大阪府の復職支援の保育士求人・転職・就職・アルバイト情報(2ページ)
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ニコニコ広場サンゴ【2026年03月オープン予定】の保育士求人（正職員）
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【2026年3月オープン】放課後等デイサービスで正職員保育士募集！資格取得支援や研修制度あり♪週休2日制で働きやすさも充実◎
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の指導 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 保育士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市千里山西4丁目36-23号北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩で10分 阪急千里線 千里山駅から徒歩で11分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信復職支援社会保険完備車通勤可週休2日年齢不問放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜
- 仕事内容
- 0歳から2歳児の保育全般
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 大阪府大阪市城東区東中浜6-8-23大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で4分 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で4分 大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援、放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊＊ 「スタサポ箕面校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者／地域限定保育士 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府箕面市船場西1-6-7北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で28分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 *****「SMASPO大阪北校について」***** ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士（地域限定保育士可）資格
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 *****「SMASPO箕面校について」***** ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者／地域認定保育士可 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府箕面市桜1-1-1阪急箕面線 牧落駅から徒歩で3分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「Coccoleto箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士（地域限定保育士可）資格
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino吹田校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊保育士として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 保育士の方を募集中です。 弊社が運営する各施設・事業所にて発達支援のお仕事を行って頂きます！ 発達にご不安のある未就学の子ども達を対象に細やかな療育カリキュラムのもと、 子どもたちの発想やコミュニケーション力、立ち直る力などを育てるお手伝いをして頂きます。 子どもたちとのコミュニケーションを楽しみながら日々成長する姿を見られる素敵な仕事です。 カリキュラムは入社後のOJTにより学べますので、福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 パソコン作業は月一回のA4片面の連絡帳を主とし、あとは国の定める書類の作成。 特別なパソコンスキルは必要ではなく、ワード、エクセルを入力できる程度の作業程度となります。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者 地域限定保育士資格者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で9分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino豊中校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者 地域限定保育士資格者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 0歳～2歳児の子どもの保育 保育業務全般
- 応募要件
- 保育士資格必須
- 住所
- 大阪府大阪市都島区都島本通1-8-12-2A大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で1分 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ０歳～２歳の子どもの保育 保育業務全般
- 応募要件
- 保育士資格必須
- 住所
- 大阪府大阪市北区東天満2-10-41JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で0分 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で1分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 259,700円 〜 367,000円
- 仕事内容
- 肢体不自由児・重症心身障がい児者に対する保育業務となります。 具体的には、肢体不自由児・重症心身障がい児者に対する保育業務となります。 ・ご利用者様に対する直接介助(食事・入浴等) ・ご利用者様ごとの支援計画の作成と実施 ・季節の行事の企画や実施 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 保育士資格所有
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区山坂5-11-21阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 田辺駅から徒歩で10分 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅から徒歩で11分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜
- 仕事内容
- 豊中市小曽根にある「Kidsぶうめらん小曽根」は 、家庭的な雰囲気の施設で、 未就学児から18歳（高校生）までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。 スタッフ5～6名体制で1日10名の子どもたちを支援し、 個別でも集団活動でも、その子らしいペースで自立や社会性を育む環境を大切にしています。 【ぶうめらんで働くメリット ✨】 ◆ブランク・未経験歓迎／研修制度あり 「久しぶりの現場で不安…」という方も安心してスタートできます。 ◇スタッフも“帰ってきたくなる場所” 代表や仲間が一人ひとりを気にかけ、困ったときは必ず支え合える温かい職場。 ◆地域に根ざしたアットホームな施設 家庭的な雰囲気と地域交流イベントで、子どももスタッフも自然体でいられます。 【仕事内容】 主な仕事内容は ◆療育支援（運動遊び・SST・感覚統合など） ◇日常生活支援（宿題・着替え・遊び・生活スキル） ◆行事・季節イベントの企画・実施 ◇保護者対応（成長報告・相談対応） ◆送迎支援（自動車免許をお持ちの方歓迎／必須ではありません） 【1日の仕事の流れ（例）】 出勤・着替え（制服ポロシャツに着替え、準備） ↓ 学校終わりに来所した子どもたちをお迎え ↓ 宿題の見守り・個別療育活動（学習やSST、感覚統合など） ↓ 屋外活動（近くの公園などで体を動かす） ↓ 集団活動の補助（制作・ゲーム・季節イベントなど） ↓ 自由遊びや交流のサポート、保護者へお引渡し ↓ 片付け・掃除・記録の記入、退勤 ※土・祝は午前・午後に分かれ、運動・制作・外出活動などを行います。 【施設の魅力・特徴】 「笑顔でかえれる場所」 を理念に、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる空間を提供しています。 アットホームな環境で、初めての子も落ち着いて過ごせると好評です。 学習スペースと遊び場を分けることで集中力を高め、個別・集団の両方を大切にしています。 地域とのつながりも重視し、月1回の「だがし屋あいちゃん」など地域交流の機会を設けています。 【代表のスタッフへの想い】 「Kidsぶうめらん小曽根」は、子どもたちにとって “笑顔で帰れる場所” であると同時に、スタッフにとっても “帰ってきたくなる居場所” でありたいと考えています。 無理なく続けられる環境 シフトは柔軟に調整でき、子育てや家庭との両立をサポートします。 年齢や経験を超えて支え合う風土 若手は先輩に支えられ、ベテランは経験を頼りにされる。世代を超えたチームワークがあります。 一人ひとりに寄り添う文化 代表やリーダーがスタッフの声に耳を傾け、困ったときには必ず力になります。 キャリアをサポート 資格取得支援や正社員登用で、「ここで働き続けたい」と思える道を用意しています。 「あなたがいてくれてよかった」と思える瞬間を共に積み重ねていきましょう。 【最後に】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、安心して自分らしく過ごせる場を一緒につくりませんか？ 家庭との両立を望む方も、豊富な経験を活かしたい方も、あなたの力が必要です。 まずは施設見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 必須：保育士資格をお持ちの方 ブランクOK・未経験OK・子育て世代やベテランも歓迎
- 住所
- 大阪府豊中市小曽根1‐4‐10阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で16分 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で21分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境復職支援社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給新卒可
- 給与
- 正職員 月給 225,063円 〜 317,513円
- 仕事内容
- ・保育業務全般（大阪市認可小規模保育園） ・子ども一人ひとりの成長を支える保育の実施
- 応募要件
- 保育士資格 ※経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川1-1-36京阪中之島線 中之島駅から徒歩で2分 JR東西線 新福島駅から徒歩で5分 JR環状線・阪神線 福島駅から徒歩7分 大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境復職支援未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 225,063円 〜 317,513円
- 仕事内容
- ・保育業務全般（企業主導型保育園） ・月極・一時・病児保育の対応 ・子ども一人ひとりの成長を支える保育の実施
- 応募要件
- 保育士 ※取得見込み可
- 住所
- 大阪府大阪市福島区海老江2-2-5駅近（３線）JR海老江駅、地下鉄野田阪神駅、阪神野田駅から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 314,500円
- 仕事内容
- 0才から就学前の子どもに対し適正な保育・教育を提供していただきます ※20代～60代と幅広い年齢層の保育士が元気に働いており、和気あいあいと活気あふれる園です ◎会議は少人数でまずおこない、全体での会議は確認程度に収めることで効率性を重視しています ◎休み時間は2つに分けており、各クラスで半分ずつに分かれ休憩をとっています ・従事すべき業務内容の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士免許 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため） 高校以上 経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区東三国四丁目25番10号大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩で6分 JR京都線 東淀川駅から徒歩で16分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で17分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 314,500円
- 仕事内容
- ・0歳から5歳までの子どもたちの保育業務全般をお願いします 事務作業は極力システム化し、効率よくお仕事できる環境にしています ※20代～60代と幅広い年齢層の保育士が元気に働いています ・従事すべき業務内容の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士免許 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため） 高校以上 経験不問
- 住所
- 大阪府吹田市古江台3丁目9番4号阪急千里線 北千里駅から徒歩で6分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
みくに愛育保育園【2025年04月01日オープン】の保育士求人（正職員）
NEW
【大阪市淀川区三国本町】駅近♪月9日の休日・残業ほぼなし◎新卒・未経験・ブランクOK♪昇給・賞与実績あり♪保育士として子どもたちを見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 314,500円
- 仕事内容
- 2025年4年1日に開園した認可保育園（定員110名）で、0才～就学前の子どもたちに対し適正な保育・教育をお願いします ・従事すべき業務内容の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・転勤の可能性あり:転勤範囲 よどがわ愛育保育園（淀川区東三国）
- 応募要件
- 保育士免許 高校以上 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため） 新卒・未経験・ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目8番14号阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で19分 東海道新幹線 新大阪駅から徒歩で22分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・児童の療育 ・事業所に関わる作業（放課後等デイサービスに関わるすべての作業） 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 保育士 障がい福祉サービス等に従事された経験をお持ちの方 高校卒業以上 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原1-12-25大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で25分
- 特徴
- 復職支援社会保険完備週休2日残業ほぼなし年齢不問放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・保育園や学校などの放課後や長期休暇の余暇時間を楽しく過ごしながら障がいを持つお子様の保育や療育をするお仕事です ・宿題を一緒にしていただいたり一緒に遊びながら社会のルールなどを教え日常生活訓練、集団生活適用訓練、創作活動のサポートをしていただきます ・個別指導計画の作成、ご家族様との面談、イベントの計画 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（大阪市・八尾市の法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原3-13-6大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で4分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境復職支援社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 0歳児～2歳児クラスの子どもたちの保育業務全般 ・食事、睡眠、排泄、衣類の着脱 ・製作計画や書類作成等 ※転勤の可能性あり（堺市内）
- 応募要件
- 保育士 学歴、経験、年齢不問
- 住所
- 大阪府堺市中区福田682-5泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 202,800円
- 仕事内容
- 0～5歳児（園児数150名程度）の保育業務全般 ・生活全般の補助 ・食事介助・排泄介助・保育室園舎の清掃 ・保護者との連絡対応 ・記録、計画、行事 など ※転職の可能性あり（なかもずこども園） ※年度途中の勤務開始も相談に応じます
- 応募要件
- 保育士資格、幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）両方必須 文字入力（月案）および簡単な画像編集ができる程度のPCスキル 短大以上 ～59歳（定年を上限とする） ※経験不問、ブランク可
- 住所
- 大阪府堺市北区中百舌鳥町1丁目239番地南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で3分 泉北高速鉄道線 中百舌鳥駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 なかもず駅から徒歩で4分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 マイステージひまわり此花は、未就学児～小学校低学年の子どもたちが安心して過ごせる“第二の家”のようなあたたかい空間です。 保育士として、一人ひとりの発達や個性に寄り添いながら、遊びや生活の中で「できた！」「やってみたい！」という気持ちを引き出していくお仕事です。 子どもたちの笑顔や成長を近くで感じながら、保育の経験をしっかり活かせます。 ⸻ 【主な業務内容】 ・音楽あそびや運動あそびなどを通した感覚・運動のサポート ・制作あそびや微細運動を通した集中力・学習面の支援 ・季節行事や日常生活動作（着替え・手洗いなど）のサポート ・保護者とのコミュニケーション、簡単な記録作業 ・送迎業務（社用車あり） ⸻ 【1日の流れ（例）】 9:30 出勤／朝の準備・ミーティング・療育会議 ▼ 10:00～12:00 教材づくり・環境設定・プログラム準備 ▼ 12:00～13:00 お昼休憩 ▼ 13:00～17:00 児童の受け入れ・療育活動（音楽・運動・制作など） ▼ 17:00～18:00 送迎・記録・片付け ▼ 18:30 退勤（ほぼ残業なし） ⸻ 【この仕事の魅力】 ◎ 新築の一戸建てを利用した、木のぬくもりを感じる少人数（定員10名）の落ち着いた環境です。 ◎ 子どもたちとしっかり向き合えるので、「昨日できなかったことが今日はできた！」という成長の瞬間にたくさん出会えます。 ◎ 保育の経験や得意な活動（音楽・制作・運動など）を活かして、自分らしい支援ができます。 ◎ チームで子どもたちを見守る体制が整っており、職員同士の連携・相談もしやすい雰囲気です。 ◎ 残業はほとんどなく、家庭やプライベートとの両立も安心です。 ⸻ 子どもたちの「笑顔」と「成長」を一番近くで感じられるお仕事です。 これまでの保育経験を活かして、一人ひとりの子どもに寄り添う“あたたかい療育”を一緒につくっていきませんか？ ※就業場所については適性に応じて此花区にある既存店舗への異動もあります。西九条駅徒歩2分、千鳥橋駅徒歩5分の事業所
- 応募要件
- ・保育士 ・未経験でも研修と先輩スタッフが仕事内容を丁寧にお伝えします♪
- 住所
- 大阪府大阪市此花区梅香3丁目阪神 千鳥橋駅 徒歩7分 此花区役所前バス停 徒歩4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 207,000円
- 仕事内容
- ・子どもたちへの保育業務 ※手ぶら保育、ICTの導入で保護者や保育士の負担の軽減を目指しています。 ※0～2歳児を担当していただきます ※持ち帰り仕事無し 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士必須 必要なPCスキル:連絡帳や日誌は、ＰＣなどで入力していただきます。 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市旭区大阪市旭区赤川２丁目1-20おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境復職支援社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 2歳～小学生までの発達支援 及び 送迎を行っていただきます。 ※変更の範囲： 変更なし ⏰ある1日のスケジュール例⏰ ・10：00～ 出勤・支援準備 ・11：00～ ミーティング ・12：00～ お昼休憩 ・13：00～ 支援教材準備、 ・14：00～ 送迎 ・15：00～ 迎入れ補助、宿題やおやつなど支援補助 ・16：00～ 支援プログラム（あそび） ・16：30～ 支援プログラム（運動＆学習） ・17：45～ 帰宅準備の補助 ・18：00～ 支援終了・片付け・掃除 ・18：30～ 書類作成・支援教材準備 ※就業先補足： 2026年6月から配属が変わる可能性あり。当事業所、もしくはこもれびプラス（大阪府寝屋川市東大利町12番18号 101号室、こもれびこども教室の向かいです。）配属
- 応募要件
- 普通自動車運転免許証 保育士
- 住所
- 大阪府寝屋川市東大利町11番11号2階京阪本線 寝屋川市駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境復職支援未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人優心会 こいし・こども矯正歯科の保育士求人
NEW
【安心のサポート体制】【チームで活躍】【福利厚生完備】 未経験・ブランクOK♡ 未経験・ブランクOK♡ 保育士資格を活かして小児予防矯正（マイオブレース）で子どもたちの笑顔と健康を育む歯科医院です！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 小児 ：治療・検診の補助 食育、食事指導 小児矯正 ：Mybrace（マイオブレース、MRC、機能矯正）を中心にした小児矯正の指導 成人：診療補助や、生活習慣・食育のアドバイス補助 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府池田市呉服町１−１阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で1分 （駅直結で雨に濡れず出勤できます） 当院は阪急宝塚線池田駅直結の本院と 阪急北千里線南千里駅直結の分院がございます。
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
プロッツジュニア港区教室【2026年02月オープン】の保育士求人（正職員）
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【大阪市港区】【管理者候補】未経験者大歓迎！！保育士募集◎発達障がいの「治療」に挑む療育施設で、新たな未来を一緒に創りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・請求業務全般 ・セミナー開催、保護者会の企画・運営 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 11:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 12:00 支援の準備 計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 13:00 昼休み 食事をとります。 14:00 支援・フィードバック 計画に基づきお子さまに合わせた1コマ90分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 18:40 支援後記録入力 援が終わったら記録を作成。次の日の準備をおこないます 19:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 19:30 業務終了 残り時間は自由退社となっております。 ●従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲：就業場所の変更が行われる場合があります
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 大阪府大阪市港区磯路2丁目2‐21JR大阪環状線 弁天町駅 徒歩5分 Osaka Metro中央線 朝潮橋駅 徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境復職支援未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・請求業務全般 ・セミナー開催、保護者会の企画・運営 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 11:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 12:00 支援の準備 計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 13:00 昼休み 食事をとります。 14:00 支援・フィードバック 計画に基づきお子さまに合わせた1コマ90分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 18:40 支援後記録入力 援が終わったら記録を作成。次の日の準備をおこないます 19:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 19:30 業務終了 残り時間は自由退社となっております。
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島７‒14‒20大阪環状線 福島駅から徒歩で1分 阪神本線 福島駅から徒歩で5分 JR東西線 新福島駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ復職支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 218,500円
- 仕事内容
- ＊0歳～5歳児対象、定員96名の認可保育園での保育のお仕事です。 ・食事、排泄援助 ・環境整備 ・書類作成 ・園内行事 等 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）のWライセンス 経験不問 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市河北西町18-1京阪本線 萱島駅から徒歩で27分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 218,500円
- 仕事内容
- 0歳～5歳児対象、定員114名の認可保育園での保育のお仕事です。 ・食事、排泄援助 ・環境整備 ・書類作成 ・園内行事 等 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）のWライセンス 経験不問 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市木屋町6-3京阪本線 香里園駅から徒歩で15分 京阪本線 光善寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 237,900円 〜 272,500円
- 仕事内容
- ・０歳～５歳児の保育業務全般・指導計画の作成や壁面製作があります ・季節の行事をみんなで楽しみます・子ども達と楽しくクッキングをしています 【業務の変更範囲】変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年が６０歳のため ・短大以上 ・経験不問 ・保育士必須 ・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）必須
- 住所
- 大阪府堺市西区草部1800JR阪和線 鳳駅・津久野駅からバス 泉北高速深井・栂美木多・泉ヶ丘からバス マイカー通勤可
- 特徴
- 復職支援未経験可車通勤可週休2日交通費支給年齢不問
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