ケアマネジャーの検索結果(0〜2歳 / 60代活躍)
- 該当件数
- 16件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における利用者相談、介護保険業務 ・住宅型有料老人ホームのご入居者及び一般在宅における利用者相談、介護保険業務 ・介護保険利用者のケアマネジメント業務 ・施設内24名 施設外4~6名程度
- 応募要件
- ・介護支援専門員必須 ・未経験、新卒可。学歴不問。 ・面接1回。随時面接。 ・UIJターン歓迎。 ・履歴書、職務経歴書は手書きでもパソコン作成のどちらでも可。 ・履歴書には写真貼付のこと。 ※即決やお時間を頂戴する場合もございます。 ※応募書類責任廃棄。返送希望者は面接時に切手をご持参ください。 ※従業員845名:80代14名、70代162名、60代194名 ※最高齢92歳 ※保育支援(自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮) 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192(生後10か月から受け入れ) ※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平1丁目29−3 駅ビル 2F 新京成線 常盤平駅から徒歩0分 新京成線 五香駅から徒歩で23分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における利用者相談、介護保険業務 ・住宅型有料老人ホームのご入居者及び一般在宅における利用者相談、介護保険業務 ・介護保険利用者のケアマネジメント業務 ・施設内24名 施設外4~6名程度 ※転勤の可能性あり(施設異動随時応相談)
- 応募要件
- ・経験不問 ・介護支援専門員必須。 ・面接1回。随時面接。 ・UIJターン歓迎。 ※即決やお時間を頂戴する場合もございます。 ※応募書類責任廃棄。返送希望者は面接時に切手をご持参ください。 ※従業員845名:80代14名、70代162名、60代194名 ※最高齢92歳 ※保育支援(自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮) 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192(生後10か月から受け入れ) ※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 千葉県我孫子市布佐2195-2 JR成田線 布佐駅から徒歩で5分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における利用者相談、介護保険業務 ・住宅型有料老人ホームのご入居者及び一般在宅における利用者相談、介護保険業務 ・介護保険利用者のケアマネジメント業務 ・施設内24名 施設外4~6名程度 ※転勤の可能性なし(施設異動随時応相談)
- 応募要件
- ・介護支援専門員(必須) ・未経験、新卒可 ※即決やお時間を頂戴する場合もございます。 ※応募書類責任廃棄。返送希望者は面接時に切手をご持参ください。 ※従業員845名:80代14名、70代162名、60代194名 ※最高齢92歳 ※保育支援(自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮) 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192(生後10か月から受け入れ) ※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 千葉県我孫子市天王台2-10-4 エーデルハイツ 202 JR常磐線(上野~取手) 天王台駅から徒歩で3分 JR成田線 東我孫子駅から徒歩で10分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
【板橋区:ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収489万~/月給35.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームかつしか苑のケアマネージャー求人
お花茶屋7分の特養で月収30.7万円のケアマネージャー(夜勤なし)数年で年収440万円

- 給与
- 正職員 月給 307,500円
- 仕事内容
- 従来型特別養護老人ホームかつしか苑(定員100名)のケアマネージャー(介護支援専門員) 仕事内容はケアマネージャー全般。 計画書作成はソフトを使用。 従来型特養100名を3人で担当。 ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャー2名に相談できるので、未経験の方でも安心です。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問(未経験可)年齢不問(定年なし)性別不問 計画書作成はパソコンソフトを使います。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2-9-18 京成本線 お花茶屋から歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、ケアマネ業務、他機関との連絡 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県宝塚市中筋9-1-8 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で15分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
臼杵病院 ケアプランセンターのケアマネジャー求人
ケアマネジャー募集◎初めての方も安心のサポート体制!

- 給与
- 正職員 月給 195,400円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 社会医療法人帰巖会(臼杵病院)が運営する居宅支援事業所 ・豊後大野市を中心に介護支援専門員として活動 ・一人あたりの受け持ち件数は平均30数 ・請求業務は事務担当者を配置していますのでケアマネジメント業務に専念できます
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)または取得見込み 64歳以下(定年年齢を上限とする) 高校卒業以上 パソコンの基本入力スキル必須:帰巖会では、ほのぼのシステムを導入 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 大分県臼杵市江無田1154番地1 JR日豊本線(門司港~佐伯) 熊崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人(正職員)
【府中市:ケアマネージャー】オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収475.4万~/月給34.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都府中市住吉町1丁目31−1 CLASWELL下石神井 最寄り駅:京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
CLASWELL北浦和【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人(正職員)
【北浦和:ケアマネージャー】オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収449万~/月給32.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11(地番) CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特別養護老人ホーム ラ・ヴィアンロゼ桜の園のケアマネジャー求人
【石巻市蛇田字北経塚】週休2日・残業少なめ♪賞与・昇給あり★特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 232,500円 〜 292,500円
- 仕事内容
- 地域密着型特別養護老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 <主な業務内容> ・ケアプランの作成、管理 ・関係機関や医療機関との連携 ・行政への申請代行、給付管理 ・利用者様やご家族様からの介護相談対応 ・その他付随業務 ◎既存スタッフと連携し、業務共有、サービスの拡充を図っていただきます ※20代~60代と幅広い年齢層の職員が活躍中 従事すべき業務の変更あり:法人内業務全般 就業場所の変更あり:法人内施設
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳まで(定年年齢を上限とする制限) 高校卒以上
- 住所
- 宮城県石巻市蛇田字北経塚26-1 JR仙石線 蛇田駅から車で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特別養護老人ホームかつしか苑亀有のケアマネージャー求人
月収30.75万円特別養護老人ホーム亀有のケアマネージャー(介護業務なし・夜勤なし・早番遅番なし)入職2年目:年収440万円の実績あり

- 給与
- 正職員 月給 307,500円
- 仕事内容
- ユニット型特別養護老人ホーム亀有(定員95名)のケアマネージャー 仕事内容はケアマネージャー全般です。 計画書作成はパソコンソフトを使います。 ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャーに相談できるので、未経験の方でも安心して業務ができます。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。 介護職員50名弱のうち外国人は20名弱で、日本語能力には差があります。 ケアマネージャー専任。介護業務との兼任なし(夜勤なし、早番遅番なし) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問(未経験可)年齢不問(定年なし)性別不問 計画書作成はパソコンソフトを使います。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。 介護職員50名弱のうち外国人は20名弱で、日本語能力には差があります。
- 住所
- 東京都葛飾区亀有1-6-11 常磐線亀有から歩16分 京成線お花茶屋から歩18分 京成線青砥から歩20分 亀有~青砥間のバス15分間隔あり(但し通勤手当の対象外)
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2の計画作成担当者求人
【さいたま市緑区大間木】☆未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1 JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームみんなの家・清河寺2の計画作成担当者求人
【さいたま市西区清河寺】☆未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区清河寺1195-1 JR川越線「西大宮」駅より 東武バス「西大宮」駅乗車3分 「清河寺中央」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
松林ケアセンターのケアマネジャー求人(パート・バイト)
【未経験可】 週3日、4日、5日 パート 土日休みなどシフト自由

- 給与
- パート・バイト 時給 1,520円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 ブランク可 運転不可でもOK 電動自転車貸与
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市松林3丁目9-28 松林ケアセンター JR東海道線 辻堂駅 赤羽根行きバス15分 松林ケアセンター前下車徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2の計画作成担当者求人
【さいたま市緑区大間木】☆週1日~勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(パート)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで)
- 応募要件
- ◎介護支援専門員所持必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1 JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
グループホームみんなの家・清河寺2の計画作成担当者求人
【さいたま市西区清河寺】☆未経験歓迎!週1日からOK!◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(パート)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜
- 仕事内容
- 利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで)
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区清河寺1195-1 JR川越線「西大宮」駅より 東武バス「西大宮」駅乗車3分 「清河寺中央」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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