ケアマネジャーの検索結果(京都府 / 週1勤務 / 即日勤務OK)
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そうごうケアホーム下鴨のケアマネジャー求人(正職員)
未経験・ブランクOK◎昇給・賞与あり☆グループホームでのケアマネジャー業務! 残業ほぼなし!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護業務 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨神殿町17番地 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ピース・フレイル居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人
未経験者歓迎! ほぼ初めてケアマネージャーされる方も長期的に勤務されています。◎充実した福利厚生

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護保険の申請業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、サービス調整。 ・担当者会議、カンファレンス ・地域ケア会議の参加 ・電話対応 ・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週1回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。 ※やればやるほど、給料アップしていきます。 ※ケアマネ更新研修事業所側で全額支給。 ※ケアマネ更新の研修は、出勤扱いとさせていただきます。 1日の仕事の流れ 【8:30~17:00】 8:30:始業 朝の伝達、訪問、電話対応 9:00~10:00:電話対応、認定調査、計画書作成、データ入力、データ確認 10:00~12:00:FAX、必要な書類の整理 12:00~13:00:お昼休憩 13:00~16:00:書類整理、電話対応、訪問、データ入力 16:40~17:00:室内消毒 17:00:退社 先輩スタッフからの一言 個々で仕事進めるので、やりがいはあります。困ることがあれば、先輩に相談しながら業務は進めていける環境は整っています。最近は、居宅のケアマネージャーになる人が少ない状況です。仕事量がおおく、精神的負担が多いと思いますが、今後も在宅で生活していきたい高齢者は沢山おられます。少しでも高齢者の手助けをできる方募集しています。 ☆訪問看護併設しています。 ☆当事業所30代~70代までの人活躍中。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 飛沫防止の仕切り設置
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問退職金あり
グループホーム ソラストかいでの計画作成担当者求人
【京都府向日市】グループホームでケアマネージャー(計画作成担当者)パートを募集◎昇給・入社日バースデー手当等福利厚生が充実★(ソラストかいで)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,295円 〜
- 仕事内容
- 京都府向日市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー(計画作成担当者)のパート求人募集。 【働きやすさ・シフトについて】 あなたのライフスタイルを大切にしながら、無理なく働ける環境をご用意しました。 勤務は週2日からOK。曜日もご相談に応じます! 「子どもの学校行事がある日は休みたい」「プライベートと両立させたい」といったご希望も、ぜひお聞かせください。スタッフ同士で協力し合い、シフトを調整しています。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・介護業務(見守り、食事、入浴介助) など ★実務未経験OK!介護支援専門員の資格を活かしませんか?★ 時間に追われない、ゆとりある介護がここにあります。 ソラストかえでは、9名のユニットで共同生活を送る家庭的なグループホーム。 ご自宅と同じような穏やかな環境で、心に寄り添うケアを提供しています。 【ここが魅力】 ●一人ひとりとじっくり向き合える 少人数制だからこそ、丁寧なコミュニケーションが可能です。 ●時間に追われない穏やかな環境 バタバタせず、落ち着いて仕事に取り組めます。 ●暮らしに寄り添うやりがい 「お世話」ではなく、日々の生活を”共に楽しむ”スタイルです。 ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK!
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所67番 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
そうごうケアホーム下鴨のケアマネジャー求人(パート・バイト)
未経験・ブランクOK◎昇給あり☆グループホームでのケアマネジャー業務! 残業ほぼなし!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨神殿町17番地 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
介護プラス居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人
自由なスタイル 担当件数制

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者さまの状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをいたします。 ○ケアプランの作成 - 1ヵ月程度を単位として作成 - サービス計画の内容・利用料・保険の適用等を丁寧にわかりやすくご説明 - ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで、主治医のご意見をお聞きすることも - ご利用者さまの状態を正確にアセスメント - ケアマネジャーを中心にサービス担当者会議(ケアカンファレンス)を開いて検討 ○手続き代行・連絡調整・情報提供 - 市区町村の役所での要介護認定の申請・変更の代行 - 介護サービスを利用するために必要な連絡調整(市区町村・保健医療福祉サービス機関を含む) - サービスの管理 - 介護保険の給付管理(給付管理票の作成・提出)
- 応募要件
- 介護支援専門員資格要。バイクや自転車にて訪問可。 ネイルは派手なものでなければ可。
- 住所
- 京都府京都市下京区中堂寺櫛笥町19-3 Kushige Gojo812 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で8分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で12分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
さざなみ京都南のケアマネジャー求人
【京都市南区】週1日~◎ケアマネージャー♪心と心で お一人おひとりの気持ちに寄り添う

- 給与
- パート・バイト 時給 1,566円 〜
- 仕事内容
- 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなど介護支援専門員としての業務や施設長の補佐業務など、介護スタッフと協力しながら行っていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 不安や疑問・気になることがあれば些細なことでも聞いてください。 頼れる先輩職員が丁寧にお伝えします。
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽奈須野町202 奈須野バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(京都府)26.0万円京都府最低額 24.1万円〜最高額27.9万円
掲載中の求人335件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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