ケアマネジャーの検索結果（兵庫県 / 介護施設の事務 / ジョブメドレーアカデミー利用）
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 313,250円
- 仕事内容
- 月末の業務集中がほぼ無く、年間を通じて残業が僅少。 特養７０名＋ＳＳ１５名に対して１名でいいところを２名配置。 補い合えるので丁寧にお仕事を進められ、心よりおすすめの環境。 年間休日１１０日に加えて有給休暇１０日も使い切れるので休みも多く、公私が充実できる点でも非常におすすめです。 レセプト関係を２名の事務員さんがきっちり進めてくださるのでケアマネとしての専門性に集中できる好環境。 介護テクノロジー導入や、システムの刷新にも積極的な法人で、時代に合わせた学びをしたい方にもおすすめです。 入居者様も職員も大切にするメヌエットにぜひ応募ください。
- 応募要件
- 介護支援専門員 資格必須 業務経験もあれば尚可（居宅ケアマネでも施設ケアマネでもどちらでも歓迎） 普通自動車免許は不問 ブランクOK!! 幅広い年齢層のスタッフ活躍中!!
- 住所
- 兵庫県西宮市浜脇町4-33 阪神本線西宮駅 徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 232,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 ケアプラン作成 【主任ケアマネジャー】 主任ケアマネ業務 ケアプラン作成 など 【管理者候補】 主任ケアマネ業務および管理者業務 ケアプラン作成 など ◎利用者様一人ひとりに合わせ、ADL・QOL向上のためのケアプランの作成を行っております
- 応募要件
- ★年齢、学歴、経験不問★ 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 兵庫県伊丹市西台4-6-26 阪急伊丹線新伊丹駅から徒歩3分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
シニアスタイルケアプランセンターの居宅ケアマネジャー求人
【一人で抱えない。一緒に悩み、一緒に支える居宅ケアマネ】入居者様・ご家族様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています◎シニアスタイルケアプランセンター♪
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- シニアスタイルの施設ご入居者様と、地域で暮らすご利用者様。 どちらの支援にも関わる、多方面のケアマネジメントをお任せします。 在宅と施設の両方に関わることで、幅広い視点や経験を得ることができ、ケアマネジャーとしての成長にもつながります。 地域の介護・医療関係者としっかり連携しながら、ご利用者の安心と、その人らしい生活を支えるケアマネジメントを実現していきます。 ■ 具体的な業務内容 ご利用者・ご家族との面談、アセスメント ケアプランの作成・モニタリング・見直し 地域の介護事業者・医療機関との連携調整 同法人のサービス付き高齢者住宅・住宅型施設との連携 サービス担当者会議の実施 給付管理、介護保険請求業務など
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） 学歴・経験不問（未経験可) 基本的なPCスキル（word・Excelの入力、操作が可能な方）
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町3丁目16-11 アイワ立花ビル3階 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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兵庫県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（兵庫県）26.2万円兵庫県最低額 23.9万円〜最高額28.5万円
掲載中の求人453件から算出パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,454円兵庫県最低額 1,403円〜最高額1,506円
掲載中の求人118件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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