ケアマネジャーの検索結果(日勤者 / オープン3年以内)
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小規模多機能居宅介護 ソラスト草加の計画作成担当者求人
【草加市原町】小規模多機能居宅介護で正職員のケアマネージャーを募集!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト草加)

- 給与
- 正職員 月給 285,040円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員資格を活かして、好待遇で働ける◎ 草加市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」で、ケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集! 主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助)など ★小規模多機能型居宅介護のケアマネージャーとして働く魅力は? 複数の介護サービスを一体的に提供しているから、ケアプランを柔軟かつスムーズに変更できるのが最大の魅力です。 1つのみのサービスでは経験できない新たなスキル・知識に繋がり、自身の成長や様々な状況の利用者様の対応が幅広くできることがヤリガイとなります! ★どんな人に向いている?? ◎人の話を聴くことが好き ◎チームワークを大切にしている ◎マルチタスクに取り組むことが得意 ◎日々成長!スキルアップしたい! そんな方に特にオススメです♪ 施設の事前見学も大歓迎です!気軽にお問い合わせください♪ ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線 新田駅からバス 原町三丁目バス停下車、徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ふれあいの里 グループホーム ほっ虹の計画作成担当者求人
【千歳市北光】ケアマネジャー募集!計画作成担当者ができる方募集!4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。

- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成担当 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方(定年を上限とする) 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方
- 住所
- 北海道千歳市北光5丁目768-6 JR 長都駅徒歩 15 分 バス停北光 6 丁目より徒歩 2 分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホーム幸せふくろう北秋津の計画作成担当者求人
【所沢市北秋津】日勤のみOK◎グループホームで計画作成担当者のケアマネジャー(パート)募集中です!未経験OK◎(グループホーム幸せふくろう北秋津)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 管理者と相談しながら計画作成担当業務を担っていただきます。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・入居者の見守り、食事介助 など ◆1ユニット(9名)×2フロア ----- 雇用期間の定めなし 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験OK 学歴不問
- 住所
- 埼玉県所沢市北秋津686-23 西武池袋線 所沢駅から徒歩で11分 西武新宿線 所沢駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 新秋津駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー(管理者)求人
【新宿区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
【板橋区:ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収489万~/月給35.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー(管理者)求人
【板橋区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターぽかぽか【2025年11月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【土日祝休み】日勤のみ◎充実の福利厚生☆2025年11月オープンの ケアプランセンターで、資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 「ケアプランセンターぽかぽか」のケアマネジャーの募集です。利用者が適切な介護サービスを受けられるよう、全体をコーディネートし、サポートをお願いします。 ◯詳細・・・ ・ケアプラン作成と調整 利用者の状況を把握し、必要な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成。その後、利用者やサービス提供者と連携して、ケアプランの内容を調整。 ・サービス管理と見直し 作成したケアプラン通りにサービスが提供されているかを確認し、利用者の状態に合わせてプランを見直し。 ・相談と手続き支援 介護保険制度の説明や、要介護認定の申請手続きなど、介護に関する相談に応じ、必要な支援を行う。 ※今回の募集は日勤帯のお仕事です。夜勤はありません。 仕事内容の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 (ケアマネジャー) 学歴不問
- 住所
- 群馬県前橋市六供町3-36-2 ファーストタウン106 JR両毛線 前橋駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
静岡ホームクリニック付属 居宅介護支援事業所【2025年03月01日オープン】の事業所管理者(主任ケアマネ)求人
【2025年3月オープン!居宅介護支援事業所の主任ケアマネ業務】賞与年2回/退職金制度あり/マイカー通勤◎

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅診療クリニックが母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 〇介護サービスに関わる相談窓口 〇要介護認定申請手続きの代行 〇居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 〇サービス担当者会議の運営 〇継続的なモニタリング 〇ケアプランの管理と再評価 など ※従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●主任介護支援専門員 ●普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4-6-1 JR東海道本線静岡駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
なるみ在宅診療クリニック付属 居宅介護支援事業所【2025年03月01日オープン】の事業所管理者(主任ケアマネ)求人
【2025年3月開設!!医療法人が運営する居宅介護支援事業所で主任ケアマネ業務】年間休日120日以上/賞与年2回/駅チカ♪

- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●主任介護支援専門員 ●普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町向田1-3 鳴海駅構内 名鉄名古屋本線「鳴海駅」から徒歩で1分 名鉄名古屋本線「左京山駅」から徒歩で18分 JR東海道本線(浜松~岐阜)「大高駅」から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
看護小規模多機能リベル 厚木のケアマネジャー求人(正職員)
【厚木市】 会社負担資格取得支援アリ!!ケアマネデビュー大歓迎☆看多機だからこそ痒い所に手を届けられます◎★就業体験・施設見学可能★

- 給与
- 正職員 月給 297,597円 〜 352,917円
- 仕事内容
- 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成(登録定員29名) 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです! 定員29名の小規模施設なのでお客様と深く関われます! ※一部介護業務入ります。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年65歳の為) 【あれば尚可】 認知症実践者研修 小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
- 住所
- 神奈川県厚木市恩名3‐21 小田急線 本厚木駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
メディケア癒やしDX今宿の介護支援専門員求人
【ケアマネージャー募集!!】日勤のみ◎福利厚生が充実♪働きやすい環境が整った住宅型有料老人ホームで、ご利用者のより良いセカンドライフをサポートしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 248,599円 〜 327,723円
- 仕事内容
- 医療体制の充実した住宅型有料老人ホームで介護のお仕事をお任せします 就業場所の変更:なし 業務の変更範囲:なし 雇用期間の定めあり:6ヶ月~1年(能力、勤務態度、業務成績により判断する※更新の上限:5年)
- 応募要件
- 介護支援専門員および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 パソコン基本操作ができる方(インターネット操作、スマートフォン活用) 経験・学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市西区今宿3丁目725-1 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 今宿駅から徒歩で9分 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 九大学研都市駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ハーモニーライフ坂戸のケアマネジャー求人(正職員)
【坂戸市関間】手当や賞与など待遇面充実♪利用者様だけでなく職員も大切にする職場◎高齢者向け住宅であなたらしい力を発揮してください!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護計画を通しての支援等。 ・入居者一人ひとりの施設でのサービス計画(ケアプラン)の作成 ・本人やご家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画の組み立て ・食事や入浴、居室のお掃除等 ・他、季節の行事へも一緒に参加 業務の変更範囲:法人が定める業務 就業場所の変更範囲:法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 ブランクOK 未経験OK
- 住所
- 埼玉県坂戸市関間1-15-32 東武東上線 若葉駅から徒歩で12分 東武東上線 坂戸駅から徒歩で15分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンターりゅうおう(仮称)【2025年12月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
主任介護支援専門員を募集!完全週休2日制でプライベートも充実できる居宅ケアマネのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・レセプト ・認定調査 ・その他相談業務 ・営業 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)
- 住所
- 滋賀県蒲生郡竜王町西川字中筋1457-5 琵琶湖線 篠原駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
看護小規模多機能ホームわらく木曳野のケアマネジャー求人
日勤のみ・残業ほぼなし☆家庭と仕事の両立をサポート♪看護小規模多機能ホームで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 241,300円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【介護計画の作成】利用者一人ひとりに対する個別の介護計画を作成し、その計画に基づいてサービスの提供をコーディネートします。 【ケアマネジメント】利用者やその家族との面談を行い、現在の状況やニーズを把握し、最適なサービスを提供できるように調整します。 【サービス担当者会議の実施】他の職種(医師、看護師、介護士など)と連携し、利用者のケアプランを共有し、調整を行います。 【施設内の連携・調整】他の職員やスタッフとの連携を密にし、日々の業務や緊急対応にスムーズに対応できるようにします。 【病院や地域との連携】病院でのカンファレンスに参加し、医療機関や地域の支援団体との連携を図ります。 【契約業務】新規利用者との契約手続きを行い、利用者情報の管理を行います。 【介護業務の支援】利用者への介護業務や送迎を直接行い、日々のケアに携わります。 これらの業務を通じて、ケアマネジャーは利用者が安心して生活できる環境を整え、地域包括ケアシステムの中核を担います。
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 石川県金沢市木曳野3丁目286番地 北陸鉄道浅野川線 大河端駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護付きホーム ふれあいの里 蒼華【2026年03月20日オープン予定】のケアマネジャー求人
【千歳市あずさ】介護付きホーム2026年3月オープン!ケアマネジャー募集!計画作成担当者ができる方募集!4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ♪
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜
- 仕事内容
- 【介護付き有料老人ホームにおける計画作成担当】 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・オンコール対応あり ・その他付随業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方(定年を上限とする) 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方
- 住所
- 北海道千歳市あずさ4丁目16-6 JR千歳線 千歳駅から車で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ツクイ墨田(居宅介護支援)のケアマネジャー求人
【墨田区押上一丁目】ツクイ墨田(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員必須 経験:実務経験2年以上希望 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都墨田区押上一丁目1番2号 東京スカイツリーイーストタワー15階 都営浅草線押上駅より 徒歩約1分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
居宅介護支援事業所リライフ川越大手町のケアマネジャー求人
【川越市大手町】未経験の方もOK◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 未経験OK、ケアマネジャー資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川越市大手町4番地5 メゾン・ド・大手町1階 西武新宿線 本川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越市駅から徒歩で20分 東武バス 大手町バス停から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり
愛の家グループホーム秋田千秋中島町のケアマネジャー求人
【秋田市千秋中島町】ケアマネ(パート)を募集!/「介護兼務無し」「介護兼務有り」「週2日~」「1日6時間~」など働き方が選べます♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,378円 〜 1,551円
- 仕事内容
- グループホームにて、1ユニット9名~のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務1週間に2日程度の就業日を設ける(日勤の場合有プラン数などによる) 〇介護兼務希望の方は、上記以外で早番・遅番のいずれかの介護業務を行う 〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力&閲覧が可能。 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- ・介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・認知症介護実践者研修修了 必須
- 住所
- 秋田県秋田市千秋中島町12番4号 秋田新幹線 秋田駅から徒歩で26分 JR奥羽本線(新庄~青森) 秋田駅から徒歩で27分 JR羽越本線 秋田駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
愛の家グループホーム相模原下九沢のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【相模原市緑区下九沢】ケアマネ(パート)を募集!/「介護兼務無し」「介護兼務有り」「週2日~」「1日6時間~」など働き方が選べます♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,570円 〜
- 仕事内容
- グループホームにて、1ユニット9名~のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務1週間に2日程度の就業日を設ける(日勤の場合有プラン数などによる) 〇介護兼務希望の方は、上記以外で早番・遅番のいずれかの介護業務を行う 〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力&閲覧が可能。 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- ・介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26 JR・京王橋本駅よりバス15分 塚場バス停下車 徒歩3分 JR相模線 南橋本駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問退職金あり
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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