ケアマネジャーの検索結果(10時 / オープン3年以内)
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求人の一覧
居宅介護支援事業所 エンリッチ【2025年05月01日オープン】のフィッティングアドバイザー求人
【リモートワークOK】2025年から始動の新規事業メンバーを追加で(主任ケアマネジャー)募集!働き方に革命を!元ヤン・ギャル社長が地域シェアNo.1の福祉事業所を目指す!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◤ケアマネジャーの仕事内容◢ ケアプランの作成(ケアマネジャー業務全般)をお願いします。 <仕事の流れ> ①包括支援センターから依頼を受ける ②利用者さまの自宅へ訪問(インテーク、モニタリングを行う) ③ケアプランの作成(原案) ◤フローラのケアマネジャーのココがすごい!!◢ 1.『ケアマネジャー×AI活用』を実現! 効率化を図ることでより多くの利用者さんと接点を持つことができます◎ 2.リモート勤務も可能! 場所や時間に縛られない働き方を◎ 3.移動時間も大幅に削減! 移動距離を「自宅から10キロ圏内」と決めています。 4.業界のパイオニアになれる! ITを活用した事例はなかなかないため、自治体と協力しながら業界の新スタンダードを作っている感を味わえます!大変ですが、それよりも楽しさが圧倒的に勝ちます!(笑) 5.企業理念が「したい」を「できる」に変える!やりたい事が出来る環境! ケアマネジャーの枠を超えてやりたい事が出来る環境があります。 ◤AIを活用することでこう変わる!!◢ 《①ケアプラン・アセスメントの自動まとめ》 ・アセスメントや会議の内容をAIが自動的に要約します。 ・手書きのメモや長時間の書類作成から解放され、効率的に情報を整理できます。 《②間接事務・書類作成の簡略化》 ・AIとクラウドシステムを活用し、定型的な書類作成を自動化。 ・必要な情報を入力するだけで、関連書類が自動生成されます。 《③クラウドによる柔軟な働き方》 ・どこでもアクセス可能 ・クラウドベースの基幹システムにより、自宅や外出先からでも業務が可能。 ・オフィスに戻る必要がなく、時間を有効活用できます。 《④移動時間の短縮と効率化》 ・移動距離を10km以内に最適化 ・訪問ルートを管理し、効率的なスケジュールを組みます。 ・長距離移動による負担を減らし、訪問先でのケアに集中できます。 ◤Q&Aコーナー◢ Q. ICT導入とのことですが最先端に疎くても使いこなせますか? A.問題なく使いこなせます。慣れるまで徹底してサポートしますので安心してください! Q. 自宅にPCがないのですが自宅での勤務はできるのでしょうか? A. できます。会社からiPhone、iPad、プリンターなどを支給いたします! Q.社長は元ヤンって聞いたのですが本当ですか? A.本当です(笑)ただ、今はそんなこと想像つかないほど優しい社長に大変身しています。詳しくは以下を読み進めてください!
- 応募要件
- <必須> ・要普通自動車免許(AT限定可) <1個でもあてはまる方は向いています> ・感謝されるような仕事がしたい方 ・誰かの人生を変える仕事がしたい方 ・ケアマネジャーの働き方を一緒に変えていきたい方 ・優しくて志高くそして天然である社長を支えたいと思ってくれた方 ◎ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格は持っているが実務経験がない方や完全未経験の方も歓迎いたしますので、上記当てはまる方はエントリーお待ちしております!
- 住所
- 茨城県取手市戸頭2丁目47-10関東鉄道常総線 戸頭駅から徒歩で6分 関東鉄道常総線 稲戸井駅から徒歩で8分 関東鉄道常総線 南守谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 主にケアプランの立案・サービス調整・地域との連携など 居宅支援事業所の運営(規則作成・財務・会計・労務は除く) ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- •主任ケアマネジャーの資格を保有していること。 •地域の高齢者や障害者と向き合う仕事にやりがいを感じる方。 •チームでの業務遂行が得意であり、コミュニケーション能力に優れている方。 •弊社は、「全部、真っ当に全う」というテーマを掲げ運営しております。地域の高齢者や障害者の方々が安心して生活できる環境を提供し、彼らの自立を支援することを使命としています。近い将来訪れる可能性の高いケアマネ難民の多発に備えて、地域に根付いた居宅支援事業所を運営していきたいと感じております。その中で、ケアマネジャーとして想いに賛同頂き、真っ当に働いて頂ける方を募集します
- 住所
- 大阪府守口市菊水通2丁目10-1本部は以下のアクセスとなります。 京阪本線 西三荘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
のぞみ居宅介護支援事業所【2025年08月01日オープン】の介護支援専門員求人
2025年8月開設の新規事業所です。直行直帰、在宅勤務制度あり!ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャ業務全般。 2025年8月に新規開設した事業所です。 母体の在宅専門薬局としての医療のノウハウを活かしながら地域で活躍していただきます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 必要資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)、第一種普通自動車免許 実務経験がない方、ブランクがある方でも応募可能です。 丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
- 住所
- 千葉県柏市柏7-10-17JR柏駅徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
中野区鷺宮地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
【年収400万円~550万円】地域包括支援センターのケアマネジャー/主任ケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成
- 応募要件
- ケアマネジャー もしくは 主任ケアマネジャー ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都中野区若宮3-58-10西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で2分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で6分 西武新宿線 野方駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
ソフィアメディケアプラン府中【2026年06月01日オープン予定】のケアマネジャー管理者求人
【2026年6月以降開設予定!!】府中市 ケアマネジャー管理者(ケアプラン)_入社日相談可

- 給与
- 正職員 月給 380,900円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務(スタッフのマネジメント含む) ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間:新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降:配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都府中市本宿町2-8-1JR南武線 西府駅から徒歩で9分 JR南武線 分倍河原駅から徒歩で14分 京王線 分倍河原駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ソフィアメディケアプラン武蔵小杉【2026年02月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】川崎市 武蔵小杉 ■主任ケアマネジャー(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間:座学研修(企業理念理解/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降:現場にてOJT、勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目547東急東横線 新丸子駅から徒歩で5分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で5分 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ソフィアメディケアプラン千種【2026年06月01日オープン予定】のケアマネジャー管理者求人
【2026年6月以降開設予定!!】名古屋市 千種 ケアマネジャー管理者(ケアプラン)_入社日相談可

- 給与
- 正職員 月給 358,400円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務(スタッフのマネジメント含む) ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間:新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降:配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区萱場2丁目6-5名古屋市営地下鉄名城線 / ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩12分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ソフィアメディケアプラン千歳船橋【2025年11月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】世田谷区 千歳船橋 ■主任ケアマネジャー(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間:座学研修(企業理念理解/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降:現場にてOJT、勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台1-30-14 101号室小田急線 千歳船橋駅 徒歩12分 ※ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋併設
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ソフィアメディケアプラン東日本橋【2026年06月01日オープン予定】のケアマネジャー管理者求人
【2026年6月以降開設予定!!】台東区 東日本橋 ケアマネジャー管理者(ケアプラン)_入社日相談可

- 給与
- 正職員 月給 380,900円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務(スタッフのマネジメント含む) ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間:新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降:配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都台東区浅草橋3-19-2JR中央・総武緩行線 / 浅草橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 浅草橋駅 徒歩約4分 都営浅草線 / 蔵前駅 徒歩約5分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
介護付有料老人ホーム アミカの郷草加谷塚の計画作成担当者求人
【草加市谷塚町】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町1943-1東武スカイツリーライン「谷塚駅」西口より徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付き有料老人ホーム アミカの郷小平あじさい公園の介護支援専門員求人
★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)【小平市仲町】

- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【介護付き有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都小平市仲町293-5西武新宿線 小平駅から徒歩で10分 西武拝島線 小平駅から徒歩で10分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ひのとり居宅介護支援事業所 千種のケアマネジャー求人(正職員)
《名古屋市千種区でケアマネジャー募集!》完全週休2日制、祝日休み/残業ほぼなし

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 介護保険や介護に関する相談 居宅訪問、面談、モニタリング ケアプラン作成・管理 サービス提供事業所との連絡調整 介護認定の申請代行 介護保険給付管理 など
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 居宅ケアマネ経験者。
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区仲田2丁目19-18名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄東山線 池下駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ひのとり居宅介護支援事業所 千種の主任ケアマネージャー求人
《名古屋市千種区》医療と介護の一元化を目指して【主任ケアマネジャー】募集!

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 介護保険や介護に関する相談 居宅訪問、面談、モニタリング ケアプラン作成・管理 サービス提供事業所との連絡調整 介護認定の申請代行 介護保険給付管理 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 居宅ケアマネ経験者。
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区仲田2丁目19-18名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄東山線 池下駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 横浜市磯子区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 (介護支援専門員) ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ☆充実の手当やリフレッシュ休暇があり、働きやすい環境♪ ☆PC、iPad、スマートフォンが一人一台と骨伝導イヤホンを導入し、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています♪ ☆スタッフの声を大切にし、常に業務プロセスの改善を追求しています♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT可) または、 バイク・自転車に乗れる方 ※未経験者大歓迎♪実務者研修受講中の方も応募可。
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区西町14番20京浜東北線 根岸駅 徒歩2分 横浜線 根岸駅 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム ALSOKケアホーム横浜港南台【2026年02月01日オープン】の介護支援専門員求人
【横浜市港南区に2026年2月オープン!】★未経験歓迎!定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目15-2JR根岸線「港南台」駅下車 徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車 徒歩16分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームみんなの家・浦和南【2025年04月01日オープン】の計画作成担当者求人
【さいたま市南区に2025年4月オープン!】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームの計画作成担当者(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務・介護業務全般※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区松本3-9-3JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩17分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム アミカの郷戸田の計画作成担当者求人
【戸田市新曽南2丁目8番15号】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽南2丁目8番15号JR埼京線 「戸田」駅から徒歩17分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 主にケアプランの立案・サービス調整・地域との連携など 居宅支援事業所の運営(規則作成・財務・会計・労務は除く) ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- •地域の高齢者や障害者と向き合う仕事にやりがいを感じる方。 •チームでの業務遂行が得意であり、コミュニケーション能力に優れている方。 •弊社は、「全部、真っ当に全う」というテーマを掲げ運営しております。地域の高齢者や障害者の方々が安心して生活できる環境を提供し、彼らの自立を支援することを使命としています。近い将来訪れる可能性の高いケアマネ難民の多発に備えて、地域に根付いた居宅支援事業所を運営していきたいと感じております。その中で、ケアマネジャーとして想いに賛同頂き、真っ当に働いて頂ける方を募集します
- 住所
- 大阪府豊中市本町1丁目11-50阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で16分 阪急宝塚本線 蛍池駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
まごころホーム多摩のケアマネジャー求人(正職員)
プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか?◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度 【実務未経験の方も歓迎◎】

- 給与
- 正職員 月給 261,200円 〜 273,200円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成:お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携:お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務:お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業:計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代~60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか? まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です! ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車免許(AT限定可) ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 東京都多摩市和田403番1京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ライフ訪問看護ステーション 久が原【2026年04月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
【想定年収500万円~/土日祝休み×年休120日以上/残業ほぼなし】 新規オープン◎居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・アセスメント ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・ご家族、外部機関等との連絡調整 ・上記に付随する記録、申し送り業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格 ※ブランク明けの方もOK(2~3年)
- 住所
- 東京都大田区久が原5-30-4東急池上線 千鳥町駅から徒歩で9分 東急池上線 池上駅から徒歩で13分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族の相談支援 ・関係事業者間の連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢~64歳(定年を上限) PCスキル(簡単な入力、スマートフォン操作) 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田575-26新京成線 みのり台駅から徒歩で0分 新京成線 松戸新田駅から徒歩で10分 新京成線 八柱駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 274,500円 〜 325,700円
- 仕事内容
- 利用者さんのケアプラン作成や相談業務などのケアマネジメント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ 利用者様、ご家族様への連絡、面談日時の調整 ・ モニタリング訪問 ・請求業務 ・ 各サービス担当者との会議 など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方(ブランクOK)
- 住所
- 大阪府大阪市此花区春日出北1-1-7阪神なんば線 千鳥橋駅から徒歩で9分 阪神なんば線 伝法駅から徒歩で13分 阪神なんば線 西九条駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア(藤枝市)で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です (事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県掛川市内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア(藤枝市)で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です (事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県島田市内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア(藤枝市)で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です (事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県静岡市葵区内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春にオープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア(藤枝市)で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です (事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県焼津市内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- <ケアプランの作成> 介護保険サービスをご利用される在宅ご利用者や施設入居者のプランニングに携わります。 1.アセスメント 2.訪問調査立ち合い 3.面接 4.課題分析(アセスメント) 5.ケアプラン(サービス計画書)原案の作成 6.サービス担当者会議 7.モニタリング 8.関係機関との連携や電話対応 9.給料管理業務 ・仕事内容の変更:なし ・試用期間なし
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 介護支援専門員資格 ※人柄を重視して採用を行いますのでケアマネ経験の浅い方も安心してご応募ください。 ※ブランクOK
- 住所
- 愛知県豊橋市神野新田町字ノロ割193‐1豊橋鉄道渥美線 高師駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ
居宅介護支援事業所トライ【2026年04月オープン予定】のケアマネジャー求人
2026年4月オープンの居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!未経験OK・直行直帰あり・在宅勤務も可能な働きやすい環境です

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 522,000円
- 仕事内容
- 【管理者(候補)】 ・事業所運営・店舗マネジメント全般 ・他ケアマネジャーへの助言・相談対応・指導 ・地域の事例検討会の企画・参加等 ・利用者さま宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・各種研修への参加 ・その他付随する事務業務 【主任ケアマネジャー】 ・他ケアマネジャーへの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会の企画・参加等 ・事業所運営に関わる業務(マネジメント含む) ・利用者さま宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・各種研修への参加 ・その他付随する事務業務 【ケアマネジャー】 ・利用者さま宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修への参加 ・その他付随する事務業務 【共通】 ※直行直帰あり(直行OK、直帰は週3回まで可) ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲あり:在宅勤務可(週2日まで可)事業拡大により名古屋市内で勤務可能性あり
- 応募要件
- 【管理者(候補)】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※いずれか必須 および普通自動車運転免許(AT限定可) 【主任ケアマネジャー】 主任介護支援専門員資格 および普通自動車運転免許(AT限定可) 【ケアマネジャー】 介護支援専門員資格 および普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネ未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区赤松台105名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で25分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター淀店」の主任ケアマネ求人
【主任ケアマネ募集】淀駅から車で5分★月給28万~(社会福祉士の場合)!!毎年必ず12連休♪♪

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 284,700円
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1京阪本線 淀駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター淀店」のケアマネジャー求人(正職員)
【ケアマネ募集】淀駅から車で5分★月給28万~(社会福祉士の場合)!!毎年必ず12連休♪♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 282,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1京阪本線 淀駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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