ケアマネジャーの検索結果（住宅型有料老人ホーム / スピード返信）
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グレースヴィラ八尾本町のケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネジャー募集◎未経験OK◆賞与年2回◆退職金有◆その他手当
- 給与
- 正職員 月給 240,600円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ八尾本町」にお住まいの方のケアマネージメントを担当して頂きます。利用者様やそのご家族の意向やご状態等をもとに適切なケアプランを組んでいただくことはもちろん、他の職員や外部との連携も積極的に行っていただきます！
- 応募要件
- 介護支援専門員資格保有者
- 住所
- 大阪府八尾市本町4-1-3 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ライフパートナー川口のケアマネジャー求人（正職員）
【川口市安行原】★2023年8月に埼玉県介護人材採用育成事業者に認定されました。残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループのケアマネジャー★
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成 ・家族への説明および生活全般の相談 ・その他ケアマネジャーに関わる業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 経験不問
- 住所
- 埼玉県川口市安行原62-3 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で29分 国際興業バス 安行支所バス停徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セレニティホスピス上杉のケアマネジャー求人
NEW
【仙台市青葉区：介護職】上杉／介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）／正社員／想定年収343万～406万／月給24.5万～29万／昇給・賞与・退職金あり／マイカー通勤可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】 介護支援専門員としての実務経験
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上杉5丁目3‐71 セレニティホスピス上杉 仙台市営地下鉄南北線「北四番丁」駅 徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 要介護、要支援のご利用者様のケアプランの作成 ご利用者様のご自宅への訪問、モニタリング
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 大阪府堺市堺区香ケ丘町1-14-16 但馬ビル102号室 南海高野線 / 浅香山駅 徒歩5分 阪堺電気軌道阪堺線 / 高須神社駅 徒歩13分 JR阪和線 / 浅香駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 229,200円 〜 294,200円
- 仕事内容
- ・小規模多機能型居宅ケアプラン作成 ・介護一般 ※管理者兼務の場合は、賃金優遇 転勤の可能性あり：範囲 福山市北部（神辺町・新市町）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 年齢制限あり ～69歳：定年年齢が70歳のため 経験不問 学歴不問
- 住所
- 広島県福山市新市町宮内634-2 JR福塩線 新市駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 255,500円 〜
- 仕事内容
- 主に吹田市、大阪市にお住まいの方のケアプランの作成・介護相談・介護保険の申請代行・事業所間の調整・行政とのやり取り、居宅介護支援ご利用者宅訪問 その他、ケアマネジメントに付帯する業務。 その他弊社運営のサービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームのご入居者様のケアマネジメント業務全般。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。
- 住所
- 大阪府吹田市川岸町1-1 清水マンション101号室 JRおおさか東線南吹田駅から徒歩10分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で10分 JR京都線 吹田駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- アセスメント・担当者会議・ケアプラン・モニタリング等 役所の手続き・請求業務・報告等の業務。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）をお持ちの方 未経験可
- 住所
- 大阪府寝屋川市明和1-13-6 介護付き有料老人ホームれんげハイツ東寝屋川 学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で13分 学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム等でのケアマネ業務全般 （一部在宅支援もあります）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可
- 住所
- 大阪府摂津市一津屋3丁目6-2 大阪モノレール「南摂津駅」徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護ひまわりの管理者候補求人
NEW
【✨ケアマネ×年休120日×経験不問✨】 採用時には前職の年収を考慮あり🙆管理者候補は給与UP👍年収480万円スタートも可能💪 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？🙆♂️
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 小規模対機能型介護事業所の登録者29人のケアマネ業務をお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・入所者のアセスメント・プラン作成・モニタリング・プラン説明 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当者会議の日程調整・書類準備・会議録作成 ・介護保険の更新申請や区分変更の書類作成と申請業務や家族連絡 ・認定調査立会い ・施設見学対応 など ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートですので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 ※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当10,000～40,000円（業務量による）を支給します。 ※事務職が資料作成、コピー、申請手続きなどは行いますので、ケアマネ業務、管理者業務（兼務の場合）に集中していただけます。 【1日のスケジュール例】 8:00 出勤、準備 9:00 朝礼、利用者や介護職、看護職から情報収集及びミーティング 10:00 ご家族や、福祉用具、訪問医療など連携先との調整 12:00 昼食、休憩 13:00 担当者会議、実態調査、または行政への更新申請など 16:00 終礼、記録などの書類作成 17:00 退勤 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 未経験可 必須資格：介護支援専門員
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町1-20-7 JR・常磐線「常陸多賀駅」から車で7分 日立南インターより車で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
★☆葛飾区白鳥の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
★☆岡山市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 446,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
★☆姫路市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 446,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【埼玉県春日部市】2025年7月オープン／介護支援専門員（ケアマネジャー）／正社員／入社お祝い金30万円支給／想定月給29万～33万／想定年収406万～462万／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス春日部
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内のケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-59-3 セレニティホスピス春日部 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ藤沢六会のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【藤沢六会/六会日大前駅より徒歩8分！/ケアマネジャー正社員募集/入職後定期面談実施等フォロー体制充実！残業した分は手当支給！ケアカルテ導入！】ケアマネジャー業務に専念できる施設でのお仕事！充実の福利厚生でゆとりをもってお仕事できます♪（東証プライム市場上場ライクグループ）
- 給与
- 正職員 月給 338,550円 〜 382,550円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ藤沢六会」でのケアマネジャー業務全般 ＊介護サービス計画書の作成、プランの見直しなどのケアマネ業務 ＊書類作成、管理、マネージメント等（ケアカルテ導入） ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 年齢～59歳まで（60歳定年のため）
- 住所
- 神奈川県藤沢市亀井野259-1 サンライズ・ヴィラ藤沢六会 小田急江ノ島線『六会日大前』駅より徒歩約10分 小田急江ノ島線『湘南台』駅より徒歩16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
住宅型有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ藤沢六会の主任ケアマネジャー求人
NEW
主任ケアマネジャー募集★【六会日大前駅より徒歩8分／車通勤OK／月給313,300～390,300円！！】賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／ケアカルテ導入／東証プライム市場上場ライクグループ
- 給与
- 正職員 月給 346,550円 〜 382,550円
- 仕事内容
- 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあります！
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・実務経験ある方 ・概ね59歳まで（60歳定年の為） ※65歳まで再雇用制度あり
- 住所
- 神奈川県藤沢市亀井野259-1 サンライズ・ヴィラ藤沢六会 小田急江ノ島線『六会日大前』駅より徒歩約10分 小田急江ノ島線『湘南台』駅より徒歩16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・住宅型有料老人ホームを中心にして、半径500メートル以内のエリアのみを対象としています。 ・そのため、バイクや車の運転は不要で、自転車だけで充分にまわることができます。 ・当社ではご利用者様ファーストを第一に掲げ、ご利用者様にとって良いサービスであれば、当社ではなく他社様へのサービスをドンドン提案していっていただければと思います。 ・また、当社には介護支援専門員が8名在籍しており、業務未経験の方でも安心して入社していただける環境を揃えております。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 住所
- 京都府京都市上京区六軒町通元誓願寺上る玉屋町225 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で13分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で26分 京福電鉄北野線 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 247,398円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 自前の自転車での訪問が可能です！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区作草部916番1 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で10分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 247,398円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 自前の自転車での訪問が可能です！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区原宿南２丁目２３−４ JR横浜線「橋本」駅より 神奈中バスに乗車「原宿公園西」バス停より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整など
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 学歴不問
- 住所
- 神奈川県綾瀬市小園624 相鉄本線 かしわ台駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 247,398円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 自前の自転車での訪問が可能です！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町９丁目７−３１ 小田急電鉄「相模大野駅」より 神奈中バス乗車「中和田」バス停より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 「奈良セントラル病院」内に併設の住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 ・サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談援助 ・介護認定の申請代行等 ※1フロア住宅型 76床 業務の変更範囲：法人の定める病院・事業所に係る業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャー業務経験必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 奈良県奈良市石木町800 近鉄奈良線 学園前駅からバス長芝橋下車2分 学園前駅より職員送迎あり＊但し、土日祝 運休
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する訪問での認定調査 ・利用者様の身体状況や生活環境をふまえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所への連絡、調整 ・介護全般に関わる相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1 JR川崎駅 京急川崎からバス10分 渡田小学校前 下車1分 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で9分 JR鶴見線 浜川崎駅から徒歩で9分 JR南武線 川崎新町駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅サービス計画の作成、認定調査等の介護支援に携わる業務全般 ※業務・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 居宅介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区板橋2-62-5 林ビル202号 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で2分 東武東上線 大山駅から徒歩で11分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する訪問での認定調査 ・利用者様の身体状況や生活環境をふまえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所への連絡、調整 ・介護全般に関わる相談業務 ・ケアプランを作成時のアドバイスや支援、ケアマネジャーの育成 ・新規利用者様の獲得 業務の変更範囲、就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 〈主任ケアマネジャー〉 主任介護支援専門員 実務経験が5年以上（60ヶ月以上）ある人
- 住所
- 東京都板橋区板橋2-62-5 林ビル202号 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で2分 東武東上線 大山駅から徒歩で11分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアホーム あきもとのケアマネジャー求人
【砺波市秋元】年間休日120日以上の働きやすさが魅力◎賞与年2ヶ月分♪ケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業全般 小規模多機能型居宅介護での計画作成など
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年制による） 学歴不問
- 住所
- 富山県砺波市秋元289-1 JR城端線 油田駅から車で4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホームはーとらいふ宗像のケアマネジャー求人（正職員）
社会保険完備☆ 月9日休み♪ ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です!
- 給与
- 正職員 月給 238,772円 〜 284,531円
- 仕事内容
- ※一般居宅への訪問はございません。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方 介護施設勤務が初めてでも問題ありません♪ こんな人におすすめです！ ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 福岡県宗像市三郎丸2丁目1番1号 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 赤間駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 教育大前駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員退職金あり
総合福祉施設 はぐはぐの家 高島新屋敷のケアマネジャー求人
週休2日制◎小規模多機能専従のケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能専従でのケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 岡山県岡山市中区高島新屋敷298 JR山陽本線(姫路～岡山) 高島駅から徒歩で9分 JR赤穂線 高島駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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