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就労継続支援B型事業所Mana-Viva【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
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★施設外就労開始のための限定1名募集★一般就労を見据えたB型支援！利用者・スタッフの成長を支えるサービス管理責任者｜西国分寺駅徒歩1分
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◇サービス管理責任者としての業務 利用者さん一人ひとりの希望や状態を把握し、一般就労やその後の定着も見据えた支援を行います。 個別支援計画の作成だけでなく、スタッフへの助言や育成、支援方針の検討・改善にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者さんとの個別面談、就労相談 ・ご家族、相談支援事業所、関係機関との連携 ・スタッフへの助言、育成、フィードバック ・ケース会議、支援ミーティングへの参加 ・支援方針や業務フローの検討、改善 ・見学者や利用希望者への対応 ・運営会議への出席（月1回・代表／管理者同席） ※営業活動・請求業務は管理者が担当します。 1日の流れを下記に写真付きで紹介しています。是非ご覧ください。 ◇業務の変更なし ◇就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メールなど）
- 住所
- 東京都国分寺市西恋ケ窪1丁目36-3JR中央線「西国分寺駅」徒歩１分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型新規オープン
LITALICOワークス国分寺（仮）【2027年12月オープン予定】のセンター長候補求人
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あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス国分寺（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 東京都国分寺市本町内JR国分寺駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス国分寺（仮）【2027年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス国分寺（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都国分寺市本町内JR国分寺駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
暮らしのワークス【2026年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
未経験OK！！2026年11月オープン予定の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として地域に寄り添った支援をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 具体的には、利用者様との面談、アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、支援記録の確認、職員への助言・指導、関係機関との連携、利用者様やご家族への相談対応、事業所運営に関わる業務などを行っていただきます。 新規オープンの事業所のため、支援体制づくりや作業プログラムの整備、職業指導員・生活支援員との連携体制づくりにも関わっていただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 東京都国分寺市東京都国分寺市本町3丁目西武多摩湖線 国分寺駅から徒歩で1分 JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅から徒歩で2分 JR中央線(快速) 国分寺駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープン
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円
- 仕事内容
- ・サービス管理責任者業務 個別支援計画の作成・見直し、モニタリングの実施等 ※原則年2回（3月・9月） ・スタッフマネジメント 毎月実施するスタッフWeb会議への参加 ※サービス管理責任者・管理者・経営陣等が参加予定 ・世話人への指導・業務確認 マニュアルに基づいて適切な支援・業務が行われているかの確認 必要に応じた世話人への指導・フォロー ・利用者支援業務 利用者さんの金銭管理（予算設定、現金補充、月末の残高確認等） 必要に応じた通院・役所への同行、各種手続きの支援 担当者会議や関係機関との打ち合わせへの参加 ・記録・書類管理業務 業務日誌・支援記録等の内容確認 必要書類の印刷・押印・管理 代理受領通知書の印刷・配布 ・相談対応・報告連携 業務日誌・支援記録の確認およびスタッフからの相談対応 判断や対応が難しい事項については、上長へ報告・相談のうえ対応 ・緊急時・トラブル発生時の対応 利用者さんの体調不良やトラブル発生時の初期対応 必要に応じた上長・医療機関・関係機関等への連絡・報告 ・利用者さん・スタッフからの電話対応 利用者さんやスタッフからの問い合わせ・相談等への電話対応 必要に応じて関係者への確認、上長への報告・相談 ・見学・体験入居・本入居の対応 入居希望者の見学対応、体験入居の受け入れ対応 本入居に向けた各種調整、必要書類の準備・手続き等
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格者条件が必須となります。 サービス管理責任者の資格者の条件は、 【実務要件】と【研修要件】の「両方」を満たす必要があります。 【実務要件】 A～Dのいづれかの要件に該当すること。 ⚪︎要件A 国家資格（※1）を有し「相談」支援または「直接」支援の業務経験が通算で３年以上 ⚪︎要件B 該当の資格（※2）を有し「直接」支援の業務経験が通算で5年以上 ⚪︎要件C 該当する資格を持たないもので、「相談」支援の業務経験が通算で5年以上 ⚪︎要件D 該当する資格を持たないもので、「直接」支援の業務経験が通算で8年以上 【研修要件】 E～Gのいづれかの要件に該当すること。 ⚪︎要件E 平成30年度までに以下の研修を受講済み ・相談支援従事者初任者研修講義部分の一部（11.5h） ・サービス管理責任者等「分野別」（19h） ⚪︎要件F 平成31年度(令和1年度)～令和3年度までに以下の研修を受講済み ・相談支援従事者初任者研修講義部分の一部（11h） ・サービス管理責任者等「基礎研修」（15h） ※基礎研修受講後3年間は実践研修未受講でも可能、以降は受講が必要です。 ⚪︎要件G 令和4年度以降に以下の研修を受講済み＋OJT（実務経験）2年以上 ・相談支援従事者初任者研修講義部分の一部（11h） ・サービス管理責任者等「基礎研修」（15h） -- ※1 ・医師・歯科医師・薬剤師・保健師・助産師・看護師・准看護師 ・理学療法士・作業療法士・社会福祉士・介護福祉士・視能訓練士 ・義肢装具士・歯科衛生士・言語聴覚士・あん摩マッサージ指圧師 ・はり師・きゅう師・柔道整復師・管理栄養士・栄養士・精神保健福祉士 ※2 ・社会福祉主事任用資格を有する者 （社会福祉士、精神保健福祉士、研修・講習受講者等） ・訪問介護員（ホームヘルパー）2級 （現 介護職員初任者研修）以上に相当する研修を修了した者 ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・精神障害者社会復帰指導員任用資格者
- 住所
- 東京都小金井市貫井南町5-6-19（1）JR中央線（快速）国分寺駅 ・徒歩20分 ・バス停 新町三丁目から徒歩7分 （2）JR中央線（快速）武蔵小金井駅 ・徒歩30分 ・バス停 貫井団地から徒歩4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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