給与: 正職員月給 230,000円〜 270,000円
仕事内容: 【お仕事内容】 ■ 個別療育・ロールプレイ（SST）・学習支援（宿題・学校フォロー）・ライフスキルトレーニング・特性に合わせた課題練習（得意を伸ばし、苦手を無理なくフォロー） ■ 小集団でのコミュニケーション・SST ・ロールプレイを中心にした小集団訓練・社会性・コミュニケーション能力の向上支援 ■ 支援準備・記録業務・個別課題の準備・支援記録の入力（PCは入力レベルでOK） ■ 保護者対応・日々の様子の共有・相談対応（専門職がフォローするのでご安心ください） ■ チームミーティング・支援の振り返り・情報共有・ケース検討会への参加 ※送迎業務はありません。【1日のスケジュール例】 11：30　出勤・朝礼（前日の支援情報の共有・本日の利用状況の確認など） 11：45　掃除・支援準備・各自事務業務など 13：00～14:00　休憩（60分） 14:00～子どもたちへの療育やSST支援・保護者対応・支援報告書の作成 20：00　本日の支援情報の共有 20：30　退勤【身に付くスキル】・福祉の専門知識が深まる・経験や資格を活かしてスキルアップが望める・児童発達支援管理責任者の資格取得が望める ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: ・下記①～③のいずれかに該当する方（必須） ① 児童指導員の資格をお持ちの方 ② 4年制大学で心理学・教育学・社会学・社会福祉学のいずれかを専攻し、卒業された方 ③ 児童福祉事業所で2年以上の実務経験がある方・子どもたち一人ひとりに丁寧に関わり、しっかりとした療育を大切にできる方・チームで協力しながら支援を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4-9-5
阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で11分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人

オープニング■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「IQLino尼崎校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30
阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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同じ地域の児童指導員/指導員求人

放課後児童支援員/学童指導員の求人

IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の放課後児童支援員/学童指導員求人

【オープニング】民間学童施設での運営管理者の募集／学習支援やプログラミングなど習い事を内包した民間学童クラブでの業務

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 2026年4月に新規開校の新着求人尼崎市で行う学童保育施設での管理者勤務学習支援、プログラミングクラスなど様々な習い事が用意されている学童保育施設フリースクール、放課後等デイサービス、子ども食堂施設など併設予定となる子供の居場所となる複合施設が尼崎にオープンいたします。＜具体的な仕事内容＞・平日、土曜の放課後に居場所を提供する学童クラブの支援・事業所運営における管理者業務・各習い事クラスの支援担当 ≪1日の流れ≫ 学童利用児童の確認→お迎え等→おやつタイム、フリータイム→各種勉強→送り→日報作成／掃除／明日の準備実施クラス一例【学習支援】学習に遅れのある方向けの補修・個別塾【プログラミング】マイクラプログラミング、ロボットプログラミングなどのプログラミングスキルを学ぶクラス【そろばん】数字の力を養うためのクラス ※すべてクラスの進行は専門の先生が行い、あなたには学童の管理・運営をお願いします。＊＊＊専門経験や資格を活かせる環境があります。＊＊＊児童福祉施設、障害支援施設、特別支援学校や保育園など加配の経験や発達特性をもつお子様の支援の経験が生かされます。インクルーシブ教育が叫ばれてからまだまだ通常の習い事の中に入れていないことも多く、体験格差が広がるばかりです。国が求める施策を民間が先駆けて行っていくためのサービスになります。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入（PT、OT、STのみ） ⑮週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 資格条件はありません。
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30
阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援管理責任者の求人

放課後等デイサービス　ウィズ・ユー尼崎大島【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【新規オープニングスタッフ募集中！】年齢不問！週休2日♪ブランクがある方もOK◎資格と経験を活かして働いてみませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。　＊送迎には社用車（AT)を使用します
応募要件: 障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において 5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障害者（障害児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 ※相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。普通自動車免許（AT限定可）
住所: 兵庫県尼崎市大島3丁目8－15
阪神本線尼崎センタープール前駅から徒歩で19分阪神本線武庫川駅から徒歩で19分阪神武庫川線武庫川駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
保育士
研修制度あり

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放課後等デイサービスプロラボ　尼崎校【2025年07月オープン】の放課後等デイサービス管理者求人

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【月給40万円/週休2日】【送迎なし/定員順守/時間割制】子どもと向き合う時間を最大化するプロラボの働き方。

給与: 正職員月給 400,000円〜 470,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。・管理者業務シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。・施設運営とサービス向上教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。就業場所変更の可能性あり ※変更の範囲は居住地を考慮し、法人が運営する他事業所となります。
応募要件: 面接はWEB面接を一次面接とさせていただきます。その際に様々なご質問をいただくことも可能です。児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 学歴不問
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-34-12
JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で15分阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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