名古屋市港区の資格取得支援の保育士(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の保育士求人（パート・バイト）
NEW
【オープニングスタッフ募集！】週1日から勤務OKの保育士◎勤務時間応相談なのでワークライフバランスも充実！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- ■具体的な仕事の内容は？ 具体的な仕事は、以下のステップで進めていきます。 個別療育の準備： 施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。 個別療育の実施： 知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。 送迎業務： 必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。 保護者対応： お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。 事務作業： 簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 成長機会：個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。 ワークライフバランス：出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 チーム文化：新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。 社会貢献：障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■１日の業務の流れ 9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング 出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。 10:00 - 12:00：個別療育 お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。 12:00 - 13:00：昼休憩 リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。 13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務 午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。 15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応 個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。 17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施 レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: どのような施設で働くことになりますか？ A1: 2022年秋にオープンした児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。 Q2: 送迎業務は必須ですか？ A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。 Q3: 療育の内容はどのようなものですか？ A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。 Q4: 事務作業は多いですか？ A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。 Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？ A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。 ■こういった方におすすめ！ 障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方 チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方 自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方 新しい環境でのチャレンジを楽しめる方 フレキシブルな働き方を希望する方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ 保育士資格をお持ちの方 障がい児支援や療育の経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 新規事業や施設立ち上げに興味がある方 医療・保険・教育分野での経験がある方 送迎業務を問題なくこなせる方 他人の気持ちに寄り添える方 簡易的な事務作業が得意な方 レクリエーションの企画が好きな方 ■この仕事をおススメする4つの理由 ◎大きなやりがい：知的・発達障がいのあるお子さまの支援を通じて、直接的な成長を見守り、社会貢献が実感できます。 ◎新施設の立ち上げに参加：新しい環境でのチャレンジ精神が求められ、キャリアの新しいステージに挑戦できます。 ◎柔軟な働き方：出社時間の調整が可能で、残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ◎公平な給与体系：経験や資格に応じた公正な給与が設定されており、実力に見合った報酬が得られます。
- 応募要件
- 保育士の資格をお持ちの方 ※年齢、学歴、経験不問です
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援未経験可車通勤可週休2日残業ほぼなし交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- 歯科医院内での保育士業務（託児業務） 託児がないときは診療補助などの歯科助手業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 保育士資格 未経験可 ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市港区甚兵衛通2-13あおなみ線 荒子川公園駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境資格取得支援未経験可車通勤可週休2日残業ほぼなし交通費支給
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幼稚園教諭の求人
- 給与
- 正職員 月給 231,035円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 認定こども園での保育教諭業務 ・0～5歳児クラスの担任または補助 ・子どもたちの日々の生活、遊び、学びのサポート ・食育、自然体験、異年齢交流など多彩な活動の企画・実施
- 応募要件
- 保育士資格と幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方 ※片面だけの方は応相談
- 住所
- 愛知県名古屋市港区惟信町2-28-1あおなみ線 荒子川公園駅から徒歩で21分 市バス惟信町徒歩３分 市バス当知住宅東徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可育児支援ありボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 215,703円 〜 378,016円
- 仕事内容
- ～児童支援員～ 子どもたちの可能性を広げていく児童指導員として、日々の療育(レッスン)やご両親への応対などをお任せします ・個別支援計画をもとにしたコペルプラスの療育（レッスン）の実施 ・保護者面談（療育の振り返り） ・療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除や整理
- 応募要件
- ■下記いずれかをお持ちの方 ・各種教員免許（小、中、高） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・その他児童指導員任用資格（卒業学部や勤務実績など） ■将来的に土日も勤務が可能な方（（現状は日・月・祝の固定休み） ※毎週土日連続勤務となるわけではございません
- 住所
- 愛知県名古屋市港区佐野町3-20名古屋市営地下鉄名港線 築地口駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄名港線 名古屋港駅から徒歩で20分 あおなみ線 稲永駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）
NEW
【オープニングスタッフ】未経験OK☆週休2日制◎残業ほぼなし♪児童指導員として働きやすい環境で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 知的・発達障がいのある子どもたちが自立する力を養って、豊かな心を育むための支援を行います。個別支援計画に基づき、お子さま一人ひとりに合わせた療育を提供し、彼らが楽しみながら成長できる環境を作ることが、この役割の主な目的です。 ■１日の業務の流れ 10:00 - 10:30: ミーティング 当日のスケジュールや支援内容を確認し、チーム全員で情報共有を行います。 10:30 - 12:00: 個別療育 お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を行います。 12:00 - 13:00: 昼休憩 昼食をとり、リフレッシュします。 13:00 - 15:00: レクリエーション活動 季節に応じたイベントやお子さまが楽しめるレクリエーションを実施します。 15:00 - 16:00: 送迎 学校や自宅までお子さまを送り届けます。 16:00 - 17:30: 記録作成と事務処理 当日の支援記録や家庭連携の書類を作成します。 17:30 - 18:00: 保護者対応とフィードバック 保護者とコミュニケーションを取り、当日の様子を共有します。 18:00 - 19:00: 次の日の準備 翌日の療育計画やレクリエーションの準備を行い、業務を終了します。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 未経験でも安心して働けますか？ A1: はい、未経験の方でも丁寧な研修制度がありますので安心です。業務に必要な知識やスキルは入職後にしっかりと学べます。 Q2: どのような子どもたちを対象にしていますか？ A2: 知的・発達障がいのあるお子さまを対象に、個別支援計画に基づいた療育を提供しています。 Q3: 送迎の際の車両はどうなっていますか？ A3: 送迎には、会社が用意した車両を使用します。運転免許をお持ちの方は、業務の一環として送迎を行っていただきます。 Q4: どんな資格が必要ですか？ A4: 児童指導員の要件を満たす方が対象です。未経験の方でも要件を満たせば応募可能です。 Q5: 職場の雰囲気はどのような感じですか？ A5: チームワークを大切にし、お子さま一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。職場全体が協力的で、働きやすい環境です。 ■こういった方におすすめ！ 子どもが好きな方: 子どもたちの成長に寄り添い、サポートすることにやりがいを感じる方。 未経験でもチャレンジしたい方: 初めての方でも丁寧にサポートします。 コミュニケーション能力を活かしたい方: 保護者やチームとの円滑なコミュニケーションが得意な方。 安定した勤務を求める方: 残業がほぼなく、定時での退社が可能なため、生活リズムを整えたい方。 成長意欲が高い方: 研修制度が充実しており、新しい知識を吸収し成長していける環境です。 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ 児童指導員の資格をお持ちの方: 資格を活かして働きたい方。 子どもたちの療育に興味がある方: 療育の経験がなくても興味があれば歓迎します。 自動車運転免許をお持ちの方: 送迎業務に必要な運転免許をお持ちの方。 チームワークを大切にする方: 他のスタッフと協力して働ける方。 長期的に働きたい方: 安定した環境で長く働きたいと考えている方。 ■この仕事をおススメする6つの理由 未経験歓迎: 手厚い研修制度があり、未経験からスタートできます。 残業ほぼなし: メリハリのある働き方ができ、プライベートも充実。 安定した雇用: 社会保険完備で安心して働ける環境です。 成長の機会: 研修費用は全て会社負担で、スキルアップをサポートします。 充実の福利厚生: マイカー通勤可、駐車場完備など、働きやすさを重視。 オープニングスタッフ: 新しい施設で一緒にスタートを切れる貴重なチャンス。 ■あなたのキャリアへのポジティブな影響 キャリアアップのチャンス: 研修や経験を通じて、児童福祉の専門家としてキャリアを積むことができます。 スキルの幅を広げる: 多様な支援業務を通じて、専門性を高めることができます。 社会貢献: 子どもたちの成長をサポートすることで、社会に貢献するやりがいを感じられます。 チームワークの強化: 他のスタッフとの協力を通じて、チームプレーのスキルを向上できます。 安定した収入: 社会保険完備で安定した収入を得ることができます。 充実感と達成感: 子どもたちの成長を見守りながら、充実感と達成感を味わえます。
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 ※年齢、学歴、経験不問 ※研修修了予定の方も歓迎！
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援管理責任者の求人
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
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【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 4,000,000円
- 仕事内容
- ① 支援計画づくり お子さん一人ひとりの成長や特性に合わせて、 「どんな関わりがいいか」を考え、支援計画を作成・見直します。 ② スタッフのサポート 現場スタッフと日々やり取りしながら、 支援の方向性を共有し、相談役として支えます。 ③ 保護者とのコミュニケーション 保護者の想いや不安に寄り添い、 支援内容の説明や相談対応を行います。 ④ 事業所の運営サポート 安心・安全に支援を行うための確認や管理など、 事業所全体がスムーズに回るよう支えます。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ※経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区明正2丁目43あおなみ線 名古屋競馬場前駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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