ケアマネジャーの検索結果(東京都 / 産休 / 有給消化率ほぼ100%)
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居宅介護支援事業所ささえのケアマネジャー求人
完全週休2日制★賞与・昇給あり!!一人ひとりの利用者さまとじっくり向き合う「居宅介護支援事業所ささえ」にてケアマネジャーとしてお持ちのスキルを発揮しませんか!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心にケアマネジャー業務全般を担当 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 【1日の仕事の流れ】 9:00 出勤:朝礼、申し送り 9:15 訪問出発:利用者さま宅訪問、営業活動など 12;00 休憩:事務所で昼食 13:00 訪問再開:利用者さま宅訪問、サービス担当者会議出席、営業活動など 17:00 帰社:事務作業 17:45 終礼:連絡事項の確認など 18:00 退社
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問 65歳未満(年齢制限の事由:例外事項1号) ブランク可
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目35番14号 ユニアス七井ビルB-1号室 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央本線(東京~塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員の業務全般をお任せします!◎ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言等 ・介護に関する相談業務全般 など
- 応募要件
- 【必須資格】 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 実務経験1年以上!
- 住所
- 東京都大田区大森南1-14-13 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で13分 京急本線 大森町駅から徒歩で15分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
居宅介護支援事業所メドパーの介護支援専門員求人
【モデル年収400万円~可!長期休暇取得OK!(最大10日間)/住宅手当あり/フレックス制】未経験ブランクOK!仕事と家庭を両立できるケアマネジャー募集!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 地域の要介護認定を受けた方々へのケアプラン作成等を業務として行っていただきます!ターミナルケア対象のご利用者さんを積極的に受け入れます。 〈具体的な仕事内容〉 ・ケアプランの作成・交 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応 など ■移動手段 電動自転車 ■対応エリア 西東京市など ■スタッフ構成 ケアマネ3名(うち主任ケアマネ1名) ※併設の訪問看護ステーション:看護師11名(うち非常勤6名)、リハ6名(うち非常勤3名) 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 経験不問/ブランクがある方もしっかりサポートいたします!
- 住所
- 東京都練馬区西大泉5-32-23 西武池袋線 保谷駅から徒歩で15分 西武バス 西大泉五郵便局南で下車後徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 Re:ACTIVEの介護支援専門員 ケアマネジャー求人
主任ケアマネ2名在籍◎残業ゼロ・土日祝休み・年間休日120日以上♪板橋区で10年以上の地域密着ケアマネ募集!2027年には関連施設として整形外科クリニック開設予定★

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるためのケアプランを作成します。医療・介護・リハビリなど多職種と連携しながら、在宅生活の質を高めるサポートを行うお仕事です。 主な業務内容 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・アセスメント(利用者やご家族への聞き取り・生活状況の把握) ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・記録 ・関係機関(医師・訪問看護・通所リハ・福祉用具・包括支援センター等)との連絡調整 ・ご利用者・ご家族からの相談対応、生活支援全般 【1日の流れ】 8:30 出勤・メールチェック 当日のスケジュールや連絡事項を確認。前日までの記録整理やモニタリング結果を確認します。 9:00 アセスメント訪問 ご利用者様宅を訪問し、生活状況や心身状態を評価。ご本人・ご家族の希望を丁寧にヒアリングします。 10:30 サービス担当者会議 リハビリスタッフ・看護師・介護職・医師などと連携し、ケアプランの内容を共有・調整します。 12:00 昼休憩 13:00 ケアプラン作成・モニタリング記録 午前の内容をもとにプランを作成。必要に応じてサービス内容を見直し、モニタリングを入力します。 15:00 相談対応・電話連絡 ご家族やサービス事業所からの相談・調整依頼に対応。包括支援センターや主治医との連携も行います。 16:30 記録・翌日の準備 報告書の整理や翌日の訪問準備を行い、チーム内で情報共有します。 17:30 退勤 スケジュールに余裕があるため、定時退勤できます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町2−4 東武東上線 下板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 大山駅から徒歩で9分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サンハート南大泉 グループホームのケアマネジャー求人(正職員)
【練馬区南大泉】年間休日120日☆昇給・賞与あり♪ケアマネジャーとして新しいグループホームを作っていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,060円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 入居者様、ご家族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極めながらケアプランの作成をお願いします これまでのケアマネージャーとしての経験を活かしていただけます 利用者定員:18名(9名+9名の2ユニット) 従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性:あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-18-1 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で15分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で19分 西武池袋線 保谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アオアクア 居宅介護支援センター 西葛西の介護支援専門員求人
年間休日130日&有給消化率ほぼ100%! 訪問看護併設 医療にも強くなる 知識の幅が広がる アオアクア 居宅介護支援センター 西葛西で

- 給与
- 正職員 月給 298,334円 〜 396,667円
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターで介護支援専門員のお仕事です。 スクーターなどで 楽々移動して モニタリングにも行けます また 通勤にも使用して可能! 看護師 リハビリ専門職 福祉用具 医療事務に様々なアドバイスを「すぐに」求めることができます 様々な研修会 セミナー 同業の集まる会 他職種の集まる会など 参加自由 料金会社負担 ノルマ無し 経験 未経験 問いませんが・・・ パソコン入力が必須となります! 一度 弊社に見学に来てください 今までの職場と異なる印象が持てると思います 自分の未来像を描くことができると思います 空気を感じにアオアクアへ見学に来てください 宜しくお願いいたします ※見学については事前にジョブメドレーよりご応募の上でお問い合わせください 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:あり(法人内別施設へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 PC操作・入力ができる方
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西3-22-18 京葉鈴木ビル2階 東京メトロ東西線 西葛西駅南口から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,160円
- 仕事内容
- ・要介護認定、申請の代行、認定調査の受託、介護サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービスの仲介や実施管理 ・サービス提供状況の継続的な把握および評価 ・給付管理に関する業務 など
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴不問 経験不問 年齢不問
- 住所
- 東京都足立区新田2-16-13 JR京浜東北線・東京メトロ南北線 王子駅より都バス「新田一丁目」行き「新田二丁目」下車徒歩1分 JR京浜東北線・埼京線・高崎線 宇都宮線・湘南新宿ライン 赤羽駅より国際興行バス「西新井駅」行き「環七新田」下車徒歩3分 赤羽駅より「ハートアイランド循環」新田二丁目下車徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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