保育士の検索結果(児童発達支援センター / 週休3日)
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求人の一覧
Coccoleto箕面校の保育士求人
■保育士さん■週休3日制度あり /理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 *** 「Coccoleto箕面校」について *** 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の3つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士(地域限定保育士可)資格
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号 阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
SMASPO大阪北校の保育士求人
■保育士さん■週休3日制度あり /理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 *****「SMASPO大阪北校について」***** ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士(地域限定保育士可)資格
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ビル5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
IQLino豊中校の保育士求人
■保育士さん■ 週休3日制度あり /理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 *** 「IQLino豊中校」について *** 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者 地域限定保育士資格者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36 シャンテ豊中駅前ビル2階 阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
せいけんじこども園の保育教諭求人
【小豆郡小豆島町草壁本町】経験不問◎賞与・昇給あり☆土日祝日休みの短時間勤務♪家庭と両立のしやすい職場環境です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,330円 〜 1,430円
- 仕事内容
- *✅大自然×移住支援で「暮らし方ごと」変えられる環境* 海と山に抱かれた小豆島。四季の景色と地域の温かさの中で、穏やかな生活リズムに。さらに移住支援も活用OK。 初期費用の半額(上限6万円)や家賃半額補助(上限2万円・2年間)、空き家バンク案内、 東京圏UIJターン支援など、スタートを後押しする制度が揃っています(詳細はお気軽にお問い合わせください^^) *✅認定こども園を核に多事業展開、配属と経験の幅が拡がる* 法人は認定こども園を中心に、保育園・学童・子育て支援センター・一時預かりを運営。 2025年4月には児童発達支援・放課後等デイも新設。 年齢や発達段階の違う子どもたちと関わる選択肢が広がり、 希望や適性に応じた配属・異動でキャリアを段階的に積み上げられます。 島全体の子育てを支える「面の保育」を実感できます。 *✅子どもの可能性を伸ばす、得意を活かした保育* 理念は「子どもの限りない可能性を伸ばす」。 日々の保育では できた! の喜びを積み重ねます。 英語・音楽・運動・制作・写真など、あなたの得意を活かしながら、子どもと一緒に成長できる環境です。 活動の設計から行事運営まで主体的に関われるので、保育者としての手応えと成長を日々実感できます。 *✅研修・海外視察・島外体験で、教育観が広がる成長設計* 新人研修・専門研修に加え、海外視察研修の機会も。 園外ではスキー場体験や演奏会など、多様な価値観に触れる学びを子どもと一緒に創ります。 現場での実践→振り返り→再設計のサイクルを回せるので、保育観が立体的に深まり、自分の保育スタイルを磨けます。 *✅子連れ勤務・保育料助成、時間固定など家庭と両立を後押し* 自園にお子さまを預けて勤務OK。**保育料助成(月上限1万円/清見・草壁対象)**や、 時間固定・土曜なし可の限定正社員制度など、ライフステージに沿った働き方を選べます。 隣接の学童に子どもが帰ってきて一緒に帰宅するスタッフも。 体調不良や学校行事は「お互い様」でフォローし合う文化です。 *✅賞与4ヶ月・社保完備・退職金共済など安心の待遇* 賞与年2回・計4ヶ月分(実績)、社会保険完備、退職金共済加入、再雇用制度など生活基盤を支える制度が充実。 残業はほぼなし。職務給制度により資格や経験を適切に評価し、頑張りがしっかり収入に反映されます。 *✅みんなが“大家族”。園×学童×地域で長く見守る関係性* 0~5歳が通うこども園と、卒園児が通う学童が隣接し、卒園後も成長を見守れるのが魅力。 家庭・園・学童・地域が連携し、行事や交流を通じて「ここがあってよかった」を積み重ねます。 子どもも職員も成功体験を分かち合い、大きな家族として育ち合う温かな空気が根づいています。 *✅安全・安心の運営体制(救急研修/AED/防犯・警備)* 職員は救急研修を受講し、園内にはAEDを設置。防犯カメラや警備会社との契約も整え、 日常から行事まで安全管理を徹底しています。万一の際の動線・連絡体制も平時から確認。 保育に集中できる安心の基盤を、ハード・ソフトの両面で支えています。 早朝、夕方の保育業務に従事していただきます ※早朝だけ、夕方だけ、朝夕両方の勤務も可能です ・従事すべき業務の変更範囲:放課後児童クラブ、事務 ・就業場所の変更範囲:草壁保育園、清見保育園、あずきっこ ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)のWライセンス必須 経験不問 年齢制限あり ~59歳まで(定年を上限) 短大、専門学校卒以上
- 住所
- 香川県小豆郡小豆島町草壁本町395 琴電志度線 塩屋駅から車で1時間49分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス Musicco stepの保育士求人(パート・バイト)
【12月までの入職枠】姫路市◎幼児から小学生の子どもにていねいに向き合える/児発・放課後等デイ/保育士/◎経験年数加算アリ/午後勤務

- 給与
- パート・バイト 時給 1,160円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 直接支援業務・関連する業務 週1~3日勤務 就業場所の変更なし 雇用期間:1年間 更新の条件:自動更新 更新の上限:なし
- 応募要件
- 保育士資格 下記の資格をお持ちの方は別の求人情報あり ◆精神保健福祉士(PSW) ◆教員免許保持者 ◆児童指導員任用資格 ◆社会福祉士 ◆社会福祉主事 ◆心理士
- 住所
- 兵庫県姫路市辻井1丁目9番19‐1号 JR姫新線(姫路~佐用) 播磨高岡駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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