ケアマネジャーの検索結果（京都府 / オンライン指導）

該当件数: 2件

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ピース・フレイル居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人

未経験者歓迎！　ほぼ初めてケアマネージャーされる方も長期的に勤務されています。◎充実した福利厚生

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 介護保険の申請業務を行います。・ケアプラン作成・モニタリング、サービス調整。・担当者会議、カンファレンス・地域ケア会議の参加・電話対応・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週１回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。 ※やればやるほど、給料アップしていきます。 ※ケアマネ更新研修事業所側で全額支給。 ※ケアマネ更新の研修は、出勤扱いとさせていただきます。 1日の仕事の流れ【8:30～17:00】 8:30：始業　朝の伝達、訪問、電話対応 9:00～10:00：電話対応、認定調査、計画書作成、データ入力、データ確認 10:00～12:00：FAX、必要な書類の整理 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～16:00：書類整理、電話対応、訪問、データ入力 16:40～17:00：室内消毒 17:00：退社先輩スタッフからの一言個々で仕事進めるので、やりがいはあります。困ることがあれば、先輩に相談しながら業務は進めていける環境は整っています。最近は、居宅のケアマネージャーになる人が少ない状況です。仕事量がおおく、精神的負担が多いと思いますが、今後も在宅で生活していきたい高齢者は沢山おられます。少しでも高齢者の手助けをできる方募集しています。 ☆訪問看護併設しています。 ☆当事業所30代～70代までの人活躍中。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 飛沫防止の仕切り設置
応募要件: 介護支援専門員ブランク可年齢不問
住所: 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 京福電鉄嵐山本線蚕ノ社駅から徒歩で5分京福電鉄嵐山本線嵐電天神川駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線太秦天神川駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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居宅介護支援ケアプランアニモのケアマネジャー求人（パート・バイト）

【時給1,800円～/週3日・時短勤務OK/有給消化率100%/子育て支援あり】子育てやライフスタイルに合わせて働ける！ケアマネジャー募集◎

給与: パート・バイト時給 1,800円〜
仕事内容: ・ケアプランの作成・介護認定申請代行・パソコンの入力業務・事務的な業務の補助・その他付随する業務 ※対象エリア：山科区・伏見区が中心 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
応募要件: ・介護支援専門員・ケアマネジャーの実務経験がある方・年齢不問
住所: 京都府京都市山科区大宅御供田町1番地サントスクエアガーデンウエスト1階京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩で4分京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩で12分京都市営地下鉄東西線東野駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
居宅介護支援事業所

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京都府のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（京都府）26.1万円
京都府最低額 24.2万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人334件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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