ケアマネジャーの検索結果（大阪府 / 家族手当 / 正職員登用あり）
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 契約職員 月給 315,000円
- 仕事内容
- 1．アセスメント（聞き取りと状況把握） 2．ケアプラン（介護サービス計画）の作成 3．サービス事業者との調整・連絡 4．利用者・家族への相談支援 5．給付管理とモニタリング 業務変更なし 雇用期間の定めあり：3ヶ月（条件付きで更新あり・更新上限なし） 契約更新の条件：勤務態度・職務遂行能力 転勤の可能性あり：通勤可能な範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府箕面市船場西2-7-5 シーモア千里204 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で20分 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
慶生会住道ケアプランセンターのケアマネジャー求人
【大阪府大東市住道】車通勤OK！職員への手厚い待遇が魅力◎完全週休2日制（土日）祝休み・年間休日120日☆経験がない方、ブランクがある方もご応募可能です◎私たちと一緒に笑顔あふれる地域づくりをしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーに関する業務と認定調査業務 ※担当ケースは39件
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験、ブランク可
- 住所
- 大阪府大東市三住町2-7 シティワース201 学研都市線 住道駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ナンクルナイサァー さんぐわのケアマネジャー求人
年間休日127日！！ケアプラン作成・管理などお任せするケアマネジャーを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- ・在宅でのケアプラン作成・管理 ・給付管理業務／相談支援等 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。 ＊完全週休二日制 ＊祝日休み 業務の内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限～64歳※定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守3‐3‐22 マンションアサノⅡ 502 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で13分 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅から徒歩で13分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市南金田2-12-1 金田町バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
ホームヘルプセンターありすのケアマネジャー求人（パート・バイト）
ノルマなし！ 働き方自由！ 未経験から始める、やりがいのあるケアマネージャー募集中！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜
- 仕事内容
- [充実した福利厚生で腰を据えて働ける環境です] ご利用者様のケアプラン作成、ご本人様、ご家族からの相談などのケアマネージャー業務をお任せします。 サポート体制がしっかりとしているのでブランクのある方でも安心! 産休・育休・介護休暇の取得実績もあるので長く働けます。 各種手当も充実!研修会やセミナー費の補助もあるのでスキルアップも臨めます。
- 応募要件
- ■求める人材: <必要要件> ・ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の資格をお持ちの方 資格さえあれば未経験の方も大丈夫! しっかりサポートさせていただきます。
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-15-18 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で5分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 今船駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
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大阪府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（大阪府）27.6万円大阪府最低額 25.0万円〜最高額30.1万円
掲載中の求人1003件から算出パート・バイト
平均時給（大阪府）1,498円大阪府最低額 1,428円〜最高額1,568円
掲載中の求人239件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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