ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 週休３日 / LGBTQ+フレンドリー）

該当件数: 23件

おすすめ順新着順

アプリシェイト西新井【2025年冬オープン予定】の主任ケアマネ（ケアマネジャー）求人

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【足立区】【ブランク歓迎】主任ケアマネ大募集！！（募集枠1名限定）充実した研修制度◎利用者様に向き合ってケアマネ業務をしませんか？オープニング募集★

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: ケアプラン作成業務全般ホームの方のケアプランを数件から習熟度に応じ、45件程度までご担当頂きます。　※在宅プランを挑戦することも可能です。　※入居者集客・給付管理は他職種で行います。　※ファイリングなどの間接業務も事務員がフォローします。
応募要件: 主任介護支援専門員必須
住所: 東京都足立区西新井栄町3丁目5ｰ20 東武大師線大師前駅から徒歩で7分東武伊勢崎線西新井駅から徒歩で10分東武大師線西新井駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人

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★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 　職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 378,000円〜 458,000円
仕事内容: 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握）・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成・業務の質の向上、チームマネジメント・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整・緊急時や入院時の支援・対応
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス八潮駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スマイリー居宅介護支援事業所　葛西【2025年10月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人

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【新規立ち上げ】管理者を担ってくれる主任ケアマネジャー大募集！！

給与: 正職員月給 330,000円〜 348,000円
仕事内容: 本事業所はスタッフが集まり次第開設予定です管理業務ケアマネジャー業務業務範囲変更の可能性なし法人で運営している江戸川区内の事業所に転勤の可能性あり転居を伴う転勤や異動はありません
応募要件: 主任ケアマネジャーの資格必須
住所: 東京都江戸川区南葛西4-8-10 メゾネットパークサイド南葛西A-3号 JR京葉線葛西臨海公園駅から徒歩で24分東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で23分上記2駅よりバスで5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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東京ケアプランセンターの【東京】ケアマネ求人

ケアマネ募集！★居宅介護支援【土日休可！週休３日（年間157日休）選択可！リフレッシュ休暇制度】

給与: 正職員月給 336,471円〜 375,295円
仕事内容: 【業務概要】ケアマネージャーとして、居宅支援業務に携わっていただきます。【業務詳細】・介護相談、モニタリング・パソコンの入力（予実作成/介護報酬の請求等）・居宅支援サービス計画の作成/変更・ご利用者ご家族様への面談、　等
応募要件: 【必須】介護支援専門員 ※未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 東京都板橋区上板橋２丁目１３－３ライオンズマンション上板橋東武東上線上板橋駅から徒歩で8分東武東上線東武練馬駅から徒歩で15分東京メトロ有楽町線氷川台駅から徒歩で22分国際興業バス「上板橋二丁目」から徒歩で1分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
居宅介護支援事業所

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看護小規模多機能リベル　板橋西台のケアマネジャー求人

【看多機】入社時から有給休暇あり☆見学説明会お気軽にお問い合わせください♪

給与: 正職員月給 295,840円〜 350,832円
仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。ケアプランの作成新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務（施設訪問・会議参加など）介護職業務お客様の送迎 ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社が指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社が指定する業務
応募要件: 【下記すべて必須資格】介護支援専門員　普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】認知症介護実践者研修計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。未経験OKです
住所: 東京都板橋区西台3‐1-14 東武東上線東武練馬駅から徒歩で15分東武東上線上板橋駅から徒歩で21分都営三田線志村三丁目駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上

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株式会社エバーウォークのケアマネジャー求人

【錦糸町徒歩8分】100歳まで歩く。を目指す特化型デイサービス　新規オープンの居宅介護支援事業所を本部からサポート！

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 新規オープンの居宅介護支援事業所の立ち上げ・運営管理をお任せします。主任ケアマネとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成やサービス調整を行うお仕事です。主な業務内容利用者様のアセスメント（心身状況の把握・課題整理）ケアプラン（サービス計画書）の作成サービス担当者会議の開催・調整利用者様宅への訪問対応各種関連書類の作成・事務業務担当件数：月35件～ ※業務内容は法人の定める範囲で変更の可能性あり ※就業場所の変更はありません
応募要件: ・主任介護支援専門員(ケアマネジャー) ・Wordでの文字入力程度が可能な方・自転車に乗れる方（電動自転車支給）・年齢・学歴・経験不問
住所: 東京都墨田区太平3-18-5 2F 東京メトロ半蔵門線錦糸町駅から徒歩で8分 JR中央・総武線錦糸町駅から徒歩で9分 JR総武本線錦糸町駅から徒歩で9分東京メトロ半蔵門線　押上駅から徒歩15分東武スカイツリーライン　押上駅から徒歩15分京成押上駅　押上駅から徒歩15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ぽむケアプラン【2025年10月01日オープン】のケアマネジャー求人

NEW

☆令和7年10月開設予定の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを大募集！

給与: 正職員月給 260,000円〜 360,000円
仕事内容: ケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。ご無理のない範囲で、事業所の運営体制作りにもご協力いただきたいと思います。・従事する業務の変更はありません・就業場所の変更もありません
応募要件: ・介護支援専門員、もしくは主任介護支援専門員主任（管理者）1名＋スタッフ（主任かどうかは問わず）数名を募集しています。
住所: 東京都目黒区中央町2-28-17 M.A HAUS　1階東急東横線学芸大学駅から徒歩で9分東急東横線祐天寺駅から徒歩で13分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ライフケアサービス　訪問介護事業所のケアマネジャー求人

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【正社員】ケアマネージャー

給与: 正職員月給 263,000円〜
仕事内容: ケアマネージャー業務全般をお願いします。ケアマネの仕事に専念できます！（介護業務、認定調査無し）
応募要件: 要介護支援専門員
住所: 東京都多摩市諏訪1-48-17 T・Oビル1F 京王相模原線京王永山駅から徒歩で11分小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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株式会社愛和　ハート&ハートあだちのケアマネジャー求人

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【足立区】施設ケアマネ募集☆未経験者歓迎◎福利厚生充実のアットホームな職場でスキルアップしませんか？

給与: 正職員月給 244,000円〜 318,000円
仕事内容: 施設ケアマネグループホームでのケアマネジャー業務全般（1ユニット9名×2ユニット）・ケアプランの作成、入居者様やご家族への説明・利用者様の日常的な介護業務や生活支援業務 ※夜勤月4～6回（夜勤対応が難しい方はご相談に応じます）
応募要件: 要介護支援専門員資格
住所: 東京都足立区江北1-25-1 日暮里・舎人ライナー高野駅から徒歩で4分日暮里・舎人ライナー江北駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】のケアマネジャー求人

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★☆葛飾区白鳥の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 　職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 378,000円〜 458,000円
仕事内容: 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握）・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成・業務の質の向上、チームマネジメント・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整・緊急時や入院時の支援・対応
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線お花茶屋駅から徒歩で4分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で20分京成押上線京成立石駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール白鳥の介護支援専門員求人

NEW

★福利厚生制度充実＆働きやすさで３０代～５０代まで活躍中！あなたの介護経験を活かしたケアプランにより、より輝いた高齢者の日常生活支援をお願いします。

給与: 正職員月給 340,000円〜 396,000円
仕事内容: ＃★あなたの介護経験を活かしたケアプランにより、より輝いた入居者様へ安全で安心して、　　穏やかに日常生活が送れるように支援をお願いします。【居宅介護支援事業所】・ケアプラン作成・モニタリング・ケアカンファレンスの開催と実施・居宅訪問（ご利用者様・ご家族様との面談・相談支援）・医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との連携・認定調査の対応・介護保険更新・生活保護受給証明書などの手続き（必要な場合のみ）・介護ソフトへの記録【ル・ヴァンヴェール白鳥内のケアマネ業務】・上記居宅介護支援事業所の業務の他に＋相談員業務（入退院調整など）＋介護職員と協力しながらのケアの質向上
応募要件: 下記の資格お持ちの方・介護支援専門員（必須）・主任介護支援専門員（あれば尚可）　※主任ケアマネは手当10,000円加算
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目10番7号京成本線お花茶屋駅から徒歩で5分京成本線青砥駅から徒歩で15分京成押上線青砥駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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つなぐどっと　小平のケアマネジャー求人

☆★　経験者は年収500万円以上も目指せます。(実績あり)　　　　　☆★　未経験者は手厚いサポート体制があります！！　★☆　　　　　　　　　★☆　週休3日or週休2日選択可　★☆　休日１５０日以上選択可　★☆　リモートワーク相談可　★☆　　　　　　　　　　　　　　　　　

給与: 正職員月給 227,203円〜 393,125円
仕事内容: ・ケアマネジメント　アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など ※事務員がおります。実績、電話は事務員がフォローします。・地域連携　自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席など・管理者の場合　事業所管理、職員管理、営業広報等のマネジメント業務変更なし就業場所変更なし
応募要件: 必須資格　：　介護支援専門員パソコンスキルのある方
住所: 東京都小平市鈴木町2-198-2　カエサル403号室西武新宿線花小金井駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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あだちまちの相談室の居宅ケアマネ求人

居宅ケアマネ募集☆充実の福利厚生＆高待遇☆大手医療福祉グループの運営する事業所のため安心して働けます！

給与: 正職員月給 285,500円〜 320,500円
仕事内容: 居宅介護支援事業所の移転拡大による増員のため、ケアマネージャーを募集いたします。大手医療グループ所属のため福利厚生や研修制度も充実しており、安心して働いて頂けます。【主な仕事内容】ケアマネ業務全般ケアプラン作成、モニタリングレセプト業務地域多職種連携など 1.従事すべき業務の変更の範囲従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲就業場所の変更なし
応募要件: 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門資格をお持ちの方
住所: 東京都足立区古千谷本町1-7-20 OMレジデンス古千谷本町日暮里・舎人ライナー「舎人駅」下車徒歩10分東武バス：竹の塚駅西口発　竹01・02番系統バス「古千谷本町一丁目」停留所下車徒歩3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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居宅介護支援ステーションSPINのケアマネジャー求人

【台東区入谷】24年1月オープン予定／社保完備🎵／オープニングスタッフ募集

給与: 正職員月給 260,000円〜 340,000円
仕事内容: ・利用者のニーズアセスメントおよびケアプランの作成・評価・地域の医療機関や福祉施設との連携推進・利用者のケアに関わるスタッフのサポートと指導地域の皆様に信頼され、必要な支援を提供する居宅支援事業を共に築いていくことで、私たちの使命を遂行することができます。
応募要件: 主任ケアマネ取得者自転車に乗れる方 ※年齢不問
住所: 東京都台東区千束2-34-6 東京メトロ日比谷線入谷駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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北沢あんしんすこやかセンターのケアマネジャー求人（正職員）

☆下北沢駅より徒歩5分☆日曜・祝日休み☆日勤のみ☆訪問用品貸与あり☆研修充実・資格支援あり☆

給与: 正職員月給 184,400円〜 222,600円
仕事内容: あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）でのお仕事です！ ■ 介護予防ケアマネジメント高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談認知症専門相談員（認知症すこやかパートナー）が中心となり、認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付介護保険の要介護認定や高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり（東京都世田谷区内）
応募要件: ・年齢制限あり（59歳以下）　※定年60歳のため・介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員資格　必須・介護支援専門員資格取得５年経過及び実務経験者　希望・自転車の運転が可能な方　（移動・訪問時に使用します）
住所: 東京都世田谷区北沢2-8-18 地下1F 小田急線下北沢駅から徒歩で3分京王井の頭線下北沢駅から徒歩で4分京王井の頭線池ノ上駅から徒歩で6分

特徴: 限定求人
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台【2025年05月オープン】のケアマネジャー求人（契約職員）

週休2日制！残業ほぼなし◎充実の手当あり♪ブランクOK☆2025年5月にオープンする事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与: 契約職員月給 275,000円〜 295,000円
仕事内容: ・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・認定調査・介護相談・各種研修の参加・地域活動への参加・その他付随する事務業務 ※必要時週1回以上テレワーク導入（自宅からのテレワーク）従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし雇用期間：1年毎、原則更新、更新上限なし
応募要件: 介護支援専門員ブランク可、未経験可学歴・年齢不問
住所: 東京都中野区南台2-17-10 京王新線幡ヶ谷駅から徒歩で11分東京メトロ丸ノ内線中野富士見町駅から徒歩で17分東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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上町あんしんすこやかセンターの主任ケアマネジャー求人

【賞与：前年度計 3.95ヶ月分実績】日・祝日休み｜駅近｜！入職時ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇付与！｜研修充実｜貸与被服あり｜資格取得支援制度あり

給与: 正職員月給 184,400円〜 222,600円
仕事内容: あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）でのお仕事です！ ■ 介護予防ケアマネジメント高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談認知症専門相談員（認知症すこやかパートナー）が中心となり、認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付介護保険の要介護認定や高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり（東京都世田谷区内）
応募要件: ・年齢制限あり（59歳以下）　※定年60歳のため・主任介護支援専門員資格　必須・自転車の運転が可能な方　（移動・訪問時に使用します）
住所: 東京都世田谷区世田谷1-23-5 上町まちづくりセンター2階東急世田谷線上町駅から徒歩で4分東急世田谷線世田谷駅から徒歩で5分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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松原あんしんすこやかセンターのケアマネージャー求人

【賞与：前年度計 3.95ヶ月分実績】☆明大前駅より徒歩5分☆日曜・祝日休み☆日勤のみ☆訪問用品貸与あり☆研修充実・資格支援あり☆

給与: 正職員月給 184,400円〜 222,600円
仕事内容: あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）でのお仕事です！ ■ 介護予防ケアマネジメント高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談認知症専門相談員（認知症すこやかパートナー）が中心となり、認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付介護保険の要介護認定や高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり（東京都世田谷区内）
応募要件: ・年齢制限あり（59歳以下）　※定年60歳のため・介護支援専門員資格取得後５年経過し、業務経験がある方・自転車の運転が可能な方　（移動・訪問時に使用します）
住所: 東京都世田谷区松原5-43-28 京王線「明大前駅」下車　徒歩8分井の頭線「東松原駅」下車　徒歩8分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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松原あんしんすこやかセンターの主任ケアマネジャー求人

明大前駅より徒歩約5分☆日曜・祝日休み☆日勤のみ☆訪問用品貸与あり☆研修充実・資格支援あり☆

給与: 正職員月給 184,400円〜 222,600円
仕事内容: あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）での主任介護支援専門員賭してのお仕事です！【業務内容】 ◆ 介護予防ケアマネジメント ◆総合相談・支援 ◆ 権利擁護 ◆ 包括的・継続的ケアマネジメント ◆ もの忘れ相談 ◆介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 ※キャリア形成を目的とし、法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり（東京都世田谷区内）
応募要件: ◆主任ケアマネジャー資格　必須 ◆年齢制限　あり（59歳以下）　※定年60歳のため ◆自転車の運転が可能な方　（移動・訪問時に使用します）
住所: 東京都世田谷区松原5-43-28 京王線「明大前駅」下車　徒歩8分井の頭線「東松原駅」下車　徒歩8分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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オレンジノート居宅介護支援事業所【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人

家族に障害や介護が必要な状況でも働き続けていける環境を一緒に作っていきましょう。無理なく仕事が続けられて、自分たちの生活も少しでも豊にできるようにしましょう！

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: ケアマネジャー業務全般高齢者の在宅生活に係る相談と、介護保険を利用するための諸手続き、申請、スケジュール調整を行います。また障害や医療保険の知識を深めるため、研修もあります。（勤務時間内として算定します）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）自転車に乗れる方
住所: 東京都杉並区宮前5-24-11 ハイツエルメス103 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で13分 JR中央・総武線西荻窪駅から徒歩で13分京王井の頭線久我山駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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ケアフル居宅介護センターのケアマネジャー求人

テレワーク大歓迎！週32時間（週４日可能）の変形労働制！土日祝休みの週休2日制☆年間休日124日以上◎非常勤も可（報酬の60％）◎働きやすい職場環境を整えています！東京都（大田区中心）川崎市、横浜市可能！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ・ケアプランの作成・お仕事のご相談をいただけるように地域生活支援センターさんや病院等と連携・手続き代行、連絡調整、情報提供・介護保険の給付管理 ※就業場所においては、人数が増えたら近隣に移転の可能性あり（系列事業所が立ち上がった際、相談合意後） ※従事すべき業務の変更範囲なし
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）自転車に乗れる方基本的なPC操作ができる方（エクセル・ワード） ※年齢・学歴不問
住所: 東京都大田区北嶺町38-2 メゾンN.R103号東急池上線御嶽山駅から徒歩で2分東急池上線雪が谷大塚駅から徒歩で9分東急多摩川線沼部駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員

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リーベル訪問看護ステーションのケアマネジャー求人

国分寺市で共に、居宅介護支援事業所を作りませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・ケアマネジメント業務全般・スタッフケアマネジャーの指導助言相談対応・関係機関との連携調整・利用者ご家族への相談対応・QOL向上を目指した支援・組織運営や体制強化に関わる業務
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）
住所: 東京都国分寺市西元町2-17-14 2階 JR武蔵野線西国分寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩で8分西武多摩湖線国分寺駅から徒歩で19分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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あだちまちの相談室の居宅ケアマネ求人

居宅ケアマネ募集！充実の福利厚生☆高待遇☆大手医療福祉グループの運営する事業所のため安心して働けます！

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 1,900円
仕事内容: 居宅介護支援事業所の移転拡大による増員のため、ケアマネージャーを募集いたします。大手医療グループ所属のため福利厚生や研修制度も充実しており、安心して働いて頂けます。【主な仕事内容】ケアマネ業務全般ケアプラン作成、モニタリングレセプト業務地域多職種連携など 1.従事すべき業務の変更の範囲従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲就業場所の変更なし
応募要件: 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門資格をお持ちの方
住所: 東京都足立区古千谷本町1-7-20 OMレジデンス古千谷本町日暮里・舎人ライナー「舎人駅」下車徒歩10分東武バス：竹の塚駅西口発　竹01・02番系統バス「古千谷本町一丁目」停留所下車徒歩3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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東京都のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（東京都）29.6万円
東京都最低額 27.0万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1673件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,621円
東京都最低額 1,556円〜最高額1,686円
掲載中の求人397件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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