ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 週休3日制 / 社割あり）

該当件数: 4件

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ゆたか福祉サービスのケアマネジャー求人（正職員）

疲れを癒す酸素BOX導入！土日祝日休み！未経験、経験者でも安心サポ－ト♡で働けるケアマネジャーのお仕事です(^^♪

給与: 正職員月給 264,600円〜
仕事内容: ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・相談援助と情報提供・関係機関との連絡調整・給付管理業務・介護認定調査利用者様のお宅へ直行も可能です。朝9時からの訪問や17時頃のモニタリング訪問の場合は直行直帰も認めております。
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須新任の方でも大歓迎です。
住所: 東京都江戸川区江戸川3-17 都営新宿線一之江駅から徒歩で15分　　一之江駅を利用の方は電動自転車を駅に駐車しそこから事務所にこれるよう対応致します。

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンター結喜のケアマネジャー求人

ケアマネジャー募集！！　週休３日！！　自分のペースで働けます！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・介護支援専門員の業務全般・ケアプラン作成業務・関係事業所との連絡調整・定期的な訪問、モニタリング・その他、居宅介護支援事業所に関する業務
応募要件: 主任介護支援専門員介護支援専門員（ケアマネジャー）基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方未経験可学歴不問
住所: 東京都葛飾区柴又1-21-10 エメラルドマンション第二101 京成金町線柴又駅から徒歩で4分京成本線京成高砂駅から徒歩で10分京成押上線京成高砂駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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安田病院のケアマネジャー求人

🚩病院見学会実施中🚩【駅徒歩1分】ケアマネジャー｜風通しの良いアットホームな職場です｜都内で「最も働きやすい病院」を目指して

給与: 正職員月給 242,000円〜 325,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務・介護に関する相談業務全般・ケアプラン作成・要介護認定の訪問調査・住宅改修の申請・助言等
応募要件: 主任ケアマネージャーは主任介護支援専門員資格ケアマネージャーは介護支援専門員資格
住所: 東京都板橋区成増1-13-9 東京メトロ有楽町線、副都心線地下鉄成増駅4番出口から徒歩で2分東武東上線成増駅南口から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ケアプランセンター湯～亀のケアマネジャー求人

【品川区旗の台】完全週休二日制◎各種福利厚生充実！有限会社新井湯が運営するケアプランセンター湯～亀で、正職員のケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜 390,000円
仕事内容: ■未経験者居宅介護支援事業所での居宅介護支援サービス業務全般 ※自転車での移動がメインとなりますので車の運転ができなくても大丈夫です。業務変更の範囲:あり・会社の定める仕事雇用期間の定めなし転勤の可能性あり・転勤範囲　会社の定める勤務場所 ■経験者・居宅介護事業所での居宅介護支援サービス業務全般・目標管理・スタッフの勤怠管理、業務指導等 ※ケアマネジメントの質の向上のため、率先してスタッフを指導できる方を募集します。 ※自転車での移動がメインとなりますので車の運転ができなくても大丈夫です。（現在:常勤2名、パート3名）業務変更の範囲:あり会社の定める仕事雇用期間の定めなし転勤の可能性なし
応募要件: ■未経験者介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問 ■経験者介護支援専門員（ケアマネージャー）経験必須：居宅介護支援事業所での居宅介護支援サービス年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 東京都品川区旗の台4-6-11 東急大井町線荏原町駅から徒歩で4分東急池上線旗の台駅から徒歩で6分東急大井町線旗の台駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所

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東京都のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（東京都）29.6万円
東京都最低額 27.0万円〜最高額32.2万円
掲載中の求人1574件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,613円
東京都最低額 1,555円〜最高額1,672円
掲載中の求人375件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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