ケアマネジャーの検索結果（1件4000円 / 副業OK）
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求人の一覧
居宅介護支援事業所とものケアマネジャー求人
職員が働きやすい環境を常に考えています◎完全週休2日！未経験OK☆研修制度あり◎業績手当あり！
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般のお仕事です 介護相談、ケアプランの作成、介護サービスの調整、給付管理、介護業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 必要なパソコンスキル：文字入力ができればOK 経験、学歴不問
- 住所
- 埼玉県越谷市大間野町4丁目21-2 大間野森田事務所1階 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で18分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
いなほの介護相談窓口の居宅ケアマネ求人
《処遇改善あり！》《職場見学OK！》4月以降入社で追加募集1名！【一般ケアマネ平均年収500万円以上を実現！！】【育児子育て・仕事の両立！】【長期休暇年2回！】【フレックス、シフト自由度高め！】【土日固定休みOK、祝日休もOK】【駅近徒歩5分♪】【提携スポーツジム無料♪】年休120日以上！研修や福利厚生も充実◎ダブル退職金システム◎社福が運営する安定・安心・将来性の居宅です！
- 給与
- 正職員 月給 221,300円 〜 304,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務（ケアプラン作成、認定調査業務、事務業務、及び居宅介護に関する業務など）
- 応募要件
- 介護支援専門員 PC及びスマホ操作必須 自動車運転免許または電動自転車に乗れること ※社用車一人一台あります。社用電動自転車も複数台あります。
- 住所
- 埼玉県白岡市小久喜942-8 埼玉県白岡市小久喜942-8 宇都宮線 白岡駅（西口）から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
エムズライフ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネジャーを募集します（正職員）
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 五霞町、久喜市、幸手市、古河市等のご利用者様を中心に新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行なっていただきます。 ・ワード、エクセル等の簡単な入力 ※在宅勤務相談可 一人に一台 タブレット 携帯 ノートパソコン を貸与します ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 資格要件 介護支援専門員
- 住所
- 茨城県猿島郡五霞町元栗橋5395-2 谷野ロジテム2階 東武日光線 南栗橋駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
オリーブ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
未経験OK！高収入も、成長も、やりがいもー全てが実現可能です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 担当35～40件程度
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都江東区清澄2-11-7 清澄白河駅から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 Re:ACTIVEの介護支援専門員 ケアマネジャー求人
主任ケアマネ2名在籍◎残業ゼロ・土日祝休み・年間休日120日以上♪板橋区で10年以上の地域密着ケアマネ募集！2027年には関連施設として整形外科クリニック開設予定★
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるためのケアプランを作成します。医療・介護・リハビリなど多職種と連携しながら、在宅生活の質を高めるサポートを行うお仕事です。 主な業務内容 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・アセスメント（利用者やご家族への聞き取り・生活状況の把握） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・記録 ・関係機関（医師・訪問看護・通所リハ・福祉用具・包括支援センター等）との連絡調整 ・ご利用者・ご家族からの相談対応、生活支援全般 【1日の流れ】 8:30 出勤・メールチェック 当日のスケジュールや連絡事項を確認。前日までの記録整理やモニタリング結果を確認します。 9:00 アセスメント訪問 ご利用者様宅を訪問し、生活状況や心身状態を評価。ご本人・ご家族の希望を丁寧にヒアリングします。 10:30 サービス担当者会議 リハビリスタッフ・看護師・介護職・医師などと連携し、ケアプランの内容を共有・調整します。 12:00 昼休憩 13:00 ケアプラン作成・モニタリング記録 午前の内容をもとにプランを作成。必要に応じてサービス内容を見直し、モニタリングを入力します。 15:00 相談対応・電話連絡 ご家族やサービス事業所からの相談・調整依頼に対応。包括支援センターや主治医との連携も行います。 16:30 記録・翌日の準備 報告書の整理や翌日の訪問準備を行い、チーム内で情報共有します。 17:30 退勤 スケジュールに余裕があるため、定時退勤できます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町２−４ 東武東上線 下板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 大山駅から徒歩で9分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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