ケアマネジャーの検索結果(副業可 / 新規オープン)
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 268,270円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成(標準件数35件)・付随する業務全般・認定調査 就業場所の変更:法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- >介護支援専門員資格必須 >普通自動車免許必須 >年齢不問
- 住所
- 東京都八王子市南大沢1丁目23-9 プランドール205 京王相模原線 南大沢駅から徒歩で9分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
アウケアプランセンター江東【2026年夏オープン予定】の介護支援専門員求人
【2026年夏開設予定】≪ケアマネ募集≫未経験OK!|形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける|ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区大島駅周辺に開設予定 未定
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター江東【2026年夏オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【2026年夏開設予定】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける|ICT活用で効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区大島駅周辺に開設予定 未定
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター/杉並【2025年04月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
【杉並区 阿佐ヶ谷】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける|ICT活用で効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-5-7 ARK HOUSE ASAGAYA 305 阿佐ヶ谷駅 北口 徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター 板橋北【2026年春オープン予定】の介護支援専門員求人
【2026年春開設予定】≪ケアマネ募集≫未経験OK!|形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける|ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線 西台駅から徒歩で4分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で11分 都営三田線 高島平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者様99名分の施設ケアマネージャーとして下記業務をお願いしたいと思っております。 ・ケアプランの作成および更新 ・利用者様やご家族様との面談 ・他職種や医療機関との連携・調整業務 ・ケアプランに基づくサービスの管理および評価 ・受診・往診の付添い ・入居者カンファレスの運営
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216 ブルーライン 仲町台駅から徒歩で18分 ブルーライン センター南駅から徒歩で24分 グリーンライン センター南駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアプランセンター 板橋【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【2026年春開設予定】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける|ICT活用で効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で8分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で16分 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で23分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター/杉並【2025年04月01日オープン】の介護支援専門員求人
≪ケアマネ募集≫未経験OK!|形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける|ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務(業務フロー整備や体制づくり等)
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-5-7 ARK HOUSE ASAGAYA 305 阿佐ヶ谷駅 北口 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター 板橋北【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【2026年春開設予定】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける|ICT活用で効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線 西台駅から徒歩で4分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で11分 都営三田線 高島平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター 板橋【2026年春オープン予定】の介護支援専門員求人
【2026年春開設予定】≪ケアマネ募集≫未経験OK!|形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける|ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務(業務フロー整備や体制づくり等)
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で8分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で16分 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で23分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、デイサービスとの連携もしていただきます。 ・新規相談~契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは東淀川区、淀川区、吹田市、茨木市、豊中市など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄5−2−18 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で1分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で11分 おおさか東線 南吹田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして業務に携わっていただきます。 業務内容としては、ケアマネジャー業務全般ですが、 病院、診療所、等、関係各所への営業活動も並行して行っていただきます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県たつの市龍野町堂本88-1 アベニューA棟202 JR姫新線(姫路~佐用) 本竜野駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 ご無理のない範囲で、事業所の運営体制作りにもご協力いただきたいと思います。 ・従事する業務の変更はありません ・就業場所の変更もありません
- 応募要件
- ・介護支援専門員、もしくは主任介護支援専門員 主任(管理者)1名+スタッフ(主任かどうかは問わず)数名を募集しています。
- 住所
- 東京都目黒区中央町2-28-17 M.A HAUS 1階 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で9分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどとの連携 ・スタッフ育成
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※経験年数・年齢不問(ブランク可)
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平6-5-3 グレース宮前101号 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア(藤枝市)で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です (事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県島田市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春にオープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア(藤枝市)で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です (事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県焼津市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
まごころ (仮称)【2026年01月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【❷雇用契約】令和8年1月居宅立上げに伴い、一般ケアマネさんを追加募集します。『弊社主任ケアマネの下、ケアマネ用に誰にでも使い易く独自改良(DX化)する介護システムにて❶時間の削減にて働き方を変えませんか?』『独立に興味があれば、全面支援もしています! 』【株式会社真心】◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・他事業所との連携(新規利用者の紹介を含む) ・時短に繋がる直行直帰など、推奨しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員(見込み者を含む) 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区松井町256 サンハイツカトウ 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅・本郷駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務(ケアプラン作成、訪問等) 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 運転、タブレット操作が可能な方
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区中央2-12-15 相模中央ビル501 JR横浜線 相模原駅から徒歩で19分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で21分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
24QQケアプラン【2025年夏オープン】の主任ケアマネジャー求人
【退職金あり/年収404万円~/残業ほぼなし/フレックス制/資格更新費全額負担/再雇用制度あり】 武蔵境駅徒歩5分!居宅介護支援事業所で管理者主任ケアマネさんを募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所部門のケアマネ業務をお任せします。 ・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※ケアマネジャー業務のみ ※異動なし 訪問エリア:武蔵野市、三鷹市全域 訪問手段:電動自転車 使用ツール:カイポケ、chatwork、lineworks
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都武蔵野市境1丁目7-18 武蔵境駅から徒歩5分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
エムズ ココケア静岡【2025年秋オープン予定】のケアマネジャー求人
【静岡市葵区】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク/フレックスタイムOK!法定研修費用は全額会社負担☆50~60歳代活躍中!

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア(藤枝市)で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です (事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県静岡市葵区内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信1日の流れ新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア(藤枝市)で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です (事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県掛川市内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネさんとしての業務です。
- 応募要件
- 事業所開設のため、主任介護支援専門員の資格が必須になります。
- 住所
- 大阪府藤井寺市北岡2-6-9 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で10分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で13分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 394,500円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 相談援助 サービス調整 認定調査 給付管理等の事務業務 業務範囲の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西5丁目1番2号 第二吉田ビル703号室 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 433,000円
- 仕事内容
- 多職種連携の推進: 医療機関、福祉施設、介護事業所等、様々な機関と連携し、ケアの質の向上を図ります 地域包括ケアシステムの構築: 介護に関する課題を把握し、地域住民が安心して暮らせる環境を整備するために、関係機関と連携して包括的なケアシステムを構築します。 ケアプラン作成の支援: 利用者のニーズに合わせたケアプラン作成し、アドバイスをします。 介護サービス事業者との連携: 介護サービスの提供を円滑にするため、介護事業所との連絡調整や、サービスの質の向上に向けた取り組みを行います。
- 応募要件
- 主任ケアマネージャーは、ケアマネ経験5年を満たしていることが必須です。 主任ケアマネ経験、主任ケアマネ資格は問いません。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相生1丁目 13-11 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で15分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 247,398円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます! 自前の自転車での訪問が可能です! ・業務内容の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※年齢・経験不問
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4丁目 新京成線 鎌ヶ谷大仏駅 徒歩10分
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
フルールプラン【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
在宅ワークOK!フレックスタイム制☆完全週休2日◎プライベートも充実できる環境です!

- 給与
- 正職員 月給 195,384円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ◇居宅支援事業所のケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー業務全般◇ 【仕事内容】 •ケアプラン作成 •モニタリング訪問 •認定調査等 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) PCスキル(エクセル・ワード・スプレッドシートなど基本操作)をお持ちの方
- 住所
- 東京都荒川区荒川3-58-1-2F JR常磐線(上野~取手) 三河島駅から徒歩で4分 京成本線 新三河島駅から徒歩で10分 東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川区役所前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
フルールプラン【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
在宅ワークOK!フレックスタイム制☆土日祝休み♪完全週休2日◎プライベートも充実できる環境です!

- 給与
- 正職員 月給 260,384円 〜 470,000円
- 仕事内容
- ◇居宅支援事業所の主任ケアマネージャー及び管理者業務全般◇ 【仕事内容】 •管理業務 •ケアプラン作成 •モニタリング訪問 •認定調査等 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(ケアマネジャー) 人材教育経験 PCスキル(エクセル・ワード・スプレッドシートなど基本操作)をお持ちの方
- 住所
- 東京都荒川区荒川3-58-1-2F JR常磐線(上野~取手) 三河島駅から徒歩で4分 京成本線 新三河島駅から徒歩で10分 東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川区役所前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
かのん居宅介護支援事業所(仮称)【2026年04月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
☆新規オープンの居宅介護支援事業所でケアマネジャーさんを募集しております。土日祝休み!経験者優遇!交通費支給!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- #居宅介護支援事業所のオープンとして、主任ケアマネジャーさんを募集しております!! 居宅ケアマネジャーさんとして、 #利用者様やご家族からの依頼を受けてのサービスの調整 #サービス利用にあたってケアプランの作成 #給付管理 を行って頂きます。 開設にむけて、ぜひともお力添えいただけると嬉しいです。 就業場所の変更なし 業務の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 自動車運転免許 未経験の方でもお待ちしております。
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区野田1丁目487 アーバンドエル高畑公園104号室 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で9分 JR関西本線(名古屋~亀山) 八田駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄東山線 八田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
エポックケアプランセンター(仮)【2026年01月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
【伊丹市南町】オープニングスタッフ募集中!週休2日制、土日祝休み♪主任ケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・書類作成 ・相談業務 など 業務の変更範囲なし 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 経験者のみ 普通自動車免許(AT限定可) 年齢不問
- 住所
- 兵庫県伊丹市南町 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅支援事業所 縁の花 横浜青葉【2025年05月01日オープン】のケアマネジャー求人
オープニング管理者募集!インセンティブで稼げるケアマネへ!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 〇管理業務全般 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン(サービス計画書)の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握(モニタリング等) 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です! あなたとの御縁、お待ちしております!! 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。(モニタリング) 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区榎が丘14-4 サンクレスト青葉台205 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で8分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で16分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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