ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 日勤者 / ハラスメント相談窓口あり）

該当件数: 9件

おすすめ順新着順

わかるかいご相談センター江戸川のケアマネジャー求人（正職員）

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【江戸川区東瑞江】ケアマネジャー正社員募集！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。

給与: 正職員月給 296,333円〜 442,655円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成　アセスメント（ニーズの把握）　ケアプランの立案　サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携　サービス開始の調整　サービス提供のモニタリング　定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション　相談支援　ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告　介護保険請求手続き　定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加　ケアチームとの情報共有　問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明　介護技術のアドバイス　福祉制度や介護サービスの案内
応募要件: ＜必須資格＞介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎 ※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
住所: 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線瑞江駅から徒歩で9分都営新宿線一之江駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター浅草のケアマネジャー求人（正職員）

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日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。【わかるかいご相談センター浅草】ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 296,333円〜 442,655円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成　• アセスメント（ニーズの把握）　• ケアプランの立案　• サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携　• サービス開始の調整　• サービス提供のモニタリング　• 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション　• 相談支援　• ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告　• 介護保険請求手続き　• 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加　• ケアチームとの情報共有　• 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明　• 介護技術のアドバイス　• 福祉制度や介護サービスの案内
応募要件: ＜必須資格＞介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
住所: 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分）東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分）銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分）都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）

特徴: 職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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マインドファミリアーレ四葉（小規模多機能型居宅介護）の介護支援専門員求人

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賞与ありで昇給のチャンスも！日勤限定勤務♪ケアプラン作成に携わりませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 363,000円
仕事内容: 〇小規模多機能型居宅介護事業所にて、施設に来所されるご登録利用者様のケアプランの作成をしていただきます。食事・排泄・入浴等の介護業務も行っていただきます。また、社用車を使用（普通自動車（介護車両・ＡＴ車）等）しての送迎業務等（添乗・運転）も行っていただく場合もあります。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都板橋区四葉2-23-3 都営三田線　新高島平駅より　　徒歩15分東武東上線　成増駅よりバス　　四葉町バス停下車　徒歩3分東武東上線　下赤塚駅よりバス　四葉町バス停下車　徒歩3分東京メトロ副都心線地下鉄赤塚駅より　徒歩20分東京メトロ有楽町線地下鉄赤塚駅より　徒歩20分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームなごみ荒川のケアマネジャー求人

ご入居者の支援・応援を中心に行うグループホーム

給与: 正職員月給 243,076円〜
仕事内容: ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00　勤務開始・洗濯　※ご入居者と一緒に・掃除　※ご入居者と一緒に・排泄介助・買い物　※ご入居者と一緒に・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 12：00　昼食 13：00　休憩 14：00 ・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に・排泄介助・お風呂介助・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 18：00　勤務終了従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格をお持ちの方・65歳定年制度
住所: 東京都荒川区荒川8-8-3 ・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車　徒歩約9～10分・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車　徒歩約22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ツクイ墨田（居宅介護支援）のケアマネジャー求人

【墨田区押上一丁目】ツクイ墨田(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 資格:介護支援専門員必須経験:実務経験2年以上希望 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 東京都墨田区押上一丁目１番２号東京スカイツリーイーストタワー1５階都営浅草線押上駅より徒歩約1分

特徴: 職員の声
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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特別養護老人ホームちょうふ花園の施設ケアマネジャー求人

【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】

給与: 正職員月給 281,100円〜 360,500円
仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。入居者の方は80名です。その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。・ケアプラン作成の指導・更新期日等の管理・家族へのプラン内容の説明・他の職種との調整・介護職のサポートやユニットのヘルプ当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
応募要件: ・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
住所: 東京都調布市下石原3-44-1 京王線西調布駅から徒歩で10分京王相模原線京王多摩川駅から徒歩で10分京王線調布駅から徒歩で15分（隣接する調布病院の無料送迎バスあり）

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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特別養護老人ホームかしわ園の施設ケアマネジャー求人

【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】

給与: 正職員月給 281,100円〜 360,500円
仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。入居者の方は120名で、ケアマネは2名体制となっています。その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。・ケアプラン作成の指導・更新期日等の管理・家族へのプラン内容の説明・他の職種との調整・介護職のサポートやユニットのヘルプ当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
応募要件: ・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
住所: 東京都調布市国領8-4-6 京王線国領駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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居宅介護支援事業所ちょうふ花園の居宅ケアマネジャー求人

【調布市】一人ひとりの想いに寄り添うケアマネ業務【日勤のみ】

給与: 正職員月給 280,500円〜 355,500円
仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。利用者の方のお宅を訪問し、その方の生活環境や生活状況、意向等を確認し、必要な介護サービスを利用できるようケアプランの作成を行います。基本の営業範囲は調布市内となります。自転車やバイク、車での訪問が中心となります。運転のできない方は自転車のみでの訪問で問題ありません。現在はケアマネージャー1名あたり36～40件程度を担当しています。同一法人で特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、配食サービス、地域包括支援センター等のサービスを展開していますので法人内でも様々な繋がりを作ることができます。その他市内を中心に様々な事業所とのネットワークがありますので、スムーズに業務についていただくことができるかと思います。・従事すべき業務の変更：法人の定める範囲・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
応募要件: ・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
住所: 東京都調布市下石原3-44-1 京王線西調布駅から徒歩10分京王相模原線京王多摩川駅から徒歩10分京王線調布駅から徒歩15分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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さわやかケアポートとしま・グループホームの施設ケアマネジャー求人

★夜勤なしOKの施設ケアマネ！週3日から応相談★少人数のグループホームでケアマネ資格を活かしませんか？

給与: パート・バイト時給 1,460円〜 1,510円
仕事内容: ■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合いご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンスフロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業務計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。お客さまの様子を観察しながらケアをすることで、ケアプランがより考えやすくなります。
応募要件: 【応募資格】介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須ケアマネジャー未経験OK。 ※合わせて介護福祉士、介護職員初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方歓迎 ※お客さまの状態を知るためにフロアのサポートもお願いします。 ★計画作成担当者となるには、都道府県または市区町村が開催する、認知症介護実践研修（実践者研修）の受講が必須です。受講は東京都の研修でなくても結構です。未受講の方も入職後に受講いただくことができますのでお気軽にご応募ください。
住所: 東京都豊島区北大塚1-12-15 JR山手線　大塚駅　徒歩6分都営都電荒川線　大塚駅　徒歩5分 JR山手線　巣鴨駅　徒歩6分都営三田線　巣鴨駅　徒歩6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問

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東京都のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（東京都）29.6万円
東京都最低額 27.0万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1618件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,621円
東京都最低額 1,556円〜最高額1,686円
掲載中の求人399件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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