東武東上線のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(2ページ)
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県朝霞市大字溝沼490-1東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分 東武東上線「朝霞台駅」バス1分、「弁財坂下」バス停 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アネラカフェ ふじみ野東口店【2026年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【26年8月オープン】就労継続支援Ｂ型×保護犬猫ふれあいカフェのサービス管理責任者 /週休2日
- 給与
- 正職員 月給 301,320円 〜
- 仕事内容
- ☕就労継続B型事業 ⼀般企業などに雇⽤されることが困難な障がいのある⽅々が 保護⽝・猫とのふれあいというアニマルセラピーを通して 必要な就労訓練を受けながら工賃を貰える障がい福祉サービスです。 具体的には・・・ ✅就労希望者への相談業務 ✅就労に向けた支援計画書の作成 ✅事業所見学者への見学・説明対応 ✅利用者のアセスメント ✅支援状況のモニタリング ✅医療機関・行政・他事業所との連携、調整 ＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊ ⭐️やりがいを実感できるお仕事！ 利用者一人ひとりに寄り添った支援を行うことで、 密なコミュニケーションを通じて、 利用者の安定した就労をしっかりとサポートします。 ⭐️動物がもたらす温かな力 動物を介したコミュニケーションが、 利用者の自己肯定感や対人関係の向上にもつながります。 ⭐️一つの事業所で段階的に成長できる環境 当社では、簡単な軽作業から専門的なスキルが 身につく作業まで、幅広い業務を用意。 自分のペースで作業内容を変え、 ステップアップを目指せる—— そんな成長の場を全事業所で提供しています。 ＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊ ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の設置要件を満たす方 ◎ブランクOK！ ◎年齢不問 ◎サービス管理責任者の実務経験者優遇 ◎動物に関する知識不要！
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野東２丁目１－１東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり新規オープン
LITALICOワークス 川越のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【川越市脇田本町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38JR川越線 川越駅から徒歩で4分 東武東上線 川越駅から徒歩で4分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
株式会社LITALICO ヒューマングロー板橋のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【板橋区板橋】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-6-1都営三田線 新板橋駅から徒歩で3分 JR埼京線 板橋駅から徒歩で9分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス大塚のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【豊島区東池袋】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-13-14都電荒川線 向原駅から徒歩で3分 JR山手線 大塚駅から徒歩で4分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 川越のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川越市脇田本町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町14-38JR川越線 川越駅から徒歩で4分 東武東上線 川越駅から徒歩で4分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス大塚のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【豊島区東池袋】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-13-14都電荒川線 向原駅から徒歩で3分 JR山手線 大塚駅から徒歩で4分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
就労移行支援事業所COCOCARA川越オフィス【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理 施設長がいるためサビ管業務に専念できます🎵 また、希望があればどちらもできます！ もちろん未経験でもサポート体制整ってます！
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県川越市田町東武鉄道 東上線/JR川越線・埼京線 「川越」駅，徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労移行支援事業所COCOCARA(ココカラ) 池袋事業所のサービス管理責任者求人
年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都豊島区上池袋3丁目19番7号東武東上線 北池袋駅から徒歩で2分 JR埼京線 板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
といろ川越【2026年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【川越市下赤坂】サービス管理責任者募集！残業ほぼなし・週休2日制で働きやすい環境◎2026年8月オープンの就労継続支援B型施設で一緒に活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポート 2. 日々の支援・見守り・声かけ 3. 支援記録などの簡単な書類作成 4. 利用者さんの送迎業務 【業務内容】 軽作業系（内職作業）:商品の仕分け、袋詰め（主に食品類) PC・事務系:簡単なデータ入力、資料作成、SNS運用、ブログ記事作成 【1日の主な流れ】 9:00 送迎 10:00 朝礼（※昼食弁当の準備） 作業準備・利用者支援 12:00 食事 13:00 作業補助 15:00 送迎 ・営業回り （営業チラシやポスティング内容の確認）・工賃管理 ・工賃請求書発行 ・個別支援計画に関わる書類関係 ・運営に関わる書類（人員基準、処遇改善）・ヒヤリハット、法定研修準備 ・社員面談 ・施設長面談 ・経営会議 18:00 退勤 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎・実践 研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県川越市下赤坂154-3東武東上線 上福岡駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型事業所 ななテラスのサービス管理責任者兼支援員求人
地域交流スペースななテラスでのサービス管理責任者♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- レストラン&地域交流スペース「ななテラス」でのサービス管理責任者兼支援業務 《仕事内容》 【1. サービス管理責任者の業務】 ニーズや状況のヒアリング及びアセスメント 個別支援計画の作成及び管理 法令に基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 見学対応など 【2. 支援員（生活支援員または職業指導員）の業務】 レストラン・保育給食 清掃作業 創作活動やイベントの企画運営 支援内容の記録 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 【必須条件】 サービス管理責任者の資格必須（基礎研修または実践研修修了者） サービス管理責任者の経験や資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区向原3-7-7西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で11分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で11分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労継続支援B型
ワークスペースQULEBOのサービス管理責任者求人
JR山手線大塚駅徒歩５分！就労継続支援B型事業所サービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での管理者及びサービス管理責任者業務 ・アセスメント個別支援計画の作成 ・運営に係る管理業務 ・福祉従業者の育成、マネジメント業務
- 応募要件
- 年齢不問 サービス管理責任者研修（就労）及び相談支援従事者研修を修了している方に限ります。
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2-17-4都電荒川線 巣鴨新田駅から徒歩で3分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で3分 JR山手線 大塚駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
ほっとサポートてんとうむしの生活支援員求人
【川越市小仙波町】週休2日制◎キャリアパス制度あり♪ほっとできる施設づくりを支えるサービス提供責任者候補を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 主に知的障がいや発達障がいを持つお子さまから大人の方の利用会員様へのサービス提供 外出の付添い、室内での一時預かり、社有車での送迎を提供、プール支援あり 利用会員さまの利用が無い時間 ・それぞれが分担する事務業務 ・情報共有やイベント企画の会議 ・サービスの調整や他事業所との連携会議等に出席 ・社内研修など
- 応募要件
- ＜必須＞ 障害児・児童・障害者の支援の経験1年以上 運転免許・運転経験必須 59歳までの方（正職員の定年が60歳までの為）
- 住所
- 埼玉県川越市小仙波町4-11-12西武新宿線 本川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越駅から徒歩で25分 JR川越線 川越駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
グループホームイノベル富士見のサービス管理責任者求人（正職員）
【富士見市関沢】業界未経験歓迎！☆障がい者施設のサービス管理責任者でチャンスをつかみませんか！
- 給与
- 正職員 月給 310,144円 〜 340,144円
- 仕事内容
- 障がい者の生活介護事業所でのサービス管理責任者としてのお仕事 ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導をお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 or 児童発達管理責任者 ※面接前適性検査有
- 住所
- 埼玉県富士見市関沢3丁目2番21号東武東上線 みずほ台駅から徒歩で9分 東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設
ディーキャリア 池袋オフィスのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者として、新しい福祉を一緒に築きませんか？【入社後の資格取得も可能・マニュアル完備・残業なし】
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成に関わる業務全般(アセスメント・モニタリング) 就職に繋がるための利用者支援全般 行政等関係機関との連絡調整等 サービスの品質アップに関わる業務 雇用期間：6か月(更新判断基準により以後正社員化予定)
- 応募要件
- 現在サービス管理責任者の資格が無い方でも、入社後に取得が可能な方は下記になります。 大きく3つのパターンです。 １、社会福祉士・介護福祉士・栄養管理士・精神保健福祉士・栄養士・保健師・作業療法士・公認心理士等の国家資格を持ち且つ3年間の実務経験ある方 上記国家資格を持っていない場合 ２、社会福祉主事任用資格者・訪問介護員2級以上をお持ちの方で 障がい者支援・介護・病院等のご経験が5年以上ある方 ３、国家資格、上記資格を持っていない場合 障がい者支援・老齢介護支援のご経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都豊島区池袋1-8-7東武東上線 池袋駅から徒歩で6分 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で9分 JR山手線 池袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
コペルプラスジュニア川越教室の児童発達支援管理責任者求人
【川越市菅原町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県川越市菅原町23-6JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラスふじみ野教室の児童発達支援管理責任者求人
【富士見市ふじみ野東】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野東1-14-1東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス坂戸教室の児童発達支援管理責任者求人
【坂戸市日の出町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県坂戸市日の出町2-6東武東上線 坂戸駅から徒歩で4分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で4分 東武東上線 北坂戸駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス朝霞台教室の児童発達支援管理責任者求人
【朝霞市浜崎】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎1丁目3番19号JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で1分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で4分 東武東上線 志木駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス東松山教室の児童発達支援管理責任者求人
【東松山市箭弓町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1東武東上線 東松山駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス和光市駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【和光市本町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県和光市本町11-7東武東上線 和光市駅から徒歩で5分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で5分 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労支援のwelit(ウェリット) 川越【2026年02月オープン】のサービス管理責任者求人
【2026年2月OPEN】未経験OK◎土日祝休み☆一部在宅勤務可☆IT領域の就労支援を行う施設で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- IT領域の就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 埼玉県川越市菅原町2丁目内川越駅徒歩5分（詳細はお問い合わせください）
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年齢不問就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
ジョブポイントらいく・ゆー志木【2026年05月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【オープニングスタッフ！】サービス管理責任者を募集いたします。
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま獲得のための事業所のPR活動 ・利用者さまの支援全般の管理 ・個別支援計画に関する業務全般 ・関係機関との連携 ・職員への技術的指導
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実践研修を修了していることが必須条件 ※サービス管理責任者の資格があれば、サービス管理責任者としての実務経歴が無くても可
- 住所
- 埼玉県志木市柏町4-5-1東武東上線 志木駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所 TREE 坂戸中富町店のサービス管理責任者求人
就労継続支援B型 サービス管理責任者さん大募集！！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 などを行っていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県坂戸市中富町48-2東武東上線 坂戸駅から徒歩で15分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給就労継続支援B型50代活躍
グループホーム TREE 鶴ヶ島【2025年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人
TREE グループホーム 管理者 兼 サービス管理責任者 大募集！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ＜生活支援＞ ■見守り・安全管理 ■利用者様とのコミュニケーション ■利用者様の生活支援全般 ■業務報告などの簡単な事務作業 ＜施設管理＞ ■入居希望者の方の見学対応 ■施設内で使用される備品の管理・衛生管理 ■スタッフ管理（採用・指導など） ■収支管理：予算作成・経費管理
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了)
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市上広谷652-2東武東上線 若葉駅から徒歩で7分 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給50代活躍新規オープン
就労継続支援B型TREE三芳町のサービス管理責任者求人
就労継続支援B型 サービス管理責任者さん大募集！！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 などを行っていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町北永井891 2号室東武東上線 ふじみ野駅から車で８分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給就労継続支援B型50代活躍
生活介護 TREE 東松山店のサービス管理責任者求人
週休2日！生活介護施設スタッフ♪サービス管理責任者さん大募集！！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 などを行っていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県東松山市松本町2-9-21東武東上線 東松山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給50代活躍
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha川越のサービス管理責任者求人（正職員）
学歴不問♪完全週休2日制◎「aloha川越」にてお持ちのスキルを活かしてみませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業（紙製品加工業務）の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり（当社 西武線沿線の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市野田町1-6-31東武東上線 川越市駅から徒歩で8分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分 JR川越線 川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha川越の施設長兼サービス管理責任者求人
完全週休2日制♪社会保険完備◎経験者募集！ワークライフバランスを大切にできる職場です☆【川越市野田町】
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・サービス管理責任者経験必須 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市野田町1-6-31東武東上線 川越市駅から徒歩で8分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分 JR川越線 川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型
Kaien池袋のサービス管理責任者求人
【豊島区東池袋】◎子育て中のスタッフも活躍！障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1-25-14池袋駅（JR各線、東京メトロ、私鉄各線）から徒歩約6分 東池袋駅（東京メトロ）から徒歩約4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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