ケアマネジャーの検索結果（埼玉県 / 処遇改善 / 引越し手当）
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- 3件
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いなほの介護相談窓口の居宅ケアマネ求人
《処遇改善あり！》《職場見学OK！》募集1名！【一般ケアマネ年収500万円以上を実現！！】【育児子育て・仕事の両立！】【長期休暇年2回！】【フレックス、シフト自由度高め！】【土日固定休みOK、祝日休もOK】【駅近徒歩5分♪】【提携スポーツジム無料♪】年休120日以上！研修や福利厚生も充実◎ダブル退職金システム◎社福が運営する安定・安心・将来性の居宅です！
- 給与
- 正職員 月給 221,300円 〜 304,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務（ケアプラン作成、認定調査業務、事務業務、及び居宅介護に関する業務など）
- 応募要件
- 介護支援専門員 PC及びスマホ操作必須 自動車運転免許または電動自転車に乗れること ※社用車一人一台あります。社用電動自転車も複数台あります。
- 住所
- 埼玉県白岡市小久喜942-8 埼玉県白岡市小久喜942-8 宇都宮線 白岡駅（西口）から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こうのすナーシングホーム共生園の施設ケアマネ求人
老健入所者のケアマネジメントのお仕事◎働きやすさとやりがいの両立を目指します!◎処遇改善手当あり
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ≪介護老人保健施設でのケアマネジメント及び相談業務≫ ・アセスメント～サービス担当者会議等を通じたケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・介護でお悩みの方や医療ソーシャルワーカー等との相談対応、提案、サービス調整など ・ご利用中のお客さま、ご家族との相談対応 ・自宅に戻られるご利用者の自宅訪問調査（入退所前後訪問指導） 等々 ・入所利用者通院時の送迎、ショートステイご利用者の送迎など 定員120名 平均要介護度3.1 直近在宅復帰率 78％ 主な人員配置 ・相談員 3名（うちケアマネ1.2名） ・ケアワーカー 70名 ・PTOT 17名 業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 埼玉県鴻巣市下谷409-1 JR高崎線 北本駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
清水病院 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
月8～9日休み☆各種手当充実♪昇給・賞与あり◎資格を活かしてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 利用者様の自宅を訪問し ・介護保険サービスの説明、ケアプラン計画作成（PC操作）、支援、認定調査など 変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（法人の運営する全事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳の為） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県秩父郡皆野町皆野大字1394-1 清水病院付属愛育院 2階 秩父鉄道秩父本線 皆野駅から徒歩で5分 秩父鉄道秩父本線 親鼻駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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埼玉県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（埼玉県）27.8万円埼玉県最低額 25.5万円〜最高額30.1万円
掲載中の求人879件から算出パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,510円埼玉県最低額 1,478円〜最高額1,543円
掲載中の求人318件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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