ケアマネジャーの検索結果(神奈川県 / 介護業務はありません / 週2日からOK)
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ヒューマンライフケア大野台グループホームの計画作成担当者求人
【相模原市南区大野台】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/賞与(一時金)年2回/少人数ケア

- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号 JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヒューマンライフケア下永谷グループホームの計画作成担当者求人
【横浜市港南区下永谷】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/賞与(一時金)年2回/少人数ケア

- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷2-34 JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
のぞみケアプランニングチーム登戸のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【神奈川県川崎市多摩区】ケアマネジャー/向ヶ丘遊園駅から徒歩9分/交通費支給あり!◎18時までの日勤のみ・土日祝休み!他にはない研修制度が充実しておりスキルアップ・キャリアアップを望めます☆共に成長し、お客様と家族の『望み』を叶えるケアマネジャーへ!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の役割:在宅介護の安心を支えるパートナー 居宅介護支援事業所は、介護保険制度に基づき、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、その人らしい生活が継続できるよう、中立公正な立場で多岐にわたる支援を行います。 利用者様や介護にあたるご家族様の不安や悩みに寄り添い、精神的なサポートを行うことも大切な役割であり、お一人おひとりの『望み』を実現するために、その方にあった接し方や言葉遣いを意識して取り組んで頂けるように取り組んでおります。 その上で他職種と連携し、ご本人様・ご家族様との信頼関係も築いていきます。 〖具体的な業務内容〗 ○ケアプランの作成 ○相談業務全般 ○申請代行 ○他事業所との連絡や調整 ○地域連携活動 お客様宅への移動手段は原則、原付バイクまたは電動自転車です。 ~入職後のイメージ~ 1 ヶ月目は同行訪問をメインに行い、翌月より同行訪問に加え3~4名/月ほど担当して頂きます。 6 ヶ月目までには20名前後担当していただく事になります。 ※ケアマネの経験にもよりますが、状態が安定している方から担当して頂きます。 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ○業務効率化委員会の設置 ○タブレット・スマホ支給 ○チャットツール導入 ○業務のマニュアル化 ○ペーパーレス化 ○クラウド化 ○ミーティング記録や研修教材の動画化 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所 業務の変更範囲:なし 雇用期間の定め:1年(原則更新・上限なし)
- 応募要件
- 〖必須〗 ■介護支援専門員資格保有者 ■原付免許
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30番4号 GS向ヶ丘201 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で10分 JR南武線 登戸駅から徒歩で12分 小田急線 登戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給年齢不問主任介護支援専門員居宅介護支援事業所学歴不問
介護付有料老人ホーム (仮称)ALSOKケアホーム横浜港南台【2026年02月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
【横浜市港南区に2026年2月オープン!】★週1日~勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK!定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(パート)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで)
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目3470-2(地番) JR根岸線「港南台」駅下車 徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車 徒歩16分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給新規オープン

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます 相模原地域の利用者様のために貢献したいケアマネージャーを積極採用中です! 地域密着の事業所なので地域連携・自治体との関係性・近所のふれ合いがとても大事なお仕事です。 そんな思いを持った方に現職の管理者やケアマネージャーが実務をサポート致しますので、安心してご応募ください♪ 業務範囲の変更あり:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) 転勤の可能性あり:就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 未受講の場合、下記研修受講をしていただきます 法人にて受講料負担します 認知症介護実践者研修(必須) 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修(必須)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝1980-2 JR相模線 原当麻駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ミモザ藤沢躑躅苑介護付きホーム【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【2025年12月1日OPEN!藤沢市遠藤】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,670円 〜 1,680円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握(アセスメント) ・個々に合わせた介護計画(プラン)の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤733番5 ●小田急線・横浜市営地下鉄線「湘南台駅」西口バス停より 「辻堂駅」行きバス乗車 「駒寄」または「滝の沢」下車 徒歩3分 ●JR東海道線「辻堂駅」北口バス停より 辻24系統「湘南ライフタウン」行きバス乗車 辻26系統「湘南台駅西口」行きバス乗車 「駒寄」または「滝の沢」下車 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
居宅介護支援事業所けいあいのケアマネジャー求人(パート・バイト)
未経験・ブランクOK◎週2日~5日の勤務♪居宅介護支援事業所でパート職員のケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設内にある居宅の事業所で、同グループの老健・特養・訪問介護と連携をとりながら在宅生活を支えていきます ※雇用期間の定めあり:1年間(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1018-2 相鉄本線 西谷駅から徒歩で6分 相鉄・JR直通線 西谷駅から徒歩で6分 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
愛の家グループホーム相模原下九沢のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【相模原市緑区下九沢】ケアマネ(パート)を募集!/「介護兼務無し」「介護兼務有り」「週2日~」「1日6時間~」など働き方が選べます♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,570円 〜
- 仕事内容
- グループホームにて、1ユニット9名~のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務1週間に2日程度の就業日を設ける(日勤の場合有プラン数などによる) 〇介護兼務希望の方は、上記以外で早番・遅番のいずれかの介護業務を行う 〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力&閲覧が可能。 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- ・介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26 JR・京王橋本駅よりバス15分 塚場バス停下車 徒歩3分 JR相模線 南橋本駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問退職金あり
愛の家グループホーム 藤沢長後のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【藤沢市長後】ケアマネ(パート)を募集!/「介護兼務無し」「介護兼務有り」「週2日~」「1日6時間~」など働き方が選べます♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,570円 〜
- 仕事内容
- グループホームにて、18名(1ユニット9名×2ユニット)のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務1週間に2日程度の就業日を設ける(日勤の場合有プラン数などによる) 〇介護兼務希望の方は、上記以外で早番・遅番のいずれかの介護業務を行う 〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力&閲覧が可能。 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- ・介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・認知症介護実践者研修修了 必須
- 住所
- 神奈川県藤沢市長後1346-4 小田急江ノ島線 高座渋谷駅 徒歩15分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給退職金あり学歴不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
神奈川県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)28.0万円神奈川県最低額 25.3万円〜最高額30.7万円
掲載中の求人980件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,562円神奈川県最低額 1,486円〜最高額1,638円
掲載中の求人344件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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