よみうりランド周辺のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 327,608円 〜 333,023円
- 仕事内容
- 施設での サービス管理責任者業務をお任せします。 ✅ 個別支援計画 個別支援計画書の作成 モニタリングの実施、計画の見直し ✅ 連携・指導 利用者様やご家族との連携 関係機関との連携、スタッフへの指導 ✅管理業務 支援記録、請求関連書類などの記録管理 ✅ 送迎業務 ※要普通自動車免許 利用者様の送迎 （車種：日産キャラバン） 利用者様に寄り添った支援をお願いいたします！ お話だけでもお気軽にご応募ください✨
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 要自動車運転免許 ※日産キャラバンを運転できる方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅1-4-3JR南武線 稲田堤駅から徒歩で3分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 通所利用者の生活支援業務 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 ※日中活動は、作業、創作、余暇活動などを行います。
- 応募要件
- サービス管理責任者に必要な福祉経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修修了 ・保育士 ・児童指導員任用資格 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘8-5-2小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」からバス。 バス停「千代ヶ丘小学校入口」徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
リノールⅡのサービス管理責任者求人
賞与年2★手当充実★定員、ノルマ、うちの辞書にはありません
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 【 仕事内容 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 個別支援計画の作成や、利用者・家族対応のほか、 関係機関との連携や、職業指導員への アドバイスなどをお任せします。 ここで、あえて当社のマイナス面（弱点）も 正直にお伝えしておきます。 それは、「サビ管＝絶対的なリーダー」として 君臨したい人には、向かない環境だということです。 ＼例えば…／ スタッフは、利用者さんのことを 第一に考えるあまり、ちょっとおせっかいです。 そのため、あなたが作った支援計画に対しても 「このステップ、今の〇〇さんには少しハードルが高いかも」 「こういうアプローチはどうですか？」と、 ツッコミを入れることも。 予定通りにいかないハプニングも日常茶飯事。 計画を練り直す手間も発生します。 でも、見方を変えれば、これこそが 「誰もサビ管一人に責任を押し付けない」 「全員で血の通った支援を作っている」証拠です。 「なるほど、〇〇さんの目線だと そう見えるんだ！じゃあココを変えよう」と、 ツッコミを面白がれる人にとって、 これほど手応えのある職場はありません。 【 ココに入社すると、どうなる？ 】 数ヶ月後、レッドウッドで働くあなたは、 きっとこうなっているはずです。 ⭐️数字のプレッシャーから解放される ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営陣の顔色ではなく、「この利用者さんが 明日も笑顔で来るために」という気持ちで、 福祉の仕事の面白さを思い出してるはずです。 ⭐️通知に怯えない休日を過ごしている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ トラブルが起きても現場が自走してカバーするため、 休日に仕事の連絡が鳴り響くことはありません。 持ち帰り仕事もゼロになり、家族と過ごす時間や、 自分の趣味に没頭する時間を取り戻しています。 ⭐️ストレスで胃が痛い日々を忘れている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ごめん、ここ手伝って！」と気軽に言える関係性ができ、 布団の中でモヤモヤ反省会をする夜は、もう来ません。 【平均33歳：現場のナマの声】 ～～～～～～～～～～～～～～ 備えておいても、ハプニングは起きて当たり前。 そんな毎日がだんだん楽しくなってくるんですよね。 落ち込んだ時は「ごはん連れてってください～」って LINEできる先輩たちがいるし。 企業に就労して卒業したメンバーさんが 顔を出してくれたり、電話で様子を教えてくれたり。 「実家」みたいな居場所をつくれる 事業所って、なかなか無い気がします。 ＼最後に、ちょっとだけ当社の思いを／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”障がい”と”健常”。 見えない壁で分けられているけれど 「社会はホントは分かれていない」。 そんなスタンスが、当社の根底にあります。 会社の運営も、業界のジョーシキや効率重視ではなく、 あくまで「こうだったら嬉しいよね」という利用者さん目線が第一。 「こうあるべき」に染まっていないあなたのチカラを、貸してください🌱 ぜひ一度、オフィスへ遊びに来ていただけたら嬉しいです。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 応募開始時は ✨履歴書も志望動機も不要✨ まずは【ボタンをタップ】して 気軽にお話ししてみませんか？ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たしている方（※基礎研修受講済みの方も応相談）
- 住所
- 東京都稲城市東長沼999-1JR南武線 矢野口駅から徒歩で12分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で15分 京王相模原線 京王よみうりランド駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
リノールのサービス管理責任者求人
賞与年2★手当充実★定員、ノルマ、うちの辞書にはありません
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 【 仕事内容 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 個別支援計画の作成や、利用者・家族対応のほか、 関係機関との連携や、職業指導員への アドバイスなどをお任せします。 ここで、あえて当社のマイナス面（弱点）も 正直にお伝えしておきます。 それは、「サビ管＝絶対的なリーダー」として 君臨したい人には、向かない環境だということです。 ＼例えば…／ スタッフは、利用者さんのことを 第一に考えるあまり、ちょっとおせっかいです。 そのため、あなたが作った支援計画に対しても 「このステップ、今の〇〇さんには少しハードルが高いかも」 「こういうアプローチはどうですか？」と、 ツッコミを入れることも。 予定通りにいかないハプニングも日常茶飯事。 計画を練り直す手間も発生します。 でも、見方を変えれば、これこそが 「誰もサビ管一人に責任を押し付けない」 「全員で血の通った支援を作っている」証拠です。 「なるほど、〇〇さんの目線だと そう見えるんだ！じゃあココを変えよう」と、 ツッコミを面白がれる人にとって、 これほど手応えのある職場はありません。 【 ココに入社すると、どうなる？ 】 数ヶ月後、レッドウッドで働くあなたは、 きっとこうなっているはずです。 ⭐️数字のプレッシャーから解放される ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営陣の顔色ではなく、「この利用者さんが 明日も笑顔で来るために」という気持ちで、 福祉の仕事の面白さを思い出してるはずです。 ⭐️通知に怯えない休日を過ごしている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ トラブルが起きても現場が自走してカバーするため、 休日に仕事の連絡が鳴り響くことはありません。 持ち帰り仕事もゼロになり、家族と過ごす時間や、 自分の趣味に没頭する時間を取り戻しています。 ⭐️ストレスで胃が痛い日々を忘れている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ごめん、ここ手伝って！」と気軽に言える関係性ができ、 布団の中でモヤモヤ反省会をする夜は、もう来ません。 【平均33歳：現場のナマの声】 ～～～～～～～～～～～～～～ 備えておいても、ハプニングは起きて当たり前。 そんな毎日がだんだん楽しくなってくるんですよね。 落ち込んだ時は「ごはん連れてってください～」って LINEできる先輩たちがいるし。 企業に就労して卒業したメンバーさんが 顔を出してくれたり、電話で様子を教えてくれたり。 「実家」みたいな居場所をつくれる 事業所って、なかなか無い気がします。 ＼最後に、ちょっとだけ当社の思いを／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”障がい”と”健常”。 見えない壁で分けられているけれど 「社会はホントは分かれていない」。 そんなスタンスが、当社の根底にあります。 会社の運営も、業界のジョーシキや効率重視ではなく、 あくまで「こうだったら嬉しいよね」という利用者さん目線が第一。 「こうあるべき」に染まっていないあなたのチカラを、貸してください🌱 ぜひ一度、オフィスへ遊びに来ていただけたら嬉しいです。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 応募開始時は ✨履歴書も志望動機も不要✨ まずは【ボタンをタップ】して 気軽にお話ししてみませんか？ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たしている方（※基礎研修受講済みの方も応相談）
- 住所
- 東京都稲城市東長沼2106-5京王相模原線 稲城駅から徒歩で10分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で12分 京王相模原線 京王よみうりランド駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所 アネラカフェ稲田堤店のサービス管理責任者求人
土日祝休み☆ブランクOK♪綺麗な事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般を行っていただきます ・個別支援計画書の作成 ・就労継続支援B型での現場スタッフマネジメント ・ご利用者様のアセスメント、モニタリングなどの状態把握 ・関係機関への連絡、調整 ・保護犬のお世話 【職員間の利用者さんへの支援などの共有方法】 ・アセスメントで取った事項、計画案をケア会議で共有。 ・ケア会議後、本書作成し支援開始。 ・支援計画が負担になっていないかなどは、常にコミュニケーションをとりつつ、日々のケア会議の中で共有します。 【利用者さんの1日（例）】 来所後、犬にご飯をあげ清掃作業に移る。 犬ケージ・犬のフリーエリア・多目的室の清掃。 犬をフリーエリアに移動しオムツをつけ、見守りや清掃。 （順次昼休憩） 接客作業並びにグッズ作りや日用品の補充などを実施。 閉店作業はフリーエリアの清掃、犬の水補充、ごみ収集など。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務いただける方が対象です ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了 1）基礎研修修了書 2）実践研修修了書 3）実務経験証明書 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅4-4-17京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で2分 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で7分 JR南武線 矢野口駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
障害者就労継続支援事業所 きゃんばすのサービス管理責任者求人
昇給・賞与あり！ブランクOK◎サービス管理責任者として利用者さまの就労をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜
- 仕事内容
- 障害者就労継続支援事業所のサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成と見直し ・利用者との面談 ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・施設管理・運営 ・支援員の育成 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 ※配置要件を満たし、すぐにサビ管として着任いただける方 ブランクありOK
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-20小田急線 読売ランド前駅から徒歩で3分 小田急線 生田駅から徒歩で15分 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援A型就労継続支援B型
コペルプラスジュニア稲田堤教室の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市多摩区菅】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅1-3-2JR南武線 稲田堤駅から徒歩で2分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で6分 JR南武線 中野島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス稲田堤教室の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市多摩区】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅1-3-2JR南武線 稲田堤駅から徒歩で2分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で6分 JR南武線 中野島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
アイムホーム稲田堤の介護スタッフ求人
【川崎市多摩区菅北浦】週1日～勤務OK◎シフト自由！パートのサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ・各種書類の作成 ・利用者、家族との面談 ・保護者との連絡帳のやりとりや簡単な報告 ・ホーム内の清掃・整理整頓 ・スタッフ間の情報共有・ミーティングへの参加 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり 1年（原則更新、上限無し）
- 応募要件
- 学歴・年齢不問 サービス管理責任者 必須
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅北浦4-11-12京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で17分 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で15分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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