ケアマネジャーの検索結果（大甕駅）
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 231,434円 〜 300,546円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン代を支給） ・その他関連する業務全般 転勤の可能性あり（同一法人内事業所で通勤可能な範囲内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 18歳～59歳（定年が60歳のため、および労基法による深夜労働原則禁止） 未経験可 高校以上
- 住所
- 茨城県日立市石名坂町2丁目16番1号 JR常磐線(取手～いわき) 大甕駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
トマトケアプランセンターのケアマネジャー求人
居宅ケアマネ／土日祝休み／年間休日120日以上！ 賞与年２回⭐各種手当充実⭐社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 224,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。 1. 介護・福祉・医療に関する相談対応。 2. 介護認定の申請代行。 3. 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成。 4. 介護サービス事業者、関係機関との連絡・調整 等
- 応募要件
- 年齢： 59歳以下（60歳定年のため） ※未経験可 資格（必須）： 普通自動車運転免許 （AT限定可） 資格（必須）： 介護支援専門員
- 住所
- 茨城県日立市久慈町2-35-20-405 JR常磐線(取手～いわき) 大甕駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
日立南介護ステーションのケアマネジャー求人（正職員）
【正社員】日立市水木町/居宅ケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ＊介護保険制度に基づき、お客様が自立した日常生活を営むために必要な援助を行います。 ・介護保険の各種申請、居宅サービス計画等の作成。 ・お客様やご家族様、関係機関との連絡調整。 ・その他、関連付随業務。 ※業務時は自家用車を使用していただきます。（ガソリン代支給） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:茨城県内の他施設にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 および普通自動車運転免許必須 業務上使用する機会があるため、自家用車を持ち込みできる方 ※ブランクありOK！
- 住所
- 茨城県日立市水木町2-20-1 JR常磐線(取手～いわき) 大甕駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
日立南介護ステーションのケアマネジャー求人（パート・バイト）
【日立市水木町】土日祝休み・残業ほぼなし☆週3～から勤務OK◎正社員登用実績あり♪ケアマネジャーを募集中です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,290円 〜 1,490円
- 仕事内容
- 介護保険制度に基づき、お客様が自立した日常生活を営むために必要な援助を行います ・介護保険の各種申請、居宅サービス計画等の作成 ・お客様やご家族様、関係機関との連絡調整 ・その他関連付随業務 ※業務には、自家用車を使用していただきます（ガソリン代支給） ※空き状況により公用車使用可 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（日立市内） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 茨城県日立市水木町2-20-1 JR常磐線(取手～いわき) 大甕駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
検索条件と同じ地域の関連職種
ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
ヴィラまごころ大みかの介護職/ヘルパー求人（正職員）
【日立市森山町】昇給賞与あり♪無資格・未経験OK！スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境☆私たちとともにまごころのある介護をお届けしませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- 高齢者施設における利用者様の見守り・介助・排泄介助などの介護 併設デイサービスにおける入浴・食事・レクリエーションの介護など 就業場所の変更範囲【無し】 業務内容の変更範囲【無し】
- 応募要件
- 無資格OK！
- 住所
- 茨城県日立市森山町3-17-41 JR常磐線(取手～いわき) 大甕駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
まごころの家南高野の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【日立市南高野町】昇給賞与あり♪無資格・未経験OK！スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境☆私たちとともにまごころのある介護をお届けしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- 高齢者施設における利用者様の見守り・介助・排泄介助などの介護 併設デイサービスにおける入浴・食事・レクリエーションの介護など 就業場所の変更範囲【無し】 業務内容の変更範囲【無し】
- 応募要件
- 無資格OK！
- 住所
- 茨城県日立市南高野町2-17-5 JR常磐線(取手～いわき) 大甕駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
生活支援員の求人
障害者グループホーム リーブルふらわあ久慈の生活支援員求人（パート・バイト）
遅番の世話人さん急募！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,120円 〜 1,200円
- 仕事内容
- 軽度の知的、精神障害の方がシェアハウス的に暮らしています。食事を提供したり簡単な掃除、服薬管理、見守り、お話し相手等をお願い致します。
- 応募要件
- 無資格でも可能です。
- 住所
- 茨城県日立市久慈町2－25－47 JR常磐線(取手～いわき) 大みか駅から徒歩で15分 車通勤可。
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
みなみの杜の支援員求人
【日立市南高野町】正社員登用制度あり◎障がいをお持ちの方をサポートするお仕事をしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円
- 仕事内容
- ・入浴・排泄・夜間の見回り・食事等の介護 ・世話人と協力し日常生活の援助 ケース記録の作成 ・その他関連付随業務 ＊入所定員は10名 雇用期間の定めあり 1年毎の更新（4/1～翌年3/31） 契約更新の可能性あり（原則更新/4年目まで更新、5年目から無期雇用） 業務の変更範囲；変更なし 転勤の可能性あり※転勤範囲:日立市内
- 応募要件
- 免許・資格不問 経験不問 年齢 18歳～※年少者の深夜業原則禁止（労働基準法第61条）のため 学歴不問
- 住所
- 茨城県日立市南高野町2-11-12 JR常磐線(取手～いわき) 大甕駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可グループホーム車通勤可無資格可障害者支援交通費支給
看護師/准看護師の求人
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜
- 仕事内容
- 病棟での看護業務 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 正看護師必須 正看護師としての実務経験 ※年数は不問です ブランク可
- 住所
- 茨城県日立市みなと町11-10 JR常磐線(取手～いわき) 大甕駅から車で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
さくらメディ訪問看護ステーションの正看護師求人
見学 / 相談 / 同行のみも歓迎します❗️土日祝定休⭐️残業ほぼなし⭐️訪問未経験もOK♪マイカー通勤可🚗人の良さが自慢の訪問看護ステーション✨【日立市】
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・健康状態の観察・助言 ・家族の支援・相談 ・日常生活の看護 ・褥瘡（じょくそう）の予防・処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置 ・医療機器の管理・指導 ・リハビリ ・ターミナルケアなど **働き方詳細** ⚫︎移動手段：社用車、一部自家用車（走った距離数にて計算） ⚫︎エリア：東海村全域、日立市・常陸太田市・那珂市・ひたちなか市の一部地域 ⚫︎記録：電子カルテ導入、Ipad貸与、カイポケ利用中 ⚫︎直行直帰：可 ⚫︎貸与品：社用車、Ipad、スマホ、上下ユニフォーム ⚫︎スタッフ：看護師3名（正社員2名、パート1名） ⚫︎オンコール：あり ⚫︎医療保険：介護保険＝3:7 ⚫︎訪問件数及び時間：1日4～5件程度、30分～60分/回、90分訪問あり 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 未経験可 学歴不問 ～59歳未満（定年） 【必須】 正看護師 臨床経験3年以上 普通運転免許（AT限定可） オンコール対応できる方
- 住所
- 茨城県日立市久慈町4-21-4 サンヴィレッジ101 JR常磐線(取手～いわき) 大甕駅から車で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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