【2025年12月最新】ハラスメント相談窓口ありのサービス管理責任者求人・転職情報 (20ページ)

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ひふみの森のサービス管理責任者求人

昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ■業務内容就労施設でのサービス管理責任者の業務。・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。）・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。・その他、付随する業務弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。
応募要件: 【必須資格】・障がい福祉就労系サービス管理責任者の資格。 ※初任者研修終了証と実務研修終了証をもってサービス管理責任者の資格とする。・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。・運転免許 ※関係者会議参加等で、車移動が発生するため。
住所: 静岡県浜松市東区大島町187番地1 遠州鉄道鉄道線遠州西ヶ崎駅から徒歩で25分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ドットステイ　蘇我（医療多機能型生活介護）のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者募集】土日休み！夜勤なし！駅チカ！キャリアアップ・給与アップも可能です

給与: 正職員月給 325,000円〜 334,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・ご利用者様に対するアセスメント・ご利用者様やご家族の相談対応・関係機関との連携・活動プログラムの準備、実施サポート・サービス提供スタッフの育成　などその他付随する業務をお願いいたします！・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）
住所: 千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT 蘇我　１階 JR外房線蘇我駅から徒歩で5分 JR内房線蘇我駅から徒歩で5分 JR京葉線蘇我駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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ドットステイ　都賀（医療多機能型生活介護）のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者募集】夜勤なし！駅チカ勤務地・マイカー通勤可能！キャリアアップ・給与アップも可能です

給与: 正職員月給 325,000円〜 334,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・ご利用者様に対するアセスメント・ご利用者様やご家族の相談対応・関係機関との連携・活動プログラムの準備、実施サポート・サービス提供スタッフの育成　などその他付随する業務をお願いいたします！・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）
住所: 千葉県千葉市若葉区都賀3-31-5 本橋ビル1階 JR総武本線都賀駅から徒歩5分千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で5分千葉都市モノレール２号線桜木駅から徒歩で15分 ※元TSUTAYA都賀店があった建物です！

特徴: ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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WELFUのサービス管理責任者求人

【年間休日１２０日以上】就労継続支援Ａ型事業所WELFUのサービス管理責任者　

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: ・利用者さんとの面談を基に、個別支援計画の作成・各種書類の作成・事業所の支援方針の決定・業務範囲の変更：なし・就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 静岡県駿東郡清水町徳倉1605-3 JR御殿場線大岡駅から車で14分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ドットワーク園生（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者】年間休日120日★転勤・望まない異動・ノルマなし！書類業務・残業少なめ！ワークライフバランス◎【千葉市稲毛区】

給与: 正職員月給 339,000円〜
仕事内容: ◇利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導 ◇個別支援計画書の作成 ◇スタッフへのアドバイス・技術指導 ◇作業現場での補助業務 ◇利用者様の就労先や関係支援機関、医療機関との連携＜就業場所＞雇入れ直後：ドットワーク園生変更の範囲：千葉市内の事業所＜従事すべき業務＞雇入れ直後：サビ管業務（詳細は上記記載）　変更の範囲：会社の定める業務 ※管理職を目指すか現場のスペシャリストとして働き続けるか、ご自身で選択していただけます。ライフステージに合わせたキャリアコースの変更も可能。
応募要件: ◇サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◇普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市稲毛区園生町420-1 園生町貸店舗2階A号室千葉都市モノレール２号線スポーツセンター駅から徒歩で16分千葉都市モノレール２号線動物公園駅から車で8分千葉都市モノレール２号線穴川駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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グループホームよつば東小岩館【2025年02月オープン】のサービス管理責任者求人

人気のサビ管求人‼️年収456万円～576万円✨️年間休日120日🍀資格を活かしてキャリアアップ・管理職に挑戦したい方熱望🔥 利用者様にとってもスタッフのためにも素晴らしいグループホームを運営するためにあなたの力を貸してください‼️

給与: 正職員月給 380,000円〜 480,000円
仕事内容: 障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ▷▷主な業務内容は… ①個別支援計画の作成・管理 ●具体的な業務内容：利用者様やご家族との面談を通じて、アセスメントを実施。利用者様のニーズや目標に基づいた個別支援計画を作成します。計画の実施状況をモニタリングし、定期的に評価・見直しを行います。 ②サービス提供に関する管理・調整 ●具体的な業務内容：計画に基づいた適切なサービスが提供されているか管理し、サービスの質の維持・向上に努めます。サービス提供記録の確認や管理、利用者様やご家族からの相談対応、関係機関との連携・調整を行います。 ③スタッフへの指導・育成 ●具体的な業務内容：サービス提供に携わるスタッフに対し、個別支援計画の内容やサービス提供における留意点などを伝達・指導します。カンファレンスの実施や研修機会の提供を通じて、チーム全体の支援スキル向上を図ります。・仕事内容の変更：法人の定める業務・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了している方未経験OK、ブランクOK◎
住所: 東京都江戸川区東小岩5-10-2 JR中央・総武線小岩駅から徒歩で10分京成本線江戸川駅から徒歩で18分京成本線京成小岩駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
限定求人
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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プラネット大津【2026年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人

2026年2月ＯＰＥＮ予定！！　服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆サービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 305,500円〜
仕事内容: 【仕事内容】障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には・個別支援計画の作成・不随する業務・利用者様のサポート及び指導・その他、管理業務　など【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。従事すべき業務の変更の範囲　変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲　就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方年齢制限あり～64歳（定年を上限）
住所: 滋賀県大津市大津市大萱1丁目大津駅から徒歩3分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ONEPETのサービス管理責任者求人

動物の就労支援施設のサービス管理責任者☆年間休日116日以上！／土日休み／残業ナシ

給与: 正職員月給 365,000円〜 400,000円
仕事内容: ✅ 動物と福祉、両方に貢献できる社会性の高い仕事 ✅ 月給36.5万円～＆年1回昇給＋退職金制度あり ✅ サビ管未経験でも安心のサポート体制 ✅ 残業ほぼなし！実働8hでメリハリ勤務 ✅ 土日休／年休116日／産育休取得実績あり【✨具体的な仕事内容】サービス管理責任者として、利用者の支援計画の立案・実行・改善をお任せします。＜主な業務＞・個別支援計画の作成・モニタリング・スタッフへの指導・助言・関係機関との調整や会議参加・施設運営や現場改善のサポート ※利用者は保護犬・保護猫の世話やグッズ作成、カフェ・ペットサロンの運営にも携わります。【✨1日の流れ】 09:00　出勤・朝礼 ↓ 10:00　個別支援計画の確認・記録入力 ↓ 11:00　施設内巡回・スタッフと情報共有 ↓ 12:00　休憩 ↓ 13:00　ケース会議や利用者対応 ↓ 15:00　支援状況のモニタリング・調整 ↓ 17:00　書類作成・翌日の準備 ↓ 18:00　退勤（残業は基本ありません）【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？動物たちの命を守る活動と、利用者さんの自立をサポートできる。どちらも自分にとって意義のある仕事で、やりがいが大きいです。加えて、月給36.5万円スタートと収入面でも安定していて、毎年昇給があるのも長く働く上で大きな安心材料になっています。 ──仕事の魅力は？「ありがとう」と言ってもらえる毎日に加えて、保護犬・猫たちも少しずつ心を開いてくれる。その“変化”に立ち会えるのが何よりの喜びです。また、GWや夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり取れるので、プライベートも大切にできています。 ──入社を考えている方へメッセージ福祉や動物に興味がある方なら、経験は問いません。一緒にこの場所を、誰にとっても居心地のよい空間にしていきましょう。給与や働きやすさの面でも無理なく続けられる環境が整っていますよ。
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者研修修了サービス管理責任者実践研修終了
住所: 群馬県前橋市国領町2-14-1 前橋リリカ【車をご利用の場合】・関越道「前橋I.C.」より約6.7ｋｍ（約15分）・関越道「駒寄PA」スマートIC（ETCのみ）より約6.5km（約15分）・北関東道「駒形I.C.」より約11.2km（約30分）【公共交通機関をご利用の場合】 JR両毛線・前橋駅北口より関越交通バス乗車〜「敷島学校入口」下車徒歩３分 ※北口バスターミナル2番乗り場 ※渋川駅行、小児医療センター行、群大病院行、南橘団地行のいずれも乗車可 ※バスの乗車時間約７分 ☆車・バイク・自転車などの通勤可能（無料駐車場） ☆交通費支給

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ONECODEのサービス管理責任者求人

年間休日116日以上！サービス管理責任者募集！／土日休み／残業ナシ

給与: 正職員月給 365,000円〜 400,000円
仕事内容: 今回募集させていただくお仕事では、このようなサービス管理業務をおこなっていただきます。【仕事内容】・利用者さまの個別支援計画の作成に関する業務・他のサービス提供メンバーへの助言等・関係機関との連絡・コミュニケーション・サービス担当者会議への参加・自立支援協議会への参加　等【事業所の一日例】※変動あり 9:00～10:00　準備・送迎等 10:00～10:30　朝礼 10:30～13:00　軽作業 13:00～14:00　昼休み 14:00～16:30　パソコン学習(就学時間) 16:30～17:00　片付け・終礼 17:00～18:00　送迎・日報等 ☆この中で、利用者様の状態を把握するため支援に関わったり、支援計画の作成や面談など必要に応じて、ご自身で調整していただける形になります。
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者研修を受講済みの方
住所: 群馬県高崎市東町258-1 上越新幹線高崎駅から徒歩で7分北陸新幹線高崎駅から徒歩で7分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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Cocorport横浜Officeのサービス管理責任者求人

【横浜市神奈川区鶴屋町】手厚い福利厚生◎障がい者の自立支援を通して社会貢献を果たしていきませんか？

給与: 正職員月給 256,890円〜 328,000円
仕事内容: 様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート - 行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等業務内容の変更範囲：法人内での業務で変更の可能性あり就業場所の変更範囲：法人内事業所で変更の可能性あり　
応募要件: 経験者サービス管理責任者研修修了 59歳以下（定年60歳のため） ※新卒不可
住所: 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル3F ブルーライン横浜駅から徒歩で5分相鉄本線横浜駅から徒歩で8分東急東横線横浜駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人

【2026年1月OPEN予定！蒲郡市蒲郡町◇オープニングスタッフ募集！】施設の運営をお任せします◇年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり♪

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応・入居希望者との面談・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談・個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 1.下記いずれもの受講者・相談支援従事者初任者研修　・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
住所: 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で18分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【2026年1月オープン予定！オープニングスタッフ募集！！蒲郡市蒲郡町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度・正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 【すべて必須】・相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修・普通自動車運転免許（AT可）
住所: 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で18分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人

【2026年1月オープン予定！豊蒲郡市蒲郡町◇オープニングスタッフ募集！】施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能

給与: 正職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応・入居希望者との面談・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談・個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 1.下記いずれもの受講者・相談支援従事者初任者研修　・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
住所: 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で18分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【2026年1月オープン予定！蒲郡市蒲郡町◇オープニングスタッフ募集！】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 【すべて必須】・相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修・普通自動車運転免許（AT可）
住所: 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分名鉄蒲郡線蒲郡駅から徒歩で18分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人

【2025.11OPEN予定！豊田市浄水町◇オープニングスタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり♪

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応・入居希望者との面談・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談・個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 1.下記いずれもの受講者・相談支援従事者初任者研修　・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
住所: 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1 名鉄豊田線浄水駅から徒歩で4分名鉄豊田線上豊田駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【2025.11オープン予定！オープニングスタッフ募集！！豊田市浄水町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1 名鉄豊田線浄水駅から徒歩で4分名鉄豊田線上豊田駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【2025.11オープン予定！豊田市浄水町◇オープニングスタッフ募集！】障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1 名鉄豊田線浄水駅から徒歩で4分名鉄豊田線上豊田駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人

【2025.11オープン予定！豊田市浄水町◇オープニングスタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能◎

給与: 正職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応・入居希望者との面談・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談・個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。入社時期はご相談ください！・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 1.下記いずれもの受講者・相談支援従事者初任者研修　・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
住所: 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1 名鉄豊田線浄水駅から徒歩で4分名鉄豊田線上豊田駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL平井のサービス管理責任者求人（契約職員）

【岡山市中区】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修上記①②いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 岡山県岡山市中区平井6-8-17 JR大元駅から車で14分平井小学校入口(バス停)から徒歩で5分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL石清水のサービス管理責任者求人（正職員）

【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 京都府八幡市八幡神原86番地（地番）石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮山上駅から徒歩で24分石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮口駅から徒歩で24分京阪本線石清水八幡宮駅から徒歩で18分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL石清水のサービス管理責任者求人（契約職員）

【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 京都府八幡市八幡神原86番地（地番）石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮山上駅から徒歩で24分石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮口駅から徒歩で24分京阪本線石清水八幡宮駅から徒歩で18分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホーム　RASIEL八幡のサービス管理責任者求人（正職員）

【八幡市橋本】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 京都府八幡市橋本平野山85-8 京阪本線橋本駅から徒歩で10分阪急京都本線水無瀬駅から車で18分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホーム　RASIEL八幡のサービス管理責任者求人（契約職員）

【八幡市橋本】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 京都府八幡市橋本平野山85-8 京阪本線橋本駅から徒歩で10分阪急京都本線水無瀬駅から車で18分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL川花【2025年08月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人

【2025年8月オープン！豊川市川花町◇スタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応・入居希望者との面談・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談・個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: 1.下記いずれもの受講者・相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
住所: 愛知県豊川市川花町3-17 名鉄豊川線諏訪町駅から徒歩で13分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL川花【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【2025年8月にオープンしたばかり！豊川市川花町◇】障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 愛知県豊川市川花町3-17 名鉄豊川線諏訪町駅から徒歩で13分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL川花【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【2025年8月にオープンしたばかり！豊川市川花町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。通勤範囲内での異動の可能性あり。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 愛知県豊川市川花町3-17 名鉄豊川線諏訪町駅から徒歩で13分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グループホームRASIEL沼津のサービス管理責任者求人（正職員）

【沼津市】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修上記①②いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 静岡県沼津市原字鳥澤627-10 JR東海道本線(熱海～浜松) 原駅から徒歩で16分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL春日部のサービス管理責任者求人（正職員）

【春日部市大沼】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: （1）相談支援従事者初任者研修　＋　（2）サービス管理責任者等研修上記（1）（2）いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1 東武伊勢崎線一ノ割駅から徒歩で19分東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で22分東武野田線春日部駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL岩沼のサービス管理責任者求人（正職員）

【岩沼市吹上】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・就業の場所：　変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：　変更の範囲　会社の定める業務
応募要件: ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修上記①②いずれもの受講者普通自動車運転免許（AT可）
住所: 宮城県岩沼市吹上3-6-25 JR常磐線(いわき～仙台) 岩沼駅から車で7分

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームRASIEL岩沼のサービス管理責任者求人（契約職員）

【岩沼市吹上】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・個別支援計画の作成・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件: ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修上記①②いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 宮城県岩沼市吹上3-6-25 JR常磐線(いわき～仙台) 岩沼駅から車で7分

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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