ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 月1シフト提出）(7ページ)

該当件数: 279件

おすすめ順新着順

介護医療院セントラル大田のケアマネジャー求人

未経験スタートの職員が活躍！！様々な入所ニーズに答える「介護医療院」を経験できます！

給与: 正職員月給 230,000円〜 290,000円
仕事内容: 担当するご利用者様（40名予定）のケアプラン作成、カンファレンス実施、IC対応、退所調整、各関係機関への連絡等をお願いします。
応募要件: 介護支援専門員資格必須資格のみお持ちで未経験からスタートされる方、ブランクのある方も歓迎しています！
住所: 東京都大田区中央8-34-10 JR・東急蒲田駅から徒歩15分京急本線梅屋敷駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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指定居宅介護支援事業所セントラル大田のケアマネジャー求人

未経験スタートの方や女性職員が活躍！！携帯・電動自転車・制服貸与有り！綺麗な事業所で働けます！

給与: 正職員月給 210,000円〜 290,000円
仕事内容: 担当するご利用者様のケアプラン作成、月1回の訪問、各関係事業所への連絡、居宅介護支援事業所同士の連絡会やWEB研修会参加による情報収集等をお願いします。
応募要件: 介護支援専門員資格必須資格のみお持ちで未経験からスタートされる方、ブランクのある方も歓迎しています！
住所: 東京都大田区大森西4-3-5 307 京急本線大森町駅から徒歩で13分京急本線梅屋敷駅から徒歩で16分京急本線平和島駅から徒歩で17分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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サービス付き高齢者向け住宅メディカルホームセントラル南馬込の特定施設の専従ケアマネジャー求人

【急募】安定感◎未経験スタートの職員が長期で活躍！！ご入居者やご家族との交流で温かい職場環境☆　自由な暮らしのサポートをする高齢者施設のケアマネ募集！！

給与: 正職員月給 230,000円〜 290,000円
仕事内容: 施設ケアマネとしてご利用者様（33部屋37名定員）のケアプラン作成、カンファレンス実施、退所調整、ご家族からの相談対応、各関係機関への連絡等をお願いします。
応募要件: 介護支援専門員資格必須資格のみお持ちで未経験からスタートされる方、ブランクのある方も歓迎しています！
住所: 東京都大田区南馬込3-25-5 東急バス「大森駅」から乗車5分「南馬込3丁目」下車 JR京浜東北線大森駅から徒歩で14分都営浅草線西馬込駅から徒歩で19分都営浅草線馬込駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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介護支援センターゆい若葉台のケアマネジャー求人

ケアマネジャー募集　未経験者OK！経験者歓迎！！

給与: 正職員月給 223,000円〜 293,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都稲城市若葉台３－７－１小田急多摩線はるひ野駅から徒歩で14分京王相模原線若葉台駅から徒歩で11分 JR南武線南多摩駅各駅より送迎バスあり

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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支援サービスちとせのケアマネジャー求人（正職員）

【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言】事業所　社会福祉法人が運営する居宅介護支援事業所です

給与: 正職員月給 239,100円〜 300,200円
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
応募要件: 介護支援専門員 ※経験不問
住所: 東京都世田谷区千歳台4-2-1 生活クラブ・ケアセンター世田谷小田急線「千歳船橋駅」徒歩15分京王線「千歳烏山駅」より、京王バス「千歳船橋駅」行きで、「千歳台二丁目」下車、徒歩5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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しまナーシングホーム学芸大学のケアマネジャー求人

【世田谷区野沢】ケアマネ経験不問！☆24時間看護師常駐の介護付有料老人ホームです

給与: 正職員月給 326,500円
仕事内容: 施設ケアマネジャー業務全般・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、管理・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務等 ※入居者数50名程度
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都世田谷区野沢3-5-14 東急東横線　学芸大学駅　徒歩10分東急田園都市線　駒沢大学駅　徒歩15分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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特別養護老人ホーム爽爽荘のケアマネジャー求人

増員募集！豊富な手当あり◎経験を活かして活躍★小規模な特養ホームならではのサービスを提供しませんか？

給与: 正職員月給 256,059円〜 336,307円
仕事内容: 従来型特養（定員40名）でのケアマネージャー業務・ケアプラン作成、相談、管理業務・介護区分変更
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）介護支援専門員（ケアマネージャー）経験必須 59歳以下 ※定年を上限学歴不問
住所: 東京都調布市飛田給3-37-1 京王線飛田給駅徒歩11分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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アズハイム葛飾白鳥の施設ケアマネ求人

【葛飾白鳥】有料老人ホームでのケアマネジャー募集中♪施設未経験者も歓迎！

給与: 正職員月給 285,000円〜 305,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員を保有の方
住所: 東京都葛飾区白鳥4-15-19 京成本線お花茶屋駅から徒歩で13分京成本線青砥駅から徒歩で22分京成押上線青砥駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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ＴＯＫＩＯＲＩ西麻布のケアマネジャー求人（正職員）

【港区西麻布】ケアマネ募集中！★施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？

給与: 正職員月給 251,500円〜 312,930円
仕事内容: 介護支援専門員の資格を持ち、在宅介護または施設介護でのケアマネジャー実務経験者を募集しています。（主任介護支援専門員の方歓迎）事業所数は40か所以上で展開しており、社内には多職種出身のケアマネも多数在籍でOFF=JTも充実！＜仕事内容＞・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務）・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
応募要件: 介護支援専門員資格を有する方在宅介護または施設介護でのケアマネジャー実務経験のある方パソコンスキルを有する方
住所: 東京都港区西麻布4-17-24 パークウェルステイト西麻布建物内4階東京メトロ日比谷線｢広尾｣又は｢六本木｣駅より徒歩12分東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線｢表参道｣駅より徒歩13分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所

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スマイルライフケアのケアマネジャー求人

働きやすさが他社とは違う！その秘密は↓をご覧ください！残業なし☆ケアマネジャー募集☆土日祝休み・充実した人事制度☆未経験者大歓迎☆

給与: 正職員月給 262,000円〜 400,000円
仕事内容: ご利用者さまやその家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に関しての相談業務・アセスメント・訪問調査・面接・ケアプランの作成・モニタリング・介護サービスを円滑に行うための関係各所との連携・介護給付に関する業務等 ※8名体制で事業所を運営 ※TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所
応募要件: 介護支援専門員年齢制限～60歳（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 東京都大田区池上6-14-15 コートドール池上　2階東急池上線池上駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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マルシモケアプランサービス南千住のケアマネジャー求人（正職員）

☆管理責任者候補も募集中！☆　【嬉しいフレックス制度あり♪　頑張った分だけ給料UP！！】　事業所拡大予定につき募集再開！　あんしんスタートの研修がありますよ♪　≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫　待遇も充実！ケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 251,000円〜 352,000円
仕事内容: ケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施・サービス担当者会議への参加・給付管理・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加・研修への参加【管理者業務】※管理者の方のみ上記に加え・シフト作成・伝送業務・売上管理　など
応募要件: ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ◆管理責任者に就いて頂く場合は主任介護支援専門員の資格が必須です ◆（電動）自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
住所: 東京都荒川区南千住六丁目60番13号 1階 JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で8分東京メトロ日比谷線南千住駅から徒歩で9分京成本線千住大橋駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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マルシモケアプランサービス南千住のケアマネジャー求人（契約職員）

☆嬉しいフレックスタイムあり♪　頑張った分だけ給料UP！！☆　【勤務時間や勤務日数のご相談はお気軽にどうぞ】事業所拡大予定につき募集再開！！　あんしんスタートの研修がありますよ♪　≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫　ケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与: 契約職員月給 147,000円〜 242,000円
仕事内容: ケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施・サービス担当者会議への参加・給付管理・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加・研修への参加
応募要件: ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）上記いずれかの資格が必須となります　
住所: 東京都荒川区南千住六丁目60番13号 1階 JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で8分東京メトロ日比谷線南千住駅から徒歩で9分京成本線千住大橋駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員

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マルシモケアプランサービスのケアマネジャー求人（正職員）

☆管理責任者候補も募集中！☆【嬉しいフレックスタイムあり♪　頑張った分だけ給料UP！！】　事業所拡大予定につき募集再開！！　あんしんスタートの研修がありますよ♪　≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫　マルシモのケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 251,000円〜 352,000円
仕事内容: 【ケアマネジャー業務全般】・ケアプランの作成・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施・サービス担当者会議への参加・給付管理・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加・研修への参加【管理者業務】※管理者の方のみ上記に加え・シフト作成・伝送業務・売上管理　など
応募要件: ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆管理責任者に就いて頂く場合は主任介護支援専門員の資格が必須です ◆（電動）自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
住所: 東京都豊島区南大塚二丁目31番11号共栄大塚ビル5階東京メトロ丸ノ内線新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線大塚駅から徒歩で6分東京さくらトラム（都電荒川線）大塚駅前駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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マルシモケアプランサービスのケアマネジャー求人（契約職員）

☆嬉しいフレックスタイムあり♪　頑張った分だけ給料UP！！☆　【時短勤務・勤務日数など諸条件のご相談はお気軽にどうぞ♪】事業所拡大予定につき募集再開！！　あんしんスタートの研修もありますよ♪　　≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫　ケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与: 契約職員月給 147,000円〜 242,000円
仕事内容: ケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施・サービス担当者会議への参加・給付管理・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加・研修への参加
応募要件: ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆（電動）自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
住所: 東京都豊島区南大塚二丁目31番11号共栄大塚ビル5階東京メトロ丸ノ内線新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線大塚駅から徒歩で6分東京さくらトラム（都電荒川線）大塚駅前駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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介護付有料老人ホームすこや家・西尾久の計画作成担当者求人

【荒川区西尾久】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）

給与: 正職員月給 275,500円〜 285,500円
仕事内容: 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都荒川区西尾久3-15-1 ・都電荒川線『小台駅』より徒歩4分・JR『田端駅』より都営バス乗車、「西尾久3丁目」バス停下車徒歩2分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームみんなの家・墨田の計画作成担当者求人

【墨田区墨田】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）

給与: 正職員月給 275,500円〜 285,500円
仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・介護業務全般（介護職兼務の場合）・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の両方の資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都墨田区墨田4-8-12 東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」東口より徒歩4分

特徴: スピード返信
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ三鷹（デイサービス）のケアマネジャー求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【三鷹市上連雀】ツクイ三鷹(デイサービス)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 276,125円〜 294,125円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞主任介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 東京都三鷹市上連雀7-20-14 JR中央線「三鷹駅」・京王線「調布駅」から小田急バス乗車、「山中」バス停下車徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アズハイム一之江のケアマネジャー求人（正職員）

【江戸川区西一之江】未経験でもOK◎サポート体制充実！！有料老人ホームのケアマネジャー大募集★

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【アズハイムで働くメリット】 ◆充実のサポート体制アズパートナーズでは、本社にアドバイザーが在籍しています。現場経験も豊富なため、キャリアプランのアドバイスを受けられたり、相談がすぐにできる環境が整っています。 ◆手厚い研修制度 OJT研修の他、ご入居者・ご家族の困りごとに気付けるよう対人援助技術やプラン作成の技術、介護保険等を学ぶ勉強会を2か月に1度開催しており、アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。 ◆ケアプランご入居者の「望む暮らし」の実現のために、ご入居者・ご家族も同席をする「サービス担当者会議」では、様々な視点からアドバイスを得ることができ、ご入居者の希望に添ったケアプランを提案することができます。 ◆EGAO link導入最先端のIoT技術を使用し、スマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる画期的なシステムです。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認などご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方 ※未経験OK！人柄重視◎
住所: 東京都江戸川区西一之江3丁目8-8 ●都営新宿線「一之江」駅環七方面「A1出口」都営バス（8番のりば）［新小29］東新小岩四丁目行　「一之江駅前」バス停より乗車5分「西一之江四丁目」バス停より徒歩8分 ●JR総武線「新小岩」駅南口都営バス（4番のりば）［新小22］葛西駅前行　「新小岩駅前」バス停より乗車18分　「西一之江四丁目」バス停より徒歩9分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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アズハイム品川のケアマネジャー求人

【大崎駅から徒歩7分】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給285,000円～

給与: 正職員月給 285,000円〜 305,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都品川区西品川3-6-21 JR山手線大崎駅から徒歩で7分 JR埼京線大崎駅から徒歩で7分 JR湘南新宿ライン大崎駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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公益社団法人中央区医師会訪問看護ステーションあかしのケアマネジャー求人

年間休日124日あり♪残業なし◎看護師・療法士と連携したサービスを提供していきませんか？

給与: 正職員月給 325,000円〜 350,000円
仕事内容: 要介護1～5までの利用者のプラン立案、サービス調整、モニタリング、記録、サービス担当者会議併設の訪問看護ステーションや同法人の地域包括支援センターと連携していきます♪ ケアプラン作成　30件から35件を想定♪
応募要件: 介護支援専門員介護支援専門員の実務経験がある方パソコン操作必須（エクセルで集計表作成・ワードで罫線等による作表ができる方） 64歳以下（定年を上限とする）高卒以上
住所: 東京都中央区明石町1-6 東京メトロ有楽町線新富町駅から徒歩で3分東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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つなぐどっと　小平のケアマネジャー求人

☆★　経験者は年収500万円以上も目指せます。(実績あり)　　　　　☆★　未経験者は手厚いサポート体制があります！！　★☆　　　　　　　　　★☆　週休3日or週休2日選択可　★☆　休日１５０日以上選択可　★☆　リモートワーク相談可　★☆　　　　　　　　　　　　　　　　　

給与: 正職員月給 227,203円〜 393,125円
仕事内容: ・ケアマネジメント　アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など ※事務員がおります。実績、電話は事務員がフォローします。・地域連携　自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席など・管理者の場合　事業所管理、職員管理、営業広報等のマネジメント業務変更なし就業場所変更なし
応募要件: 必須資格　：　介護支援専門員パソコンスキルのある方
住所: 東京都小平市鈴木町2-198-2　カエサル403号室西武新宿線花小金井駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アズハイム大田中央のケアマネジャー求人

【大田区中央】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪

給与: 正職員月給 295,000円〜 305,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都大田区中央5丁目4-5 ・都営浅草線西馬込駅から徒歩で13分・JR京浜東北線「大森」駅から東急バス「大森駅」乗車9分、「臼田坂下」下車徒歩7分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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特別養護老人ホームちょうふ花園の施設ケアマネジャー求人

【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】

給与: 正職員月給 281,100円〜 360,500円
仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。入居者の方は80名です。その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。・ケアプラン作成の指導・更新期日等の管理・家族へのプラン内容の説明・他の職種との調整・介護職のサポートやユニットのヘルプ当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
応募要件: ・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
住所: 東京都調布市下石原3-44-1 京王線西調布駅から徒歩で10分京王相模原線京王多摩川駅から徒歩で10分京王線調布駅から徒歩で15分（隣接する調布病院の無料送迎バスあり）

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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特別養護老人ホームかしわ園の施設ケアマネジャー求人

【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】

給与: 正職員月給 281,100円〜 360,500円
仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。入居者の方は120名で、ケアマネは2名体制となっています。その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。・ケアプラン作成の指導・更新期日等の管理・家族へのプラン内容の説明・他の職種との調整・介護職のサポートやユニットのヘルプ当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
応募要件: ・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
住所: 東京都調布市国領8-4-6 京王線国領駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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居宅介護支援事業所ちょうふ花園の居宅ケアマネジャー求人

【調布市】一人ひとりの想いに寄り添うケアマネ業務【日勤のみ】

給与: 正職員月給 280,500円〜 355,500円
仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。利用者の方のお宅を訪問し、その方の生活環境や生活状況、意向等を確認し、必要な介護サービスを利用できるようケアプランの作成を行います。基本の営業範囲は調布市内となります。自転車やバイク、車での訪問が中心となります。運転のできない方は自転車のみでの訪問で問題ありません。現在はケアマネージャー1名あたり36～40件程度を担当しています。同一法人で特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、配食サービス、地域包括支援センター等のサービスを展開していますので法人内でも様々な繋がりを作ることができます。その他市内を中心に様々な事業所とのネットワークがありますので、スムーズに業務についていただくことができるかと思います。・従事すべき業務の変更：法人の定める範囲・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
応募要件: ・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
住所: 東京都調布市下石原3-44-1 京王線西調布駅から徒歩10分京王相模原線京王多摩川駅から徒歩10分京王線調布駅から徒歩15分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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小規模多機能型居宅介護ソラスト台東の計画作成担当者求人

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【台東区台東】居住支援特別手当10,000円対象★週2日から～OK！小規模多機能でパートのケアマネジャー（計画作成担当者）を募集中！昇給・バースデー手当等福利厚生が充実★（小規模多機能型居宅介護ソラスト台東）

給与: パート・バイト時給 1,605円〜
仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大10,000円UP! 小規模多機能での計画作成担当者業務をお願いします。・ケアプラン作成、モニタリング・介護業務、記録記入・かかりつけ医との連携、情報共有など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※雇用期間の定めなし定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
応募要件: 介護支援専門員未経験OK！
住所: 東京都台東区台東2-3-6 ソラスト台東ビル国際興業　弥平二バス停留所　徒歩1分

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
学歴不問

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ヒューマンライフケア葛西グループホームの計画作成担当者求人

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【江戸川区東葛西】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア

給与: パート・バイト時給 1,595円〜
仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
応募要件: ▼年齢・不問 ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所: 東京都江戸川区東葛西4-42-5 東西線「葛西駅」から徒歩１８分都営バス「雷上組」から徒歩２分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヒューマンライフケア立川の宿の計画作成担当者求人

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【立川市錦町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア

給与: パート・バイト時給 1,595円〜
仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
応募要件: ▼年齢・不問 ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所: 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヒューマンライフケア立川グループホームの計画作成担当者求人

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給与: パート・バイト時給 1,595円〜
仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
応募要件: ▼年齢・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所: 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」南口より徒歩10分／または、バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヒューマンライフケア八王子の宿の計画作成担当者求人

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【八王子市山田町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア

給与: パート・バイト時給 1,595円〜
仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
応募要件: ▼年齢・不問 ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所: 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分

特徴: 職場の環境
職員の声
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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