ケアマネジャーの検索結果（グループホーム夜勤 / 60代活躍）
- 該当件数
- 26件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 担当人数は９から１８名です。 日常の介護業務 ※夜勤は必須ではありません。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験者応募可 実務経験3年以上優遇
- 住所
- 大阪府堺市南区豊田865-3 泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅 徒歩２４分 南海バス 竹城台４丁バス停 徒歩 ７分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームソラスト利根の計画作成担当者求人
【茨城県北相馬郡利根町】夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームでの計画作成担当者募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト利根）
- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- 北相馬郡利根町にある介護施設「グループホーム ソラスト利根」での計画作成担当者の募集です。 具体例 ・ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ・介護計画の立案、サービス内容検証 ・地域・役所等の連携 ・介護業務(入浴、食事介助、レクリエーション等) 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は羽根台中央公園、利根キリスト教会のそばにあります。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【経験】 未経験OK
- 住所
- 茨城県北相馬郡利根町早尾字早尾台610-1 JR成田線 布佐駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム せらび東久留米の計画作成担当者求人
【東京都東久留米市】居住支援特別手当10,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで計画作成担当者募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび東久留米）
- 給与
- 正職員 月給 358,340円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 せらび東久留米（グループホーム）にてご利用者様のケアプランの作成及びる介護サービスの提供をお願いいたします。 介護実務とともに、週1日程度、相談、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務を担当します。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 資格：介護支援専門員
- 住所
- 東京都東久留米市上の原1-3-44 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
はなまるホーム四街道のケアマネジャー求人（契約職員）
NEW
60歳以上の嘱託職員募集！当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【四街道市鹿渡】グループホームのケアマネージャー／ケアマネ未経験OK／寸志年2回／安心安定のアイセイ薬局グループ
- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜 320,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 千葉県四街道市鹿渡字前原593 JR総武本線「四街道」駅 徒歩20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
グループホームふれあいの杜新津の計画作成担当者/介護職求人
NEW
【新潟市秋葉区善道町】☆計画作成担当者兼介護☆リフレッシュ休暇あり♪賞与年2回支給◎地域を支えるグループホームでのケアマネージャー兼介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 高齢者グループホーム（２ユニット※９床×２）において、入居者様の計画作成担当者及び介護職員を行っていただきます。 ＊計画作成業務（個別介護計画作成、モニタリング、見直し）は１週間に１～２日程度の就業日を設け（プラン数による）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 ＊入居者様への入浴介助（一般浴槽）、食事介助（作り含）、排泄介助（トイレ介助やオムツ交換等） ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、介護記録はタブレットで簡単に入力ができる仕組みになっています ※主任、副主任等リーダー的立場にいた方は特に優遇いたします。 ※ブランクのある方も是非ご応募ください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年65歳のため ・学歴不問 ・施設経験者は優遇 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ・介護福祉士または社会福祉士のどちらか必須
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区善道町2丁目1番1号 森と水とロマンの鉄道 新津駅から徒歩で4分 JR羽越本線 新津駅から徒歩で4分 JR信越本線(直江津～新潟) 新津駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 1ユニット9名（定員2ユニット18名）の利用者様と家庭的な環境の中、食事、入浴、排せつなどの身体的介護と、掃除や調理などの生活支援を行います。 また季節行事や外出支援などを行い、利用者様との生活を一緒に楽しみます。 ケアマネージャーとしてケアプランの作成、介護保険更新業務、ご家族様との連絡調整等の業務にあたっていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員・介護福祉士両方の資格をお持ちの方 認知症実践者研修修了者 ※経験不問
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区白鳥1丁目34-12 JR仙石線 陸前高砂駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員資格保持者
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢2-23-1 デイホーム奥沢館内3階 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で3分 東急目黒線 奥沢駅から徒歩で10分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
はなまるホーム八広のケアマネジャー求人（契約職員）
NEW
60歳以上の嘱託職員募集！当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【墨田区八広】グループホームのケアマネージャー／ケアマネ未経験OK／寸志年2回／安心安定のアイセイ薬局グループ
- 給与
- 契約職員 月給 274,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 東京都墨田区八広3-38-20 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で13分 東武亀戸線 小村井駅から徒歩で13分 京成押上線 八広駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
はなまるホーム川口芝のケアマネジャー求人（契約職員）
NEW
60歳以上の嘱託職員募集！当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【川口市芝】グループホームのケアマネージャー／ケアマネ未経験OK／寸志年2回／安心安定のアイセイ薬局グループ
- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜 320,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 埼玉県川口市芝2丁目15-3 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
グループホームまんじゅ貝塚のケアマネジャー求人
施設ケアマネ ◎ケアマネ未経験者可・介護業務経験者優遇！ ◎夜勤回数相談可
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- まんじゅ貝塚のグループホーム（定員１８名）で、入所者のケアプラン作成と介護業務をお願いします。夜勤回数は応相談で、ケアマネ未経験の方も歓迎です。 当法人では居宅介護支援事業所の他、グループホームや地域包括支援センター等でも幅広い年齢層のケアマネが活躍しています。また、まんじゅ貝塚はケアプランセンターやデイサービスも擁している複合型の介護施設ですから、未経験の方もＯＪＴを通じケアマネの仕事をしっかり覚えていけます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格を有する方（実務経験は不問、ケアマネ未経験者も歓迎） ・年齢制限：18歳～（深夜業務あり） ・学歴不問 ・夜勤回数：0回～5回で相談いたします。
- 住所
- 大阪府貝塚市加神2丁目2番7号 水間鉄道水間線 貝塚市役所前駅から徒歩で14分 南海本線 貝塚駅から徒歩で13分 水間鉄道水間線 貝塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社愛和 ハート&ハートあだちのケアマネジャー求人
【足立区】施設ケアマネ募集☆未経験者歓迎◎福利厚生充実のアットホームな職場でスキルアップしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 施設ケアマネ グループホームでのケアマネジャー業務全般 （1ユニット9名×2ユニット） ・ケアプランの作成、入居者様やご家族への説明 ・利用者様の日常的な介護業務や生活支援業務 ※夜勤月4～6回（夜勤対応が難しい方はご相談に応じます）
- 応募要件
- 要介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都足立区江北1-25-1 日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で4分 日暮里・舎人ライナー 江北駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
ヒューマンライフケア株式会社 本社の計画作成担当者求人
【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※担当施設は2施設になります（居住地を考慮して決定します） （グループホーム） ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※担当施設は2施設になります（居住地を考慮して決定します） （小規模多機能型居宅介護） ※通い／訪問／宿泊、3つのケアを提供する少人数施設
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階 西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 大久保駅から徒歩で6分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
グループホーム せらび練馬の計画作成担当者求人
【東京都練馬区北町】未経験OK！グループホームで計画作成担当者募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび練馬）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜
- 仕事内容
- 練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび練馬」で計画作成担当者(ケアマネージャー)正社員の求人募集！ ◆東京都居住支援特別手当対象求人 利用者さまのケアプランを作成するお仕事♪ ご家族さまの意向も踏まえ、多職種と連携しながら介護サービスを提供します!あなたの寄り添う気持ちで利用者さまの『笑顔』が増えるそんなお仕事です! 具体的には… ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ≪資格を活かそう≫ 介護支援専門員の資格を持っているだけじゃモッタイナイ♪ グループホームの計画作成担当者として働きませんか? 居宅や他施設の経験も活かせます★ 認知症実践者研修をお持ちの方は大歓迎♪ ≪グループホーム♪≫ 9名1ユニットで自宅に近い生活環境の施設です。 利用者さまのペースで個々に合わせたケアを提供します♪ 少人数の利用者さまのケアプラン作成から学ぶことができるので、計画作成担当のオシゴトが未経験の方におすすめです♪ ≪おすすめポイント≫ ・日勤のみOK!夜勤アリ・ナシ選べる♪ ・年休120日以上 ・未経験OK ・東武練馬駅から徒歩6分の駅チカ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます！ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区北町2-15-10 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
【府中市：ケアマネージャー】オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収475.4万～／月給34.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL下石神井 最寄り駅：京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
CLASWELL北浦和【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
【北浦和：ケアマネージャー】オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収449万～／月給32.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11（地番） CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム ソラスト茨木駅前の計画作成担当者求人
【大阪府茨木市】夜勤なし！茨木駅徒歩5分のグループホームで計画作成担当者募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト茨木駅前）
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成業務 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 資格：介護支援専門員
- 住所
- 大阪府茨木市駅前1-9-23 大阪府茨木市駅前1-9-23 京都線 茨木駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム ソラスト富岡の計画作成担当者求人
【神奈川県横浜市金沢区】夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームの計画作成担当者を募集◎年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実しています◎（ソラスト富岡）
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務をお願いします。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務、フロア見守り ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格、主任介護支援専門員資格のいずれか
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区富岡西6-43-31 京急本線 能見台駅から徒歩で15分 京急本線 京急富岡駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム ソラスト川越のケアマネジャー求人（正職員）
【川越市鯨井】夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★大手だからこその手厚い福利厚生！ソラストのグループホームでご利用者様をサポートしませんか？正職員のケアマネジャーを募集中！（ソラスト川越）
- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務 ・入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務 ・計画作成業務(ご利用者様の介護計画の立案・サービス内容検証など) ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等) ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員資格 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ 【経験】 未経験OK
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井1136-1 東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホームソラスト台東の計画作成担当者求人
【台東区台東】居住支援特別手当10,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★夜勤あり・なし選べます◎グループホームでケアマネージャー（計画作成担当者）を募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト台東）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜 346,984円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホーム ソラスト台東でのケアマネジャーのお仕事です。 介護実務とともに、介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリングなどをお任せします。 具体例 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は蔵前橋通り沿い、セブンイレブン台東1丁目店そばにあります。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区台東2-3-6 ソラスト台東ビル JR「秋葉原駅」「浅草橋駅」「御徒町」各駅徒歩13分 都営大江戸線「新御徒町」徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム画図こもれびの施設ケアマネジャー求人
【熊本市東区画図町所島★熊本県ブライト企業認定★】資格取得支援・リフレッシュ休暇制度・充実した有休制度あり♪働きやすい環境が整っています★グループホーム施設ケアマネジャー募集★
- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者さま、ご家族の相談援助 ・ケアプラン計画、作成 ・入退院の支援 ・介護保険の行政手続き ※試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ※雇用期間：定めなし
- 応募要件
- 必須資格：介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を考慮）
- 住所
- 熊本県熊本市東区画図町所島205-6 熊本市電Ａ系統 八丁馬場駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケアグループホーム高津の計画作成担当者求人
NEW
【川崎市高津区上作延】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区上作延3丁目10番10号 東急田園都市線「梶が谷駅」「溝の口駅」より 市バス「しばられ松」「上作団地前」下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
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グループホーム ソラスト川越の計画作成担当者求人
【川越市鯨井】週1～OK◎夜勤なし、日勤のみのケアマネージャーを募集します！！（グループホームソラスト川越）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,605円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務をお願いします。 ・入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務 ・計画作成業務(ご利用者様の介護計画の立案・サービス内容検証など) ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務(トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等) ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 資格：介護支援専門員必須 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 埼玉県川越市鯨井1136-1 東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
グループホームソラスト台東のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【台東区台東】居住支援特別手当10,000円対象★夜勤なし！グループホームで利用者をサポート！パートのケアマージャ―募集（グループホーム ソラスト台東）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,605円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大10,000円UP! グループホーム ソラスト台東でのケアマネジャーのお仕事です。 介護実務とともに、介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリングなどをお任せします。 具体例 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レクリエーション、外出介助)…など 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は蔵前橋通り沿い、セブンイレブン台東1丁目店そばにあります。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都台東区台東2-3-6 ソラスト台東ビル JR「秋葉原駅」「浅草橋駅」「御徒町」各駅徒歩13分 都営大江戸線「新御徒町」徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
認知症高齢者グループホーム香椎下原の計画作成担当者求人
【福岡市東区下原】昇給・賞与あり◎週3日～勤務OK☆育児休業取得実績あり♪グループホームでパートの計画作成担当者として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 〇認知症対応型共同生活介護『グループホーム香椎下原』での計画作成担当者業務及び介護業務をおこなっていただきます。 〇入居者に適切なサービスが提供されるよう居宅介護計画の作成をお願いします。 〇入居者 は2ユニット 18名です。 〇夜勤は17：00～9：00（休憩120分）月2～3回程度 〇60歳以上のご応募も歓迎します。生涯現役を応援します。 ※雇用期間の定めなし ※業務変更の範囲:変更なし ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～69歳 年齢制限の理由：定年70歳のため 学歴 高校卒業以上
- 住所
- 福岡県福岡市東区下原2-15-31 グリーンタウン入口バス停 徒歩7分
- 特徴
- 車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ京都洛南グループホームの計画作成担当者求人
【京都市南区吉祥院池田町】グループホームでの介護スタッフ（計画作成担当者：パート）募集中！家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪正社員登用制度あり◎子育て中の方も活躍中！夜勤回数相談可！家庭と仕事の両立が図れます♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,469円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院池田町31 京都市バス「吉祥院池田」下車 徒歩２分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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