求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援およびサービス管理責任者 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者様の作業の補助・管理 ・利用者様の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 ※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることは一切ございません 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています） パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ごとに異なる幅広いプログラムを用意しています。意欲的に楽しく取り組むためのサポートをお願いします ※通われている方のほとんどは軽度の障がいをお持ちの方で身体的介助は必要ありません 毎日ミーティングを実施し、声かけの仕方などサポートの仕方について話し合います。 請求業務は本部が一括して行っているので、支援に集中出来る環境です！ 【作業内容】 軽作業・検品のほか、陶芸をおこなっています お皿やお茶碗、植木鉢や置物など、作業が初めてという方にも丁寧にお仕事を教えています。 【アイビス井尻の作業内容】 専用プリンターを導入した、キャラクターグッズやノベルティ制作を行います！ 【パートナーさんのよりどころとなる場所づくり】 週に1回のプチイベントと、隔週のレクリエーションを実施。加えて年に数回の大型イベントを開催。少し先の楽しみは、パートナーさんにとって、生きる活力や働く先の楽しみとなります。「こんなイベントがあったら楽しめそう！」といったアイデアは大歓迎です ～イベント例～ ビンゴ大会、仮装してハロウィンパーティー、クリスマスに高級ホテルにお招きしての豪華な食事会、マグロをその場で解体・寿司を楽しむイベントなど 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の可能性あり ※ご希望（やりたいこと、業務の相性等）を考慮した上で、配属を決めていきます。 ※適正によって勤務地が変わる可能性がございます。 ※転居を伴う転勤はございません。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 学歴・就業ブランク不問 ＼こんな方にピッタリ／ ◆会社の成長スピードを楽しみながら自らもキャリアアップしたい方 ◆前向きな人に囲まれて、笑顔が溢れる環境で働きたい方 ◆自ら考えて、主体的に挑戦・行動することが好きな方
- 住所
- 福岡県福岡市南区井尻5丁目26-50西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で1分 JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
MIRAIE大橋のサービス管理責任者求人
福岡市南区大橋の事業所で正職員のサービス管理責任者募集！未経験・ブランクOK♪利用者さまの成長を支えるやりがいある仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やそのご家族の相談に応じ、サービス等利用計画の作成・モニタリングなどを行うお仕事です。 本人の思いや希望を大切にしながら、「その人らしい生活」ができるようサポートします。 【主な業務内容】 利用者・ご家族との面談（アセスメント） サービス等利用計画の作成・更新 関係機関との連絡・調整（医療・福祉・学校など） 定期的なモニタリング、支援状況の確認 相談記録の作成、報告書作成等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：福岡市内）
- 応募要件
- サービス管理責任者 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市南区大橋1-15-6西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所 TANOSHIKA BASE【2026年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【久留米市】就労継続支援B型のサービス管理責任者（サビ管）求人|オープニングスタッフ募集|月9日休み＆残業少なめ
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 新規開所予定の就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・管理・評価（Ｂ型から次のステップへ導くプランニング） ・利用者の支援（面談など）、アセスメント、モニタリング ・施設外就労先（当面は清掃業務）での現場管理や関係機関との調整 ・新しい事業所のルール作り、仕組み化 同グループにはＡ型事業所があるため、分からないことは気軽に質問できる環境です。 勤務地は現在調整中です。 開所後は久留米市東町にて勤務予定。 雇用期間の定めあり 12ヶ月（更新の可能性あり） ※更新条件：成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による ※更新回数の上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 福岡県久留米市通町5-18西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で19分 九州新幹線 久留米駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ▶︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書添削等の求職活動支援） ▶︎地域を巻き込んだイベント等の企画、運営 ・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画
- 応募要件
- ＜必須スキル・資格＞ ・法人のビジョンに共感できる方 ・ブランク可 ・年齢不問 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 －福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務など） －サービス管理責任者研修（就労分野）修了者 －相談支援従事者初任者研修修了者 ・PC操作のできる方（Word・Excel・PowerPointなど）
- 住所
- 熊本県熊本市西区上熊本3丁目1-32熊本電鉄上熊本線 上熊本駅から徒歩で1分 熊本市電Ｂ系統 上熊本駅から徒歩で1分 JR鹿児島本線(博多～八代) 上熊本駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 共同生活援助グループホーム事業所で行う業務全般。 ・スタッフの管理 ・運営の全般業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談等 ◎髪色自由な職場です！ 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 【管理者】 サービス管理責任者の要件を満たす方 【管理者候補】 運転免許以外の資格不問 【共通】 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県筑紫野市二日市南3丁目5-10西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(博多～八代) 二日市駅から徒歩で13分 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム事業所で行う業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談等 業務の変更の範囲：変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県筑紫野市紫6-11-5西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(博多～八代) 二日市駅から徒歩で12分 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 障がい者のグループホームでの支援計画書作成、サービス担当者会議、入居者管理、従業員の管理・指導、経費管理、請求業務など。 ※世話人、生活支援員、夜勤等も兼務して頂くと処遇改善手当が支給されます。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格を現在すでにお持ちの方（必須） ・簡単なエクセル、ワードの入出力ができる方 ※児童発達支援管理責任者も応募可 ※年齢、学歴不問 ※未経験可 ※ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市博多区諸岡3-29-8 2階JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で12分 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で12分 JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング(利用者様の可能性を最大限に引き出す羅針盤を、共に描きます) ・支援スタッフの成長を促し、チーム全体の支援の質を共に高める ・関係機関(行政・医療・家族)との連携窓口として、利用者様の生活をトータルサポート ・事業所の要として、円滑な運営と記録業務をリード ・新事業所の立ち上げメンバーとして、ゼロからサービスの仕組みづくりに挑戦 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【1日の流れ】 09:00 出社。今日の利用者様の様子を確認し、メールや記録に目を通します。 10:00 利用者様の活動をサポート。朝礼では、今日の目標や連携事項をスタッフと共有します。 11:00 利用者様一人ひとりの成長を願う、個別支援計画の作成や更新に集中します。 12:00 ランチ(スタッフと和やかに) 13:00 地域やご家族と連携し、利用者様を多角的にサポートします。 15:00 モニタリング面談・記録業務 17:00 翌日の準備・スタッフへの引き継ぎ 18:00 退社
- 応募要件
- サービス管理責任者研修の修了、および障害福祉サービス分野での実務経験（相談支援・直接支援・就労支援いずれか5年以上）
- 住所
- 福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩で3分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープンオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さんの特性に合わせた援助 ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 ※レセプト業務は本部におまかせ
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（60歳定年制のため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区綱場町6-9福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
都府楼前就労支援センターのサービス管理責任者求人
NEW
【太宰府市通古賀】月8日休み・残業ほぼなし♪業績により昇給・賞与あり★サービス管理責任者として、利用者さまが安心・快適・笑顔で働き続けられる支援環境を提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ※幹部候補の募集です 障がい福祉就労支援施設（就労継続支援A型事業所）で支援スタッフとして働いていただきます サービス管理責任者として一般就労への職業訓練をサポートする、やりがいのあるお仕事です ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さんの特性に合わせた援助 ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 ※レセプト業務は本部におまかせ ・送迎業務（エリア:太宰府市内 社用車:ノア）
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年が60歳のため） 学歴不問 ※研修受講済みの方であればサビ管未経験OK
- 住所
- 福岡県太宰府市通古賀3丁目13-13西鉄天神大牟田線 都府楼前駅から徒歩で0分 JR鹿児島本線(博多～八代) 都府楼南駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型50代活躍
下大利就労支援センターのサービス管理責任者求人
NEW
【大野城市下大利】月8日休み・残業ほぼなし♪業績により昇給・賞与あり★サービス管理責任者として、利用者さまが安心・快適・笑顔で働き続けられる支援環境を提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ※幹部候補の募集です 障がい福祉就労支援施設（就労継続支援A型事業所）で支援スタッフとして働いていただきます サービス管理責任者として一般就労への職業訓練をサポートする、やりがいのあるお仕事です ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さんの特性に合わせた援助 ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 ※レセプト業務は本部におまかせ ・送迎業務（エリア:大野城市周辺 社用車:普通車）
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年が60歳のため） 学歴不問 ※研修受講済みの方であればサビ管未経験OK
- 住所
- 福岡県大野城市下大利1-13-8西鉄天神大牟田線 下大利駅から徒歩で1分 JR鹿児島本線(博多～八代) 水城駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(博多～八代) 大野城駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型50代活躍
就労継続支援A型サンクスラボ・博多オフィスのサービス管理責任者求人
【博多エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸408万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 413,333円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！ 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか？ 【他社のサビ管とはひと味違う！？】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 【キャリアパスや研修が充実！】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15JR「博多駅」より徒歩5分 ・キャナルシティまで徒歩3分 ・コンビニが隣にあります！ ・勤務後、ショッピング楽しめます。 ・昼食は近隣でのお弁当販売やランチが選び放題です！地下にワンコイン食堂もあります！
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援A型50代活躍
グループホームワンフラワー鳥栖のサービス管理責任者求人
利用者さんの「安心な暮らし」を支える｜グループホームのサービス管理責任者（鳥栖）
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 グループホームで暮らす利用者さまが安心して生活できるよう、サービス管理責任者として支援体制の中心を担っていただきます。 利用者さま一人ひとりの希望や目標に寄り添いながら、スタッフと協力して生活支援の質を高めていくお仕事です。 《主な仕事内容》 ▽個別支援計画の作成 利用者さまやご家族との面談を行い、希望や目標に合わせた個別支援計画を作成します。 また、定期的な見直しやモニタリングを通じて支援内容の改善を行います。 ▽チームマネジメント・スタッフ支援 生活支援員や世話人へ助言・指導を行い、支援方針をチーム全体で共有します。 スタッフが安心して支援に取り組めるようサポートします。 ▽関係機関との連携 相談支援事業所、医療機関、行政機関などと連携し、利用者さまを多角的に支える体制を整えます。 《日常業務》 ・関係機関への空き状況の報告 ・医療機関や行政機関への付き添い ・入居に伴う引っ越しの補助 ・スタッフ管理（シフト作成など） ・請求業務に関する資料作成（請求業務は本部が対応） ・その他、利用者さまの生活に関するフォロー
- 応募要件
- 学歴不問・経験不問
- 住所
- 佐賀県鳥栖市田代外町1186-1JR鹿児島本線(博多～八代) 田代駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で22分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鳥栖駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型ワンフラワー鳥栖の就労支援のサービス管理責任者求人
鳥栖駅近｜クリエイティブ型B型で支援をリードするサビ管
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者さんやご家族との面談、相談対応 ・支援記録の作成および管理 ・生活支援員、職業指導員などスタッフとの連携・支援方針の共有 ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連携 ・利用者さんの作業や日常生活に関する支援のサポート ・事業所運営に関わる管理業務 利用者さん一人ひとりの特性や目標に合わせて、安心して通所できる環境づくりや就労に向けた支援を行います。 1. 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人からの申し出がなければ基本的には他事業部への異動なし。 就労継続支援➡放課後等デイサービスなどの異動はありません。 2. 就業場所の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める事業所 ※本人からの申し出がなければ基本的には他事業部への異動なし。 就労継続支援➡放課後等デイサービスなどの異動はありません。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ可）
- 住所
- 佐賀県鳥栖市京町791-12JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で2分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鳥栖駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(博多～八代) 田代駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
合同会社ライフサポート 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人
【福岡市博多区竹下】経験・資格不問★竹下駅から徒歩7分！サービス管理責任者を募集中です☆
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ●障がいのある方が安心して働ける環境を提供し、社会で活躍できるようサポートします ・AIを活用したPC業務を含め、利用者様への作業指導・見守り業務 ・SNSやユーチューブチャンネルの管理業務 ・在宅ワークの利用者様への支援など ・個別支援計画の作成、モニタリングの実施 ・利用者宅への訪問 ※利用者様の施設外への送迎をお願いする場合があります（車で30分圏内） 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 相談支援初任者研修修了者 サービス管理責任者研修修了者
- 住所
- 福岡県福岡市博多区竹下1ー1-15JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で7分 西鉄バス美野島南公園前バス停から徒歩3分 西鉄バス塩原橋バス停から徒歩5分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で20分 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり
アクセスジョブ博多事業所【2026年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人
新規開所オープニングスタッフ募集！ 年間休日120日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能！！
- 給与
- 正職員 月給 301,140円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ博多」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅南2‐9‐11JR・地下鉄（博多駅、東比恵駅からともに徒歩約15分） 西鉄バス「駅南二丁目」または「駅南三丁目」バス停から徒歩約2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
カルム笹原【2026年02月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【2026年2月OPEN】月給37.9万円可｜完全週休2日｜管理者候補募集｜あなたの理想のグループホームを一緒につくりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 379,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおける運営・管理業務をお任せします。 将来的には管理者として、事業所運営を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが働きやすい職場づくり ・入居状況の管理・入居促進（営業活動含む） ・スタッフの教育・マネジメント ・各種書類・記録の管理 ・関係機関との連携 など
- 応募要件
- ・サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市南区井尻2-42-29JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で5分 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設新規オープン
アクセスジョブ福岡高宮のサービス管理責任者求人
♬ 西鉄「高宮駅」から徒歩10分 ♬ 年間休日120日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能！！
- 給与
- 正職員 月給 301,140円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ福岡高宮」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野1-19-27西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩10分 JR鹿児島本線 竹下駅から徒歩21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
コペルプラス春日原教室の児童発達支援管理責任者求人
【大野城市雑餉隈町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 福岡県大野城市雑餉隈町5-2-24西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で4分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で13分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所エンターテインメントアカデミーでじるみ福岡博多のサービス管理責任者求人
日勤のみ◎9:00～18:00勤務♪残業ほぼなし！家庭との両立も可能な働きやすい職場で一緒に頑張りましょう！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導、助言 ・関係機関との連携 ・サービスの質を維持、管理 ・その他 ・仕事内容の変更：変更の可能性はあります ・転勤：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区綱場町1-17福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で1分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信車通勤可就労継続支援B型オープン3年以内
就労継続支援B型事業所ゆかりのサービス管理責任者求人
ブランクがある方もOK♪土・日・祝定休◎就労継続支援B型事業所で正職員のサービス管理責任者として経験をいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成管理 ・課題抽出 ・ヒアリング ・アセスメント ・支援員へのマネジメント など
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPC操作能力（Word、Excel）がある方 経験者のみ ブランク可 学歴不問
- 住所
- 福岡県筑後市羽犬塚375-15JR鹿児島本線(博多～八代) 羽犬塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可就労継続支援B型
放課後等デイサービス虹いろSUNのサービス管理責任者求人
残業ほとんどなし♪週休2日◎年末年始＆お盆休みあり◎あなたの力をしっかり発揮できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 160,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 小学校1年生以上の障がい児を対象とした支援 ・簡単な記録、日誌の作成 ・宿題などの勉強の支援 ※1日10名までの児童たちを4名程度のスタッフで支援
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 ※年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 熊本県玉名市六田19-13JR鹿児島本線(博多～八代) 玉名駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問障害者支援施設
LITALICOワークス久留米（仮）【2027年04月オープン予定】のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス久留米（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 福岡県久留米市内JR久留米駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス久留米（仮）【2027年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス久留米（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福岡県久留米市内JR久留米駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス 筑紫野二日市のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 筑紫野二日市》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 福岡県筑紫野市二日市北1-3-8西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で1分 西鉄太宰府線 西鉄二日市駅から徒歩で1分 西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 中洲川端のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 中洲川端》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 福岡県福岡市博多区中洲5-1-2福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で1分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で1分 福岡市営地下鉄七隈線 櫛田神社前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 筑紫野二日市のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 筑紫野二日市》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福岡県筑紫野市二日市北1-3-8西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で1分 西鉄太宰府線 西鉄二日市駅から徒歩で1分 西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス 中洲川端のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 中洲川端》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区中洲5-1-2福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で1分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で1分 福岡市営地下鉄七隈線 櫛田神社前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス博多のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス博多》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区祇園町4-61福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス博多のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス博多》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 福岡県福岡市博多区祇園町4-61福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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