ケアマネジャーの検索結果（北海道 / インセンティブ）

該当件数: 6件

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ケアプランセンターモルスのケアマネジャー求人

【札幌市中央区】居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集中！事務所勤務・在宅ワークの両方の働き方ができるハイブリッド型の事業所です☆

給与: 正職員月給 226,000円〜 280,000円
仕事内容: 医療機関や各サービス事業所との連携を図り、スムーズなサービス提供に向けて利用者様への支援をおこないます。・介護サービス計画（ケアプラン）の作成および実施管理・介護保険に関する申請代行・サービス課題分析（アセスメント）およびサービス調整・利用者様およびご家族様との連携、要望聴取＊業務未経験や経験の浅い方もＯk。事業所内で教育環境あり。＊自家用車での移動が可能。借上制度あり。＊業務用ＰＣ、携帯も支給。＊直行直帰や在宅ワークも可能。＊担当件数等に基づくインセンティブ制度あり。＊事務所勤務・在宅ワークの両方の働き方ができるハイブリッド型の事業所です。＊事業所内に専属の事務員がおり、業務効率化を実現できます。
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 北海道札幌市中央区南八条西14丁目3-15 札幌中央ビル4F 札幌市電山鼻線西線９条旭山公園通駅から徒歩で2分札幌市電山鼻線西線６条駅から徒歩で5分札幌市電山鼻線西線１１条駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアpropすこやかのケアマネジャー求人

①管理職補佐＆ケアマネジメント業務できる方　②ケアマネジャーとして業務できる方！！大募集　　職場はワークライフバランス重視型で働きやすい！！

給与: 正職員月給 227,000円〜 270,000円
仕事内容: ①管理職補佐・在宅でのケアマネジメント業務（電話相談・訪問・ケアマネジメント業務）・管理者の補佐（運営基準実施要件業務一部補助・管理業務一部フォロー・利用者管理業務の一部補助・ケアマネジメントのフォローアップ）・担当ケース数　35～39件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています） ②ケアマネジャー・在宅でのケアマネジメント業務（電話相談・訪問・ケアマネジメント業務）・担当ケース数　40件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています）
応募要件: ①管理職補佐・介護支援専門員（5年以上経験のある方）資格・主任介護支援専門員・普通自動車運転免許 ②ケアマネジャー・介護支援専門員資格・主任介護支援専門員あれば尚可・普通自動車運転免許
住所: 北海道札幌市豊平区豊平4条3丁目3-2 さんぱちBLDⅡ　２F 札幌市営地下鉄東豊線学園前駅から徒歩で8分札幌市営地下鉄東西線菊水駅から徒歩で10分中央バス豊平４－３バス停徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ザオーケアプラン札幌の管理者求人

【札幌市豊平区月寒東一条】直行直帰OK・土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい職場で働いてみませんか◎

給与: 正職員月給 364,286円〜
仕事内容: 管理者として勤務いただきます。・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング（オンラインでOK）・給付管理業務最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 主任介護支援専門員資格をお持ちの方学歴不問未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
住所: 北海道札幌市豊平区月寒東一条18-5-90 札幌市営地下鉄東豊線福住駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ザオーケアプラン札幌のケアマネジャー求人（正職員）

【札幌市豊平区月寒東一条】経験・学歴不問！副業OK！フレックス制度なのでプライベートとの両立も◎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング（オンラインでOK）・給付管理業務最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護支援専門員資格をお持ちの方学歴不問未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
住所: 北海道札幌市豊平区月寒東一条18-5-90 札幌市営地下鉄東豊線福住駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所

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居宅支援事業所逢縁のケアマネジャー求人

【年収500万目指せますケアマネジャー】土日祝休み/居宅介護支援事業所

給与: 正職員月給 213,000円〜 450,000円
仕事内容: 【おもな業務内容】・利用者様やご家族との面談、ヒアリング・介護サービスに関わる相談窓口・要介護認定申請手続きの代行・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成・必要なサービス提供事業者との連携・サービス担当者会議の運営・ケアプランの管理と再評価　等
応募要件: 介護支援専門員
住所: 北海道札幌市北区北三十三条西2-1-15 KANTINE 北３４条駅から徒歩３分

特徴: 職場の環境
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所

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居宅介護支援事業所北斗のケアマネジャー求人

経験不問◎残業ほぼなし！各種待遇が充実★居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを募集中

給与: 正職員月給 185,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務を担当していただきます。・ケアプランの作成・訪問調査等（訪問先は旭川市内）＊自家用車を勤務に使用いただきます（ガソリン代、手当支給）業務の変更範囲：会社の定める業務全般（本人の希望や能力、保有資格等により変更する可能性あり）転勤なし
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）自家用車を勤務に使用できる方経験不問パソコン操作ができる方（ワード、エクセルの入力程度）～69歳（定年年齢を上限とする70歳未満の募集）学歴不問
住所: 北海道旭川市４条通23丁目左1号エイプロスビル JR石北本線旭川駅から徒歩で10分 JR函館本線（小樽〜旭川）旭川駅から徒歩で10分 JR富良野線旭川駅から徒歩で10分

特徴: 採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
居宅介護支援事業所

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北海道のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（北海道）23.7万円
北海道最低額 21.5万円〜最高額25.8万円
掲載中の求人350件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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