者様の「その人らしい暮らし」をサポートする大切なお仕事です。 私たちと一緒に、ご入居者様が 「ここで過ごせてよかった」 と思える環境をつくりませんか？ ご応募をお待ちしております！ -- 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区姫里1丁目9-26 阪神本線 姫島駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅から徒歩で17分 JR東西線 御幣島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
シニアステージ扇町【2026年02月オープン予定】のケアマネジャー求人
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【鳥取市扇町】完全週休2日制◎経験者募集★サ高住でのケアマネ業務♪ケアマネジャーとして、入居者さまが楽しく豊かに過ごすためのお手伝いをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 215,600円 〜 319,300円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・入居者の日常生活相談、来館者対応 ・請求業務等 ※採用日は応相談。（開設1ヶ月前採用、他事業所にて研修予定） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲：鳥取市、倉吉市（相談の上）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 主任介護支援専門員経験または介護支援専門員3年以上の経験必須 年齢制限あり ～59歳 ※60歳定年制のため 学歴不問
- 住所
- 鳥取県鳥取市扇町１２６ JR山陰本線(豊岡～米子) 鳥取駅から徒歩で5分 JR因美線 鳥取駅から徒歩で5分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホームHIBISU昆陽【2025年09月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
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【兵庫県伊丹市昆陽南】研修制度充実！利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 334,910円 〜 367,400円
- 仕事内容
- ＼＼ご入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー募集／／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプランニング） ・相談援助（ご入居者様やご家族の相談対応） ・給付管理（介護サービスの給付調整・管理） ・認定調査（介護認定に関する業務） ご利用者様の「その人らしい暮らし」をサポートする大切なお仕事です。 私たちと一緒に、ご入居者様が 「ここで過ごせてよかった」 と思える環境をつくりませんか？ ご応募をお待ちしております！ -- 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市昆陽南4丁目3-48 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で29分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアフォーライフ居宅介護支援事業所【2024年09月オープン】のケアマネジャー求人
【居宅介護支援事業所オープン・追加１名募集】自由なシフト・賞与3回・きれいな事務所でメンバーで協力しながら楽しくお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族の相談支援 ・関係事業者間の連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢～64歳（定年を上限） PCスキル（簡単な入力、スマートフォン操作） 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田575-26 トキワ店舗2階 新京成線 みのり台駅から徒歩で0分 新京成線 松戸新田駅から徒歩で10分 新京成線 八柱駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ケアハウス マグノリア【2024年08月26日オープン】のケアマネジャー求人
＜オープニングスタッフ大募集！＞施設ケアマネ―ジャー様！◎新しい職場でご自身の力を試してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- ケアハウス利用者のケアプランの作成、評価や、簡単な介護業務等がお仕事の内容になります。 御相談の上にはなりますが、夜勤などもあります。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ※相談のうえ、近隣他施設への応援をお願いすることがあります
- 応募要件
- 必要資格：介護支援専門員(ケアマネージャー) 未経験の方でもご応募可能です
- 住所
- 岐阜県各務原市緑苑東 坂祝バイパス 鵜沼北ICより車で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ライム居宅【2025年06月01日オープン】の主任ケアマネージャー求人
２０２５年６月開業準備中☆ケアマネジャーとして一から会社を作って盛り上げていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 2025年6月開設予定 ・1人30～35名程度の利用者さまを担当 ・ケアプランの作成、介護サービスの調整 ・給付費の計算や請求等 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:事業所の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-401-6 東武野田線 大和田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター ことほぎ（仮称）【2025年春オープン】の主任介護支援専門員求人
☆年間休日120日！土日祝休み☆プライベートを大切にできる環境で主任介護支援専門員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 モニタリング、事務作業 施設入所への支援 要介護認定等の申請援助及び代行 利用者の入退院 給付管理などの事務手続き 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし ※事業所オープンまで、希望があれば「ヘルパーカンパニーことほぎ」で就業も可能です
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 新規オープン未経験可車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームHIBISU岸部【2025年05月オープン】のケアマネジャー求人
【吹田市岸部中】研修制度充実！利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 334,910円 〜 367,400円
- 仕事内容
- ★ご入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー募集★ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプランニング） ・相談援助（ご入居者様やご家族の相談対応） ・給付管理（介護サービスの給付調整・管理） ・認定調査（介護認定に関する業務） ご利用者様の「その人らしい暮らし」をサポートする大切なお仕事です。 私たちと一緒に、ご入居者様が 「ここで過ごせてよかった」 と思える環境をつくりませんか？ ご応募をお待ちしております！ -- 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府吹田市岸部中5丁目25-1 JR京都線 岸辺駅から徒歩で16分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で22分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
むさしのケアセンター【2025年07月オープン予定】のケアマネジャー求人
未経験の方でも大丈夫！！在宅で活躍するケアマネジャー募集【2024年8月オープン】☆吉祥寺駅徒歩圏内☆
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 在宅でケアマネージャー業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・サービスの選定・調整 ・自宅への訪問など ◆利用希望者(ご家族含む)の相談受付から契約、アセスメント、ケアプラン作成、サービス提供事業所とのサービス調整、サービス担当者会議、モニタリングなどの一連のケアマネジメント業務。社会貢献度が高い、やりがいのあるお仕事です。 ◆ご利用者 やそのご家族とコミュニケーション、内外の調整・マネジメント、 事務的な業務などで力を発揮していただきます。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：2025年6月頃に近隣の施設2階に移転します。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町3丁目 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で12分 京王井の頭線 井の頭公園駅から徒歩で13分 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で14分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
グッドライフケア勝どき【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
【勝どき駅から徒歩2分♪】居宅ケアマネ募集！未経験OK◎年間休日120日以上◎研修制度充実◎都心部で多職種連携♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ＊担当件数：30件以上担当していただきます。 （件数については相談可）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年が６５歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 東京都中央区勝どき1丁目7-3-305 都営大江戸線 勝どき駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 月島駅から徒歩で12分 都営大江戸線 月島駅から徒歩で12分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアリングサポートセンター グランシェルⅡ【2025年06月01日オープン】のケアマネジャー求人
年休123日以上＆賞与2ヶ月分～◎フレックスタイム制で柔軟に働けるケアマネジャー♪
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ヘルパーステーションにおけるケアマネージャー業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・利用者様のアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・定期的なモニタリング ・サービス事業者や関係機関との調整・連携 など ※オンコール対応はありません ※直行直帰OKで、柔軟な働き方が可能です♪
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ◎ブランクありでもOK！ ※リモートワークを希望される方は、ご自宅にPCおよびネット環境が必須となります
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区小渕1936-2 関戸ビル 1F 西棟 JR中央本線(東京～塩尻) 藤野駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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