ケアマネジャーの求人・転職情報（日・祝日給与UP / 800万円）

小規模多機能型居宅介護ひまわりの管理者候補求人

📣2021年開設！定員29名の小規模多機能ホームのケアマネージャー（常勤）求人📣 採用時には前職の年収を考慮あり🙆年間休日120日🏖最大で年収480万円スタートも可能🌟経験不問⭕️管理者も兼任できる方であれば給与UP🌤どんな方にでもチャンスがあります👍 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ 🌻

給与: 正職員月給 230,000円〜 520,000円
仕事内容: ＜仕事内容＞・小規模対機能型介護事業所の登録者29人のケアマネ業務・施設内や施設外の関係機関との連絡調整・担当件数は最大29人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートですので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 ※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当10,000～40,000円（業務量による）を支給します。＜具体的な業務内容＞・入所者のアセスメント・プラン作成・モニタリング・プラン説明・担当者会議の日程調整・書類準備・会議録作成・介護保険の更新申請や区分変更の書類作成と申請業務や家族連絡・認定調査立会い・施設見学対応　など　※事務職が資料作成、コピー、申請手続きなどは行いますので、ケアマネ業務、管理者業務　（※兼務の場合）に集中していただけます。【1日のスケジュール例】 8：00　出勤 9：00　朝礼、利用者や介護職、看護職から情報収集及びミーティング 10：00　ご家族や、福祉用具、訪問医療など連携先との調整 12：00　休憩（60分） 13：00　担当者会議、実態調査、または行政への更新申請など 16：00　終礼、記録などの書類作成 17：00　退勤
応募要件: 未経験可必須資格：介護支援専門員
住所: 茨城県日立市諏訪町1-20-7 JR・常磐線「常陸多賀駅」から車で7分日立南インターより車で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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特別養護老人ホーム陽光苑のケアマネジャー求人

【横浜市旭区】ケアマネ―ジャーの正職員募集！

給与: 正職員月給 233,800円〜 302,000円
仕事内容: ・特養入居者様定員100名のケアプラン作成（もう一名のケアマネと一緒に行います。） ※1ユニット10名・各種会議に参加（専門職としての参加）・各種帳票の作成・その他介護施設に付随する業務
応募要件: 介護支援専門員　要資格
住所: 神奈川県横浜市旭区今宿1-66-26 相鉄線二俣川駅北口より相鉄バス「旭高校入口」行「ニュータウン第6」下車徒歩3分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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介護老人保健施設星のしずくのケアマネジャー求人

【静岡市葵区城北】施設ケアマネジャー募集！未経験ケアマネさんも歓迎♪有給休暇は1Ｈ単位で使用可能、福利厚生も充実!働きやすい環境です！

給与: 正職員月給 257,500円〜 318,750円
仕事内容: 介護老人保健施設「星のしずく」において、施設ケアマネジャー業務の全般をお願い致します。・ご家族や入居者様との連絡、調整。（介護現場に繋がる架け橋としての役割をお願い致します。）・ケアプランの作成（入所：１００名程度）・介護に関する相談全般の窓口＊介護業務（見守りなど）について、一部お願いする可能性もあります。【施設規模】 ◆利用者数・入所棟…100名＊介護老人保健施設はご自宅での生活に戻る為の施設です。歩く・座るなどの日常動作の機能訓練をリハビリ専門職と行いながら、医師や看護スタッフによる医療ケアも受けられる環境を整えています。 <様々な職種の職員との関わりを通し、介護について新たな視点を得られます> 医師・看護師・セラピストなど、様々な職種の方とチームとなり、利用者様の当たり前の生活を守り、その方の夢をかなえていく仕事です。 <在宅復帰に関われます> ご利用者様と一緒に「自宅に戻り、当たり前の生活をする」という目標に向かいます。昨日まで出来なかったことが出来るようになった時、ご本人だけでなくご家族からも感謝の声を頂けた時、この仕事の「やりがい」を感じることが出来ます。
応募要件: ＊必須・介護支援専門員の資格所持者・普通自動車運転免許（AT限定可）資格を取得し、新たにケアマネージャー業務の仕事を始めたい方歓迎♪ 経験豊かな先輩がいるので、しっかり業務の事を教える環境があります◎
住所: 静岡県静岡市葵区城北87 静鉄バス　北安東五丁目バス停留所　徒歩5分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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