ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 認知症介護実践研修 / 主夫・主婦OK）
- 該当件数
- 38件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川５－２３－８３ 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」南口より徒歩10分／または、バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西4-42-5 東西線「葛西駅」から徒歩１８分 都営バス「雷上組」から徒歩２分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【小規模多機能でのケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成、モニタリング、請求業務など ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ＜通所＞＜訪問＞＜泊まり＞のサービスを合わせたサービスが小規模多機能です。3つのサービスを同時に経験できスキルアップになります。 ※「認知症介護実践者研修」および「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」の修了されている方優遇致します。
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 介護福祉士や認知症実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修あれば尚可
- 住所
- 東京都江戸川区松江2-29-18 JR総武線 新小岩駅より都バス新小29「中央通り」下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
小規模多機能きらら板橋徳丸【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
【板橋区徳丸】【正社員/ケアマネジャー】2026年2月開設！小規模多機能きらら板橋徳丸☆彡
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能におけるケアマネジャー兼介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 普通自動車免許必須 定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
グループホームきらら板橋徳丸【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
【板橋区徳丸】スタッフ募集！！【正社員/ケアマネジャー】2026年2月新規開設！グループホームきらら板橋徳丸☆彡
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 60歳未満の方（定年制による）
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
グループホームなごみ松ノ木のケアマネジャー求人
ご入居者の支援・応援を中心に行うグループホーム
- 給与
- 正職員 月給 243,076円 〜
- 仕事内容
- 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 私たちと同じ、日常生活を過ごすにあたり、ご入居者の出来ないことを支援します。 例えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来なければ食事介助をします。逆に言えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来ればその方には食事介助をしません。 また、箸で食べることは出来ないがスプーンやフォークで食べることが出来るのであれば、職員は先回りしてそれを準備しておく。こういったようにその方のできないところを支援し、できるように声掛けし、日常生活が出来るように応援することがお仕事でありますので、「何でもやってあげる」「してあげる」ことが仕事ではありません。 こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
- 応募要件
- ・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級）、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格になります ・65歳定年制度
- 住所
- 東京都杉並区松ノ木1-12-50 ・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車 徒歩約17分 ※「新高円寺駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・井の頭線「永福町駅」下車 徒歩約26分 ・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車 徒歩約10分 ・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車 徒歩約6分 ※バイク通勤も可能です。
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
グループホームなごみ荒川のケアマネジャー求人
ご入居者の支援・応援を中心に行うグループホーム
- 給与
- 正職員 月給 243,076円 〜
- 仕事内容
- ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。 スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。 ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
- 応募要件
- ・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格をお持ちの方 ・65歳定年制度
- 住所
- 東京都荒川区荒川8-8-3 ・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車 徒歩約9～10分 ・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車 徒歩約22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
看護小規模多機能リベル 板橋西台のケアマネジャー求人
【看多機】入社時から有給休暇あり☆見学説明会お気軽にお問い合わせください♪
- 給与
- 正職員 月給 295,840円 〜 350,832円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社が指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社が指定する業務
- 応募要件
- 【下記すべて必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。 未経験OKです
- 住所
- 東京都板橋区西台3‐1-14 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で21分 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
青山スクウェアーグループホーム【2025年10月01日オープン】の介護支援専門員求人
【乃木坂駅徒歩5分】2025年10月オープン！！南青山のグループホームの介護支援専門員を募集します！！新規立ち上げだからこそ、あなたのアイデアやご経験が活かせる環境です★
- 給与
- 正職員 月給 259,490円 〜 316,790円
- 仕事内容
- 2025年10月新規OPENの南青山のグループホームにて、計画作成担当業務とをお願いします。（介護職と兼務です） ★新規立ち上げだからこそ、あなたのアイデアやご経験が活かせる環境です★ 「こんな施設にしたい」「より良い介護のために運営方法を考えたい」という意欲のある方大歓迎です。 ご一緒に笑顔で働ける職場をつくり、ゲストの皆様へ心地よいサービスを提供しませんか？ 青山スクウェアーグループホーム 認知症高齢者グループホーム（定員２７人）での計画作成業務をお願いします。 地域密着型の定員30名の小規模特養と併設 （フロア１）特養10名×2ユニット （フロア２）特養10名＋ＧＨ9名 （フロア３）ＧＨ９名×2ユニット 【仕事の内容】 グループホームにおける計画作成担当業務 介護職と兼務になります。 【具体的には】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。
- 応募要件
- 必須： ・介護支援専門員の資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方
- 住所
- 東京都港区南青山一丁目 １８番 ８ 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅から徒歩で8分 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅から徒歩で8分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
グループホームきらら 南砂町のケアマネジャー求人（正職員）
【ケアマネ/パート】年間休日115日♪南砂町駅から徒歩3分！自分らしい暮らしを支える地域密着のグループホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネ兼、介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 60歳未満の方（定年制による）
- 住所
- 東京都江東区南砂3-8-28 東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
グループホーム せらび光が丘の計画作成担当者求人
【東京都練馬区】居住支援特別手当10,000円対象★グループホームで計画作成担当者（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび光が丘）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび光が丘」で計画作成担当者(ケアマネージャー)正社員の求人。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など 介護業務に携わりながら、ケアマネ業務を取得していける環境なので、未経験の方にもおすすめです★利用者さまと接する時間が多い分、現状や課題の把握ができるため、ケアプランの作成時に活かせるのも魅力のひとつ。 徐々にケアマネとしての経験を積んでいけるグループホームで働いてみませんか? ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】介護支援専門員 ※学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区土支田3-1-22 西武バス 土支田地蔵バス停留所より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護 せらび王子の計画作成担当者求人
【東京都北区】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー正社員募集！年間休日120日以上！入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび王子）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 せらび王子（小規模多機能型居宅介護）にてケアマネージャー計画作成担当者の業務をお願いします。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】介護支援専門員 ※学歴不問 ※未経験OK
- 住所
- 東京都北区堀船1-23-8 【JR京浜東北線】「王子」駅より徒歩7分 【東京メトロ南北線】「王子」駅より徒歩13分 【都電荒川線】「栄町」駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
高齢者グループホームエクセレント水元公園の計画作成担当者求人
グループホームの計画作成業務および介護業務【エクセレント水元公園】年間休暇119日！！ 様々なレクレーションの実施が可能！
- 給与
- 正職員 月給 330,500円 〜 350,500円
- 仕事内容
- 東京都葛飾区にある「高齢者グループホーム 水元公園」にて勤務となります。 計画作成担当者兼介護スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 グループホーム定員：１８名 ※計画作成業務は９名分をお任せします。 【業務割合について】 １ヶ月２１日勤務の場合 １３～１７日：介護現場にて勤務、４～８日：計画作成業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ◇定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり）
- 住所
- 東京都葛飾区東金町5丁目48-21 JR常磐線(上野～取手) 金町駅からバス 「金町駅前バス停」発、「東金町5丁目バス停」下車 徒歩約6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
さわやかケアポートとしま・グループホームの施設ケアマネジャー求人
☆施設のケアマネ募集☆少人数のグループホームでケアマネ資格を活かしませんか？しっかり育成しますので未経験でも安心してスタートできます☆
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- ■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業務 計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。 お客さまの様子を観察しながらケアをすることで、ケアプランがより考えやすくなります。
- 応募要件
- 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須 ケアマネジャー未経験OK。 ※合わせて介護福祉士、介護職員初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方歓迎 ★計画作成担当者となるには、都道府県または市区町村が開催する、認知症介護実践研修（実践者研修）の受講が必須です。受講は東京都の研修でなくても結構です。未受講の方も入職後に受講いただくことができますのでお気軽にご応募ください。 正社員定年65歳 ※75歳までの定年再雇用制度あり。（契約社員）
- 住所
- 東京都豊島区北大塚1-12-15 JR山手線 大塚駅 徒歩6分 都営都電荒川線 大塚駅 徒歩5分 JR山手線 巣鴨駅 徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅 徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ヒューマンライフケア葛西グループホームの計画作成担当者求人
NEW
【江戸川区東葛西】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,595円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西4-42-5 東西線「葛西駅」から徒歩１８分 都営バス「雷上組」から徒歩２分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヒューマンライフケア八王子の宿の計画作成担当者求人
NEW
【八王子市山田町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,595円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヒューマンライフケア立川の宿の計画作成担当者求人
NEW
【立川市錦町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,595円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヒューマンライフケア江戸川グループホームの計画作成担当者求人
NEW
【東京都江戸川区】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,595円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川５－２３－８３ 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヒューマンライフケア立川グループホームの計画作成担当者求人
NEW
【立川市錦町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,595円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」南口より徒歩10分／または、バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヒューマンライフケア大泉学園の宿の計画作成担当者求人
NEW
【練馬区大泉学園町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,595円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町3-5 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
あきる野翔裕館のケアマネジャー求人（パート・バイト）
NEW
【あきる野市草花】#時給2,000円！ #育児・介護などに合わせて時短勤務可能☆ #車・バイク通勤OK◆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #あなたのチャレンジを全力サポート！ #未経験・ブランクOK！ あきる野翔裕館の介護支援専門員（パート・アルバイト）募集◎
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都あきる野市草花1481-1 JR青梅線 福生駅より徒歩25分 JR青梅線 福生駅から下草花バス停より徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
はなまるホーム紅葉丘のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【多磨駅／多磨霊園駅から徒歩12分・車通勤OK】時給1,433円～／週1日～時短勤務も可能／当社より嬉しい別途10万円入社お祝い金あり♪／ケアマネ未経験でも応募OK／嬉しい寸志年2回／相談しやすい環境／OJTや研修などのサポート体制
- 給与
- パート・バイト 時給 1,433円 〜 1,633円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般 ＜ケアマネジャー業務＞ ●ソーシャルワーク（相談、調整） ●ケアプラン作成 ●介護業務のお手伝い（お手すきの時間で） ・業務の変更の範囲：当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます） ・雇用期間の定めなし（60歳以上は1年更新：原則更新、上限なし）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 保有者 ※ケアマネージャー業務未経験でも応募可能 ※事前相談のうえ自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり ※60歳以上の方は嘱託社員として勤務可（1年毎の契約更新）
- 住所
- 東京都府中市紅葉丘1-10-88 西武多摩川線 多磨駅から徒歩で12分 西武多摩川線 白糸台駅から徒歩で15分 京王線 武蔵野台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
青山スクウェアーグループホーム【2025年10月01日オープン】の計画作成担当求人
2025年10月新規オープン！！グループホームで計画作成担当として一緒に働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円
- 仕事内容
- ★グループホーム（3ユニット定員27名）での計画作成担当業務をお願いします★ ◎認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ◎家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング・見直し ◎居宅支援事業所等への訪問 ホーム長と連携して行っていきます. ※介護職と兼務になります
- 応募要件
- 下記資格すべて該当する方 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 ・Word・Excelの基本操作が可能な方
- 住所
- 東京都港区南青山一丁目 １８番 ８ 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅から徒歩で8分 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅から徒歩で8分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可施設ケアマネ交通費支給新規オープン
グループホーム静華庵のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【新宿区】グループホームのケアマネジャー【パート】募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜
- 仕事内容
- 入居者の個別ケアプランを作成し、モニタリング、担当者会議（カンファレンス）の開催、家族や施設スタッフとの連携・調整、主治医との連携など、入居者の日常生活を多角的にサポートするお仕事です。 身体状況、精神状況を把握していただくため、介護業務（トイレ、食事、移動の介助など）もあります。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格は必須
- 住所
- 東京都新宿区市谷山伏町2-2 4階、5階 都営大江戸線 牛込柳町駅から徒歩で5分 都営大江戸線 牛込神楽坂駅から徒歩で10分 東京メトロ東西線 神楽坂駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
グループホームきらら西荻南【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【杉並区西荻南】【パート /ケアマネジャー】2025年7月開設のグループホームきらら西荻南☆彡
- 給与
- パート・バイト 時給 1,505円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネ兼、介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都杉並区西荻南1-2-20 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で14分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で14分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン学歴不問
グループホームきらら板橋徳丸【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【板橋区徳丸】【パート /ケアマネジャー】2026年2月開設のグループホームきらら板橋徳丸☆彡
- 給与
- パート・バイト 時給 1,505円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問新規オープン
小規模多機能きらら板橋徳丸【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【板橋区徳丸】【パート/ケアマネジャー】2026年2月開設の小規模多機能きらら板橋徳丸☆彡
- 給与
- パート・バイト 時給 1,575円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能におけるケアマネジャー兼介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 自動車運転免許必須
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問新規オープン
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（東京都）29.6万円東京都最低額 27.1万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1760件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,625円東京都最低額 1,561円〜最高額1,689円
掲載中の求人406件から算出
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