ケアマネジャーの求人・転職情報（残業月20時間以内 / 保育士資格なし） (10ページ)

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セカンドアルバムたまゆらのケアマネジャー求人

【横須賀市坂本町】完全週休2日制★昇給・賞与あり◎居宅介護支援事業所で資格を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 287,200円〜
仕事内容: ・利用者様やその家族からの相談受付・担当者会議への参加・介護業務のサポート・事務作業等従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: 介護支援専門員又は主任介護支援専門員未経験可ブランク可学歴不問
住所: 神奈川県横須賀市坂本町5-1 京急本線逸見駅から徒歩で22分京急本線汐入駅から徒歩で20分 JR横須賀線横須賀駅から車で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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大山リハビリテーション病院居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人

完全週休2日制♪福利厚生充実◎子育て中の方もしっかりサポートします！

給与: 正職員月給 201,000円〜 236,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所においてケアマネージャーとしての業務業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護支援専門員必須普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳 ※60歳定年制のため学歴不問
住所: 鳥取県西伯郡伯耆町大原927-1 JR伯備線岸本駅から車で10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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三和地域センターのケアマネジャー求人

経験不問◎4週8休制のシフト制勤務★残業ほぼなし♪育児・介護・看護休暇の取得実績あり◎ケアマネジャーの資格を活かして一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 210,000円
仕事内容: 介護予防マネジメント業務要介護者からの相談に応じ、在宅サービス、施設サービスが利用できるよう、市町村やサービス事業所、施設等との連絡調整を取る業務変更なし転勤なし
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）経験不問～59歳（定年年齢60歳のため）学歴不問
住所: 長崎県長崎市布巻町111番地1 長崎電軌５系統石橋駅から車で22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ケアプランセンター扇の森あげおのケアマネジャー求人

未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️（最大：年324,000円）年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋‍♀️

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
応募要件: ※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
住所: 埼玉県上尾市二ツ宮755-19 JR高崎線上尾駅から徒歩で22分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンターおおなりテラス【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
応募要件: ※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
住所: 埼玉県さいたま市北区東大成町1-159-5 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」より徒歩10分

特徴: スピード返信
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンター扇の森おけがわのケアマネジャー求人

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
応募要件: ※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
住所: 埼玉県桶川市泉1-8-17 JR高崎線桶川駅から徒歩で15分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンター扇の森のケアマネジャー求人

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
応募要件: ※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
住所: 埼玉県さいたま市西区高木602 JR川越線　指扇駅　又は　西大宮駅より徒歩約20分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンター　今羽の森のケアマネジャー求人

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
応募要件: ※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
住所: 埼玉県さいたま市北区今羽町650-1 ニューシャトル今羽駅から徒歩で10分ニューシャトル吉野原駅から徒歩で12分ニューシャトル東宮原駅から徒歩で18分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ゆうケアプランセンター都島のケアマネジャー求人

年間休日120日☆昇給・賞与あり◎時間外勤務なし☆地域密着型の居宅介護支援事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 243,000円〜 315,000円
仕事内容: ●介護支援専門員業務全般・現在の既存ケアプラン契約者の受け入れ可能・カンファレンスやモニタリングに関する記録や各種帳票作成含めて「カイポケ」というクラウド型デジタルソフト利用にて基本業務は完結しています。既存スタッフの社内移動による求人です。事業所の定着率100％ ※現在のご契約者の受け入れも相談お受けいたします
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）または主任介護支援専門員パソコンやタブレットへの基本入力操作ができる方（ワードやエクセルなども文書作成程度に使用）年齢制限あり　～59歳（定年が60歳のため）高卒以上
住所: 大阪府大阪市都島区高倉町3-8-6 おおさか東線城北公園通駅から徒歩で9分大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で19分大阪メトロ谷町線野江内代駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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長崎友愛病院居宅介護支援サービスセンターの主任介護支援専門員求人

経験不問◎残業ほぼなし★昇給・賞与あり♪居宅介護支援サービスセンターで主任介護支援専門員のお仕事◎

給与: 正職員月給 233,500円〜 280,700円
仕事内容: ・管理者業務・ケアマネジャー業務・ケアプラン作成・モニタリング訪問・レセプト事務など業務の変更範囲なし転勤の可能性なし
応募要件: 主任介護支援専門員必須普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問
住所: 長崎県長崎市蚊焼町2348番地2 長崎電軌５系統石橋駅から車で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころホーム淵野辺のケアマネジャー求人（正職員）

プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度《実務未経験も歓迎◎》

給与: 正職員月給 237,500円〜 249,500円
仕事内容: グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。【安心・安全な環境づくり】現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約19名が在籍しています。職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線　淵野辺駅　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころ介護サービス清水のケアマネジャー求人

【働きやすい職場認証】ケアマネジャー募集！プランインセンティブ手当あり◎資格更新支援◎マイカー通勤可・駐車場完備◎月収30万円以上可

給与: 正職員月給 211,000円〜 223,000円
仕事内容: 居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支えるために、以下の業務をお任せします。お客様のニーズに合わせた適切なサービスの提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成　お客様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理　多職種と連携し、サービス提供に必要な調整業務を行います。 ●モニタリング　介護サービスが適切に提供されているか、定期的にモニタリングし、改善提案を行います。 ●ケアマネジャー間での情報共有　他のケアマネジャーと連携して、お客様の状態やサービス内容を共有し、最適なサポートを提供します。 ●お客様・ご家族との面談　定期的にお客様やご家族との面談を行い、ニーズの変化に対応したケアプランを更新します。《サポート体制と研修制度》 ●プリセプター制度導入経験豊富な先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ●定期的な研修と勉強会ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援するため、社内勉強会や外部セミナーの受講支援を行っています。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・介護支援専門員・普通自動車（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでケアマネジャー未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。
住所: 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス　川原町バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころの家あゆみ藤金のケアマネジャー求人（正職員）

柔軟な働き方が可能なケアマネジャー募集◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度＆インセンティブ手当あり

給与: 正職員月給 262,900円〜 274,900円
仕事内容: お仕事内容小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています（送迎業務あり）。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。【安心・安全な環境づくり】現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約17名が在籍しています。職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 9名）業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 埼玉県鶴ヶ島市藤金226-6 東武東上線　若葉駅　徒歩13分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころの家川原町のケアマネジャー求人（正職員）

プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎インセンティブ手当あり

給与: 正職員月給 262,900円〜 274,900円
仕事内容: 小規模多機能ホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。【安心・安全な環境づくり】現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約17名が在籍しています。職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス　川原町バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころの家島田のケアマネジャー求人（正職員）

【働きやすい介護職場認証事業所選出】ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？◎残業ほぼなし◎インセンティブ手当支給！

給与: 正職員月給 260,500円〜 272,500円
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護での計画作成・計画作成業務・ご家族様、関連機関との連携・その他付随する事務業務・フロアでの介護業務（送迎あり）業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころホーム青葉町のケアマネジャー求人（正職員）

《実務未経験も歓迎◎》ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？ ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎育児サポート制度 ◎従業員満足度（ES）向上に力を入れた職場

給与: 正職員月給 225,500円〜 237,500円
仕事内容: お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理　お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整　他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への最適なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション　ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート　施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 藤枝市自主運行バス　ふれあい広場バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころ介護サービス静岡西のケアマネジャー求人

ワークライフバランスの整った環境で働きませんか？プランインセンティブ手当◎資格更新支援◎マイカー通勤可・駐車場完備

給与: 正職員月給 206,600円〜 218,600円
仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務【お任せする業務】 ●モニタリングとカンファレンス ●ケアプランの作成 ●お客様・ご家族様への訪問 ●給付業務 ●サービスの選定と調整 ●多職種との連携訪問業務やカンファレンス等の外出時には、自家用車または原付を使用していただきます。【その方らしさを大切にしたケア】 -寄り添いながら支援利用者様一人ひとりの「その方らしさ」を考慮し、ご自宅での生活を支援します。その方が望む生活を尊重し、生活の質を向上させるためのケアを提供します。 -公正中立な立場での情報提供常に公正中立な立場で、利用者様やご家族様に新しい情報や選択肢を提供できるよう努めています。最新の介護サービスや制度について情報を収集し、適切なアドバイスを行います。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・介護支援専門員・普通自動車（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでケアマネジャー未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。
住所: 静岡県静岡市葵区一番町65 静鉄バス　一番町バス停留所　徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころ介護サービス藤枝のケアマネジャー求人

ケアマネジャーとしてキャリアを深め、働きやすさも実現できる環境です！◎日勤のみ ◎残業ほぼなし ◎月収30万円以上可 ◎資格更新費用全額支給 ◎マイカー通勤OK！【主任ケアマネも募集】

給与: 正職員月給 210,000円〜 232,000円
仕事内容: 居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支えるために、以下の業務をお任せします。お客様のニーズに合わせた適切なサービスの提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成　お客様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理　多職種と連携し、サービス提供に必要な調整業務を行います。 ●モニタリング　介護サービスが適切に提供されているか、定期的にモニタリングし、改善提案を行います。 ●ケアマネジャー間での情報共有　他のケアマネジャーと連携して、お客様の状態やサービス内容を共有し、最適なサポートを提供します。 ●お客様・ご家族との面談　定期的にお客様やご家族との面談を行い、ニーズの変化に対応したケアプランを更新します。《サポート体制と研修制度》 ●プリセプター制度導入経験豊富な先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ●定期的な研修と勉強会ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援するため、社内勉強会や外部セミナーの受講支援を行っています。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・ケアマネジャー介護支援専門員　必須・主任ケアマネジャー主任介護支援専門員　必須【共通】普通自動車（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！
住所: 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス　大洲四丁目バス停留所　徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
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まごころホーム島田のケアマネジャー求人（正職員）

【日勤のみ・残業ほぼなし】◎ワークライフバランス抜群 ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎スキルアップ支援制度充実 ◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 225,500円〜 237,500円
仕事内容: 【お任せするお仕事内容】 ●ケアプラン作成業務　お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、より良い生活をサポートします。 ●関係機関やご家族との連携　お客様の状況を共有しながら、円滑な連携を図ります。 ●フロアでの介護業務　食事や排泄、入浴介助など、日常のケアを通じてお客様の生活をサポートします。【安心して働ける環境】 20代～60代の幅広い年代の職員が在籍し、約10名のスタッフが協力し合いながら働いています。家庭的で穏やかな雰囲気の中で、チームワークを大切にしています。【介護のこだわり】私たちのケアは、ただの介護ではなく、「あたりまえの暮らし」を大切にするケアです。お客様の生活を支えるために、以下のような日常ケアを実施しています。 ●食事ケア　口から食べる喜びを感じてもらう食事ケアを提供。 ●入浴ケア　入浴の楽しみを感じてもらい、リラックスできる時間を提供。 ●排泄ケア　トイレで座ることの大切さを理解し、排泄ケアを行います。 ●移動のサポート　車椅子は移動の手段として、必要な時に安全にサポート。 ●四季を感じるケア　季節ごとの食事やイベントを通じて、四季を感じることができる環境を提供。 ●地域とのつながり　地域の多世代交流を促進し、地域とのつながりを大切にしています。 ※定員9名業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
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まごころの家淵野辺のケアマネジャー求人

お客様もスタッフも笑顔が絶えない職場でケアマネジャーとして働きませんか？◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当&勉強会手当あり

給与: 正職員月給 272,500円〜 284,500円
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています（送迎業務あり）。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。【安心・安全な環境づくり】現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍し、その方らしい生活の継続を目指しケアを行っています。「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 7 名）業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線　淵野辺駅　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころホーム多摩のケアマネジャー求人（正職員）

プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度【実務未経験の方も歓迎◎】

給与: 正職員月給 250,400円〜 262,400円
仕事内容: グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。【安心・安全な環境づくり】現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍しています。職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 東京都多摩市和田403番1 京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ会津（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

【会津若松市中央】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！

給与: 正職員月給 229,000円〜 272,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 福島県会津若松市中央1－5－30 森と水とロマンの鉄道会津若松駅から徒歩で14分 JR只見線会津若松駅から徒歩で14分 JR磐越西線(郡山～会津若松) 会津若松駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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エムズライフ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

ケアマネジャーを募集します（正職員）

給与: 正職員月給 215,000円〜 250,000円
仕事内容: 五霞町、久喜市、幸手市、古河市等のご利用者様を中心に新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行なっていただきます。・ワード、エクセル等の簡単な入力 ※在宅勤務相談可一人に一台タブレット携帯ノートパソコンを貸与します ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 資格要件　　介護支援専門員
住所: 茨城県猿島郡五霞町元栗橋5395-2 谷野ロジテム2階東武日光線南栗橋駅から車で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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横浜茅ヶ崎老人保健施設のケアマネジャー求人

【横浜市都筑区】月給＝基本給！賞与は年2回・計2ヶ月分で80～98万円◎最大年収686万円も目指せます☆正職員のケアマネジャーを募集中です

給与: 正職員月給 400,000円〜 490,000円
仕事内容: ・施設サービス計画の作成・施設サービス計画を入所者様またはご家族に説明し、同意をえること・入所者様やご家族の相談対応・サービス担当者会議の主催及び参加並びに上記計画について担当者から意見を求めること・その他介護支援専門員としての業務・窓口業務業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性なし
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）経験不問必要なPCスキル　※基本的なエクセルとワードの操作（文章作成と表作成）年齢不問学歴不問
住所: 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東5-8-7 ■車でお越しの方第3京浜「都筑インターチェンジ」より車で約8分 ■徒歩でお越しの方横浜市営地下鉄「センター南」駅より徒歩で約15分 ■バスでお越しの方田園都市線「荏田」駅または、東京東横線「綱島」駅より東急バス「大崎橋」バス停より徒歩3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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セントケアホーム府中新町のケアマネジャー求人（正職員）

【府中市新町】研修制度充実◎資格取得支援あり！グループホームでケアマネジャーとして、お客様を支えませんか？

給与: 正職員月給 261,500円
仕事内容: グループホームに入居するお客様のケアプラン作成。定員：2ユニット（18名）併設する小規模多機能型居宅介護にもケアマネジャーが在籍していますので、ケアマネジャー、管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。お客様の状態の確認のため、フロアでの介護業務のサポートもお願いします。夜勤はありません。 --- 勤務地：変更有会社の定める場所業務内容：変更有会社の定める全ての業務
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都府中市新町1-48-1 JR 府中駅、武蔵小金井駅よりバス「学園通り郵便局」又は「新町第二公園」下車徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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セントケア蒲田のケアマネジャー求人

【大田区蒲田】ケアマネジャーとして、資格を活かしてお客様の在宅生活を支えませんか？

給与: 正職員月給 266,500円〜 291,500円
仕事内容: 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。増員のための募集となりますので慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、常に、相談ができる環境です！訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍しているセントケア東京株式会社では、様々な職種への相談も可能です。ケアマネジャー業務未経験者歓迎【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。サービス内容の変更依頼の受け付け。訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務）就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号 JR京浜東北線蒲田駅から徒歩で6分東急池上線蒲田駅から徒歩で7分東急多摩川線蒲田駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所

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セントケア板橋のケアマネジャー求人

【板橋区上板橋】☆ケアマネジャーとして、資格を活かしてお客様の在宅生活を支えませんか？

給与: 正職員月給 266,500円〜 291,500円
仕事内容: 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。増員のための募集となりますので慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、常に、相談ができる環境です！訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍しているセントケア東京株式会社では、様々な職種への相談も可能です。ケアマネジャー業務未経験者歓迎【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。サービス内容の変更依頼の受け付け。訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都板橋区上板橋1-16-6 町田ビル1F 東武東上線上板橋駅から徒歩で5分東武東上線ときわ台駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所

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セントケア豊島のケアマネジャー求人

【豊島区東池袋】☆ケアマネジャーとして、資格を活かしてお客様の在宅生活を支えませんか？

給与: 正職員月給 266,500円〜 291,500円
仕事内容: 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。増員のための募集となりますので慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、常に、相談ができる環境です！訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍しているセントケア東京株式会社では、様々な職種への相談も可能です。ケアマネジャー業務未経験者歓迎【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。サービス内容の変更依頼の受け付け。訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務）就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル2Ｆ JR池袋駅から徒歩で10分東京さくらトラム（都電荒川線）向原駅から徒歩で7分東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩で8分東京さくらトラム（都電荒川線）東池袋四丁目駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所

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セントケア練馬のケアマネジャー求人

【練馬区南田中】☆ケアマネジャーとして、資格を活かしてお客様の在宅生活を支えませんか？

給与: 正職員月給 266,500円〜 291,500円
仕事内容: 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。増員のための募集となりますので慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、常に、相談ができる環境です！訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍しているセントケア東京株式会社では、様々な職種への相談も可能です。ケアマネジャー業務未経験者歓迎【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。サービス内容の変更依頼の受け付け。訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務）就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都練馬区南田中3-6-12 大沢ビル1F 西武池袋線練馬高野台駅から徒歩で5分西武池袋線富士見台駅から徒歩で12分西武池袋線石神井公園駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所

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セントケア赤羽のケアマネジャー求人

【北区志茂】☆ケアマネジャーとして、資格を活かしてお客様の在宅生活を支えませんか？

給与: 正職員月給 266,500円〜 291,500円
仕事内容: 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。増員のための募集となりますので慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、常に、相談ができる環境です！訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍しているセントケア東京株式会社では、様々な職種への相談も可能です。ケアマネジャー業務未経験者歓迎【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。サービス内容の変更依頼の受け付け。訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都北区志茂2-50-2 グランドメゾン赤羽102 東京メトロ南北線志茂駅から徒歩で8分東京メトロ南北線赤羽岩淵駅から徒歩で10分埼玉高速鉄道線赤羽岩淵駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所

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