ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 介護士 / 即日勤務OK）

該当件数: 6件

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常磐野地域包括支援センターのケアマネジャー求人

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【京都市右京区】地域包括支援センターのケアマネ募集🙆‍♀️年間休日122日⭕賞与3.5ヶ月⭕

給与: 正職員月給 194,170円〜 269,510円
仕事内容: 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常盤野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1、2の方の介護支援専門員の業務を専任していただきます。 ●要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ●未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります。初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクがある方でも、丁寧に指導させていただきます。業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【必須】介護支援専門員（ケアマネージャー）資格経験不問
住所: 京都府京都市右京区常盤出口町5番地京福電鉄北野線常盤駅から徒歩で7分京福電鉄北野線鳴滝駅から徒歩で6分京福電鉄北野線宇多野駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ピース・フレイル居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人

未経験者歓迎！　ほぼ初めてケアマネージャーされる方も長期的に勤務されています。◎充実した福利厚生

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 介護保険の申請業務を行います。・ケアプラン作成・モニタリング、サービス調整。・担当者会議、カンファレンス・地域ケア会議の参加・電話対応・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週１回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。 ※やればやるほど、給料アップしていきます。 ※ケアマネ更新研修事業所側で全額支給。 ※ケアマネ更新の研修は、出勤扱いとさせていただきます。 1日の仕事の流れ【8:30～17:00】 8:30：始業　朝の伝達、訪問、電話対応 9:00～10:00：電話対応、認定調査、計画書作成、データ入力、データ確認 10:00～12:00：FAX、必要な書類の整理 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～16:00：書類整理、電話対応、訪問、データ入力 16:40～17:00：室内消毒 17:00：退社先輩スタッフからの一言個々で仕事進めるので、やりがいはあります。困ることがあれば、先輩に相談しながら業務は進めていける環境は整っています。最近は、居宅のケアマネージャーになる人が少ない状況です。仕事量がおおく、精神的負担が多いと思いますが、今後も在宅で生活していきたい高齢者は沢山おられます。少しでも高齢者の手助けをできる方募集しています。 ☆訪問看護併設しています。 ☆当事業所30代～70代までの人活躍中。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 飛沫防止の仕切り設置
応募要件: 介護支援専門員ブランク可年齢不問
住所: 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 京福電鉄嵐山本線蚕ノ社駅から徒歩で5分京福電鉄嵐山本線嵐電天神川駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線太秦天神川駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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医療法人啓信会　小規模多機能ホームリエゾン羽束師のケアマネジャー求人

ケアマネジャー大募集！！協調性のある施設を目指す職場で一緒に仕事しませんか？！

給与: 正職員月給 221,500円〜 233,000円
仕事内容: 京都市伏見区の小規模多機能ホームでのお仕事になります。小規模多機能ホームのケアマネジャーは、介護職と両立する業務となります。また、夜勤や送迎業務もあり多岐に渡ります。ですが今回、募集させてもらうのは、ケアマネジャー業務を中心とした形で業務をお願いしたいと思います（軽介助あり・夜勤なし）。最大25名の利用者（平均20名程度）のケアマネメント業務を行ってもらい、多職種と連携を図り、ご利用者が安心した在宅生活を継続していただくよう支援してもらいます。勤務は日勤で8：30～17：00となります（昼休憩1時間）。マイカー通勤OKで快適に出勤も可能です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 介護支援専門員未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。
住所: 京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1 リエゾン羽束師 JR京都線長岡京駅から車で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンターいずみのケアマネジャー求人

一緒にケアプランセンターいずみを作ってくださる方を探しています！

給与: 正職員月給 192,000円〜 289,100円
仕事内容: 月に３０件程度を担当し、ケアプランの作成、各事業所との連携をしています。
応募要件: 必須資格：介護支援専門員主任介護支援専門員を目指される方定年60歳。再雇用制度あり65歳まで。その後の雇用延長制度あり。自動車運転免許は必須ではありませんが、訪問があるため、バイクまたは自転車に乗れる方。
住所: 京都府八幡市男山泉2-2 京阪本線樟葉駅から徒歩で24分京阪本線楠葉駅　から　京阪バス　泉　下車徒歩3分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホーム丹波橋の憩のケアマネジャー求人（正職員）

ケアマネジャー募集＠伏見区南寝小屋町／グループホーム／月給28万円～／実務未経験でもOK！！研修制度充実で安心☆

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: グループホームにご入居頂いている方のケアプラン作成をお願いいたします♪ **【どんな仕事をするの？】** 介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成をいただきます。
応募要件: 介護支援専門員認知症実践者研修
住所: 京都府京都市伏見区南寝小屋町54番地京阪本線伏見桃山駅から徒歩で28分京阪本線丹波橋駅から徒歩で26分近鉄京都線伏見駅から徒歩で29分伏見警察署前バス停から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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医療法人健幸会むかいじま病院　さいわい介護センターのケアマネジャー求人

居宅ケアマネ経験者優遇　経験が浅い方も歓迎！ケアマネージャー２名増員！！

給与: 正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容: 要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介などを行います。経験が浅い方は無理がないように徐々に担当を増やしていきます。
応募要件: 介護支援専門員または主任介護支援専門員
住所: 京都府京都市伏見区向島本丸町２８−２京阪宇治線観月橋駅から徒歩で8分近鉄京都線向島駅から徒歩で12分奈良線桃山駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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京都府のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（京都府）26.0万円
京都府最低額 24.0万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人307件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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