ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 土日勤務 / オープン3年以内）
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成、他ケアマネ業務全般 ◎最初は先輩についていただき、業務を覚えていただきます。慣れてきたら少しずつ受け持ちを増やして行く予定です 基本的には運営する施設へ直行で勤務していただきます。 【ケアプランセンターかおり】 京都府宇治田原町郷之口本町１０－１
- 応募要件
- 下記資格お持ちの方 介護支援専門員 ※未経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町南落合72－4 ユアサイド宇治槙島 向島駅より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 2025年5月に新規オープンいたしました居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等 始めて介護支援専門員をされる方でも、丁寧に指導いたしますのでご安心ください ・法人で運営する京都市内の事業所に転勤の可能性あり ・業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢制限あり：～59歳（定年を上限とする）
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生相合町１８－９ 四条大宮駅から徒歩８分 丹波口駅から徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所新規オープン
ケアプランセンターことは【2025年02月01日オープン】のケアマネジャー求人
令和7年に新規開設。ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 モニタリング訪問など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町36-245 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上年齢不問主任介護支援専門員
ケアプランセンターハピネスのケアマネジャー求人（正職員）
【オープニングスタッフ】週休2日◎年齢・ブランク不問♪仕事と子育ての両立を応援しています！ケアマネージャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所における相談業務。 ケアプラン作成。 他機関との連絡、調整 等。 ※弊社運営の施設入居者様へのケアプラン作成が主になりますので、バイクなどの移動は殆どありません。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師菱川町532-4 ビレッジとうふう苑1F ■電車 JR東海道本線 長岡京駅からバスで15分 「菱川」降車後8分 ■マイカー通勤可 （自動車、自転車、バイク） 駐車場負担金無し
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 関係事業者との連絡調整など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南衣田町27-2 JR京都線 西大路駅から徒歩で13分 嵯峨野線 梅小路京都西駅から徒歩で18分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンターハピネスのケアマネジャー求人（パート・バイト）
【オープニングスタッフ】経験・年齢・ブランク不問♪勤務時間などもお気軽にご相談ください＠仕事と子育ての両立を応援しています！非常勤ケアマネージャーとして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,122円 〜 1,200円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所における相談業務。 ケアプラン作成。 他機関との連絡、調整 等。 ※弊社運営の施設入居者様へのケアプラン作成が主になりますので、バイクなどの移動は殆どありません。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師菱川町532-4 ビレッジとうふう苑1F ■電車 JR東海道本線 長岡京駅からバスで15分 「菱川」降車後8分 ■マイカー通勤可 （自動車、自転車、バイク） 駐車場負担金無し
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（京都府）26.0万円京都府最低額 24.1万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人310件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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