ケアマネジャーの検索結果（完全在宅 / 有給消化率ほぼ100%）
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特別養護老人ホーム 汐里のケアマネジャー求人
【施設ケアマネ】特別養護老人ホームでのケアマネ募集
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- 特養のご利用者様（70名）のケアプランの作成・実行・確認 等 ご家族様や他の居宅支援事業所、病院含む、外部との連絡・調整 その他上記に付随する業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格所持が必須 介護支援専門員【未登録不可】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県姫路市的形町的形1768-28 山陽電鉄本線 的形駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 大塩駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ケイエムシー ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
【🍀完全週休2日制◎月給27万円～！賞与年2回！残業ほぼなし！】働きやすさとやりがいを両立できる🍀利用者に深く寄り添うケアマネジャー・主任ケアマネージャー募集
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 【ケアマネージャー業務全般】 ・ケアプラン作成 ・支援相談 ・管理業務全般 ・各種機関との連絡、調整（関連機関/利用者様/利用者様の家族様など） ・その他、付随業務 ※ノルマなし ※当社では専任の事務員を配属。 なるべくスタッフに負担がかからないよう 業務分担を行っております。 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 🍀 先輩スタッフの声 「利用者の方と密に携われることができるのがいちばんの魅力です。 特にケアマネジャーは終末期に関われるのがすごくやりがい。中には10年近くサポートをする利用者さんもおり、長く関わってきた方が、最期を迎えることもあります。それまでに信頼関係を築いているので、その分、感謝の言葉ももらうことができ、いい仕事ができたなと感じます。」 🍀先輩スタッフの声 「人間関係がすごくいいので、コミュニケーションがすごく取りやすく、働きやすいです。 他部署のメンバーも同じ建物内にいるので、連携がとりやすいのが魅力のひとつです。 上司の方にも困ったことあればすぐ相談できるので安心して働くことができています
- 応募要件
- 【ケアマネージャー・主任ケアマネージャー共通】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）としての勤務経験がある方 ・サービス提供体制基準データ/文字入力スキルがある方 ※59歳以下の方（定年制のため） 【主任ケアマネージャーのみ】 ・主任介護専門支援員をお持ちの方
- 住所
- 大阪府堺市中区八田北町611-7 泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ケアプランセンター はる風のケアマネジャー求人
1年目から年収500万円以上可！居宅ケアマネ、テレワーク、直行直帰、土日祝休み！
- 給与
- 正職員 月給 186,000円
- 仕事内容
- 在宅ケアマネージャーとして、利用者様のケアプラン作成、サービス調整、モニタリング等を担当していただきます。 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、適切なケアが提供されるようサポートします。 テレワークや直行直帰が可能なため、柔軟な働き方が可能です。 必要に応じて訪問も行い、現場での支援も行います。 専門知識を活かし、利用者様のQOL向上に貢献できるお仕事です。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ケアマネージャー必須
- 住所
- 大阪府吹田市朝日町15-28 バリーズ吹田 508号 JR京都線 吹田駅から徒歩で4分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で12分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ケアプランTAMAのケアマネジャー求人
ICT★在宅ワーク★インセンティブ★が3本柱！！開業1年でケアマネ7名の居宅事業所になりました。
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ケアマネジメント業務全般 ・病院や地域包括支援センター、直接の依頼に対して、居宅介護支援を提供していきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 髪色、爪色など、大多数が不快と思わなければ問題ありません。 令和の時代ですので、オシャレを楽しんでください。
- 住所
- 埼玉県上尾市弁財1-7-21 弁財コーポ東105号室 JR高崎線 上尾駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアセンター24松尾居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
残業ほぼなし！完全週休2日◎資格と経験を活かせる居宅介護支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとしての業務 ・居宅サービス計画の作成 ・要介護認定申請代行 ・利用者様へ訪問相談 ※訪問は社用車（AT車）使用
- 応募要件
- 介護支援専門員（経験者のみ） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県山武市松尾町大堤567-1 JR総武本線 松尾駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
介護相談室・かすみ葛西【2024年12月01日オープン】のケアマネジャー求人
葛西駅徒歩1分！土日祝定休・年休120日テレワーク導入☆
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 394,500円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 相談援助 サービス調整 認定調査 給付管理等の事務業務 業務範囲の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西5丁目1番2号 第二吉田ビル703号室 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
かすみ介護相談室のケアマネジャー求人（正職員）
土日祝定休・年休120日♪テレワーク導入◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 394,500円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 相談援助 サービス調整 認定調査 給付管理等の事務業務 業務範囲の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西9-11-9-206 ラ・フォーレ1 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で10分 JR京葉線 葛西臨海公園駅から徒歩で20分 東京メトロ東西線 浦安駅から自転車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター 汐里のケアマネジャー求人
【在宅ケアマネ】居宅支援事業所でのケアマネ募集
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- 在宅支援 ・ケアマネジメント ・給付管理 ・地域相談 など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格所持が必須 介護支援専門員【未登録不可】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県姫路市的形町的形1768-28 山陽電鉄本線 的形駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 大塩駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
介護老人保健施設メイプルの居宅ケアマネージャー求人
【経験不問】残業ほぼなし◎完全週休2日制♪ ケアマネジャーの募集です◎地域で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 201,300円 〜 249,100円
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業部のケアプラン作成及び給付管理業務 ※各ケースに対し、チームケアを実施 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車免許 経験不問 必要なPCスキル：文字入力できればOK 年齢制限あり ～64歳※定年を上限（再雇用あり） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県綾瀬市吉岡2361-7 小田急/相鉄線「海老名駅」から 相鉄バス「国分寺台第12行き」又は「吉岡芝原行き」に乗車し「国分寺台第10」下車。停留所から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
シルバーネット居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【江南市上奈良町旭】ケアマネジャーの募集です◎完全週休2日制！在宅ワークOK!有給休暇取得率100％♪コミュニケーションを大切にする、風通しの良い居宅介護支援事業所です♪
- 給与
- 正職員 月給 271,400円 〜
- 仕事内容
- 要介護・要支援者の方や、ご家族の相談 介護申請の代行や利用者様の1ヵ月のプランの作成、施設紹介など
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許 ※未経験可
- 住所
- 愛知県江南市上奈良町旭127番地1 上奈良バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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